現(xiàn)場主管崗位職責(zé)(通用6篇)
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù);
3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;
4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;
6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫,每周監(jiān)督人員上報更新;
7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程,及時提出可行性建議;
8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織小組研討總結(jié),并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;
9、比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,提出方案和建議;
10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);
11、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系;
13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求,并及時總結(jié)和反饋;
14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問題;
15、進(jìn)行周邊市場調(diào)研,并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo),對刊登廣告及活動效果進(jìn)行反饋、匯總和分析;
16、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析;
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇2
1、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊,并確保團(tuán)隊各項KPI達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀;
2、對部門人員進(jìn)行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導(dǎo),保證業(yè)務(wù)過程的正常完成;
3、負(fù)責(zé)與公司相應(yīng)部門進(jìn)行日常工作溝通交流;
4、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化,增加人員穩(wěn)定性及團(tuán)隊向心力;
5、根據(jù)工作量合理批復(fù)請假等出勤異常要求,調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓(xùn)等事宜;
6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程,提升工作效率;
7、處理項目組各項日常管理工作,并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關(guān)事務(wù);
8、協(xié)助客服總監(jiān)進(jìn)行人員的招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、激勵等的設(shè)定與執(zhí)行工作;
9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制,完善部門規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及反饋;
10、針對客戶投訴進(jìn)行跟蹤與回訪,將客戶要求與處理后的滿意度進(jìn)行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇3
1. 建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程,制定線上物流管理體系;
2. 管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;
3. 結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4. 根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5. 有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達(dá)成各項管理指標(biāo);
6. 根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;
7. 其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;
2、完善倉儲物流各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核;
4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負(fù)責(zé)物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;
7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;
8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作,保證賬物一致;
9、突發(fā)事件處理。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇5
1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。
3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控并有效實施。
4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。
5)有效檢測的運行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。
6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。
7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。
8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團(tuán)隊,制定倉儲物流管理要求,落實檢查倉儲物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質(zhì)合格;
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù),監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率、降低成本;
5、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫較大化的使用率;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。