最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 渠道運營主管崗位職責(精選35篇)

渠道運營主管崗位職責

發(fā)布時間:2024-08-07

渠道運營主管崗位職責(精選35篇)

渠道運營主管崗位職責 篇1

  1、負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;

  2、溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標和運營計劃;

  3、開發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

  4、維護客戶關系,協(xié)助做好相關的售前和售后服務;

  5、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

  任職要求:

  1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業(yè)績壓力。

  2、有較強的學習和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關注自身的成長。

  3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經(jīng)驗。

  4、有化妝品護膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷

  注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營,非經(jīng)銷商運營模式。

渠道運營主管崗位職責 篇2

  職責:

  1、負責社交電商渠道的運營工作;

  2、負責社交電商和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

  3、安排與協(xié)調部門內各個崗位的工作,制訂合理的部門內部激勵機制,保證日常工作的有序進行;

  4、完成上級交代的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗,1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗,服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃,精通運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

  6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責 篇3

  1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察,從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點;

  2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

  3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營,搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系,做好渠道的生命周期管理,引導渠道參與品牌活動,提升渠道曝光率和活躍度;

  4、日;顒雍痛笮突顒拥牟邉潏(zhí)行與復盤總結;

  5、保持對行業(yè)領先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度,結合業(yè)務需求,完成渠道運營需求提報和對接;

  6、結合渠道特性和市場趨勢,完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運營效率。

渠道運營主管崗位職責 篇4

  職責:

  1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉,京東自營等);

  2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標,制定銷售計劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

  3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;

  4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高各渠道銷售業(yè)績;

  5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接,進行品牌宣導、爭取平臺資源,確保銷售目標達成

  6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

  任職資格:

  1、本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗。

  2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

  3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

  4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

渠道運營主管崗位職責 篇5

  職責:

  1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

  2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關需求,能夠指導、管理開戶全流程;

  3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容,及時審核指導下單;

  4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程,管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范;

  5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、有相關團隊管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導團隊成員;

  3、語言組織及表達能力強,責任心強,主觀能動性強,能主動學習與解決問題;

  4、思路清晰,具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領悟能力,有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管崗位職責 篇6

  職責:

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊,完成公司交與的各項任務及績效指標。

  2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

  3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。

  4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實施落地。

  任職資格:

  1、全日制大專學歷以上,營銷、市場等相關專業(yè)。

  2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經(jīng)驗3年以上,1年以上團隊管理經(jīng)驗。

  3、有良好的團隊協(xié)作意識,溝通能力強,有一定的管理能力。

  4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責 篇7

  職責:

  1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

  2、負責渠道運行管理,保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

  3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標;

  4、負責渠道部的流程設計、實施與優(yōu)化,承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

  5、門店營銷數(shù)據(jù)分析,包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

  6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

  7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

  8、促進品牌市場拓展。

  任職要求:

  1、大專以上,餐飲連鎖類等相關專業(yè);

  2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗,1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;

  3、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

  4、良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

  5、工作作風踏實、敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任心;

  6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責 篇8

  職責:

  1、負責公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談,合作模式確立;

  2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實;

  3、與渠道負責人建立良好的聯(lián)系,解決他們的問題;

  4、帶領團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標;給出指導性建議,提高渠道的業(yè)績;

  5、收集并反饋市場相關信息,以便品牌更好的做出渠道的相關決策;

  6、團隊成員指導,提升開拓業(yè)績;

  7、組織實施市場活動,做好跟蹤及反饋;

  任職資格

  1. 3年以上市場相關經(jīng)驗;

  2. 有較強的學習能力;

  3. 具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;

  4. 較強的責任心和積極的工作態(tài)度;

  5. 性格沉穩(wěn),形象氣質佳;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;

  6. 思維敏捷,能吃苦耐勞,具備良好的應變能力和承受能力;

  7. 較強的責任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運營主管崗位職責 篇9

  職責:

  1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌,如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

  2、電商多渠道的運營維護,推廣計劃的制定、執(zhí)行,并協(xié)調產(chǎn)品營銷方案的策劃實施,引進流量, 促進銷售。

  3、和各平臺類目小二保持良好的溝通,維護好關系,爭取各類渠道活動資源,包括團購、類目活動等。

  4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式,負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。

  5、完成上級安排的其他相關工作。

  任職資格:

  1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)。

  2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式,并能制定相關的計劃,獨立完成產(chǎn)品管理流程。

  3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運營主管崗位職責 篇10

  職責:

  1、負責流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結果負責;

  2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,監(jiān)控周、月、季度運營結果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;

  3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

  4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

  5、對運營過程進行管控,統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的問題與難點,維護好渠道安全及客情關系;

  協(xié)助上級做好風險管理工作,包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應敏捷、表達力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,且團隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管崗位職責 篇11

  職責:

  1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2)制定渠道策略,提供渠道服務支持;

  3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略,具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

  4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋,對渠道運營策略提出建議和改進;

  5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  6)上級領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1)大專以上學歷,3年以上渠道運營相關工作經(jīng)驗,有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2)有較強的文案撰寫,策劃能力;

  3)對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺,能夠洞察渠道商的心理;

  4)溝通協(xié)調能力強,能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調與配合,注重團隊合作;

渠道運營主管崗位職責 篇12

  職責:

  1、負責流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結果負責

  2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,監(jiān)控周、月、季度運營結果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

  3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

  4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

  5、對運營過程進行管控,統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的問題與難點,維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作,包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應敏捷、表達力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,且團隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管崗位職責 篇13

  職責;

  1. 營銷數(shù)據(jù)分析,營銷計劃制定及執(zhí)行;

  2. 尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關系;

  3. 開發(fā)和維護合作機構的關系,與潛在合作機構進行商務洽談和簽約,維護良好的合作關系;

  4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標客戶,以達到品牌宣傳、業(yè)務推廣的目的;

  5. 完成部門領導安排的其他工作內容。

  崗位要求:

  1. 大專及以上學歷,2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗,能夠獨立承擔項目管理的工作;

  2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

  3. 統(tǒng)籌意識強,具備良好的組織協(xié)調能力和項目管控推進能力;

  4. 執(zhí)行力強,溝通能力強,責任心強;

  5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管崗位職責 篇14

  職責:

  1,負責公司渠道商的運營管理工作,根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略和政策,對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;

  2.渠道網(wǎng)絡的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓,制定合作方案;

  3.培訓渠道經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

  4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

  5.渠道管理部工作任務的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關系維護,與渠道配合策劃活動.

  6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析,為運營方向的制定提供決策依據(jù)

  7, 對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

  8.撰寫渠道分析報告,并向管理層提供建議;

  崗位要求:

  1.全日制大學本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

  2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。

  3.善于制定渠道策略,維護渠道網(wǎng)絡,有能力帶領團隊進行高效工作;

  4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調組織能力;

  5.富有激情,好奇心強和敢于創(chuàng)新,具有較強的邏輯思維;

  6.工作勤奮,具備良好的服務意識,有較強的責任感;

  7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,思維活躍,邏輯清晰縝密,有親和力,較強的執(zhí)行力.

渠道運營主管崗位職責 篇15

  職責:

  1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,建立及維護渠道關系,根據(jù)年度銷售任務分解,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道銷售目標;

  2、管理渠道經(jīng)銷商相關合同文書和補充協(xié)議,做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理,推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務;

  3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理,定時反饋,以強化對經(jīng)銷商的支持,及時協(xié)調解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

  4、根據(jù)電商渠道銷售情況,及時調整運營策略,進行不同階段的管理與維護,挖掘渠道商的潛力;

  5、策劃相關渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動,快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售,增加經(jīng)銷商的進貨回款。

  職位需求:

  1.大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,計算機電子商務優(yōu)先;

  2.熟悉電商渠道業(yè)務的分銷模式,有渠道資源,具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

  3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;

  4.為人踏實,能承受較大的工作壓力。

渠道運營主管崗位職責 篇16

  職責:

  1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運營需求;

  2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;

  3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

  任職要求:

  1、移動應用渠道領域2年以上經(jīng)驗者,曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管崗位職責 篇17

  職責:

  1、負責公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;

  2、對分銷商開店,經(jīng)營進行指導,培養(yǎng)優(yōu)質分銷商

  3、對分銷商進行維護,能獨立開拓新客戶和跟進,完成每月的拓展任務;

  4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務與支持工作。

  5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

  任職要求:

  1、大專以上學歷,1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業(yè);有美妝方面相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;

  3、熟悉淘寶網(wǎng)絡分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。

渠道運營主管崗位職責 篇18

  職責:

  1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

  2、負責項目的承接和客戶管理;

  3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

  4、部門經(jīng)理交代的其他工作;

  5、負責項目款項的催收工作。

  6、市場渠道的建設和管理。

  任職要求:

  1、全日制大;蛞陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè),22歲-40歲之間;

  2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;

  3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

  4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管崗位職責 篇19

  職責:

  1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

  2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,包括合作模式的制定、談判和日常運營;

  3、線上平臺商品運營及管控;

  4、進行用戶調研,輸出常見報告及專項分析,為運營決策和內容研發(fā)方向提供指導;

  5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好的溝通表達、談判能力,目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

  3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

  4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

  5、熟悉電商平臺運營規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。

渠道運營主管崗位職責 篇20

  職責:

  1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則,制定雙方運營結合點;

  2、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標,負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地,

  3、基于活動項目節(jié)點,負責進行跨部門協(xié)作,確;顒禹椖康耐七M與落地;

  4、根據(jù)相關的品牌/市場節(jié)點、會員目標,制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃,組織實施并推進活動的完成,提高活動轉化率;

  5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;

  6、參與活動過程中測試工作;

  7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤,并作出相應調整;

  8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

  崗位要求:

  1、 大專以上學歷,廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

  2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

  4、 極強的商務談判能力,對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

  5、 溝通能力強,學習能力強,具有活動創(chuàng)新意識,團隊合作意識強,能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位職責 篇21

  職責:

  1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預算;

  2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的推廣計劃與實施排布;

  3、推廣廣告素材的輸出和審核;

  4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排,店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

  5、監(jiān)督協(xié)調客服工作、財務對賬、核算、付款

  任職資格:

  1、本科及以上學歷、有運營經(jīng)驗優(yōu)先

  2、有2-3年相關渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、有較好的溝通協(xié)調能力、善于思考、抗壓能力強;

  4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管崗位職責 篇22

  職責:

  1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

  2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調整銷售策略促使達成結果;

  3.長期與平臺保持良好溝通,爭取好的資源位,確保流量;

  4.協(xié)助公司內部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

  5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標達成、效果分析等工作;

  任職要求:

  1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經(jīng)驗;

  2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;

  3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

  4.熟知服飾類目操作規(guī)則,具備強的責任心;

渠道運營主管崗位職責 篇23

  職責:

  1、負責全國分店渠道相關數(shù)據(jù)的收集及初步分析,支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

  2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

  3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

  4、負責運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理,包括參數(shù)設置、系統(tǒng)維護等;

  5、完成領導交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

  3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

  4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

  5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

  6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先,有酒店前廳及銷售崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位職責 篇24

  職責:

  1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉化模式;

  2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃,対用戶增長和互動量負責;

  3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力,以內容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

  4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,實現(xiàn)病毒式傳播;

  5、統(tǒng)籌團隊,與各部門協(xié)作落地項目,交付項目結果;

  6、負責新品上市項目策劃執(zhí)行。

  任職要求:

  1、深耕用戶運營、社交平臺營銷,具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;

  2、邏輯思維強,段子手,好玩有趣,具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

  3、具有品牌建設思維,執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管崗位職責 篇25

  職責:

  1、 把控物流渠道開發(fā)方向,制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務;

  2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價、KPI監(jiān)控;

  3、 主持渠道相關費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

  4、 制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程,落實對賬工作。

  5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

  6、上級交辦的其他事項;

  任職資格:

  1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

  2、 CET-6或同等以上能力;

  3、 本科及以上學歷,物流、供應鏈、英語、國際貿易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;

  4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧,具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應用能力;

  5、 具備良好溝通、談判能力。

渠道運營主管崗位職責 篇26

  職責:

  1.市場調研:競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

  2.目標管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定渠道商開發(fā)策略和目標

  3.渠道開發(fā):落地渠道商開發(fā)目標,通過開發(fā)、洽談、合作等方式,打造渠道體系

  4.活動支持:協(xié)調市場部營銷資源,推動渠道商落地營銷活動,幫助銷售簽單

  5.銷售考核:結合公司的銷售成長計劃,負責推動渠道商落實執(zhí)行,并對全國銷售落實考核;

  6.其它:完成上級領導安排的其它任務項;

  任職要求:

  1.學歷要求:本科及以上學歷;

  2.市場能力:擁有市場營銷思維,有1年以上的銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.溝通能力:有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

  4.形象氣質:擁有領導能力,形象氣質佳

  5.活動執(zhí)行:擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動營銷的轉化流程;

  6.工作態(tài)度:積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強、善于快速學習和工作變通;

渠道運營主管崗位職責 篇27

  職責:

  1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作,如:唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

  2、對接平臺方類目負責人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

  3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

  4、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

  5、負責與合作渠道對接,結合合作渠道特點推廣售賣產(chǎn)品;

  6、.負責平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;

  7、掌握運營實施情況,通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘新渠道;

  8、對品牌的銷售業(yè)績負責。

  任職要求:

  1.品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上;

  2.有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  3.精通數(shù)據(jù)分析,有較強的溝通協(xié)調能力;

  4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;

渠道運營主管崗位職責 篇28

  職責:

  1、負責社交電商渠道(云集,環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營、推廣工作,有運營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;

  2、負責促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行;對促銷進行跟蹤,對方案不斷優(yōu)化;

  3、對社交電商平臺運營熟悉,能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品;

  4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結構做好營銷策略。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,1年以上電商渠道運營經(jīng)驗,有美妝、個護相關類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則,有較強的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力;

  3、有強烈的責任感、執(zhí)行力強,能夠適應工作壓力;

  4、有較強的團隊溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管崗位職責 篇29

  職責:

  1.負責公司區(qū)域內合作店面的GPS產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷售,完成零售業(yè)績指標;

  2.負責所轄店面的出單管理,協(xié)調售后安裝等服務,確保項目順利執(zhí)行;

  3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù),匯報日、周、月工作進度;

  4.負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

  5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內人際關系,提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

  6.負責所轄店面的退單、客訴處理等工作,避免對展廳造成負面影響;

  7.總結駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術,持續(xù)分享;

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,機電/汽車/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.有汽車相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營主管崗位職責 篇30

  職責:

  1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務進行維護;

  2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

  3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標;

  4、根據(jù)公司年度銷售目標,制定階段性的工作計劃、具體落實及數(shù)據(jù)分析;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

  2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;

  3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

  4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營主管崗位職責 篇31

  職責:

  1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道,完成商務談判、協(xié)議簽署以及公關等工作;

  2、負責跟進合作渠道的運營,包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化,承擔渠道推廣;

  3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源,配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

  4、維護合作伙伴關系,核對商務合同,日常對賬統(tǒng)計,落實結算回款;

  5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息,關注游戲直播動態(tài),關注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

  任職資格:

  1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品市場推廣投放、商務合作經(jīng)驗,熟悉直播平臺,熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

  2、良好的渠道、媒體等人際關系網(wǎng)絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

  3、了解主流直播產(chǎn)品,能迅速了解新直播產(chǎn)品;

  4、優(yōu)秀的商務談判和項目管理能力,較強的商業(yè)機會敏銳感;

  5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

  6、有責任心,積極主動,能獨立開展工作、拓展市場,具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

  7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運營主管崗位職責 篇32

  職責:

  1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理(團購、微商城等);

  2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);

  3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

  4、配合渠道運營經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務;

  5、負責定期與合作渠道對賬,推動費用結算;

  6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;

  7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

  8、完成領導臨時交辦的其他任務;

  9、尋找并管理渠道合作者;

  10、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè),熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務談判技巧 ;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。

渠道運營主管崗位職責 篇33

  職責:

  了解電商行業(yè)的市場情況,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務; 并做好后期關系的維護工作;

  負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

  銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集,分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運營質量;

  維護平臺小二關系 ,研究平臺營銷方式,平臺產(chǎn)品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺合作方案,爭取更多資源,加深與平臺合作,提高平臺銷售;

  負責執(zhí)行與配合官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;

  負責收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,打造爆款;

  熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并及時作出反應對策。

  任職要求:

  大專以上學歷,3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;

  具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營主管崗位職責 篇34

  職責:

  1、負責環(huán)球捕手、達令家,蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

  2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;

  3、制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析;

  4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設計店內的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;

  5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

  任職要求:

  1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;

  2、精通渠道端的運營模式,進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗;

  3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;

  4、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力;

  5、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識,工作責任心強,可以承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,工作勤奮仔細。

渠道運營主管崗位職責 篇35

  一、團隊建設與管理

  1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓;

  2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

  3、 負責團隊內部各級別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

  4、 負責團隊梯隊建設的良性結構,保證團隊的流失率保持在正常水

  二、渠道團隊業(yè)務管理

  1、團隊內推廣人員的監(jiān)督和管理,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

  2、團隊人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理,包括個人的回單、到訪和業(yè)績

  3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標,

  4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量,并申報需求

  三、推廣點位維護和運營

  1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

  2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作,順利完成調查問卷的回收指標;

  四、跨部門業(yè)務協(xié)調與配合

  1、與中心銷售部配合完成相關業(yè)績指標,及時溝通做到信息對稱

  2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標,及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管崗位職責(精選35篇) 相關內容:
  • 渠道運營專員的崗位職責(通用18篇)

    職責:1、負責社交平臺的日常運營管理,提高各店鋪的銷量;2、負責與各平臺的運營對接,及時跟進各項活動;3、制定平臺及公司各項促銷活動,及對活動進行數(shù)據(jù)總結分析;4、收集競爭對手信息并進行分析,優(yōu)化提升自營品牌相關數(shù)據(jù);5、上級領導...

  • 渠道運營專員的工作職責(通用18篇)

    職責:1、負責所有電商淘外渠道的日常運營管理,提高各店鋪的銷量;2、協(xié)助主管與平臺的運營對接,及時跟進各項活動;3、制定并執(zhí)行所負責平臺的具體營銷計劃及策略,確保平臺銷售目標達成;4、協(xié)助主管制定平臺及公司各項促銷活動,及對活動...

  • 渠道運營主管的崗位職責(精選30篇)

    職責:1、負責公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;2、對分銷商開店,經(jīng)營進行指導,培養(yǎng)優(yōu)質分銷商3、對分銷商進行維護,能獨立開拓新客戶和跟進,完成每月的拓展任務;4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務與支持工作。...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的職責(通用31篇)

    職責:1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及KPI目標,協(xié)調各部門以支持各門店完成各項指標;2、 定期分析總結各門店的運營情況,制定相對應的一店一策提升計劃,形成共識后督導推動;3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空...

  • 渠道運營總監(jiān)的職責描述(通用7篇)

    職責:1、負責線上平臺網(wǎng)易考拉、小紅書、唯品會、環(huán)球捕手等渠道的整體規(guī)劃及運營、根據(jù)平臺和產(chǎn)品特點制訂營銷策略和營銷計劃、完成營銷方案的推廣、達成業(yè)績指標。...

  • 渠道運營主管的工作職責(精選32篇)

    職責:1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;2、負責項目的承接和客戶管理;3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;4、部門經(jīng)理交代的其他工作;5、負責項目款項的催收工作。6、市場渠道的建設和管理。...

  • 渠道運營主管的主要職責(精選31篇)

    職責:1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊,完成公司交與的各項任務及績效指標。2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實施落地。...

  • 渠道運營主管崗位的工作職責概述(通用32篇)

    職責:1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理(團購、微商城等);2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);3、新渠道消費者溝通活動策劃等;4、配合渠道運營經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務;5、負責定期與合作渠道對...

  • 渠道運營總監(jiān)的崗位職責說明文(精選7篇)

    職責:1. 規(guī)劃渠道項目方案,負責渠道從選、育、用、留等的策略和標準制定,推進渠道項目執(zhí)行;;2. 根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調整,為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡,提升產(chǎn)品的市場占有率;3、配合各地分子公司開展終端日...

  • 渠道運營主管崗位的職責(精選29篇)

    職責:1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調整銷售策略促使達成結果;3.長期與平臺保持良好溝通,爭取好的資源位,確保流量;4.協(xié)助公司內部開展進出貨品賬目月度核對事宜;5.獨自主導渠道店鋪...

  • 渠道運營經(jīng)理的崗位職責(精選33篇)

    職責:1、負責賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標。2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、維護現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進渠道的發(fā)展。...

  • 渠道運營經(jīng)理的具體職責概述(精選33篇)

    職責:1、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內的合作商家。2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監(jiān)控。3、主動提出與合作商家的合作或活動建議,嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案,確保完成公司下達的銷售任務。...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責(精選33篇)

    職責:1.負責公司級活動的渠道搭建,商務合作洽談,落地及運營。側重與大型渠道的,基于內容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯,結合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運...

  • 渠道運營主管的職責(精選28篇)

    職責:1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作,如:唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;2、對接平臺方類目負責人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;4、負責每期...

  • 渠道運營經(jīng)理的工作職責表述(精選31篇)

    職責:1、負責內容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標,開展各項渠道運營工作。2、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,與合作伙伴進行商務洽談。...

  • 崗位職責