渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé)（精選35篇）

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)分銷部多個(gè)電商渠道的運(yùn)營管理工作;

　　2、溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃;

　　3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);

　　5、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔(dān)一定的業(yè)績壓力。

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長。

　　3、必須有京東或唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、資深京東或唯品會(huì)運(yùn)營也歡迎投遞簡歷。

　　注:分銷部各個(gè)電商渠道(京東、唯品會(huì)、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運(yùn)營,非經(jīng)銷商運(yùn)營模式。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行;

　　4、完成上級(jí)交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn);

　　2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營策略;

　　3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運(yùn)營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動(dòng)，提升渠道曝光率和活躍度;

　　4、日�；顒�(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié);

　　5、保持對(duì)行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運(yùn)營需求提報(bào)和對(duì)接;

　　6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢(shì)，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運(yùn)營效率。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì),網(wǎng)易考拉，京東自營等);

　　2、根據(jù)各平臺(tái)業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控;

　　3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場價(jià)格，店鋪陳列;與第三方平臺(tái)方積極主動(dòng)對(duì)接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺(tái)資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成

　　6、了解大盤趨勢(shì)、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時(shí)審核指導(dǎo)下單;

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

　　3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問題;

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。

　　2、面向成都開拓智慧門店、會(huì)員渠道及C端客戶。

　　3、協(xié)助運(yùn)營部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

　　4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。

　　任職資格：

　　1、全日制大專學(xué)歷以上，營銷、市場等相關(guān)專業(yè)。

　　2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，有一定的管理能力。

　　4、對(duì)成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;

　　2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

　　3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

　　5、門店?duì)I銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估分析;

　　6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

　　7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

　　8、促進(jìn)品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識(shí)精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

　　5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;

　　2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

　　3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;

　　5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

　　6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;

　　7、組織實(shí)施市場活動(dòng)，做好跟蹤及反饋;

　　任職資格

　　1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　3. 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

　　4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

　　6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

　　7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘外各平臺(tái)渠道的運(yùn)營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

　　2、電商多渠道的運(yùn)營維護(hù)，推廣計(jì)劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實(shí)施，引進(jìn)流量， 促進(jìn)銷售。

　　3、和各平臺(tái)類目小二保持良好的溝通，維護(hù)好關(guān)系，爭取各類渠道活動(dòng)資源，包括團(tuán)購、類目活動(dòng)等。

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營銷推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃。

　　5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)。

　　2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則和操作模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，獨(dú)立完成產(chǎn)品管理流程。

　　3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對(duì)運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決;

　　3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

　　5、對(duì)運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

　　協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1)規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3)根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營方案;

　　4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對(duì)渠道運(yùn)營策略提出建議和改進(jìn);

　　5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2)有較強(qiáng)的文案撰寫，策劃能力;

　　3)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;

　　4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊(duì)合作;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對(duì)運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決

　　3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對(duì)運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé);

　　1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計(jì)劃制定及執(zhí)行;

　　2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

　　3. 開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

　　5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

　　2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

　　3. 統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

　　4. 執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

　　5. 品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1,負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對(duì)全國重點(diǎn)經(jīng)銷商實(shí)施管理及評(píng)估;

　　2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護(hù),.對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓，制定合作方案;

　　3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

　　4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃;

　　5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理, 同時(shí)渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動(dòng).

　　6. 針對(duì)渠道的運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營方向的制定提供決策依據(jù)

　　7, 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　8.撰寫渠道分析報(bào)告，并向管理層提供建議;

　　崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　3.善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

　　5.富有激情，好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的邏輯思維;

　　6.工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感;

　　7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力.

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道銷售目標(biāo);

　　2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

　　3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時(shí)反饋，以強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷商的支持，及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

　　4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力;

　　5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動(dòng)，快速實(shí)現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。

　　職位需求：

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

　　2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

　　3.有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4.為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)(5+7)及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求;

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;

　　3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺(tái)、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;

　　2、對(duì)分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

　　3、對(duì)分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù);

　　4、對(duì)分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

　　5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺(tái)等分銷平臺(tái)工作;

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)，鋪貨，產(chǎn)品線。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接和客戶管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經(jīng)理交代的其他工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。

　　6、市場渠道的建設(shè)和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環(huán)保項(xiàng)目承標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;

　　4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立開發(fā)市場能力;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)(小紅書、唯品會(huì)、寺庫、毒)的運(yùn)營工作;

　　2、對(duì)接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營;

　　3、線上平臺(tái)商品運(yùn)營及管控;

　　4、進(jìn)行用戶調(diào)研，輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析，為運(yùn)營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

　　5、對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力;

　　3、熟悉垂直平臺(tái)及自媒體公眾號(hào);

　　4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、深入了解平臺(tái)、渠道的運(yùn)營規(guī)則，制定雙方運(yùn)營結(jié)合點(diǎn);

　　2、參與部門會(huì)員活動(dòng)目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺(tái)資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行落地，

　　3、基于活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作，確保活動(dòng)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;

　　4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點(diǎn)、會(huì)員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會(huì)員、用戶活動(dòng)規(guī)劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成，提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率;

　　5、參與活動(dòng)過程中針對(duì)門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;

　　6、參與活動(dòng)過程中測(cè)試工作;

　　7、參與活動(dòng)過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整;

　　8、負(fù)責(zé)平臺(tái)/渠道活動(dòng)效果的評(píng)估與復(fù)盤工作;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 有3年以上用戶運(yùn)營、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 熟悉常見的用戶運(yùn)營活動(dòng)玩法;

　　4、 極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對(duì)主流平臺(tái)/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

　　5、 溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠跨部門合作。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé):

　　1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;

　　2、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

　　5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對(duì)賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

　　4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

　　2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果;

　　3.長期與平臺(tái)保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對(duì)事宜;

　　5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉平臺(tái)各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營實(shí)操技巧;

　　3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強(qiáng)的責(zé)任心;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報(bào)障問題的初步分類篩選及對(duì)接門店的溝通。

　　3、核算各分店的渠道月報(bào)數(shù)及渠道績效管理等;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)等;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟練運(yùn)用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

　　4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)、細(xì)心耐心。

　　6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

　　2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動(dòng)量負(fù)責(zé);

　　3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;

　　4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

　　5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;

　　6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺(tái)營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

　　3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計(jì)劃、分配好開發(fā)任務(wù);

　　2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、KPI監(jiān)控;

　　3、 主持渠道相關(guān)費(fèi)用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

　　4、 制定服務(wù)商賬單對(duì)賬流程、客戶賬單復(fù)核流程，落實(shí)對(duì)賬工作。

　　5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

　　6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

　　任職資格：

　　1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

　　2、 CET-6或同等以上能力;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力;

　　5、 具備良好溝通、談判能力。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.市場調(diào)研：競爭對(duì)手市場分析、競爭對(duì)手渠道分布、管理制度等

　　2.目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)

　　3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo)，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系

　　4.活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源，推動(dòng)渠道商落地營銷活動(dòng)，幫助銷售簽單

　　5.銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道商落實(shí)執(zhí)行，并對(duì)全國銷售落實(shí)考核;

　　6.其它：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項(xiàng);

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

　　2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

　　4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳

　　5.活動(dòng)執(zhí)行：擁有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)營銷的轉(zhuǎn)化流程;

　　6.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺(tái)運(yùn)營管理工作，如：唯品會(huì)、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

　　5、負(fù)責(zé)與合作渠道對(duì)接，結(jié)合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣產(chǎn)品;

　　6、.負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)等各種活動(dòng)的制定、活動(dòng)策劃及運(yùn)營跟進(jìn);

　　7、掌握運(yùn)營實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道;

　　8、對(duì)品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟悉平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺(tái)玩法;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社交電商渠道(云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺(tái))的日常運(yùn)營、推廣工作，有運(yùn)營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;

　　2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃、制定和執(zhí)行;對(duì)促銷進(jìn)行跟蹤，對(duì)方案不斷優(yōu)化;

　　3、對(duì)社交電商平臺(tái)運(yùn)營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動(dòng)資源合理安排貨品;

　　4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有美妝、個(gè)護(hù)相關(guān)類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉社交電商運(yùn)營環(huán)境及規(guī)則，有較強(qiáng)的商品管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;

　　3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報(bào)日、周、月工作進(jìn)度;

　　4.負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

　　5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

　　6.負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對(duì)展廳造成負(fù)面影響;

　　7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);

　　2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

　　4、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定階段性的工作計(jì)劃、具體落實(shí)及數(shù)據(jù)分析;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、拓展和維護(hù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時(shí)優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;

　　3、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對(duì)商務(wù)合同，日常對(duì)賬統(tǒng)計(jì)，落實(shí)結(jié)算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對(duì)手信息，關(guān)注游戲直播動(dòng)態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺(tái)，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對(duì)各平臺(tái)的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí);

　　3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)敏銳感;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

　　6、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，能獨(dú)立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　7、有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、直播渠道投放經(jīng)驗(yàn)或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé):

　　1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團(tuán)購、微商城等);

　　2、新渠道開發(fā)(團(tuán)購、微商城);

　　3、新渠道消費(fèi)者溝通活動(dòng)策劃等;

　　4、配合渠道運(yùn)營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對(duì)賬，推動(dòng)費(fèi)用結(jié)算;

　　6、行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

　　9、尋找并管理渠道合作者;

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、1年的專職天貓/京東平臺(tái)銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、能熟練運(yùn)營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務(wù)談判技巧 ;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

　　銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對(duì)性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量;

　　維護(hù)平臺(tái)小二關(guān)系 ，研究平臺(tái)營銷方式，平臺(tái)產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺(tái)合作方案，爭取更多資源，加深與平臺(tái)合作，提高平臺(tái)銷售;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;

　　熟悉后臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應(yīng)對(duì)策。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

　　具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

　　2、店鋪營銷計(jì)劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理;

　　3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng);

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對(duì)網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時(shí)做好競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟知網(wǎng)店運(yùn)營推廣工具、運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)要至少2年以上;

　　2、精通渠道端的運(yùn)營模式，進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。

渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé) 篇35

　　一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

　　1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

　　2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級(jí)別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升

　　4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水

　　二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理

　　1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

　　2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪和業(yè)績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，

　　4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求

　　三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營

　　1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);

　　四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時(shí)溝通做到信息對(duì)稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時(shí)溝通反饋資源情況。