IT工作職責(zé)（精選25篇）
IT工作職責(zé) 篇1
1 負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)測、食物中毒等突發(fā)事件的微生物、理化檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)菌種、毒株收集、鑒定、保管和危險(xiǎn)化學(xué)品的管理;
2 負(fù)責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品的微生物、理化檢驗(yàn)及專項(xiàng)抽檢、委托檢驗(yàn);
3 負(fù)責(zé)HIV初篩檢測和預(yù)防性體檢及門診相關(guān)臨床檢驗(yàn);
4 開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控，按計(jì)劃參加實(shí)驗(yàn)室的比對和驗(yàn)證及新項(xiàng)目預(yù)試驗(yàn)工作; 5 協(xié)助做好設(shè)備運(yùn)行檢查和設(shè)備自校工作。
(1) 與各科室密切協(xié)作，積極完成各科提出的檢驗(yàn)任務(wù)，為社會(huì)提供公正、可靠的檢測檢測數(shù)據(jù);
(2) 各種樣品的分析測定，要嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)。遵守操作規(guī)程和程序，保證檢測結(jié)果的可靠性;
(3) 負(fù)責(zé)送檢樣登記工作，并做好檢驗(yàn)資料收集、整理、歸檔工作;
(4) 嚴(yán)格做好檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的管理與養(yǎng)護(hù)、熟練掌握其性能、使用方法，充分發(fā)揮其作用;
(5) 負(fù)責(zé)菌(毒)種、毒品、易燃、易爆品的管理工作，健全登記、保存檔案;
IT工作職責(zé) 篇2
護(hù)足鞋業(yè)有限公司生管部工作職責(zé)。生管設(shè)課長一人，秉承生產(chǎn)部經(jīng)(副)理之命令，綜理有關(guān)生產(chǎn)、托外加工的課務(wù)，職掌如下。
1.鞋廠生管組
(1)生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)。
與總公司之產(chǎn)銷協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)進(jìn)度的安排擬定與發(fā)布。
(2)鞋廠生產(chǎn)進(jìn)度的管制：
制造命令之簽發(fā)。
對各制造單位制令或訂單之追蹤。
對各制造單位生產(chǎn)進(jìn)度之跟催。
生產(chǎn)進(jìn)度的管制及現(xiàn)場制造之協(xié)調(diào)。
鞋倉放料計(jì)劃之排定。
(3)鞋廠生產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、分析與資料之建立：
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料的制作、分析、研究、整理。
生產(chǎn)日報(bào)、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理與制作。
(4)鞋廠擬定出口計(jì)劃與出品業(yè)務(wù)之安排：
出口計(jì)劃和擬定與追蹤。
出口業(yè)務(wù)和安排。
(5)新鞋型開發(fā)有關(guān)事項(xiàng)：
新鞋型生產(chǎn)前準(zhǔn)備計(jì)劃。
依據(jù)新鞋型生產(chǎn)前準(zhǔn)備、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤與協(xié)調(diào)。
新鞋型模擬生產(chǎn)檢討之召開。
(6)材料請購：批次材料請購表之制作及物料之追蹤;計(jì)劃性用料
計(jì)劃表之制作及追蹤。
(7)績效之考核與檢討：產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率之統(tǒng)計(jì);訂單達(dá)標(biāo)率之統(tǒng)計(jì)。
2.鞋廠委外加工(原物料、半成品)
(1)委外加工業(yè)務(wù)之開發(fā)：新加工廠之開工;委外加工合約書
訂定;加工單價(jià)之商議與呈核;加工廠商產(chǎn)能之調(diào)查與評價(jià)。
(2)加工廠商之輔導(dǎo)控制：加工廠商有關(guān)質(zhì)量、交貨期之協(xié)助、
控制;委外加工有關(guān)各項(xiàng)賠償事宜之處理;加工廠商各項(xiàng)物
料庫存數(shù)據(jù)之清查、掌握有關(guān)異常處理。
(3)請款作業(yè)：各廠商加工繳之請款作業(yè)執(zhí)行。
上述為鞋業(yè)有限公司生管部工作職責(zé)，公司生產(chǎn)安全鞋、工作鞋、勞保鞋。
IT工作職責(zé) 篇3
一、教師應(yīng)忠誠社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有正確的教育思想，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，愛生育人。教師不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者，而且是青少年思想品格上的引路人。
二、教師應(yīng)遵循教育方針和“三個(gè)面向”的要求和所任課班級的實(shí)際情況，制訂出學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃(包括班主任工作計(jì)劃)。填寫好《教師手冊》，完成好學(xué)校規(guī)定的工作總結(jié)。
三、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，努力完成教學(xué)任務(wù)。
1.認(rèn)真?zhèn)湔n。教師要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實(shí)際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計(jì)并寫好教案。
2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保質(zhì)保量地充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用，扎扎實(shí)實(shí)地完成每課時(shí)、每單元的教學(xué)要求。
3.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求，精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)。批改要講求實(shí)效，搞好講評，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)誤，扎實(shí)學(xué)好每項(xiàng)知識。
4.認(rèn)真輔導(dǎo)。要按照因材施教的原則，熱情輔導(dǎo)學(xué)習(xí)暫時(shí)落后的學(xué)生，盡力幫助他們跟上教學(xué)要求，對成績優(yōu)秀的學(xué)生，注意引導(dǎo)他們發(fā)揮其特長。
5.認(rèn)真搞好實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)。教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)要求，應(yīng)盡力完成。根據(jù)可能積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段。努力培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)觀念、動(dòng)手操作等能力。
6.認(rèn)真測驗(yàn)、考試。做到命題確切，份量恰當(dāng),要求嚴(yán)格(包括考場紀(jì)律和評分)，分析準(zhǔn)確。
四、重視第二課堂，積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動(dòng)，培養(yǎng)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓眼界，增長知識，培養(yǎng)有關(guān)的技能技巧。
五、教師應(yīng)勇于改革，銳意進(jìn)取。積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實(shí)踐，不斷探索，不斷總結(jié)，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，開拓前進(jìn)，不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
六、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義,學(xué)習(xí)教育科學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。德才兼?zhèn)洌⒁鉃槿藥煴恚κ棺约撼蔀榫哂懈呱械乃枷刖辰绾偷赖缕焚|(zhì)、知識淵博、懂得教育規(guī)律的教育工作者。
七、服從學(xué)校的調(diào)、代課安排。
八、完成學(xué)校交辦的其他工作。
IT工作職責(zé) 篇4
1、領(lǐng)導(dǎo)各年級輔導(dǎo)員工作，全面推行各項(xiàng)工作的深入開展，加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，輔導(dǎo)少先隊(duì)的全部生活。
2、充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通交流。
3、開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，通過活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，對小學(xué)生進(jìn)行德育、智育、美育教育。
4、日常隊(duì)容、隊(duì)規(guī)的檢查，組織學(xué)生了解少先隊(duì)歷史、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)等知識。
5、班隊(duì)干部培訓(xùn)，使班隊(duì)干部走上班級的領(lǐng)導(dǎo)崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助班主任搞好班隊(duì)工作。
6、組織輔導(dǎo)員老師制定班隊(duì)計(jì)劃，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作理論，參觀兄弟校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，提高輔導(dǎo)員素質(zhì)。
7、做好“優(yōu)秀隊(duì)員”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀中隊(duì)”等評優(yōu)工作。
8、配合學(xué)校、縣教育局、縣少工委、宣傳部等上級領(lǐng)導(dǎo)部門開展的工作，協(xié)調(diào)好重大節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)，把少先隊(duì)工作與社會(huì)工作有機(jī)地結(jié)合。
9、完成好上級團(tuán)委交給的任務(wù)，努力把少先隊(duì)工作搞成具有時(shí)代性、特色性鮮明的工作。
IT工作職責(zé) 篇5
（一）工作目標(biāo)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。
3、做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4、抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓(xùn)人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
�。ǘ┲饕ぷ饔�(jì)劃措施：
1、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
2、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
3、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)；維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
IT工作職責(zé) 篇6
倉庫管理員工作職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、管、發(fā)管理工作，努力達(dá)成帳、物、卡一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；
3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料，按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料；
4、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放；
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作；
6、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對車間入庫成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)；
7、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫存原材料和成品的工作；
8、負(fù)責(zé)倉庫辦公用品（如電腦、叉車、電子稱等）的正常使用及安全，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作；
9、現(xiàn)場“5S”管理：
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
IT工作職責(zé) 篇7
1.根據(jù)公司策略及要求，完成采購目標(biāo)和計(jì)劃。完成公司對品類的銷售，毛利，動(dòng)銷管控，庫存管理等指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，參考調(diào)研結(jié)果及各品類銷售毛利表現(xiàn)，確定機(jī)會(huì)品類以落實(shí)新品開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合公司要求的供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本以達(dá)到公司毛利要求；負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并協(xié)助品控對供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行評估、審查；
4.負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行與跟進(jìn)；執(zhí)行訂單的下發(fā)及付款流程；跟蹤貨款支付及發(fā)票到位情況，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)采購物品交貨期的跟蹤和控制。保證貨物保質(zhì)保量按時(shí)送達(dá)我司指定倉庫。對于不合格的產(chǎn)品及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或執(zhí)行違約罰款等解決方案；
6.定期對所負(fù)責(zé)商品的銷量、毛利水平、價(jià)格、庫存、動(dòng)銷等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷品，引進(jìn)新產(chǎn)品；
7.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)步驟，包括包裝設(shè)計(jì)，打板，試用，QA驗(yàn)廠，預(yù)估，批量生產(chǎn)，送貨等；
8.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；
2.2年以上國內(nèi)洗護(hù)類、百貨日化類、快消類采購經(jīng)驗(yàn)，有自有品牌采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解包括采購流程、采購質(zhì)檢、供應(yīng)流程、供貨商網(wǎng)絡(luò)建立、價(jià)格體系等專業(yè)知識；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力等必備技能。
IT工作職責(zé) 篇8
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)x線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級醫(yī)師。
3、參加會(huì)診和臨床病例討論會(huì)。
4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
5、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
IT工作職責(zé) 篇9
一、物品的入庫和出庫
1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應(yīng)廠商，確定貨物名稱和貨物品質(zhì)，清點(diǎn)數(shù)量，簽字確認(rèn)送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。
2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領(lǐng)物人和發(fā)貨人簽字確認(rèn)；凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面檢查完好程度，如有損壞，應(yīng)說明損壞原因，以便處理。
3、物品出入時(shí)的注意事項(xiàng)：
A、嚴(yán)格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時(shí)間；
B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時(shí)，無特殊批準(zhǔn)，嚴(yán)禁收發(fā)物品；
C、嚴(yán)禁收發(fā)已經(jīng)確認(rèn)的不合格產(chǎn)品；
D、遵守物品收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁私自收發(fā)物品；
E、嚴(yán)禁私自使用倉庫物品。
二、倉庫物品保管規(guī)定
1、物品保管工作內(nèi)容
A、科學(xué)分類，定點(diǎn)存放。進(jìn)庫的物品要按其性能、用途和保管要求進(jìn)行科學(xué)分類、記帳、編號、上架、定點(diǎn)定位存放等管理工作。
B、定期檢查，科學(xué)保養(yǎng)。進(jìn)庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防電、防腐、防蛀、防銹、防磨、防爆、防盜、防曬、防倒塌、防變形等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質(zhì)、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應(yīng)加強(qiáng)對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。
2、物品保管的原則
A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應(yīng)采用集中管理的辦法。
B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進(jìn)庫的各種物品，應(yīng)按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、縝密保管原則：在整個(gè)管理過程中，都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。
D、三遠(yuǎn)離一嚴(yán)禁原則：即“遠(yuǎn)離火源，遠(yuǎn)離水源，遠(yuǎn)離電源，嚴(yán)禁混合堆放”。
3、物品保管的帳目和報(bào)表
A、所有物品必須建立明細(xì)帳目和報(bào)表，要求做到帳物相符；
B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式；
C、每月月底輸出倉庫庫存物品報(bào)表，上交上級主管領(lǐng)導(dǎo)；
D、每月月底對倉庫庫存物品進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)工作具體由倉庫主管組織落實(shí)，由上級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、倉庫安全管理規(guī)定
1、危險(xiǎn)化學(xué)物品和易燃易爆物品應(yīng)放在危險(xiǎn)品指定存放區(qū)。
2、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁做與本職工作無關(guān)的事情。
3、定期檢查電線絕緣是否良好。
4、加強(qiáng)防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護(hù)措施。
5、每月底對倉庫消防設(shè)備、門窗等設(shè)備進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)立即解決，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
IT工作職責(zé) 篇10
校團(tuán)委是學(xué)校共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是學(xué)校黨總支對團(tuán)員青年進(jìn)行政治思想教育的有力助手，是學(xué)校團(tuán)的建設(shè)、團(tuán)的工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。校團(tuán)委的工作職責(zé)是：
1、制定全年共青團(tuán)工作計(jì)劃，督促領(lǐng)導(dǎo)各團(tuán)總支落實(shí)各項(xiàng)工作。
2、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，通過各種有形有效的載體，組織青年團(tuán)員、學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策。
3、代表青年的具體利益，全心全意為青年學(xué)生服務(wù)，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為社會(huì)培養(yǎng)青年人才。
4、組織實(shí)施“撒學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”，開發(fā)青年人力資源，充分發(fā)揮青年團(tuán)員學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造力，引導(dǎo)他們?nèi)娉砷L、成才。
5、加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的管理，通過社團(tuán)活動(dòng)的開展，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生提高素質(zhì)。
6、組織各種校內(nèi)外的文化藝術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)。
7、組織學(xué)生參加各種技能培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)。
8、指導(dǎo)青年志愿者參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
9、做好新團(tuán)員的發(fā)展工作及團(tuán)內(nèi)各級組織個(gè)人的獎(jiǎng)懲工作。
10、抓好共青團(tuán)和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高團(tuán)干部和學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)。
11、做好團(tuán)費(fèi)收繳工作和新生、畢業(yè)生團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)遞等日常工作。
12、完成學(xué)校及上級團(tuán)組織交予的其他工作。
每周五下午進(jìn)行例會(huì)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級團(tuán)委及校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，每個(gè)月召開一次各團(tuán)支會(huì)議，布置團(tuán)工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時(shí)完成布置的工作。
IT工作職責(zé) 篇11
認(rèn)真組織本區(qū)域內(nèi)國土資源管理法律法規(guī)的'宣傳貫徹執(zhí)行工作，組織實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級國土資源利用總體規(guī)劃，并實(shí)施監(jiān)督檢查，為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供資源保障。對本區(qū)域內(nèi)的土地、礦業(yè)權(quán)屬糾紛，依法組織進(jìn)行調(diào)處，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，并完善痕跡資料。
認(rèn)真完成縣國土局交辦的其他工作任務(wù)，積極完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府中心工作。
1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的土地管理、清理、登記和統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)建立農(nóng)村初始土地統(tǒng)計(jì)臺賬，完成年度土地變更調(diào)查。編制土地利用總體規(guī)劃，搞好土地的權(quán)屬管理、地籍管理；
3、負(fù)責(zé)單位和個(gè)人使用土地的查看、審查、報(bào)批工作。按法律規(guī)定頒發(fā)集體土地所有權(quán)證書，負(fù)責(zé)做好新建房屋農(nóng)村居民宅基地使用證換發(fā)、歸檔工作。對全鎮(zhèn)土地的利用情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并做好協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助市國土資源局收繳好土地征（使）用的有關(guān)費(fèi)用，建立、管好土地檔案、資料保管齊全；認(rèn)真處理督辦、轉(zhuǎn)辦信訪，全程跟蹤管理工作到位；
5、會(huì)同有關(guān)部門解決土地糾紛，配合協(xié)助局做好土地監(jiān)察執(zhí)法工作；
6、圍繞土地管理法律法規(guī)和自身業(yè)務(wù)工作，宣傳工作到位，行風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)明確，措施落實(shí)，工作人員無違法、無違紀(jì)、無違示，積極完成所在鎮(zhèn)有關(guān)中心工作和市局布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
IT工作職責(zé) 篇12
1.按照講師的授課內(nèi)容，完成學(xué)生的指導(dǎo)、復(fù)習(xí)、串講工作；
2.每天對前一天的講課內(nèi)容組織學(xué)員進(jìn)行全面復(fù)習(xí)；
3.指導(dǎo)學(xué)員上機(jī)操作，解決學(xué)員遇到的問題；
4.把每周的授課內(nèi)容進(jìn)行整理，為學(xué)員進(jìn)行串講，測試，督促學(xué)員學(xué)習(xí)；發(fā)現(xiàn)問題學(xué)員，及時(shí)跟蹤、反饋，并幫助這些學(xué)員；
5.及時(shí)與被支持中心進(jìn)行溝通，解決被支持中心的技術(shù)問題；積極參與部門內(nèi)訓(xùn)，保持技術(shù)先進(jìn)性；
IT工作職責(zé) 篇13
工作責(zé)任：
1、接待訪客，及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪者。
2、負(fù)責(zé)前臺收據(jù)工作。
3、負(fù)責(zé)前臺地區(qū)的環(huán)境維護(hù)，以確保設(shè)備安全和正常運(yùn)行。
4、完成上司指派的其他工作。
在職資格：
1.形象好，氣質(zhì)好，年齡20-25歲，身高157-163厘米；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，秘書，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先研究
3.較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4.良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。
5.普通話準(zhǔn)確流利，具備必要的禮儀知識。
6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以研究。
IT工作職責(zé) 篇14
一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。
二、做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。
五、做好會(huì)議記錄，做好來客接待工作。
六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會(huì)人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查。
八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
十、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到各部門工作有章可循。
十二、加強(qiáng)對外出門面的.管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請有經(jīng)驗(yàn)的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動(dòng)和職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
十五、做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。
十六、制訂職工用工計(jì)劃和用工合同，辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。
十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手
IT工作職責(zé) 篇15
為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé)：
1、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施
按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，提高職工消防意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出，制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。
4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。
5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時(shí)處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。
6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時(shí)開關(guān)，及時(shí)維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個(gè)角落的巡邏。
7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。
8、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。
10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進(jìn)行檢查處理。
11、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時(shí)間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進(jìn)行查處。
12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。
13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛(wèi)人員值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與
他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛(wèi)人員要時(shí)刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。
16、保衛(wèi)人員如因?yàn)^職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對于實(shí)事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價(jià)值的100對當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實(shí)物價(jià)值20對保衛(wèi)組予以獎(jiǎng)勵(lì)，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實(shí)物價(jià)值的5予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。
18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價(jià)值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價(jià)值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對職工進(jìn)行報(bào)復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。
20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。
21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。
IT工作職責(zé) 篇16
一、每天早上7：20開啟校門，17：00關(guān)門。
二、負(fù)責(zé)每周六值班，確保校園安全，積極處理當(dāng)天校內(nèi)發(fā)生的一切事宜，如遇重要情況，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)主管行政，并積極配合處理。
三、嚴(yán)把傳達(dá)門衛(wèi)關(guān)，禁止學(xué)生上學(xué)期間無故離校，凡上學(xué)期間出校學(xué)校無教師批示憑條不得放行，對于上課期間，禁止讓學(xué)生外出購買零食，且對所有外出學(xué)生作好情況記載。
四、上班期間，對于外來人員或可疑人員進(jìn)校園要進(jìn)行盤問，禁止外來人員無故進(jìn)入校園影響學(xué)校正常工作秩序。
五、文明值班，禮貌待人，與友鄰和睦相處，不無故滯留外來人員。
六、負(fù)責(zé)清潔學(xué)校樓道、傳達(dá)室、操場、會(huì)議室的衛(wèi)生，確保各負(fù)責(zé)區(qū)域干凈、整潔。
七、認(rèn)真、及時(shí)做好報(bào)刊、雜志、信件等收發(fā)工作，不得造成丟失、緩發(fā)等情況。
八、負(fù)責(zé)協(xié)助總務(wù)室分發(fā)每天師生飲用奶工作。
九、服從總務(wù)處工作調(diào)度，做好假期值班工作。
IT工作職責(zé) 篇17
1、在院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加接診、檢診、急救處置和出診工作，執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，做好各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師或請科間會(huì)診，共同完成檢診、救治工作。
4、負(fù)責(zé)分管留觀病房病人，書寫留觀病歷，嚴(yán)密觀察病情變化，及時(shí)進(jìn)行診治及搶救工作。
5、遇有重大搶救或在搶救中遇到困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)和醫(yī)務(wù)科報(bào)告。發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí)，按規(guī)定報(bào)告，并采取相應(yīng)措施。
6、負(fù)責(zé)急診手術(shù)病人的術(shù)前協(xié)助準(zhǔn)備并護(hù)送到手術(shù)室。
7、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作，修改和審簽其書寫的醫(yī)療文件。
8、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫學(xué)術(shù)論文。
IT工作職責(zé) 篇18
1.配合主管對網(wǎng)店整體欄目的設(shè)計(jì)制作、美術(shù)策劃及網(wǎng)頁制作;
2.為網(wǎng)店制作廣告圖片及動(dòng)畫廣告;
3.配合設(shè)計(jì)主管及天貓推廣運(yùn)營人員完成網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和頁面美化等工作;
4.負(fù)責(zé)天貓店鋪頁面規(guī)劃設(shè)計(jì)、頁面切割制作DIV+CSS排版、Flash動(dòng)畫設(shè)計(jì);
5.對天貓店鋪頁面的日常設(shè)計(jì)維護(hù)、專題頁面的制作、Flash制作等;
6.根據(jù)不同設(shè)計(jì)訴求制作不同圖片，配合客服、運(yùn)營各部門的工作;
7.檢查首頁的廣告圖是否正常顯示，有無錯(cuò)別字需要修改;檢查商品的圖片和文字是否得體，需要改進(jìn)的地方及時(shí)更新;
8.檢查天貓店鋪圖片分類是否得當(dāng)，上傳新圖片后老圖片是否及時(shí)更換;
9.發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)的任何問題及時(shí)和相關(guān)人員溝通，討論合適的解決方法，并記錄和追蹤改善結(jié)果;
10.設(shè)計(jì)工作保證質(zhì)量，要做到圖片、文字清晰，頁面美觀，不得敷衍了事。按時(shí)完成工作任務(wù);
11.掌握一定的代碼設(shè)計(jì)知識，能夠根據(jù)要求進(jìn)行簡單代碼編寫。
IT工作職責(zé) 篇19
1、教書育人，為人師表。要運(yùn)用史地課的有關(guān)教材內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、理想前途教育、道德品質(zhì)教育和組織紀(jì)律教育，并應(yīng)訂在教學(xué)計(jì)劃之中。
2、加強(qiáng)集體備課，鉆研教學(xué)大綱，吃透教材內(nèi)容，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)，認(rèn)真寫好備課筆記（中老年教師至少要寫好備課提綱），無備課筆記不上課堂。
3、要制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和階段教學(xué)計(jì)劃，每課必須完成教學(xué)進(jìn)度。
4、上課不遲到、不曠課、不侵占學(xué)生的自習(xí)時(shí)間上課，不加班加點(diǎn)補(bǔ)課，不影響課間十分鐘休息，在45分鐘內(nèi)尋求質(zhì)量。
5、教學(xué)語言力求形象、生動(dòng)、簡練，運(yùn)用資料、史實(shí)要真實(shí)，觀點(diǎn)要準(zhǔn)確。
6、要改進(jìn)教學(xué)方法，啟發(fā)思維，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，要有計(jì)劃地進(jìn)行拔尖和補(bǔ)差。補(bǔ)差要落實(shí)內(nèi)容、落實(shí)到人、落實(shí)時(shí)間。
7、要運(yùn)用教具進(jìn)行直觀教學(xué)，充分使用電教手段，使史、地教學(xué)逐漸面向現(xiàn)代化。
8、每月全組集中學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)一次，進(jìn)行一些教育理論的探討。每人每學(xué)期必須開一次研究課，每人每學(xué)期必須寫1～2篇教學(xué)工作論文，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、建立史、地學(xué)科興趣小組。根據(jù)學(xué)科和學(xué)生年齡特點(diǎn)，力求活動(dòng)內(nèi)容豐富充實(shí)，形式多樣。
IT工作職責(zé) 篇20
1.前臺事務(wù)人員負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接收和電話傳輸，做好電話咨詢工作，慎重記錄重要事項(xiàng)，傳達(dá)給相關(guān)人員，不放過任何延誤。
2.了解行政管理的工作安排，幫助人事做好行政部門的其他工作。
3.負(fù)責(zé)公司各種信件、包裹、報(bào)紙的接收和分發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢室衛(wèi)生清潔及桌椅布置，堅(jiān)持整潔。
5.經(jīng)常在前臺工作，要遵守公司的各種規(guī)章制度，做好本職工作，不能隨便離開。
6.訪問客戶的招待基本咨詢和介紹，嚴(yán)格執(zhí)行公司的招待服務(wù)規(guī)范，遵守良好的禮儀禮儀。
7、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。
8.管理辦公室各種辦公設(shè)備，合理使用，提高設(shè)備使用效率，提倡節(jié)約。
9.負(fù)責(zé)公司的文檔處理、打印復(fù)印傳真?zhèn)鬏敽徒邮铡?/p>
10、客戶投訴電話，及時(shí)填寫登記表，首次到達(dá)客戶支持組，定期向副總裁匯總客戶投訴記錄。
IT工作職責(zé) 篇21
一、行政出納，負(fù)責(zé)學(xué)校的現(xiàn)金、銀行存款單的收付業(yè)務(wù)。
二、后勤出納負(fù)責(zé)食堂、銀行以及餐票的收付業(yè)務(wù)。
三、掌握執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)審核無誤的原始憑證辦理收付，并加蓋“收訖”或“會(huì)訖”戳記，有權(quán)對不合格規(guī)定的憑證抵退。
四、按會(huì)計(jì)規(guī)范要求，將收付憑證登記入賬，做到日清月結(jié)。
五、辦理提現(xiàn)和存現(xiàn)業(yè)務(wù)，必須有人陪同，并申請用車。
六、嚴(yán)格執(zhí)行核定的庫存現(xiàn)金限額，超定額的現(xiàn)金要存入銀行，確�，F(xiàn)金的安全。
七、管理好現(xiàn)金，避免坐支，白條抵庫的現(xiàn)象發(fā)生并及時(shí)追繳出去的借款。
八、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，要及時(shí)去銀行索要收、付交易憑據(jù)和對賬單，并追回發(fā)生使用后的支票單據(jù)，登記入賬，月終銀行帳與對帳單核對，未過帳項(xiàng)要及時(shí)查清，以免壞帳、呆帳的發(fā)生。
IT工作職責(zé) 篇22
掃黃打非職能：
�。ㄒ唬⿺M訂出版物市場“掃黃打非”的方針、政策和計(jì)劃，參與起草出版物市場監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章，并組織實(shí)施。
掃黃打非正在加載掃黃打非
�。ǘ┱{(diào)查、研究出版物市場態(tài)勢和制黃販黃、非法出版活動(dòng)的動(dòng)向，擬定出版物市場“掃黃打非”的工作方案并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
�。ㄈ﹨⑴c制訂出版物市場的宏觀調(diào)控政策和重要管理措施。參與規(guī)劃出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行單位的總量、結(jié)構(gòu)和布局。
（四）對出版活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理，參與查處出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行單位的違規(guī)行為。
�。ㄎ澹⿲Τ霭嫖锸袌鰧�(shí)施監(jiān)督管理，依法查處或組織查處非法出版活動(dòng)，查繳或組織查繳非法出版物。
�。┙M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“掃黃打非”集中行動(dòng)和專項(xiàng)治理，督辦大案要案的查處工作。
（七）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各有關(guān)部門和地方的“掃黃打非”和出版物市場監(jiān)管工作。
IT工作職責(zé) 篇23
一、崗位目標(biāo)：
按照黨的教育方針，認(rèn)真教書、精心育人，完成本科教學(xué)和其他分管的工作任務(wù)，以自己的模范行為影響學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
二、崗位責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求和班級實(shí)際情況，認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)，安排好教學(xué)進(jìn)度，并保證計(jì)劃的實(shí)施。
2.認(rèn)真鉆研教材和教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，面向全體學(xué)生，講究教學(xué)方法，在傳授知識的同時(shí)，注意發(fā)展學(xué)生的智能，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，努力提高課堂教學(xué)效率。
3.作業(yè)題要精選，作業(yè)量要適當(dāng)，處理作業(yè)要及時(shí)認(rèn)真。熱愛學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步，做好集體和個(gè)別輔導(dǎo)工作，在努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的同時(shí)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4.認(rèn)真做好單元、期中、期末等階段的復(fù)習(xí)與考核工作，考試后要及時(shí)進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量分析，主動(dòng)了解學(xué)生對教學(xué)的反映，主動(dòng)和班主任交流情況，不斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，改進(jìn)教學(xué)方法。
5.認(rèn)真指導(dǎo)第二課堂活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的興趣和特長。每次活動(dòng)都應(yīng)有目標(biāo)、有計(jì)劃并作簡明記載。
6.認(rèn)真參加教研組和備課組的活動(dòng)，接受并認(rèn)真完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持在職進(jìn)修，相互聽課（每學(xué)期聽課不少于30節(jié)），互幫互學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
7.積極參與教學(xué)改革活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育理論，探索教學(xué)規(guī)律，勇于實(shí)踐，注意積累資料，熱情慎重地搞好教改試驗(yàn)，寫好教研專題文章（每學(xué)期不少于一篇）。
8.努力學(xué)習(xí)、關(guān)心政治，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和辦公紀(jì)律，同志間要相互尊重，相互支持，嚴(yán)于律已，為人師表。
9.愛護(hù)公物，充分利用和認(rèn)真管好教學(xué)用具，教學(xué)器材要定時(shí)清點(diǎn)，嚴(yán)格借還手續(xù)。
10.每學(xué)期末認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成教學(xué)工作小結(jié)。
IT工作職責(zé) 篇24
1、做好柜臺清潔工作及終端維護(hù)。
2、職員們需要掌握酒店長住客協(xié)議及各單位合同，以上是折扣和賬戶匯款協(xié)議。
3、妥善處理客人的不滿無法解決時(shí)，立即向上級主管咨詢。
4、協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系，更好地做好客戶服務(wù)工作。
5、請?zhí)顚懞觅F重物品保險(xiǎn)柜鑰匙和貴重物品保險(xiǎn)室出入登記記錄。
6、許可信用卡和支票結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格遵循信用卡支票操作程序。
7、切實(shí)實(shí)行外匯管理制度，不得采取外匯，不得私下兌換外匯，并負(fù)責(zé)監(jiān)督工作人員遵守外匯管理制度。
8、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
9、日收入現(xiàn)金必須切實(shí)執(zhí)行“長納短補(bǔ)”規(guī)定，不能以長補(bǔ)短。
10、電腦密碼要保管好，不能一個(gè)人一口共享。
11、掌握酒店相關(guān)知識，嚴(yán)格遵守各種制度和操作程序。
12、了解客房情況和客房場景，進(jìn)取地銷售客房，了解當(dāng)天預(yù)定的預(yù)訂及會(huì)議宴會(huì)通知，確認(rèn)其支付方式，以確保入住和結(jié)算準(zhǔn)確。
13、做好這個(gè)職責(zé)的清潔和衛(wèi)生。
14、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)規(guī)定處理各種會(huì)計(jì)。服從上級主管的安排，認(rèn)真完成任務(wù)。
15、正確處理密鑰的發(fā)放。
16、每天進(jìn)口的現(xiàn)金票據(jù)必須與賬單一致，不同的貨幣不同，其他票據(jù)必須分別填寫在支付信封上。
17、認(rèn)真執(zhí)行輪班工作，不明確的地方要及時(shí)提出，轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備金類，轉(zhuǎn)移賬戶不明確后不回答賬戶。
18、密切關(guān)注大廳的情況，如有異常，向上級主管和安全部報(bào)告。
19、要為客人快速準(zhǔn)確地處理入住、退房等手續(xù)，開房時(shí)主動(dòng)向客人表明房價(jià)，避免客人誤解，做好客人驗(yàn)證手續(xù)和入住。
20、做好課前準(zhǔn)備，仔細(xì)檢查電腦打印機(jī)計(jì)算器、印鈔機(jī)、卡POS機(jī)制、卡掃描儀等設(shè)備是否正常工作，做好清潔管理工作。
21、為賓客提供必要的信息，熱情細(xì)心地幫助客人解決各種需求。
22、根據(jù)防務(wù)部門發(fā)送的房間狀態(tài)報(bào)告，仔細(xì)檢查并堅(jiān)持最準(zhǔn)確的房間狀態(tài)。
23、每天整理“店里不平整”的客人賬目，報(bào)告不正常的場景。
24、準(zhǔn)確熟練地收到客人的現(xiàn)金支票，打印客人的各種收費(fèi)賬單，及時(shí)準(zhǔn)確地為客人計(jì)算，并根據(jù)客人的合理要求開票。
25、編寫和報(bào)告各種報(bào)告。
26、儲(chǔ)備金不能以天鵝到達(dá)倉庫。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門或個(gè)人。(酒店老板因特殊情況可以在前臺借現(xiàn)金，但需要辦理相關(guān)手續(xù)。)。
27、正確處理客人的信息電傳等。
28、服從本隊(duì)班長的工作日程，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，為賓客提供一流的接待服務(wù)。
IT工作職責(zé) 篇25
一、血庫工作職責(zé)
(一)、根據(jù)本院醫(yī)療需要定期向當(dāng)?shù)匮褐行?中心血站) 申報(bào)用血計(jì)劃，貯備一定數(shù)量的血液，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療用血，血庫工作職責(zé)說明書。
(二)、開展輸血前相關(guān)的血清學(xué)及免疫學(xué)檢查試驗(yàn)。
(三)、根據(jù)臨床用血申請，提供相應(yīng)的血液和血液成分。
(四)、配合臨床開展成分輸血和輸血治療，向臨床提供現(xiàn)代輸血技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢，協(xié)助某些相關(guān)疑難疾病的診斷。
(五)、開展臨床輸血醫(yī)學(xué)科學(xué)研究，推廣應(yīng)用輸血新技術(shù)。
(六)、配合醫(yī)院臨床輸血委員會(huì)做好相關(guān)工作。配合醫(yī)院所在地獻(xiàn)血辦公室搞好用血管理。供血庫接受當(dāng)?shù)匮镜?血液管理并負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)醫(yī)療用血的配送。
二、血液入庫出庫預(yù)約登記崗位職責(zé)
(一)、負(fù)責(zé)血液入出庫的核對、檢查和登記工作。
(二)、負(fù)責(zé)輸血申請單、血液標(biāo)本核對，負(fù)責(zé)核對輸血記錄單。
(三)、向血站申報(bào)用血計(jì)劃，及同血站發(fā)生的一切相關(guān)事宜。
(四)、負(fù)責(zé)臨床一切輸血相關(guān)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
(五)、負(fù)責(zé)血庫所有恒溫設(shè)備的管理、記錄、消毒及微生物檢測。
(六)、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備的管理維護(hù)。
三、紅細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)
(一)、完成血型鑒定、抗體篩查、抗體鑒定試驗(yàn)。
(二)、負(fù)責(zé)疑難血型、亞型、不規(guī)則抗體相關(guān)的血清學(xué)試驗(yàn)診斷。
(三)、負(fù)責(zé)交叉配血試驗(yàn)，相合或相容血液的篩眩
(四)、開展血液系統(tǒng)疾病相關(guān)的血清學(xué)試驗(yàn)。
(五)、負(fù)責(zé)對輸血不良反應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室檢測。
(六)、負(fù)責(zé)輸血相關(guān)的試驗(yàn)質(zhì)控、室間質(zhì)評和結(jié)果比對分析。
四、免疫實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)
(一)、完成輸血相關(guān)的免疫學(xué)試驗(yàn)。
(二)、開展血液系統(tǒng)疾病檢查相關(guān)的免疫學(xué)試驗(yàn)，管理制度《血庫工作職責(zé)說明書》。
(三)、負(fù)責(zé)所開展項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控，參加室間質(zhì)評，完成質(zhì)控分析及比對。
(四)、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、校正及管理。
(五)、負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告。
(六)、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室空氣、臺面、器械消毒，做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防和暴露處理。
(七)、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室醫(yī)療廢物處理工作。
五、微機(jī)檔案管理人員崗位職責(zé)
(一)、維護(hù)和管理計(jì)算機(jī)。
(二)、及時(shí)完成輸血及輸血檢查信息的微機(jī)錄入。
(三)、負(fù)責(zé)血液收費(fèi)的記帳、核對和查詢。
(四)、負(fù)責(zé)科室輸血文書的管理。
(五)、負(fù)責(zé)輸血相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表及打櫻
六、供血庫送血人員崗位職責(zé)
(一)、負(fù)責(zé)本縣鄉(xiāng)各醫(yī)療單位用血送血工作，實(shí)行24小時(shí)送血值班制。
(二)、負(fù)責(zé)血液及血液成分制品運(yùn)輸中質(zhì)量的管理。
(三)、送血時(shí)記錄出發(fā)時(shí)間，到達(dá)時(shí)間，途中檢查貯血箱溫度并記錄，發(fā)觀問題及時(shí)解決。
(四)、負(fù)責(zé)與用血醫(yī)療單位的血液交接工作，并填寫送血記錄。
(五)、負(fù)責(zé)收回當(dāng)月的輸血反饋卡及患者輸血不良反應(yīng)回報(bào)單，定期整理后，移交上級血站貯發(fā)血科。
七、取血車司機(jī)崗位職責(zé)
(一)、司機(jī)要認(rèn)真執(zhí)行駕駛員崗位職責(zé)和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章行駛，確保車輛安全。
(二)、對車輛做好檢修和保養(yǎng)工作，保持車輛清潔衛(wèi)生，不得因車輛保養(yǎng)不當(dāng)造成車輛損壞而影響送血。
(三)、送血車司機(jī)負(fù)責(zé)日常送血工作，24小時(shí)隨叫隨到，做到專車專用，不可私自用車。
(四)、送血途中不得兼辦它事，返回后應(yīng)向供血庫值班人員匯報(bào)。