最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求(精選31篇)

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

發(fā)布時間:2024-10-10

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求(精選31篇)

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇1

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;

  2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

  4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

  7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

  9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;

  10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

  【任職要求】

  1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例;

  2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

  3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

  4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

  5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好;

  6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

  7、誠實守信,勤奮敬業(yè)。

  【福利待遇】

  1、薪資福利:以面談為主;

  2、免費提供食宿;

  3、享有國家法定假日;

  4、享有交通、話費津貼;

  5、五險一金:公司可為員工購買五險一金。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇2

  1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

  2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單),并做好租戶在租賃階段的服務(wù);

  3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo),積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;

  4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;

  5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密度;

  6、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求,負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時向客戶反饋處理結(jié)果,確保客戶的投訴得到及時處理;

  7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇3

  根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策,在公司銷售管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下,推廣公司全線產(chǎn)品,按時完成崗位要求的業(yè)務(wù)指標(biāo);

  在公司的營銷政策內(nèi)進(jìn)行服務(wù)商招商工作;

  完成新入網(wǎng)服務(wù)商的培訓(xùn)及引導(dǎo)工作;

  對服務(wù)商提供政策傳達(dá)、解讀及指引服務(wù),保證公司的業(yè)務(wù)政策準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給服務(wù)商;并做好服務(wù)商的日常管理工作;

  及時,準(zhǔn)確地執(zhí)行公司各項管理規(guī)定及業(yè)務(wù)政策;

  每季度一次,針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)意見,以促進(jìn)公司產(chǎn)品競爭力地提高。

  收集競爭對手的市場政策。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇4

  1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù)。

  2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道。

  3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

  4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新。

  5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇5

  職責(zé):

  1、公司提供豐富的客戶資源,無需自主開發(fā),需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;

  2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,定期提交銷售進(jìn)度報告;

  3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,深度挖掘重點客戶的潛在需求,定期對市場環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析;

  4、負(fù)責(zé)與來公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談,與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度;

  5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;

  6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  任職資格:

  1、優(yōu)秀的銷售技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力;

  2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神;

  3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗,及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇6

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展,維護(hù)和運維管理,完成渠道的體系化建設(shè);

  2、貫徹公司渠道政策,對渠道進(jìn)行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務(wù)量,對渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;

  5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

  6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇7

  1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求,提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

  3、促進(jìn)項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇8

  1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)。

  2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理,簽訂銷售合同

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

  6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔,并及時反饋

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇9

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點企業(yè)分析,跟蹤,對接,洽談工作,完成園區(qū)招商引資任務(wù);

  2.熟練解讀政府各種扶持政策,資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理,掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,建設(shè),跟蹤,維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;

  4負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通,聯(lián)絡(luò)工作。

  任務(wù)要求:

  1.全日制大專及以上學(xué)歷;

  2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務(wù)籌劃知識

  3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;

  4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用

  5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計劃

  2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系

  3、輔助上級招商經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認(rèn)知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。

  職位要求:

  1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及專業(yè)能力;

  2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

  3、做事積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

  4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇11

  (1)在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。

  (2)負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

  (3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時了解他們的`意見與信息。

  (4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會,為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

  7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇13

  職責(zé):

  1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司,進(jìn)行開發(fā)代理商業(yè)務(wù),并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護(hù)工作。

  2、根據(jù)公司代理商引進(jìn)政策,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)并引導(dǎo)達(dá)成;

  3、了解代理商實際運營狀態(tài),優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作;

  4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標(biāo);公司有資源,需要與客戶聯(lián)系與維護(hù),會場簽約及引進(jìn)代理商達(dá)成協(xié)議;

  5、負(fù)責(zé)組建整個招商團(tuán)隊;

  崗位職責(zé):

  1、學(xué)歷不限,至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗;極強(qiáng)的溝通、判斷和應(yīng)變能力,熟練談判流程與技巧,善于處理復(fù)雜人際關(guān)系,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗;

  3、成熟干練,責(zé)任心強(qiáng),品行端正;

  4、熟練運用excel,ppt,word,pdf,xmind等專業(yè)辦公軟件;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀,挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商,指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù),不斷提升銷售業(yè)績;

  4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護(hù)代理商檔案;

  5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

  6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車用品及汽車相關(guān)配件領(lǐng)域優(yōu), 先具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、具備穩(wěn)定性、責(zé)任心和親和力,能適應(yīng)短期出差。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

  任職資格 :

  1、可接受應(yīng)屆生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇16

  崗位職責(zé):

  1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;

  2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜;

  3、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;

  4、執(zhí)行上級布置的其他工作。

  任職要求:

  1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求;

  2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

  4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  6、?萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇17

  1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作,獨立完成銷售指標(biāo),開拓加盟渠道;

  2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同,對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;

  5、完成上級規(guī)定的其他工作;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇18

  一、崗位標(biāo)識

  崗位名稱招商經(jīng)理

  二、本職工作

  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成

  三、工作職責(zé)

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵照公司制度,做好個人工作計劃,并落實到位,完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭有所突破;

  2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù),并認(rèn)真記錄,及時向上級匯報;

  3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議;

  4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶,提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平;

  5、積極開拓市場,認(rèn)真分析市場需求,適時調(diào)整工作方案;

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高個人綜合素質(zhì),改進(jìn)工作方法;

  7、積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步;

  8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點。

  9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作,并對代理商全面管理,全力協(xié)助配合代理商的需求。

  10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。

  11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

  12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。

  四、任職要求

  經(jīng)驗要求教育背景工作經(jīng)驗

  技能要求不限

  高中及以上學(xué)歷;

  年齡22—30歲

  2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;

  掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程,思路清晰,全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點。

  1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力;

  2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。

  3、有一定的相關(guān)社會資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

  4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先,電梯公司工作背景優(yōu)先。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇19

  職責(zé):

  1) 完善招商管理制度,執(zhí)行招商管理制度。

  2) 負(fù)責(zé)招商工作計劃和部署。

  3) 根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。

  4) 招商服務(wù)商的對接和管理。

  5) 籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

  6) 重要商家的拓展和維護(hù)。

  任職要求:

  1)?萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;

  3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;

  4)能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

  5)形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有良好的職業(yè)操守;

  6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇20

  1.接待工廠考察客戶,獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

  2.能夠接受長期出差。

  3.能夠快速準(zhǔn)確的執(zhí)行并達(dá)成招商目標(biāo)。

  4.掌握基礎(chǔ)的辦公軟件。

  5.能夠吃苦耐勞。

  6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

  7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。

  8.積極并主動的完成市場跑動。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇21

  職責(zé):

  1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

  2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

  3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;

  4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。

  任職基本要求:

  1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

  2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;

  3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇22

  任職資格:

  1、從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗,有較好的區(qū)域人際關(guān)系。

  2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶資源。

  3、有招商、管理客戶、團(tuán)隊的經(jīng)驗。

  4、有較強(qiáng)組織能力,產(chǎn)品會戰(zhàn)推廣的能力。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。

  2、負(fù)責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。

  3、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場作業(yè)。

  4、空白區(qū)域客戶開發(fā)。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇23

  職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則 ;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) ;

  3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行 ;

  4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系 ;

  5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息,完成上級交代的其它工作 。

  崗位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;

  2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力,有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熱愛銷售,處事靈活,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力 ;

  4、有遠(yuǎn)大的理想并準(zhǔn)備為之拼搏 。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇24

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

  3、 負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

  任職要求:

  1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,帶團(tuán)隊優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

  3、 性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大壓力;

  4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇25

  1、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司招商政策,制定招商計劃,并按計劃組織實施招商工作;

  2、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā),談判及合同的簽署;

  3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

  4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題,維持良好的合作關(guān)系;

  5、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

  6、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施,提交市調(diào)方案;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇26

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

  2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

  3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通,促成和代理商的合作;

  4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

  任職要求:

  1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

  2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系,有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;

  4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

  5. 具備良好的承壓能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇27

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

  6、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇28

  職責(zé):

  1、招商開發(fā)崗位,按照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作,完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);

  2、積極主動拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;

  3、搜集市場信息,組織進(jìn)行客戶的有效拜訪。

  4、參與商務(wù)談判,組織客戶合同的簽訂,確保合同正常履行無其他后續(xù)問題。

  5、配合公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實現(xiàn)。

  任職條件:

  1、年齡25-—40歲為宜;

  2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場開發(fā)經(jīng)驗;

  3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,(敢于挑戰(zhàn),追求高額提成)者優(yōu)先考慮;

  4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇29

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā),完成每月招商任務(wù);

  2、 負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶的接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;

  3、 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶拜訪/回訪記錄;

  4、 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  5、 負(fù)責(zé)搜集與整理;

  6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶的簽約工作;

  7、 協(xié)助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

  8、 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

  任職要求:

  1、20--30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

  2、積極樂觀,有良好的溝通表達(dá)能力;

  3、身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差,有一定的抗壓能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇30

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的招商工作,完成銷售目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等商務(wù)工作。

  3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理與服務(wù),開發(fā)空白市場。

  4、建立健全客戶信息檔案。

  任職要求:

  1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有2年以上的工作經(jīng)驗。

  2、熟悉應(yīng)用辦公軟件,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于溝通,有簡潔流暢完整的寫作能力。

  3、性格正直、誠信、有激情,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

  4、家在本地,有當(dāng)?shù)貐^(qū)醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇31

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場策略、招商方案;

  2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;

  3、篩選合適經(jīng)銷商,協(xié)助前期開業(yè)活動;

  4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  任職資格

  1、28-40歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強(qiáng);

  3、熟悉經(jīng)銷渠道運作,能適應(yīng)長期外地出差,有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預(yù)算制定和控制;2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的'銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實施;3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配,分解銷...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)(精選32篇)

    1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;3、及時收集、整理信息,同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;4、組織實施目標(biāo)商家合作談判,...

  • 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、工作職責(zé)在會所總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系,完成上級交辦的各項任務(wù)。...

  • 渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊優(yōu)化、管理;2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃;4、負(fù)責(zé)將招商...

  • 招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用31篇)

    職責(zé):1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;任職要求:1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發(fā)計劃;3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交相關(guān)市場的分析報告;4、負(fù)責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述(精選31篇)

    職責(zé):1、對招商項目進(jìn)行市場調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;2、制定分解招商計劃,并落實完成招商任務(wù);3、負(fù)責(zé)招商項目運作實施監(jiān)控,以及招商項目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系,保...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的具體職責(zé)簡述(通用33篇)

    1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善),落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)...

  • 渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司招商計劃制定區(qū)域市場的招商計劃;2、積極開拓市場,完成本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);3、積極開展市場調(diào)查,調(diào)整招商策略;4、做好客戶信息收集,并及時反饋;5、合理安排時間進(jìn)行客戶拜訪,維持良好的客戶關(guān)系;6、對本區(qū)域?qū)T進(jìn)行業(yè)務(wù)...

  • 渠道招商經(jīng)理的工作職責(zé)文本(精選28篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè),靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;2、發(fā)展代理商:在所負(fù)責(zé)區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊,提供產(chǎn)品與...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品招商,完成目標(biāo)市場代理商的開拓任務(wù)和營銷工作;2、與代理商一道,對目標(biāo)客戶進(jìn)行詳細(xì)分析,為代理商提供完整的學(xué)術(shù)體系以及方案,協(xié)助進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣活動,幫助代理商提高銷量;3、及時反饋市場信息,收集整理經(jīng)...

  • 渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達(dá)成合作;2. 監(jiān)督管理市場,服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持;4....

  • 崗位職責(zé)