餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求（精選31篇）

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好；

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇2

　　1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務(wù);

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;

　　5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

　　6、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求，負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時向客戶反饋處理結(jié)果，確保客戶的投訴得到及時處理;

　　7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇3

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下，推廣公司全線產(chǎn)品，按時完成崗位要求的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　在公司的營銷政策內(nèi)進(jìn)行服務(wù)商招商工作;

　　完成新入網(wǎng)服務(wù)商的培訓(xùn)及引導(dǎo)工作;

　　對服務(wù)商提供政策傳達(dá)、解讀及指引服務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)政策準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給服務(wù)商;并做好服務(wù)商的日常管理工作;

　　及時，準(zhǔn)確地執(zhí)行公司各項管理規(guī)定及業(yè)務(wù)政策;

　　每季度一次，針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)意見，以促進(jìn)公司產(chǎn)品競爭力地提高。

　　收集競爭對手的市場政策。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇4

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù)。

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道。

　　3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新。

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇5

　　職責(zé)：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;

　　2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進(jìn)度報告;

　　3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)與來公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

　　6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強(qiáng)的市場拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展，維護(hù)和運維管理，完成渠道的體系化建設(shè);

　　2、貫徹公司渠道政策，對渠道進(jìn)行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

　　5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇7

　　1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);

　　2、根據(jù)客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

　　3、促進(jìn)項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇8

　　1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)。

　　2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔，并及時反饋

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點企業(yè)分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務(wù);

　　2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)，跟蹤，維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;

　　4負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡(luò)工作。

　　任務(wù)要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務(wù)籌劃知識

　　3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;

　　4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用

　　5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計劃

　　2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系

　　3、輔助上級招商經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認(rèn)知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。

　　職位要求:

　　1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及專業(yè)能力;

　　2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

　　3、做事積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

　　4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇11

　　(1)在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　(2)負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的`意見與信息。

　　(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進(jìn)行開發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護(hù)工作。

　　2、根據(jù)公司代理商引進(jìn)政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)并引導(dǎo)達(dá)成;

　　3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作;

　　4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標(biāo);公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護(hù)，會場簽約及引進(jìn)代理商達(dá)成協(xié)議;

　　5、負(fù)責(zé)組建整個招商團(tuán)隊;

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗;極強(qiáng)的溝通、判斷和應(yīng)變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗;

　　3、成熟干練，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

　　4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

　　5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車用品及汽車相關(guān)配件領(lǐng)域優(yōu), 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4、具備穩(wěn)定性、責(zé)任心和親和力，能適應(yīng)短期出差。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格 ：

　　1、可接受應(yīng)屆生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；

　　3、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

　　4、執(zhí)行上級布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

　　2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　6、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇17

　　1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作，獨立完成銷售指標(biāo)，開拓加盟渠道;

　　2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;

　　5、完成上級規(guī)定的其他工作;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇18

　　一、崗位標(biāo)識

　　崗位名稱招商經(jīng)理

　　二、本職工作

　　負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā)，確保招商工作計劃的完成

　　三、工作職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實到位，完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭有所突破；

　　2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù)，并認(rèn)真記錄，及時向上級匯報；

　　3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；

　　4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶，提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平；

　　5、積極開拓市場，認(rèn)真分析市場需求，適時調(diào)整工作方案；

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高個人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法；

　　7、積極發(fā)揮團(tuán)隊精神，樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步；

　　8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點。

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。

　　10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計劃，并及時完成。

　　11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

　　12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　四、任職要求

　　經(jīng)驗要求教育背景工作經(jīng)驗

　　技能要求不限

　　高中及以上學(xué)歷；

　　年齡22—30歲

　　2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗；

　　掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點。

　　1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商經(jīng)驗；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力；

　　2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。

　　3、有一定的相關(guān)社會資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

　　4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇19

　　職責(zé)：

　　1) 完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2) 負(fù)責(zé)招商工作計劃和部署。

　　3) 根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4) 招商服務(wù)商的對接和管理。

　　5) 籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6) 重要商家的拓展和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;

　　4)能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

　　5)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇20

　　1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

　　2.能夠接受長期出差。

　　3.能夠快速準(zhǔn)確的執(zhí)行并達(dá)成招商目標(biāo)。

　　4.掌握基礎(chǔ)的辦公軟件。

　　5.能夠吃苦耐勞。

　　6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

　　7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。

　　8.積極并主動的完成市場跑動。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇21

　　職責(zé)：

　　1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

　　2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理：對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;

　　4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。

　　任職基本要求：

　　1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系，能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;

　　3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇22

　　任職資格：

　　1、從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗，有較好的區(qū)域人際關(guān)系。

　　2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。

　　3、有招商、管理客戶、團(tuán)隊的經(jīng)驗。

　　4、有較強(qiáng)組織能力，產(chǎn)品會戰(zhàn)推廣的能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。

　　3、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場作業(yè)。

　　4、空白區(qū)域客戶開發(fā)。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇23

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則 ;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) ;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系 ;

　　5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ;

　　2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力，有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力 ;

　　4、有遠(yuǎn)大的理想并準(zhǔn)備為之拼搏 。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇24

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　3、 負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團(tuán)隊優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

　　3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇25

　　1、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;

　　3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

　　3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;

　　4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇27

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　6、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇28

　　職責(zé)：

　　1、招商開發(fā)崗位，按照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);

　　2、積極主動拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;

　　3、搜集市場信息，組織進(jìn)行客戶的有效拜訪。

　　4、參與商務(wù)談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續(xù)問題。

　　5、配合公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實現(xiàn)。

　　任職條件：

　　1、年齡25-—40歲為宜;

　　2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇29

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā)，完成每月招商任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶的接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　3、 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;

　　4、 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　5、 負(fù)責(zé)搜集與整理;

　　6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶的簽約工作;

　　7、 協(xié)助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

　　8、 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

　　任職要求：

　　1、20--30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

　　2、積極樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力;

　　3、身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的招商工作，完成銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等商務(wù)工作。

　　3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理與服務(wù)，開發(fā)空白市場。

　　4、建立健全客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有2年以上的工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉應(yīng)用辦公軟件，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

　　3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　4、家在本地，有當(dāng)?shù)貐^(qū)醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;

　　4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強(qiáng);

　　3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。