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渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明

發(fā)布時(shí)間:2024-10-16

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明(精選32篇)

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇1

  1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作,。從客戶(hù)及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系,開(kāi)發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推進(jìn)公司的市場(chǎng)布局;

  2.組織參與合作伙伴大會(huì),推介會(huì),展會(huì)等,推廣公司戰(zhàn)略模式;

  3.合作伙伴的對(duì)接及公司政策的對(duì)外宣貫;

  4.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場(chǎng)的要求,做好信息溝通工作;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略從市場(chǎng)及渠道層面的拆解和執(zhí)行,在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

  6.對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

  7.完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇2

  職責(zé):

  1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)

  2、有ICO渠道資源

  3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);

  4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作;

  5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪(fǎng),并做產(chǎn)品推廣;

  6、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、能獨(dú)立處理并解決招商過(guò)程中的客戶(hù)問(wèn)題和需求

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇3

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

  3.組織渠道銷(xiāo)售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

  4.制定渠道策略、促銷(xiāo)政策等渠道實(shí)操方案制定;

  5.負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料,并上報(bào)審批;

  6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

  7.組織渠道拓客的管理,監(jiān)督拓客中的行為管理;

  任職要求:

  I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

  房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

  II、經(jīng)驗(yàn)要求

  有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的渠道拓展資源。

  III、其它工作技能要求

  業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

  2、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析

  3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;

  4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪(fǎng)代理商,并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動(dòng)支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

  6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

  2、可接受短期出差;

  3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

  4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

  7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶(hù)積累的優(yōu)先。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拓展;

  2、負(fù)責(zé)拓展客戶(hù),完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

  3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),對(duì)已有客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分及管理,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案;

  4、加強(qiáng)客戶(hù)貸后管理工作,整理貸款客戶(hù)檔案,定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息,協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

  5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。

  任職要求:

  1、一年以上銀行金融營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,有互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳;

  3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻?hù)資源;

  4、誠(chéng)實(shí)正直,主動(dòng)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;

  5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷(xiāo)售技能;

  6、執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)合作;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

  2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門(mén)人員;

  3.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;

  5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,制定團(tuán)隊(duì)考核。

  任職要求:

  1、,大專(zhuān)以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,溝通能力,抗壓性,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

  2、了解房產(chǎn)銷(xiāo)售各種渠道及流程,有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

  2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷(xiāo)渠道布局;

  3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4.組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求

  1.30-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

  2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4.較強(qiáng)的拓展能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

  2、對(duì)開(kāi)發(fā)的的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并了解客戶(hù)需求,跟蹤意向客戶(hù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

  【任職資格】

  1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

  3、 精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷(xiāo)售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對(duì)應(yīng)策略;

  2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求,按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開(kāi)發(fā),重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā));

  3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實(shí)施,監(jiān)督以及評(píng)估;

  4、母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評(píng)估;

  5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;

  6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶(hù)的獨(dú)立管理及維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理,實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉母嬰KA渠道特性,有5年以上母嬰渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力;

  3、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇10

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司全國(guó)(球)經(jīng)銷(xiāo)商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;

  2、建設(shè)全國(guó)(球)用戶(hù)的渠道化管理機(jī)制,整頓現(xiàn)有渠道,加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;

  3、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

  4、結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢(shì),豐富渠道資源,擴(kuò)大企業(yè)影響力;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,五年以上安防類(lèi)、泛安防類(lèi)產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知,對(duì)行業(yè)的未來(lái)有獨(dú)到見(jiàn)解;

  3、深入了解人臉識(shí)別產(chǎn)品及其應(yīng)用場(chǎng)景,10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力,開(kāi)拓能力佳,抗壓能力強(qiáng)。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜,向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

  2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì),維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情,樹(shù)立我司品牌效應(yīng);

  3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作,提高轉(zhuǎn)化率,搶占市場(chǎng)份額;

  4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28-35周歲;

  2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷(xiāo)售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源,能快速融入團(tuán)隊(duì),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

  4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式,有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國(guó)市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略,制定年度、季度 、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案,并組織實(shí)施;

  2、開(kāi)拓公司新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式,提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

  4、主持運(yùn)營(yíng)部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng),包括績(jī)效提升、服務(wù)過(guò)程完善、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等,優(yōu)化部門(mén)工作流程;

  5、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;

  6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng),具有自己獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)模式,能切合公司業(yè)務(wù)情況,改良公司營(yíng)銷(xiāo)方式和方法;

  7、建立有效的員工激勵(lì)制度,對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵(lì),打造專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、從事過(guò)基因類(lèi)產(chǎn)品行業(yè),有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

  3、需具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力及較強(qiáng)的成本控制能力;

  4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀(guān)念,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;

  5、優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

  6、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇13

  職責(zé):

  1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃:規(guī)劃全國(guó)渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;

  2、合作伙伴招商與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道團(tuán)隊(duì)的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);

  3、渠道整體拓展規(guī)劃:分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)信息,有效組織和安排渠道的拓展工作,提升市場(chǎng)協(xié)同能力和影響力;

  4、開(kāi)發(fā)維護(hù)全國(guó)以生殖生育市場(chǎng)為主要目標(biāo)的客戶(hù)資源,以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定客戶(hù)資源;

  6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有5年以上渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專(zhuān)家資源及醫(yī)藥代表資源;

  4、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;

  5、具有良好的語(yǔ)言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成機(jī)構(gòu)合作、銷(xiāo)售渠道的拓展;

  2、根據(jù)公司總體的銷(xiāo)售目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;

  3、培訓(xùn)渠道招生顧問(wèn),管理招生顧問(wèn)并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃,維護(hù)好現(xiàn)有資源,最大程度上利用現(xiàn)有資源,以保證銷(xiāo)售完成;

  5、熟悉多種渠道銷(xiāo)售模式;

  6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并做好工作計(jì)劃及拜訪(fǎng)記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、1-3年以上的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知,必須有教育行業(yè)資源(無(wú)限制),有課程市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),;

  5、承受工作壓力,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇15

  1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源,開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

  2、找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán),開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源,建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道

  3、獨(dú)立完成客戶(hù)的上門(mén)拜訪(fǎng)工作,尤其是重要客戶(hù),并達(dá)成公司要求的'銷(xiāo)售指標(biāo)

  4、在各類(lèi)展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

  5、搜集市場(chǎng)信息,包括:樓盤(pán)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

  6、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

  7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)

  8、上級(jí)主管安排的其他工作

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇16

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

  2、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;

  3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

  5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷(xiāo)售管理;

  6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提出改進(jìn)建議及措施;

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、客戶(hù)檔案管理。

  任職要求

  本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測(cè)等)操作及銷(xiāo)售模式;

  有豐富的行業(yè)客戶(hù)(渠道)資源;

  了解新零售模式,具備較豐富的線(xiàn)上電商平臺(tái)銷(xiāo)售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇17

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)部門(mén)同事完成營(yíng)業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶(hù))等指標(biāo)

  2、統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部渠道營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展,帶領(lǐng)部門(mén)同事開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)工作

  3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談,開(kāi)發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶(hù),資產(chǎn)管理客戶(hù);

  4、借助公司平臺(tái)開(kāi)展除傳統(tǒng)的股票、理財(cái)產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購(gòu)回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專(zhuān)戶(hù)理財(cái)?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。

  5、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

  聘用條件:

  1、年齡35周歲(含)以下,有客戶(hù)資源的優(yōu)先錄用;

  2、學(xué)歷本科(含)以上,985、211院校優(yōu)先;

  3、通過(guò)證券從業(yè)資格考試,具備證券從業(yè)資格;

  4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

  5、認(rèn)同公司文化,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí),具有開(kāi)拓精神、自信心和責(zé)任感;

  6、無(wú)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇18

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建,激勵(lì)和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

  整合市場(chǎng)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類(lèi)金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

  管理各渠道的銷(xiāo)售服務(wù)及銷(xiāo)售支持工作;

  總結(jié)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

  負(fù)責(zé)日常活動(dòng)報(bào)表,并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;

  執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。

  任職要求:

  熟悉金融市場(chǎng),對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

  有三方財(cái)富公司銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  有高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

  對(duì)高凈值客戶(hù)群體有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;

  本科以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。

  2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。

  3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開(kāi)發(fā)與重要客戶(hù)服務(wù)工作。

  4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃,并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。

  5、積極收集、分析、研究國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式,為公司做渠道銷(xiāo)售的服務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

  7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷,具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)市場(chǎng)敏感度高,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);

  5、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇20

  1、深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷(xiāo)售過(guò)程,有效分析痛點(diǎn)

  2、進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研和探訪(fǎng),結(jié)合公司目前的產(chǎn)品,提出有效的解決方案

  3、與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門(mén)配合,進(jìn)行方案的落地執(zhí)行

  4、根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷(xiāo)售渠道情況,提出產(chǎn)品模型,和技術(shù)配合開(kāi)發(fā)后,進(jìn)行市場(chǎng)的推廣落地

  任職要求:

  1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的`銷(xiāo)售渠道,有渠道銷(xiāo)售的體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉傳統(tǒng)消費(fèi)品行業(yè)渠道銷(xiāo)售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理;

  3、有豐富的代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  4、對(duì)新零售(包含但不限于智慧門(mén)店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇21

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

  2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;

  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

  5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén),組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度;

  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷(xiāo)體系,制定分銷(xiāo)工作計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、幫助分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷(xiāo)量。

  3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。

  4、與相關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)。

  5、監(jiān)督銷(xiāo)售活動(dòng)的'覆蓋和執(zhí)行。

  6、對(duì)分銷(xiāo)商和市場(chǎng)的變化及時(shí)處理并上報(bào)。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇23

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng),組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。

  2、策劃品牌線(xiàn)上推廣及線(xiàn)下活動(dòng)方案,制定詳細(xì)實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制 定目標(biāo)顧客自媒

  3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計(jì)劃,探索社群交互方式的創(chuàng)新。

  4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競(jìng)品、推廣、運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤,收集用戶(hù)信息并根據(jù)市場(chǎng)輸出,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議

  5、需做過(guò)衛(wèi)生巾及日用品市場(chǎng)

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì) CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的策劃提案;

  3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;

  4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  任職要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷,有良好的客戶(hù)資源;

  2、具有豐富的銷(xiāo)售技能,溝通技巧;

  3、具備優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

  5、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇24

  職責(zé)

  1 負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)拓市場(chǎng);

  2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù),鞏固市場(chǎng);

  3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

  4 負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

  5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)預(yù)算,對(duì)于市場(chǎng)投放效果進(jìn)行控制管理;

  6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。

  7 公司交辦的臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

  2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);

  3.具備合作辦學(xué)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

  4.了解美國(guó)教育制度,學(xué)生升學(xué)體系,美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)流程;

  5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇25

  職責(zé):

  1開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如海外/國(guó)內(nèi)房產(chǎn)中介,三方理財(cái)機(jī)構(gòu),獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。

  2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  3把控和不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

  4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)

  職位要求:

  1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)模式,

  2有文旅地產(chǎn)分銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

  3有金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4有東南亞房產(chǎn)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā),行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)管控項(xiàng)目的推廣渠道進(jìn)行研究,提出可行性建議;

  4、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目渠道條線(xiàn)工作。

  任職要求:

  1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)模式,同崗位工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強(qiáng);

  3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇27

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等),分解指標(biāo),并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

  2、根據(jù)渠道客戶(hù)地圖和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的要求,負(fù)責(zé)渠道通路的開(kāi)發(fā)與管理;

  3、負(fù)責(zé)與渠道專(zhuān)員的管理和溝通,直接管理渠道專(zhuān)員的工作開(kāi)展;

  4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

  5、管理各類(lèi)渠道資源,確保渠道資源順暢;

  6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì),對(duì)渠道人員開(kāi)展招聘、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評(píng)估。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

  2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

  4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

  5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局和客戶(hù)資源導(dǎo)流;

  3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,促進(jìn)看房量;

  4、建立健全的渠道管理體系,監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,有團(tuán)隊(duì)資源及銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;

  2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇29

  職責(zé):

  1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)整體策略,制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案;

  2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃,規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算,完善激勵(lì)考核制度;

  3. 開(kāi)拓推廣渠道、推進(jìn)銷(xiāo)售管道建設(shè),提高銷(xiāo)售線(xiàn)索到銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷(xiāo)售提升;

  4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對(duì)代理商的培訓(xùn)、管理及考核;

  5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  6. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡:30-45歲;

  2. 獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場(chǎng)推廣,具備大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力;

  3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀(guān)察力、計(jì)劃及組織實(shí)施能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;

  4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,較強(qiáng)的組織能力,能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,處理各種客戶(hù)開(kāi)拓或維護(hù)中存在的問(wèn)題;

  5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

  6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇30

  職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)銀行、保險(xiǎn)、券商、企業(yè)、三方機(jī)構(gòu)、基金公司等合作渠道,建立機(jī)構(gòu)資金合作渠道,評(píng)估各渠道商的潛在需求,做好市場(chǎng)信息收集、反饋工作;

  2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成公司產(chǎn)品的資金募集,確保完成市場(chǎng)考核指標(biāo);

  3、客戶(hù)展業(yè)流程整理成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,負(fù)責(zé)論證展業(yè)流程的實(shí)戰(zhàn)可行性分析總結(jié);

  4、把能提供的服務(wù)設(shè)計(jì)成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理,收集、提煉、整理客戶(hù)需求,編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,完善公司的服務(wù)體系。

  5、負(fù)責(zé)展業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;

  6、評(píng)估公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)員工展業(yè)實(shí)戰(zhàn)需求,制定公司各營(yíng)業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃;組織開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升公司內(nèi)部培訓(xùn)水平。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作主動(dòng)性;

  3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力強(qiáng),對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。

  4、認(rèn)同公司文化,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí),具有開(kāi)拓精神、自信心和責(zé)任感;

  5、有期貨從業(yè)資格。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇31

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;

  2、建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶(hù)的長(zhǎng)期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻?hù)進(jìn)行全面的整合,策略性思考;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對(duì)客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

  6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析,從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn),做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

  8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn),了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運(yùn)營(yíng);

  2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

  3、較好的客戶(hù)把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

  4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

  5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

  6、具備誠(chéng)信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

  7、具有一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說(shuō)明 篇32

  1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃,拓寬招商渠道;

  2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

  3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶(hù)信息,完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)招商后的'跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

  5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜,向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì),維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情,樹(shù)立我司品牌效應(yīng);3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作,提高轉(zhuǎn)化率,搶占市場(chǎng)份額;4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局和客戶(hù)資源導(dǎo)流;3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,促進(jìn)看房量;4、建立健全的渠道管理體系...

  • 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)(通用24篇)

    1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、分析城市銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售...

  • 渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售。...

  • 崗位職責(zé)