渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明(精選32篇)
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇1
1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場機(jī)會,制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃,完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作,。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系,開發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推進(jìn)公司的市場布局;
2.組織參與合作伙伴大會,推介會,展會等,推廣公司戰(zhàn)略模式;
3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;
4.收集市場及行業(yè)信息,及時、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求,做好信息溝通工作;
5.負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行,在計劃實施過程中,對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
6.對市場需求做出快速反應(yīng),引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;
7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)
2、有ICO渠道資源
3、具有團(tuán)隊組建經(jīng)驗;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者,推動渠道銷售與渠道合作;
5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;
6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時反饋最新信息。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗,
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識;
5、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定渠道年度銷售目標(biāo)和計劃;
2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;
5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料,并上報審批;
6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理,監(jiān)督拓客中的行為管理;
任職要求:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
II、經(jīng)驗要求
有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷售推廣工作經(jīng)驗,擁有豐富的渠道拓展資源。
III、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識,熟悉市場情況和媒體動態(tài);
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時向上級主管匯總上報,并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;
4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、可接受短期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)拓展客戶,完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù),對已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理,制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作,整理貸款客戶檔案,定期與風(fēng)控財務(wù)部核對回款信息,協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求:
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳,優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備良好的風(fēng)險識別能力,有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳;
3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;
4、誠實正直,主動負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和個人操守,無不良從業(yè)記錄;
5、具有較強(qiáng)的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;
6、執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,善于團(tuán)隊合作;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;
3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)對行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識和技能,制定團(tuán)隊考核。
任職要求:
1、,大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,溝通能力,抗壓性,適應(yīng)長期出差;
2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;
3、有一定人脈資源者優(yōu)。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;
4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲,大專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場,對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的拓展能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施,幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息,并了解客戶需求,跟蹤意向客戶,并帶領(lǐng)團(tuán)隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略;
2、根據(jù)市場發(fā)展需求,按進(jìn)度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā),重點大客戶開發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實施,監(jiān)督以及評估;
4、母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評估;
5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;
6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護(hù);
7、負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理,實施以及費用的審核和評估;
8、負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊的建設(shè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉母嬰KA渠道特性,有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實施;
2、建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機(jī)制,整頓現(xiàn)有渠道,加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;
3、負(fù)責(zé)渠道銷售人員團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
4、結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢,豐富渠道資源,擴(kuò)大企業(yè)影響力;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗;
2、對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知,對行業(yè)的未來有獨到見解;
3、深入了解人臉識別產(chǎn)品及其應(yīng)用場景,10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力,開拓能力佳,抗壓能力強(qiáng)。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜,向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項目與服務(wù);
2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢,維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情,樹立我司品牌效應(yīng);
3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作,提高轉(zhuǎn)化率,搶占市場份額;
4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,加強(qiáng)團(tuán)隊合作,打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,28-35周歲;
2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;
3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源,能快速融入團(tuán)隊,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊,具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式,有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略,制定年度、季度 、月度運營計劃方案,并組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式,提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負(fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運營部門的正常運營,包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等,優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團(tuán)隊成員周期運營指標(biāo),并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng),具有自己獨特的營銷模式,能切合公司業(yè)務(wù)情況,改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度,對下屬團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵,打造專業(yè)的運營管理團(tuán)隊。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè),有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;
3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強(qiáng)的成本控制能力;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,較強(qiáng)的市場分析能力;
5、優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
6、豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃:規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;
2、合作伙伴招商與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)制定整個渠道團(tuán)隊的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);
3、渠道整體拓展規(guī)劃:分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息,有效組織和安排渠道的拓展工作,提升市場協(xié)同能力和影響力;
4、開發(fā)維護(hù)全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源,以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定客戶資源;
6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場渠道管理工作經(jīng)驗;
2、有5年以上渠道銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;
4、熱愛醫(yī)療事業(yè),對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;
5、具有良好的語言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成機(jī)構(gòu)合作、銷售渠道的拓展;
2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷售計劃、渠道關(guān)系的維系;
3、培訓(xùn)渠道招生顧問,管理招生顧問并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷售任務(wù);
4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計劃,維護(hù)好現(xiàn)有資源,最大程度上利用現(xiàn)有資源,以保證銷售完成;
5、熟悉多種渠道銷售模式;
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時匯報各項工作的進(jìn)展情況,并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;
3、對教育行業(yè)有一定的認(rèn)知,必須有教育行業(yè)資源(無限制),有課程市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熱愛銷售工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),;
5、承受工作壓力,市場拓展能力強(qiáng)
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇15
1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源,開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷售目標(biāo)
2、找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道
3、獨立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達(dá)成公司要求的'銷售指標(biāo)
4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作
5、搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息
6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團(tuán)隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn),對團(tuán)隊組織績效負(fù)責(zé)
8、上級主管安排的其他工作
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇16
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);
5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;
6、對營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提出改進(jìn)建議及措施;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);
5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;
熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;
了解新零售模式,具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;
具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力,出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇17
職責(zé):
1、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶)等指標(biāo)
2、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展,帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作
3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行合作洽談,開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶,資產(chǎn)管理客戶;
4、借助公司平臺開展除傳統(tǒng)的股票、理財產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專戶理財?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。
5、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。
聘用條件:
1、年齡35周歲(含)以下,有客戶資源的優(yōu)先錄用;
2、學(xué)歷本科(含)以上,985、211院校優(yōu)先;
3、通過證券從業(yè)資格考試,具備證券從業(yè)資格;
4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;
5、認(rèn)同公司文化,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有營銷和服務(wù)意識,具有開拓精神、自信心和責(zé)任感;
6、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊組建,激勵和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成渠道銷售目標(biāo);
整合市場資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;
總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;
負(fù)責(zé)日;顒訄蟊,并準(zhǔn)時提交給總部;
執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求:
熟悉金融市場,對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ);
有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;
對高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?
本科以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。
2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃,并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。
5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式,為公司做渠道銷售的服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷,具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的市場分析能力,對市場敏感度高,對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識;
5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇20
1、深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷售過程,有效分析痛點
2、進(jìn)行客戶調(diào)研和探訪,結(jié)合公司目前的產(chǎn)品,提出有效的解決方案
3、與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門配合,進(jìn)行方案的落地執(zhí)行
4、根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷售渠道情況,提出產(chǎn)品模型,和技術(shù)配合開發(fā)后,進(jìn)行市場的推廣落地
任職要求:
1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的`銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗;
2、熟悉傳統(tǒng)消費品行業(yè)渠道銷售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理;
3、有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗;
4、對新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇21
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系,制定分銷工作計劃和銷售任務(wù)。
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng),持續(xù)提高銷量。
3、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對分銷商進(jìn)行評級。
4、與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動。
5、監(jiān)督銷售活動的'覆蓋和執(zhí)行。
6、對分銷商和市場的變化及時處理并上報。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇23
1、根據(jù)公司品牌視覺識別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動,組織實施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案,制定詳細(xì)實施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶和行業(yè)有效傳播。組建社群營銷團(tuán)隊,制 定目標(biāo)顧客自媒
3、體社群營銷方案和實施計劃,探索社群交互方式的創(chuàng)新。
4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競品、推廣、運營等情況跟蹤,收集用戶信息并根據(jù)市場輸出,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)建議
5、需做過衛(wèi)生巾及日用品市場
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點,對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案;
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
4、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷,有良好的客戶資源;
2、具有豐富的銷售技能,溝通技巧;
3、具備優(yōu)秀的.團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;
5、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇24
職責(zé)
1 負(fù)責(zé)前端市場渠道開發(fā),開拓市場;
2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù),鞏固市場;
3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;
4 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);
5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場預(yù)算,對于市場投放效果進(jìn)行控制管理;
6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場營銷方案,并組織實施實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。
7 公司交辦的臨時性工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷,工商管理背景者擇優(yōu)錄取;
2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗;
3.具備合作辦學(xué)市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經(jīng)驗和能力;
4.了解美國教育制度,學(xué)生升學(xué)體系,美國留學(xué)申請流程;
5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介,三方理財機(jī)構(gòu),獨立經(jīng)紀(jì)人/理財師等。
2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊,對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
3把控和不斷提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要
4帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo)
職位要求:
1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)分銷模式,
2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
3有金融保險從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)對管控項目的推廣渠道進(jìn)行研究,提出可行性建議;
4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。
任職要求:
1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)分銷模式,同崗位工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇27
職責(zé):
1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動作等),分解指標(biāo),并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊成員快速執(zhí)行、快速完成;
2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊的要求,負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;
3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通,直接管理渠道專員的工作開展;
4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告;
5、管理各類渠道資源,確保渠道資源順暢;
6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊,對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評估。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有渠道管理經(jīng)驗;
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、配置與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;
3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理,促進(jìn)看房量;
4、建立健全的渠道管理體系,監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立,協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和能力,有團(tuán)隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇29
職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場整體策略,制定渠道、品牌、宣傳等實施方案;
2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃,規(guī)劃費用預(yù)算,完善激勵考核制度;
3. 開拓推廣渠道、推進(jìn)銷售管道建設(shè),提高銷售線索到銷售機(jī)會的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升;
4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對代理商的培訓(xùn)、管理及考核;
5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
6. 管理市場團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡:30-45歲;
2. 獨立主導(dǎo)過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場推廣,具備大型項目策劃執(zhí)行能力;
3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力,能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,較強(qiáng)的組織能力,能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,處理各種客戶開拓或維護(hù)中存在的問題;
5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇30
職責(zé):
1、開發(fā)銀行、保險、券商、企業(yè)、三方機(jī)構(gòu)、基金公司等合作渠道,建立機(jī)構(gòu)資金合作渠道,評估各渠道商的潛在需求,做好市場信息收集、反饋工作;
2、制定市場開發(fā)計劃,完成公司產(chǎn)品的資金募集,確保完成市場考核指標(biāo);
3、客戶展業(yè)流程整理成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,負(fù)責(zé)論證展業(yè)流程的實戰(zhàn)可行性分析總結(jié);
4、把能提供的服務(wù)設(shè)計成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理,收集、提煉、整理客戶需求,編寫產(chǎn)品需求文檔,完善公司的服務(wù)體系。
5、負(fù)責(zé)展業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的營業(yè)部內(nèi)部培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實施培訓(xùn)管理制度;
6、評估公司營業(yè)部市場員工展業(yè)實戰(zhàn)需求,制定公司各營業(yè)部的培訓(xùn)計劃;組織開發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升公司內(nèi)部培訓(xùn)水平。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和工作主動性;
3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計能力強(qiáng),對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。
4、認(rèn)同公司文化,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有營銷和服務(wù)意識,具有開拓精神、自信心和責(zé)任感;
5、有期貨從業(yè)資格。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇31
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù),包括銀行、保險、航空、電信等,以及國際國內(nèi)知名品牌公司;
2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)多個重要客戶的長期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合,策略性思考;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的招投標(biāo)與項目需求的方案制定,對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;
6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項目順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,做好談判總結(jié)與分析匯報;
8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗,了解營銷策劃與電商運營;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;
3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;
6、具備誠信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊合作精神
7、具有一定的英文聽說讀寫能力。
渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明 篇32
1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計劃,拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)招商后的'跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。
5、組建并管理渠道銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo);
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。