渠道總監(jiān)崗位職責(zé)（精選31篇）

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù)；

　　5、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊；

　　6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的.規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況；

　　7、針對核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、品牌廣告渠道銷售團(tuán)隊，制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃，分解和實施確保目標(biāo)的順利完成，對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施；

　　3、有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司，負(fù)責(zé)渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　4、與直客團(tuán)隊協(xié)作推進(jìn)項目順利執(zhí)行。

　　5、維邏輯清晰，能夠?qū)�業(yè)績展開合理化分析。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌視覺識別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。

　　2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定詳細(xì)實施辦法，協(xié)調(diào)各方資源，確保面向用戶和行業(yè)有效傳播。組建社群營銷團(tuán)隊，制 定目標(biāo)顧客自媒

　　3、體社群營銷方案和實施計劃，探索社群交互方式的創(chuàng)新。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競品、推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據(jù)市場輸出，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)建議

　　5、需做過衛(wèi)生巾及日用品市場

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點，對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；

　　4、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶資源；

　　2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；

　　3、具備優(yōu)秀的.團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；

　　5、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道；

　　2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善；

　　3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)招商后的'跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo)；

　　6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源，開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師，推薦公司產(chǎn)品，以達(dá)成銷售目標(biāo)

　　2、找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道

　　3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達(dá)成公司要求的'銷售指標(biāo)

　　4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

　　5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

　　6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

　　7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團(tuán)隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn)，對團(tuán)隊組織績效負(fù)責(zé)

　　8、上級主管安排的其他工作

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握公司產(chǎn)品知識和設(shè)計軟件及應(yīng)用。

　　2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好經(jīng)銷商的'業(yè)務(wù)咨詢和一般產(chǎn)品知識解答，具備方案設(shè)計和初步報價的能力，收集經(jīng)銷商的意見提供及時的服務(wù)。

　　3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。

　　4、在總監(jiān)的指導(dǎo)下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創(chuàng)新和落地，帶動一線銷售業(yè)績的增長和銷售人才隊伍的成長。

　　5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開業(yè)等相關(guān)工作。

　　6、按時完成月度工作計劃和工作總結(jié)。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。

　　5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶；

　　6、上級安排的其他事務(wù)。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷售過程，有效分析痛點

　　2、進(jìn)行客戶調(diào)研和探訪，結(jié)合公司目前的產(chǎn)品，提出有效的解決方案

　　3、與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門配合，進(jìn)行方案的落地執(zhí)行

　　4、根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷售渠道情況，提出產(chǎn)品模型，和技術(shù)配合開發(fā)后，進(jìn)行市場的推廣落地

　　任職要求：

　　1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的`銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉傳統(tǒng)消費品行業(yè)渠道銷售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理；

　　3、有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗；

　　4、對新零售（包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、熟悉ICO業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團(tuán)隊組建經(jīng)驗;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

　　5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

　　6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析，及時反饋最新信息。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;

　　2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

　　3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;

　　4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

　　5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

　　3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

　　6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標(biāo)和計劃;

　　2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

　　3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

　　5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

　　6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)前端市場渠道開發(fā)，開拓市場;

　　2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù)，鞏固市場;

　　3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

　　4 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

　　5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場預(yù)算，對于市場投放效果進(jìn)行控制管理;

　　6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場營銷方案，并組織實施實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　7 公司交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

　　2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗;

　　3.具備合作辦學(xué)市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經(jīng)驗和能力;

　　4.了解美國教育制度，學(xué)生升學(xué)體系，美國留學(xué)申請流程;

　　5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；

　　2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估；

　　4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強(qiáng)的'執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；

　　5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理管理家用健身器材事業(yè)部，推動事業(yè)部的發(fā)展和開拓，并持續(xù)完善；

　　2、根據(jù)公司對家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，組建相應(yīng)的銷售和培訓(xùn)團(tuán)隊；

　　3、建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施和推廣；

　　4、根據(jù)行業(yè)外部市場變化，制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰(zhàn)略及市場細(xì)分化戰(zhàn)略等；

　　5、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司事業(yè)部的工作規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算及費用審核管理以及部門間協(xié)調(diào)、溝通。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的營銷管理與運營經(jīng)驗，具有家用健身器材渠道或運營負(fù)責(zé)人崗位的.工作經(jīng)驗；

　　2、具有先進(jìn)的營銷管理理念以及秀的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的健身會所的渠道客戶資源和社會資源。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力，以及資源整合、商務(wù)談判能力；

　　4、對健身器材行業(yè)現(xiàn)狀有一定的認(rèn)知，熟悉全球健身器材行業(yè)各大品牌；

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;

　　2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持，及時反饋渠道商意見;

　　3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務(wù);

　　4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進(jìn);

　　5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)�客戶進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的招投標(biāo)與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

　　8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;

　　2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)對管控項目的推廣渠道進(jìn)行研究，提出可行性建議;

　　4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。

　　任職要求：

　　1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強(qiáng);

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;

　　3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標(biāo);設(shè)計績效考核指標(biāo)報公司審批并落實績效考核事項;

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

　　8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預(yù)算控制部門成本;

　　11、制定每月渠道部業(yè)績目標(biāo)及工作目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督完成;

　　12、管理部門日常事宜及進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗店運營體系;

　　2、負(fù)責(zé)整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標(biāo)，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護(hù);

　　4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。

　　5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶，保持良好的客戶關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團(tuán)隊;

　　7、負(fù)責(zé)全國新實體店的籌建和規(guī)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識別能力與學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時出差。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進(jìn)度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));

　　3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)，渠道分銷標(biāo)準(zhǔn)，終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定，實施，監(jiān)督以及評估;

　　4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評估;

　　5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;

　　6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理，實施以及費用的審核和評估;

　　8、負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，考核以及團(tuán)隊的建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系，制定分銷工作計劃和銷售任務(wù)。

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng)，持續(xù)提高銷量。

　　3、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對分銷商進(jìn)行評級。

　　4、與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動。

　　5、監(jiān)督銷售活動的'覆蓋和執(zhí)行。

　　6、對分銷商和市場的變化及時處理并上報。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);

　　3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

　　5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

　　崗位要求：

　　1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

　　2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

　　3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和能力，有團(tuán)隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

　　3、有較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺搭建、團(tuán)隊建立和管理工作;

　　2、對市場營銷活動的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析，制定渠道建設(shè)目標(biāo);

　　3、確定渠道結(jié)構(gòu);

　　4、制定嚴(yán)密渠道政策;

　　5、渠道管理和維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;

　　2、較強(qiáng)的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;

　　3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

　　5、較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道，確保品牌產(chǎn)品銷售通暢。對渠道資源進(jìn)行拓展和管理，拓展并管理團(tuán)隊客戶資源渠道和團(tuán)隊客戶關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場管理和控制，控制貨源流向和市場價格，規(guī)范市場行為，協(xié)調(diào)與渠道商的關(guān)系，解決渠道沖突，確保銷售網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)績效評估。

　　4、負(fù)責(zé)組織對渠道商提供支持，含重要項目售前、實施、服務(wù)的`支持及重要市場活動支持。

　　5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作。

　　6、完成渠道和團(tuán)隊客戶銷售業(yè)績目標(biāo)。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);

　　2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

　　3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場活動支持等);

　　5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

　　6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

　　7. 渠道政策宣貫、實施與督導(dǎo);

　　8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

　　9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗;

　　3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

　　4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊意識和大局意識，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過程控制力強(qiáng);

　　5. 投遞簡歷時需注明個人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;

　　2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

　　3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;

　　4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

　　5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具備良好的風(fēng)險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳;

　　3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;

　　4、誠實正直，主動負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個人操守，無不良從業(yè)記錄;

　　5、具有較強(qiáng)的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;

　　6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊合作;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

　　2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

　　3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

　　5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;

　　6、對營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提出改進(jìn)建議及措施;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。

　　任職要求

　　本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

　　5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;

　　熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

　　有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

　　了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;

　　具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;