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渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述

發(fā)布時(shí)間:2024-01-25

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述(通用32篇)

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇1

  職責(zé):

  1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ,維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

  3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

  5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

  崗位要求:

  1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

  2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、敢于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇2

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶)等指標(biāo)

  2、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展,帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

  3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談,開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶,資產(chǎn)管理客戶;

  4、借助公司平臺(tái)開展除傳統(tǒng)的股票、理財(cái)產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專戶理財(cái)?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。

  5、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

  聘用條件:

  1、年齡35周歲(含)以下,有客戶資源的優(yōu)先錄用;

  2、學(xué)歷本科(含)以上,985、211院校優(yōu)先;

  3、通過證券從業(yè)資格考試,具備證券從業(yè)資格;

  4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

  5、認(rèn)同公司文化,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有營銷和服務(wù)意識(shí),具有開拓精神、自信心和責(zé)任感;

  6、無法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃,部門管理和培訓(xùn),按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo),按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);

  2、積極開拓營銷渠道,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

  3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;

  4、保持良好的客戶關(guān)系,提升渠道銷售效能;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  3、能夠公開演講,具有良好的表達(dá)能力;

  4、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

  2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

  3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

  4.負(fù)責(zé)對行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;

  5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能,制定團(tuán)隊(duì)考核。

  任職要求:

  1、,大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,溝通能力,抗壓性,適應(yīng)長期出差;

  2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇5

  職責(zé):

  1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介,三方理財(cái)機(jī)構(gòu),獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。

  2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  3把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

  4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)

  職位要求:

  1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷模式,

  2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

  3有金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇6

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理,提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率。

  負(fù)責(zé)制定所轄省市經(jīng)銷商、代理商與渠道客戶的相關(guān)政策,并推動(dòng)政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作。

  整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場信息,制定渠道策略。

  負(fù)責(zé)競品信息的收集匯總并分析。

  負(fù)責(zé)所轄省市渠道客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn),挖掘代理商合作需求,維護(hù)新老渠道客戶的項(xiàng)目跟蹤及關(guān)系維護(hù)。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標(biāo),滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇7

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

  2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

  3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

  5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;

  6、對營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提出改進(jìn)建議及措施;

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。

  任職要求

  本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

  5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

  有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

  了解新零售模式,具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇8

  職責(zé):

  1. 完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)點(diǎn)位鋪設(shè)任務(wù),并能做好渠道的管理和維護(hù);

  2. 了解、挖掘、分析渠道需求,并據(jù)此策劃、推進(jìn)相關(guān)營銷活動(dòng);

  3. 參與代理目標(biāo)制定,并能進(jìn)行分解落地;

  4. 及時(shí)把控渠道市場動(dòng)態(tài),拓展新市場,保證市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大;

  5. 探索不同渠道的合作模式,建立新的、有戰(zhàn)略價(jià)值的合作模式;

  任職需求:

  1. 本科以上學(xué)歷,理工科、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2. 至少五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功渠道、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗(yàn),有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  4. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5. 具有很強(qiáng)的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

  6. 能吃苦,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇9

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

  2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

  3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  崗位要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;

  2. 較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇10

  1、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成在行業(yè)中的市場定位;

  3、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

  4、及時(shí)提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報(bào)告和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;

  5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程,完善渠道體系;

  6、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo);設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)報(bào)公司審批并落實(shí)績效考核事項(xiàng);

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

  8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

  9、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作;

  10、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理,及制定部門預(yù)算控制部門成本;

  11、制定每月渠道部業(yè)績目標(biāo)及工作目標(biāo),指導(dǎo)并監(jiān)督完成;

  12、管理部門日常事宜及進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇11

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;

  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

  5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

  9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇12

  職責(zé):

  1、分銷渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

  6、對渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。

  職位描述:

  1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場及銷售模式;

  2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),組織實(shí)施市場調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

  4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;

  6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量,制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

  任職要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉市場動(dòng)態(tài),了解市場需求變化,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;

  3、有敏銳的市場觸覺,能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng),結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營銷方案;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能),關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢,對整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

  5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

  6、具備良好的邏輯思維能力,擅長運(yùn)用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向,制定渠道運(yùn)營策略,保證業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路,研究市場動(dòng)態(tài),深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式,定期對合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議,最終實(shí)現(xiàn)盈利增長;

  3、負(fù)責(zé)渠道市場推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施,并落地執(zhí)行,優(yōu)化等等;

  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開拓及管理,負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;

  2、有激情,目標(biāo)導(dǎo)向型,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;

  3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,勇于挑戰(zhàn),能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

  4、為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇15

  職責(zé):

  1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,渠道梳理,渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等);

  2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接,復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

  3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

  4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場活動(dòng)支持等);

  5. 空白區(qū)域渠道開發(fā),渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

  6. 渠道問題收集、反饋,形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

  7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

  8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

  9. 渠道產(chǎn)品主要為:面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 善于借力和資源整合,搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,具備多維度思考分析問題的能力;

  4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,過程控制力強(qiáng);

  5. 投遞簡歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇16

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定渠道年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

  3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

  4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實(shí)操方案制定;

  5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料,并上報(bào)審批;

  6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

  7.組織渠道拓客的管理,監(jiān)督拓客中的行為管理;

  任職要求:

  I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

  房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

  II、經(jīng)驗(yàn)要求

  有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的渠道拓展資源。

  III、其它工作技能要求

  業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇17

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;

  2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴,對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持,及時(shí)反饋渠道商意見;

  3、與用戶交流溝通,制定方案,完成計(jì)劃任務(wù);

  4、根據(jù)市場反饋信息,幫助和支持渠道商項(xiàng)目推進(jìn);

  5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。

  任職要求:

  1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn), 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;

  4、熟悉存儲(chǔ)、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識(shí);

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;

  2、負(fù)責(zé)拓展客戶,完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

  3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù),對已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理,制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;

  4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作,整理貸款客戶檔案,定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對回款信息,協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

  5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  任職要求:

  1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳;

  3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;

  4、誠實(shí)正直,主動(dòng)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守,無不良從業(yè)記錄;

  5、具有較強(qiáng)的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;

  6、執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)合作;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇19

  職責(zé):

  1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)

  2、有ICO渠道資源

  3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);

  4、開發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;

  5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

  6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、能獨(dú)立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇20

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;

  2、建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機(jī)制,整頓現(xiàn)有渠道,加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;

  3、負(fù)責(zé)渠道銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

  4、結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢,豐富渠道資源,擴(kuò)大企業(yè)影響力;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知,對行業(yè)的未來有獨(dú)到見解;

  3、深入了解人臉識(shí)別產(chǎn)品及其應(yīng)用場景,10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力,開拓能力佳,抗壓能力強(qiáng)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇21

  職責(zé):

  1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

  2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合,策略性思考;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

  6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

  8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn),了解營銷策劃與電商運(yùn)營;

  2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

  3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

  4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

  5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

  6、具備誠信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)對管控項(xiàng)目的推廣渠道進(jìn)行研究,提出可行性建議;

  4、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目渠道條線工作。

  任職要求:

  1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷模式,同崗位工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

  2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強(qiáng);

  3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇23

  職責(zé):

  1、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)市場、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);

  2、建立和完善市場、營運(yùn)、培訓(xùn)、商品等管理體系,為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;

  3、對渠道營運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控,保證各項(xiàng)營銷政策,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,制定合理渠道策略,鎖定渠道拓展目標(biāo),優(yōu)化商品分層,提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

  5、根據(jù)市場需求及營銷目標(biāo),提出合理的商品開發(fā)需求,制定合理的商品計(jì)劃,并經(jīng)過商品運(yùn)營管控化滿足市場商品需求,最優(yōu)化控制庫存;

  6、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡38歲以內(nèi);

  2、IT渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類);

  3、有敏銳的市場嗅覺,思路敏捷,具備很強(qiáng)的營銷策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇24

  職責(zé):

  1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售。

  4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收。

  7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司。

  8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系,制定分銷工作計(jì)劃和銷售任務(wù)。

  2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷量。

  3、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對分銷商進(jìn)行評級(jí)。

  4、與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動(dòng)。

  5、監(jiān)督銷售活動(dòng)的'覆蓋和執(zhí)行。

  6、對分銷商和市場的變化及時(shí)處理并上報(bào)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇26

  職責(zé):

  1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開發(fā)、洽談等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立,融資信息的收集,融資方式的探討及實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

  4、具有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力,對市場敏感度高。

  任職要求:

  1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;

  2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)等渠道資源,尋找(E板、Q板、N板)洽談機(jī)會(huì)與合作機(jī)會(huì);

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;

  4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性,能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);

  5、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的職業(yè)道德操守。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇27

  1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場機(jī)會(huì),制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作,。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系,開發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推進(jìn)公司的市場布局;

  2.組織參與合作伙伴大會(huì),推介會(huì),展會(huì)等,推廣公司戰(zhàn)略模式;

  3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;

  4.收集市場及行業(yè)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求,做好信息溝通工作;

  5.負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行,在計(jì)劃實(shí)施過程中,對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

  6.對市場需求做出快速反應(yīng),引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

  7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇28

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建,激勵(lì)和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);

  整合市場資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時(shí)反饋市場信息;

  管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

  總結(jié)市場銷售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

  負(fù)責(zé)日常活動(dòng)報(bào)表,并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;

  執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。

  任職要求:

  熟悉金融市場,對金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

  有三方財(cái)富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

  對高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?

  本科以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇29

  職責(zé)

  1 負(fù)責(zé)前端市場渠道開發(fā),開拓市場;

  2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù),鞏固市場;

  3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

  4 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

  5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場預(yù)算,對于市場投放效果進(jìn)行控制管理;

  6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場營銷方案,并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

  7 公司交辦的臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷,工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

  2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);

  3.具備合作辦學(xué)市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

  4.了解美國教育制度,學(xué)生升學(xué)體系,美國留學(xué)申請流程;

  5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇30

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等),分解指標(biāo),并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

  2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊(duì)的要求,負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;

  3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通,直接管理渠道專員的工作開展;

  4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

  5、管理各類渠道資源,確保渠道資源順暢;

  6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì),對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評估。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

  2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

  4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

  5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售任務(wù)的達(dá)成,對公司各類政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;

  2、對目標(biāo)市場進(jìn)行強(qiáng)有力的開拓,開發(fā)并管理各種銷售渠道,有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等等;

  3、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,確保溝通順暢,經(jīng)銷商良性運(yùn)營,達(dá)成業(yè)績;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導(dǎo),有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識(shí),樹立全國標(biāo)桿商家;

  5、負(fù)責(zé)競品信息收集,整合并有效反饋,為總部營銷決策提供依據(jù);

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),具有良好的學(xué)習(xí)、提升潛力,年齡25-33歲;

  2、至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;

  3、對營銷工作充滿熱愛及激情,目標(biāo)感強(qiáng),對職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求,拼搏特質(zhì)鮮明;

  4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇32

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運(yùn)營策略,制定年度、季度 、月度運(yùn)營計(jì)劃方案,并組織實(shí)施;

  2、開拓公司新市場和新運(yùn)營模式,提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額;

  3、負(fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

  4、主持運(yùn)營部門的正常運(yùn)營,包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等,優(yōu)化部門工作流程;

  5、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo),并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;

  6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng),具有自己獨(dú)特的營銷模式,能切合公司業(yè)務(wù)情況,改良公司營銷方式和方法;

  7、建立有效的員工激勵(lì)制度,對下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵(lì),打造專業(yè)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè),有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

  3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實(shí)施能力及較強(qiáng)的成本控制能力;

  4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,較強(qiáng)的市場分析能力;

  5、優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

  6、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述(通用32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述(通用17篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;4.負(fù)責(zé)對行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠...

  • 渠道總監(jiān)的工作職責(zé)集錦(通用28篇)

    職責(zé):1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售。...

  • 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售...

  • 渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);3、對外提供產(chǎn)品銷售,業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。...

  • 渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜,向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢,維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情,樹立我司品牌效應(yīng);3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作,提高轉(zhuǎn)化率,搶占市場份額;4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨...

  • 渠道總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建,激勵(lì)和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);整合市場資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時(shí)反饋市場信息;管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;總結(jié)市場銷售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;負(fù)責(zé)日;顒(dòng)報(bào)表...

  • 渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等,實(shí)現(xiàn)對客戶體系外資源的有效整合;2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。...

  • 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)是什么(通用3篇)

    1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)2、有ICO渠道資源3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);4、開發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋...

  • 渠道總監(jiān)的職責(zé)表述(精選32篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴,對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持,及時(shí)反饋渠道商意見;3、與用...

  • 渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理管理家用健身器材事業(yè)部,推動(dòng)事業(yè)部的發(fā)展和開拓,并持續(xù)完善;2、根據(jù)公司對家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組建相應(yīng)的銷售和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);3、建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策,...

  • 渠道總監(jiān)的主要職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售任務(wù)的達(dá)成,對公司各類政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;2、對目標(biāo)市場進(jìn)行強(qiáng)有力的開拓,開發(fā)并管理各種銷售渠道,有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等等;...

  • 渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述(通用28篇)

    職責(zé):1開發(fā)同業(yè)異業(yè)渠道,例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介,三方理財(cái)機(jī)構(gòu),獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。...

  • 渠道總監(jiān)的具體職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,促進(jìn)看房量;4、建立健全的渠道管理體系...

  • 渠道總監(jiān)崗位的主要職責(zé)說明(精選32篇)

    1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場機(jī)會(huì),制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作,。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系,開發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推...

  • 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)(通用24篇)

    1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售...

  • 崗位職責(zé)