渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述（精選29篇）

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇1

　　職責(zé)：

　　1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介，三方理財(cái)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。

　　2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

　　3把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

　　4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)

　　職位要求：

　　1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，

　　2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

　　3有金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

　　2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

　　任職要求：

　　1、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長期出差;

　　2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇3

　　職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶)等指標(biāo)

　　2、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展，帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

　　3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談，開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶，資產(chǎn)管理客戶;

　　4、借助公司平臺(tái)開展除傳統(tǒng)的股票、理財(cái)產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專戶理財(cái)?shù)榷嘣�化業(yè)務(wù)。

　　5、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

　　聘用條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，有客戶資源的優(yōu)先錄用;

　　2、學(xué)歷本科(含)以上，985、211院校優(yōu)先;

　　3、通過證券從業(yè)資格考試，具備證券從業(yè)資格;

　　4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

　　5、認(rèn)同公司文化，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營銷和服務(wù)意識(shí)，具有開拓精神、自信心和責(zé)任感;

　　6、無法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

　　5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

　　崗位要求：

　　1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

　　2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃，部門管理和培訓(xùn)，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);

　　2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;

　　4、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　3、能夠公開演講，具有良好的表達(dá)能力;

　　4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。

　　5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，對(duì)市場敏感度高，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);

　　5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案;

　　2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算，完善激勵(lì)考核制度;

　　3. 開拓推廣渠道、推進(jìn)銷售管道建設(shè)，提高銷售線索到銷售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升;

　　4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對(duì)代理商的培訓(xùn)、管理及考核;

　　5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6. 管理市場團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：30-45歲;

　　2. 獨(dú)立主導(dǎo)過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場推廣，具備大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力;

　　3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計(jì)劃及組織實(shí)施能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，較強(qiáng)的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護(hù)中存在的問題;

　　5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運(yùn)營策略，保證業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動(dòng)態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對(duì)合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長;

　　3、負(fù)責(zé)渠道市場推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等;

　　4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;

　　2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

　　4、為人正直，品性端正，符合公司的價(jià)值觀體系。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場營銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場管理技能。

　　5.市場嗅覺敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，有團(tuán)隊(duì)資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實(shí)施市場調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場動(dòng)態(tài)，了解市場需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃：規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;

　　2、合作伙伴招商與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道團(tuán)隊(duì)的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);

　　3、渠道整體拓展規(guī)劃：分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協(xié)同能力和影響力;

　　4、開發(fā)維護(hù)全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源，以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù)，建立穩(wěn)定客戶資源;

　　6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有5年以上渠道銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;

　　4、熱愛醫(yī)療事業(yè)，對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)新事物;

　　5、具有良好的語言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營體系;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營，制定營銷計(jì)劃和營銷指標(biāo)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營與維護(hù);

　　4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。

　　5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶，保持良好的客戶關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

　　7、負(fù)責(zé)全國新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;

　　2、對(duì)市場營銷活動(dòng)的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析，制定渠道建設(shè)目標(biāo);

　　3、確定渠道結(jié)構(gòu);

　　4、制定嚴(yán)密渠道政策;

　　5、渠道管理和維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn)，擁有較好的行業(yè)渠道資源;

　　2、較強(qiáng)的渠道開拓能力，有獨(dú)立代理渠道成功開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

　　3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn)，社會(huì)閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

　　5、較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定渠道年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

　　3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實(shí)操方案制定;

　　5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料，并上報(bào)審批;

　　6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

　　任職要求：

　　I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

　　房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　II、經(jīng)驗(yàn)要求

　　有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道拓展資源。

　　III、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)，熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇16

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門運(yùn)營管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

　　9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;

　　2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對(duì)渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持，及時(shí)反饋渠道商意見;

　　3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計(jì)劃任務(wù);

　　4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項(xiàng)目推進(jìn);

　　5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉存儲(chǔ)、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識(shí);

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇19

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

　　2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

　　3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

　　5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;

　　6、對(duì)營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提出改進(jìn)建議及措施;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。

　　任職要求

　　本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

　　5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

　　有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

　　了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

　　2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊(duì)的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

　　4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

　　5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì)，對(duì)渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

　　2、對(duì)開發(fā)的的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國際碩士、博士項(xiàng)目的營銷推廣和傳播等工作;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對(duì)手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　【任職資格】

　　1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)管控項(xiàng)目的推廣渠道進(jìn)行研究，提出可行性建議;

　　4、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目渠道條線工作。

　　任職要求：

　　1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強(qiáng);

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);

　　5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;

　　任職要求：

　　1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對(duì)零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇24

　　職責(zé):

　　1、分銷渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。

　　職位描述:

　　1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場及銷售模式;

　　2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶體系外資源的有效整合;

　　2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)，貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施，進(jìn)行多方銷售資源的有效整合;跟進(jìn)銷售進(jìn)度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標(biāo);

　　4、對(duì)意向客戶進(jìn)行有效維護(hù)，并促成交易，全程負(fù)責(zé)該客戶的案場到訪接待工作;

　　5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺(tái)、組織客戶活動(dòng)，增加客戶意向，提高成交率;

　　6、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展、跟蹤、維護(hù)，建立大客戶拓展機(jī)制;

　　7、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。

　　任職條件：

　　1、男女不限,大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽光;

　　3、具有獨(dú)立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度、季度 、月度運(yùn)營計(jì)劃方案，并組織實(shí)施;

　　2、開拓公司新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額;

　　3、負(fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

　　4、主持運(yùn)營部門的正常運(yùn)營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等，優(yōu)化部門工作流程;

　　5、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;

　　6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨(dú)特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;

　　7、建立有效的員工激勵(lì)制度，對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵(lì)，打造專業(yè)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

　　3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實(shí)施能力及較強(qiáng)的成本控制能力;

　　4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強(qiáng)的市場分析能力;

　　5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

　　6、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

　　2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目，提升產(chǎn)品銷售收入;

　　4、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場分析與控制;

　　5、對(duì)市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營模式;

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

　　6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)�客戶進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定，對(duì)客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

　　8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，了解營銷策劃與電商運(yùn)營;

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡述 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等);

　　2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

　　3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場活動(dòng)支持等);

　　5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

　　6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

　　7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

　　8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

　　9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

　　4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過程控制力強(qiáng);

　　5. 投遞簡歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績。