渠道總監(jiān)的主要職責(zé)(精選31篇)
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售任務(wù)的達(dá)成,對公司各類政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;
2、對目標(biāo)市場進(jìn)行強(qiáng)有力的開拓,開發(fā)并管理各種銷售渠道,有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等等;
3、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,確保溝通順暢,經(jīng)銷商良性運(yùn)營,達(dá)成業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導(dǎo),有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識(shí),樹立全國標(biāo)桿商家;
5、負(fù)責(zé)競品信息收集,整合并有效反饋,為總部營銷決策提供依據(jù);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),具有良好的學(xué)習(xí)、提升潛力,年齡25-33歲;
2、至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;
3、對營銷工作充滿熱愛及激情,目標(biāo)感強(qiáng),對職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求,拼搏特質(zhì)鮮明;
4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃:規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;
2、合作伙伴招商與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道團(tuán)隊(duì)的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);
3、渠道整體拓展規(guī)劃:分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息,有效組織和安排渠道的拓展工作,提升市場協(xié)同能力和影響力;
4、開發(fā)維護(hù)全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源,以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定客戶資源;
6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有5年以上渠道銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;
4、熱愛醫(yī)療事業(yè),對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;
5、具有良好的語言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略;
2、根據(jù)市場發(fā)展需求,按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開發(fā),重點(diǎn)大客戶開發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實(shí)施,監(jiān)督以及評估;
4、母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)對活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評估;
5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;
6、對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶的獨(dú)立管理及維護(hù);
7、負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理,實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評估;
8、負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉母嬰KA渠道特性,有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國際國內(nèi)知名品牌公司;
2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合,策略性思考;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;
6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);
8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn),了解營銷策劃與電商運(yùn)營;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;
3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;
6、具備誠信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神
7、具有一定的英文聽說讀寫能力。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程,公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜,跟進(jìn)各項(xiàng)審評資料;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度,異常情況及時(shí)匯報(bào);
5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;
任職要求:
1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;
3、熟悉產(chǎn)品,熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、分銷渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、對渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。
職位描述:
1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場及銷售模式;
2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ,維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;
3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;
5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。
2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,人品氣質(zhì)佳。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);
5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;
6、對營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提出改進(jìn)建議及措施;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);
5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;
了解新零售模式,具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場整體策略,制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案;
2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃,規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算,完善激勵(lì)考核制度;
3. 開拓推廣渠道、推進(jìn)銷售管道建設(shè),提高銷售線索到銷售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升;
4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對代理商的培訓(xùn)、管理及考核;
5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
6. 管理市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡:30-45歲;
2. 獨(dú)立主導(dǎo)過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場推廣,具備大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力;
3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計(jì)劃及組織實(shí)施能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,較強(qiáng)的組織能力,能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,處理各種客戶開拓或維護(hù)中存在的問題;
5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等),分解指標(biāo),并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;
2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊(duì)的要求,負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;
3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通,直接管理渠道專員的工作開展;
4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;
5、管理各類渠道資源,確保渠道資源順暢;
6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì),對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評估。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;
3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)對行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能,制定團(tuán)隊(duì)考核。
任職要求:
1、,大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,溝通能力,抗壓性,適應(yīng)長期出差;
2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定人脈資源者優(yōu)。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項(xiàng)目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息,并了解客戶需求,跟蹤意向客戶,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握公司產(chǎn)品知識(shí)和設(shè)計(jì)軟件及應(yīng)用。
2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好經(jīng)銷商的'業(yè)務(wù)咨詢和一般產(chǎn)品知識(shí)解答,具備方案設(shè)計(jì)和初步報(bào)價(jià)的能力,收集經(jīng)銷商的意見提供及時(shí)的服務(wù)。
3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。
4、在總監(jiān)的指導(dǎo)下深入銷售一線,積極開展銷售活動(dòng)的創(chuàng)新和落地,帶動(dòng)一線銷售業(yè)績的增長和銷售人才隊(duì)伍的成長。
5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開業(yè)等相關(guān)工作。
6、按時(shí)完成月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14
1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源,開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷售目標(biāo)
2、找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道
3、獨(dú)立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達(dá)成公司要求的'銷售指標(biāo)
4、在各類展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作
5、搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息
6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn),對團(tuán)隊(duì)組織績效負(fù)責(zé)
8、上級主管安排的其他工作
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15
1、協(xié)助總經(jīng)理管理家用健身器材事業(yè)部,推動(dòng)事業(yè)部的發(fā)展和開拓,并持續(xù)完善;
2、根據(jù)公司對家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組建相應(yīng)的銷售和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
3、建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施和推廣;
4、根據(jù)行業(yè)外部市場變化,制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰(zhàn)略及市場細(xì)分化戰(zhàn)略等;
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司事業(yè)部的工作規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算及費(fèi)用審核管理以及部門間協(xié)調(diào)、溝通。
任職要求:
1、具有豐富的營銷管理與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有家用健身器材渠道或運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位的.工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有先進(jìn)的營銷管理理念以及秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的健身會(huì)所的渠道客戶資源和社會(huì)資源。
3、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力,以及資源整合、商務(wù)談判能力;
4、對健身器材行業(yè)現(xiàn)狀有一定的認(rèn)知,熟悉全球健身器材行業(yè)各大品牌;
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、對外提供產(chǎn)品銷售,業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力,以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能隨時(shí)出差。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),組織實(shí)施市場調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;
4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;
6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量,制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場動(dòng)態(tài),了解市場需求變化,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;
3、有敏銳的市場觸覺,能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng),結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營銷方案;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能),關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢,對整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;
6、具備良好的邏輯思維能力,擅長運(yùn)用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售。
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司。
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)
1 負(fù)責(zé)前端市場渠道開發(fā),開拓市場;
2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù),鞏固市場;
3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;
4 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);
5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場預(yù)算,對于市場投放效果進(jìn)行控制管理;
6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場營銷方案,并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。
7 公司交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷,工商管理背景者擇優(yōu)錄取;
2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);
3.具備合作辦學(xué)市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;
4.了解美國教育制度,學(xué)生升學(xué)體系,美國留學(xué)申請流程;
5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國際國內(nèi)知名品牌公司;
2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合,策略性思考;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;
6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);
8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn),了解營銷策劃與電商運(yùn)營;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;
3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;
6、具備誠信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向,制定渠道運(yùn)營策略,保證業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路,研究市場動(dòng)態(tài),深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式,定期對合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議,最終實(shí)現(xiàn)盈利增長;
3、負(fù)責(zé)渠道市場推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施,并落地執(zhí)行,優(yōu)化等等;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理,負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;
2、有激情,目標(biāo)導(dǎo)向型,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,勇于挑戰(zhàn),能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;
4、為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;
3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理,促進(jìn)看房量;
4、建立健全的渠道管理體系,監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,有團(tuán)隊(duì)資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23
職責(zé):
1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,渠道梳理,渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等);
2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接,復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場活動(dòng)支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開發(fā),渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集、反饋,形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為:面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3. 善于借力和資源整合,搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,具備多維度思考分析問題的能力;
4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,過程控制力強(qiáng);
5. 投遞簡歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)市場、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
2、建立和完善市場、營運(yùn)、培訓(xùn)、商品等管理體系,為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;
3、對渠道營運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控,保證各項(xiàng)營銷政策,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,制定合理渠道策略,鎖定渠道拓展目標(biāo),優(yōu)化商品分層,提高目標(biāo)渠道覆蓋率;
5、根據(jù)市場需求及營銷目標(biāo),提出合理的商品開發(fā)需求,制定合理的商品計(jì)劃,并經(jīng)過商品運(yùn)營管控化滿足市場商品需求,最優(yōu)化控制庫存;
6、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡38歲以內(nèi);
2、IT渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類);
3、有敏銳的市場嗅覺,思路敏捷,具備很強(qiáng)的營銷策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;
2、對市場營銷活動(dòng)的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析,制定渠道建設(shè)目標(biāo);
3、確定渠道結(jié)構(gòu);
4、制定嚴(yán)密渠道政策;
5、渠道管理和維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn),擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強(qiáng)的渠道開拓能力,有獨(dú)立代理渠道成功開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn),社會(huì)閱歷豐富,擅長客情的開拓、維護(hù),良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;
5、較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃,部門管理和培訓(xùn),按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo),按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);
2、積極開拓營銷渠道,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;
4、保持良好的客戶關(guān)系,提升渠道銷售效能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、能夠公開演講,具有良好的表達(dá)能力;
4、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28
1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場機(jī)會(huì),制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作,。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系,開發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推進(jìn)公司的市場布局;
2.組織參與合作伙伴大會(huì),推介會(huì),展會(huì)等,推廣公司戰(zhàn)略模式;
3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;
4.收集市場及行業(yè)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求,做好信息溝通工作;
5.負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行,在計(jì)劃實(shí)施過程中,對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
6.對市場需求做出快速反應(yīng),引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;
7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;
2、建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機(jī)制,整頓現(xiàn)有渠道,加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;
3、負(fù)責(zé)渠道銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
4、結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢,豐富渠道資源,擴(kuò)大企業(yè)影響力;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知,對行業(yè)的未來有獨(dú)到見解;
3、深入了解人臉識(shí)別產(chǎn)品及其應(yīng)用場景,10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力,開拓能力佳,抗壓能力強(qiáng)。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開發(fā)、洽談等工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立,融資信息的收集,融資方式的探討及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
4、具有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力,對市場敏感度高。
任職要求:
1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;
2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)等渠道資源,尋找(E板、Q板、N板)洽談機(jī)會(huì)與合作機(jī)會(huì);
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性,能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);
5、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的職業(yè)道德操守。
渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇31
1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用,控制盈虧平衡,確保銷售業(yè)績的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù);
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì);
6、建立、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的.規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案,起草、簽訂合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況;
7、針對核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定,推進(jìn)策略落地。