關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)（通用31篇）

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　1、審核公司及各子公司的財(cái)務(wù)賬目，年度報(bào)告，賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告;

　　3、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論;編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、竣工決算審計(jì)的實(shí)施和過程審計(jì)監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計(jì)監(jiān)督;

　　6、對委托外審項(xiàng)目，參與對咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計(jì)過程、復(fù)核審計(jì)報(bào)告、把關(guān)審計(jì)質(zhì)量。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)和評價(jià);

　　2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　7、發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì)。

　　2.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作。

　　3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。

　　4.對項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。

　　5.保持與客戶良好的溝通。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)或參與各類企業(yè)包括上市公司的年報(bào)審計(jì)等業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)或參與IPO審計(jì)業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作。

　　4.負(fù)責(zé)或參與基建類審計(jì)工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目，包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系，梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實(shí)并跟蹤整改;

　　2.制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)審計(jì)具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計(jì)項(xiàng)目;

　　3.執(zhí)行公司要求的財(cái)務(wù)審計(jì)程序、獨(dú)立制作審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項(xiàng)審計(jì)，實(shí)施公司各類審計(jì)調(diào)查;

　　5.其他與審計(jì)條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

　　6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　1組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;

　　2組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購，組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項(xiàng)非工程類采購和合同簽訂;

　　3根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　4組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較，動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)過程造價(jià)管理;

　　6負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施計(jì)算施工

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　4、針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

　　3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助制定審計(jì)工作計(jì)劃，完善審計(jì)相關(guān)制度、流程等體系;

　　2、負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)以及其它事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系，包括招標(biāo)審計(jì)、變更簽證審計(jì)、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)的合規(guī)性及合理性審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等實(shí)施有效管理和監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計(jì)等。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);

　　2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書等;

　　4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

　　6.項(xiàng)目后評價(jià)及總結(jié);

　　7.對項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業(yè): 會(huì)計(jì) 審計(jì)

　　2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;

　　6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;

　　7.優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

　　9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、稅收知識(shí),熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的'搭建和完善；

　　4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師中級以上職稱，或注冊會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格；

　　3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評估審計(jì)結(jié)果;

　　2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

　　2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時(shí)間;

　　5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。

　　3、和各部門溝通，制定合規(guī)政策，建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。

　　4、負(fù)責(zé)各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督和報(bào)告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。

　　5、分析和評估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險(xiǎn)，包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計(jì)劃。

　　6、員工離職審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查，對離職或者被舉報(bào)人員開展調(diào)查。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　1、遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，審查、監(jiān)督、證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，保障合法合規(guī)運(yùn)營，防范未然，維護(hù)公司權(quán)益。

　　2、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、對公司及控股公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標(biāo)，把現(xiàn)場管控、合同審計(jì)、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

　　3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計(jì)，對其自我防范和糾正錯(cuò)弊的實(shí)際效果作出評價(jià)。

　　4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)察審計(jì)，揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

　　5、建立離任與崗位異動(dòng)審計(jì)，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動(dòng)時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)

　　5、定期報(bào)告并專項(xiàng)報(bào)告監(jiān)察審計(jì)結(jié)果，揭示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改意見和管理建議。

　　6、實(shí)行后續(xù)審計(jì)，檢查并報(bào)告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計(jì);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理下屬分、子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作;

　　5、 能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成一些小型審計(jì)項(xiàng)目工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度，規(guī)范審計(jì)工作流程;

　　2、根據(jù)公司內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)要求，開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離職審計(jì)等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)，編寫審計(jì)工作底稿，出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí)，定期跟蹤、推進(jìn);

　　4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評估，發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點(diǎn)，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)核查及規(guī)范管理工作;

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃，并對業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計(jì)工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)要求，定期開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì);

　　3、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求，針對特定工作流程或風(fēng)險(xiǎn)事件開展專項(xiàng)審計(jì)、檢查或自查工作;

　　4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　1、擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、組織對主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;

　　3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)檢查報(bào)告;

　　4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報(bào)告并出具處理建議;

　　5、跟進(jìn)各類稽核、審計(jì)、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，并對整改實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的搭建和完善；

　　4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師中級以上職稱，或注冊會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格；

　　3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

　　審計(jì)高級經(jīng)理崗位

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);

　　2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)，對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過審計(jì)整改和管理建議等方式，促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等，及對各分公司進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作；

　　2、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃，為合伙人提供合理化建議；

　　3、作為大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施對項(xiàng)目的審計(jì)工作；

　　4、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

　　2、精通現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策；

　　3、大中型事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)歷；

　　4、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　5、熱愛注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)，身體健康，適應(yīng)出差，能勝任長期高強(qiáng)度的工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

　　4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作計(jì)劃;

　　5、編制審計(jì)報(bào)告，紕漏問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評估工作;

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案;

　　4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，與被審計(jì)單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，形成專項(xiàng)報(bào)告;

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　1、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

　　2、透過了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行審計(jì)工作

　　3、檢視政策和程序評估風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

　　4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議

　　5、協(xié)助發(fā)展集團(tuán)門店審計(jì)職能

　　6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理

　　7、跟進(jìn)審計(jì)建議執(zhí)行情況

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目審計(jì)制度及相關(guān)流程，

　　2、對工程項(xiàng)目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進(jìn)行審計(jì);

　　3、工程項(xiàng)目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計(jì);

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計(jì)工作;

　　5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、造價(jià)師;

　　3、工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營管理水平；

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃；按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見；

　　3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì)；對重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì)；根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì)；組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評價(jià)工作；

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平；對被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé)；

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核；在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的`財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；

　　6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作（其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)），完成上級交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)；

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31

　　1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。

　　3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。