營運(yùn)管理崗崗位職責(zé)（精選6篇）

營運(yùn)管理崗崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　高速公路營運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè);高速公路營運(yùn)報(bào)表、報(bào)告編制、撰寫;高速公路營運(yùn)相關(guān)模板設(shè)計(jì)、制作;高速公路營運(yùn)管理質(zhì)量落實(shí)情況稽查;對(duì)公司收獲高速公路等相關(guān)產(chǎn)業(yè)撰寫可行性分析盡職報(bào)告。

　　任職要求:

　　35周歲以下，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、信息化、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，4年以上從事交通運(yùn)輸數(shù)據(jù)分析、高速公路營運(yùn)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

營運(yùn)管理崗崗位職責(zé) 篇2

　　項(xiàng)目規(guī)劃:

　　此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來管理人才,通過六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長為公司的中堅(jiān)管理層

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科(或以上)中國高校或海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2.機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)

　　3.良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力

　　4.掌握基本的電腦操作技能

　　5.英語口語及讀寫流利

營運(yùn)管理崗崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定期運(yùn)營項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作

　　2.項(xiàng)目的客戶維系及物業(yè)品控工作

　　3.項(xiàng)目的續(xù)租管理及空置面積的租賃管理工作

　　4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.有相關(guān)園區(qū)或聯(lián)合辦公運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2.抗壓性強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)

　　3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),吃苦耐勞

　　4.較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

營運(yùn)管理崗崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)現(xiàn)有加盟店直店?duì)I運(yùn)營病態(tài),制定相應(yīng)的培訓(xùn)制度和流程,掌握一手收據(jù)并據(jù)此數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的客戶服務(wù)和支撐戰(zhàn)略并落實(shí)為相應(yīng)的可行性計(jì)劃;

　　2、據(jù)戰(zhàn)略制定組織發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)(人員標(biāo)配、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等)并嚴(yán)格落實(shí)以上規(guī)劃和計(jì)劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的落地和完成;

　　3、在總監(jiān)和其他部門經(jīng)理的協(xié)助下制定醫(yī)美運(yùn)營管理培訓(xùn)部的的相應(yīng)體系文件及標(biāo)準(zhǔn)文件,經(jīng)受控后執(zhí)行;

　　4、根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)反饋及時(shí)提報(bào)建議和意見,到教育總監(jiān)或更高級(jí)別管理干部,及時(shí)修訂相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn),(收集并整改客戶意見,整理公司流程制度)

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)美教育中心運(yùn)營部戰(zhàn)略的制定,監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核,對(duì)分院培訓(xùn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成負(fù)全責(zé)并賦能相關(guān)人員組織實(shí)施;

　　6、依據(jù)醫(yī)美教育戰(zhàn)略,協(xié)助醫(yī)美教育人力資源總監(jiān)完成本培訓(xùn)部組織架構(gòu)及培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)和講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才培養(yǎng)與考核;

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理培訓(xùn)體系的搭建與策略的制定,包含但不限于培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)軟、硬件支持體系、課程營銷體系、課程效果評(píng)估體系等制定及落地執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與客戶需求制定專項(xiàng)培訓(xùn)課題、制作培訓(xùn)課件、培訓(xùn)方案與計(jì)劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

　　9、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織評(píng)估培訓(xùn)效果。 10、不定期開發(fā)店務(wù)管理,運(yùn)營管理課程11、及時(shí)制定和完善利益分配機(jī)制; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜

　　任職要求:

　　1.坦誠、正直、善良、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、上進(jìn)心、責(zé)任心、大局觀、富有激情、遠(yuǎn)見及適當(dāng)冒險(xiǎn)精神、邏輯思維

　　2.非凡的表達(dá)溝通能力、市場(chǎng)開拓能力、授課能力、課程策劃與開發(fā)能力、營銷策劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、文化建設(shè)及維護(hù)能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略制定和落地能力、市場(chǎng)洞察及應(yīng)對(duì)能力、影響力及親和力

　　3.市場(chǎng)營銷知識(shí)、企劃知識(shí)、品牌管理知識(shí)、光電臨床專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、美業(yè)行業(yè)知識(shí)、了解皮膚美容知識(shí)者優(yōu)先、美容行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)、有一定的財(cái)務(wù)和人力知識(shí)

　　4.5年以上的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　5.3年以上培訓(xùn)授課、課程開發(fā)與管理經(jīng)歷,店務(wù)運(yùn)營管理能力

營運(yùn)管理崗崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、制定商場(chǎng)經(jīng)營指標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;

　　2、維持商場(chǎng)良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

　　3、做好商場(chǎng)6s管理;

　　4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場(chǎng)客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

　　5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

　　任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;

　　3.有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng);

　　5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性、主動(dòng)性。

營運(yùn)管理崗崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓層的全部現(xiàn)場(chǎng)管理及商戶管理工作，包括:商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、資料收集、退場(chǎng)管理、樓層的開閉店管理、租費(fèi)結(jié)算等

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓層商戶的租金催收工作;

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門，對(duì)商戶和顧客提供服務(wù)和支持;

　　4、協(xié)調(diào)解決顧客投訴，并針對(duì)客訴集中的主要問題制定整改方案;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓層內(nèi)物價(jià)計(jì)量、中文標(biāo)識(shí)、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查和綜合考評(píng)工作的開展，監(jiān)督商戶及時(shí)改進(jìn)提高;

　　6、市場(chǎng)調(diào)研，參與所轄樓層商戶促銷活動(dòng)并與招商、推廣配合;

　　7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營收益負(fù)責(zé)，分周、月、半年和年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;

　　8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)重點(diǎn)商戶及問題商戶的日常溝通，協(xié)助商戶經(jīng)營業(yè)績提升;

　　9、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)和公司統(tǒng)一安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　任職資格;

　　1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上商業(yè)綜合體營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厣倘��?jīng)營與管理情況;

　　4、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，勤奮敬業(yè)。