營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)（精選7篇）

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理；

　　2、熟悉營(yíng)運(yùn)及客服體系各類流程及制度，實(shí)施月度項(xiàng)目巡檢，完成檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改方案落實(shí)情況；

　　3、負(fù)責(zé)梳理各地方項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)、廣告位、促銷及倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬，指導(dǎo)地方項(xiàng)目完善修正；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，完善市調(diào)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告搜集，并匯總、分析，按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果。

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴；

　　7、組織對(duì)外聯(lián)、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價(jià)管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)；

　　3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的`劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

　　4、熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作；

　　5、良好的表達(dá)能力、積極主動(dòng)，溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢、投訴工作；

　　2、負(fù)責(zé)租戶日常溝通協(xié)調(diào)，為租戶各項(xiàng)活動(dòng)提供保障，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行；

　　3、監(jiān)督租戶日常照經(jīng)營(yíng)規(guī)范，確保購(gòu)物中心正常營(yíng)業(yè)秩序及良好購(gòu)物環(huán)境；

　　4、協(xié)助租戶店員管理工作，提高員工素質(zhì)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、管理租戶檔案，協(xié)助橫向部門收取銷售數(shù)據(jù)，租戶需求意見(jiàn)，及催繳租金等工作；

　　職位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、1~3年百貨或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；

　　4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、計(jì)劃編制、總結(jié)及考核；

　　3、負(fù)責(zé)分析商場(chǎng)銷售狀況及經(jīng)營(yíng)戶、品牌的開(kāi)發(fā)、變更和淘汰，并建立檔案，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理，以及公開(kāi)文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的.監(jiān)督與管理等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神。

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇4

　　一、非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入鍋爐車間，確因工作需要進(jìn)入鍋爐車間的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由專人陪同主可進(jìn)入。

　　二、鍋爐車間工作人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格技術(shù)培訓(xùn)后，持證上崗，堅(jiān)守崗位規(guī)范操作，不得隨便離崗，因故必須離崗時(shí)，必須安排好替崗人員。

　　三、鍋爐操作人員必須嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫工作記錄，向下一班人員交待未盡事宜，以便明確責(zé)任，杜絕事故的發(fā)生；

　　四、各工作場(chǎng)所嚴(yán)禁喝酒，聚眾鬧事及其它違犯規(guī)定的制度，而造成事故和重大事故的，將追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

　　五、鍋爐車間應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，對(duì)設(shè)備經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備做到合理使用，保持完好狀態(tài)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏，使車間內(nèi)的煤、電、水等材料消耗量保持在規(guī)定值以下。

　　六、各場(chǎng)所工作環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)工具應(yīng)擺放整齊，使用方便，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇5

　　一、堅(jiān)決維護(hù)公司利益，擁護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作，對(duì)公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)任。

　　四、在公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指示命令的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　五、負(fù)責(zé)召集主持管理辦公會(huì)，研究分析部署各項(xiàng)工作。

　　六、負(fù)責(zé)部門間協(xié)調(diào)，保證日常工作順利進(jìn)行。

　　七、樹(shù)立安全意識(shí)，健全消防制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全。

　　八、負(fù)責(zé)供暖維護(hù)，特例咨詢處理工作。

　　九、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

　　十、掌握熱力公司的發(fā)展與管理情況。

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇6

　　1、對(duì)主管負(fù)責(zé)，協(xié)助主管工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，督促并安排，力求圓滿完成并對(duì)結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，最大程度地使用各種資流，緊密合作，完成各項(xiàng)合作作業(yè)，確保工作正常運(yùn)行。

　　4、檢查柜臺(tái)貨架的商品展示，陳列是否符合標(biāo)準(zhǔn)，商品與價(jià)格標(biāo)簽或促銷海報(bào)，POP等是否對(duì)應(yīng)。并對(duì)工作失誤產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)任。

　　5、負(fù)責(zé)部門商品的補(bǔ)貨，調(diào)價(jià)，報(bào)損，退換貨的執(zhí)行。督促員工及時(shí)填寫單據(jù)，對(duì)數(shù)量條碼等進(jìn)行逐條審核，然后呈交上級(jí)審核。

　　6、安排熟悉商品的員工進(jìn)行商品驗(yàn)收，退換貨，調(diào)價(jià)，調(diào)拔，報(bào)損等基本作業(yè)。

　　7、負(fù)責(zé)本部門單據(jù)的審核，傳遞。

　　8、對(duì)調(diào)價(jià)間運(yùn)作跟蹤并核對(duì)商品檢查促銷折讓商品實(shí)施情況。

　　9、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)指導(dǎo)，包括商品知識(shí)，防盜知識(shí)，安全知識(shí)，公司規(guī)章制度。

　　10、負(fù)責(zé)本部門商品的陳列和展示，檢查貨架的存貨，做到倉(cāng)有架有，所有商品無(wú)一遺漏。

　　11、及時(shí)解決當(dāng)班期間部門出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)權(quán)限處理及時(shí)上報(bào)解決。

　　12、負(fù)責(zé)部門員工的缺崗補(bǔ)位工作。

　　13、按公司規(guī)范對(duì)促銷人員進(jìn)行紀(jì)律，儀容，衛(wèi)生和排面等各方面管理。

　　14、檢查并考核本部門員工的崗位規(guī)范和執(zhí)行程度。

　　15、根據(jù)賣場(chǎng)的情況和特點(diǎn)，提出各種意見(jiàn)和建議，配合主管及時(shí)處理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類問(wèn)題。

　　16、及時(shí)在交接班本記錄顧客對(duì)商品的需求并向上級(jí)報(bào)告。

營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé) 篇7

　　1、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)所屬區(qū)域的所有人員/設(shè)備/部門庫(kù)存進(jìn)行管理。

　　2、全面負(fù)責(zé)本柜組的銷售計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)本柜組的人事調(diào)動(dòng)和工作安排，直接向主管負(fù)責(zé)。

　　3、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。

　　4、組識(shí)指導(dǎo)本區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)。

　　5、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃，檢查特價(jià)商品椎垛，牌面的到期時(shí)間，檢查促銷海報(bào)的到位情況。

　　6、及時(shí)解決當(dāng)班期間部門出現(xiàn)的問(wèn)題，屬權(quán)限范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)答復(fù)，報(bào)損等基本工作。

　　7、督促檢查本區(qū)域的盤點(diǎn)工作進(jìn)度。

　　8、組識(shí)實(shí)施本區(qū)域的盤點(diǎn)工作。

　　9、切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實(shí)。

　　10、審閱本區(qū)域各類報(bào)告，單據(jù)、文稿、主持區(qū)域例會(huì)、領(lǐng)班例會(huì)。

　　11、對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，并指導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作。

　　12、經(jīng)常性地對(duì)柜組人員進(jìn)行商品知識(shí)，三防知識(shí)，安全知識(shí)的.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　13、對(duì)本部門發(fā)生的重大違紀(jì)，違規(guī)事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　14、及時(shí)向經(jīng)理反饋分管區(qū)域的運(yùn)行情況。

　　15、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。