營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé)(通用14篇)
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、每天按時(shí)對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)所建廣場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,廣告張貼,占道經(jīng)營(yíng)等巡查,對(duì)廣場(chǎng)的.運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行巡查并登記在案
2、負(fù)貴商戶(hù)每月繳費(fèi)單分發(fā)工作井按時(shí)督促商戶(hù)繳納租金、物業(yè)管理費(fèi),水電費(fèi)等費(fèi)用.
3、與商戶(hù)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,及時(shí)把公司需要傳達(dá)的精神、活動(dòng)信息等傳達(dá)給商戶(hù),同時(shí)積極掌握商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋,并提出建議.
4、多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行.
5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的工程報(bào)修投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪.
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).
任職要求:
1,經(jīng)濟(jì)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲以下,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2,了解商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程和操作程序;有一定的規(guī)劃,組織,策劃和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3,全面了解商業(yè)規(guī)劃,定位,推廣等運(yùn)營(yíng)管理工作.可以接受外派
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)步行街整體的營(yíng)運(yùn)、招商工作及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶(hù)保持良好的關(guān)系,對(duì)賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo)。統(tǒng)籌安排部門(mén)的整體工作,對(duì)整體規(guī)劃布局、商戶(hù)招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃,定期的巡視賣(mài)場(chǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行指正。
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表,組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶(hù)招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查各類(lèi)費(fèi)用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶(hù)的溝通管理,以及公開(kāi)文件的.發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)審核本部門(mén)員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,組織本部門(mén)培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
6、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
7、工作地點(diǎn):巴南區(qū)星瀾匯項(xiàng)目商業(yè)(注:此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè))。
職位要求:
1、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
2、五年以上招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理理念;熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;正直、誠(chéng)信、公正;作風(fēng)清廉。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇3
招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的.統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,樂(lè)山本地優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和各類(lèi)商家資源;
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;
4、接受過(guò)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;
招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇4
招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場(chǎng)的月度商品銷(xiāo)售指標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問(wèn)題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預(yù)測(cè)各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的.客群特性,指定促銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有5年以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及wordexcel等辦公軟件;
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏銳、開(kāi)拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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薪資
1、崗位工資
2、績(jī)效工資
3、月度考評(píng)獎(jiǎng)
4、周年服務(wù)獎(jiǎng)
5、法定加班費(fèi)
6、各類(lèi)補(bǔ)貼
福利
1、法定五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)提供工作餐
3、員工宿舍或補(bǔ)貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節(jié)日慰問(wèn)
長(zhǎng)隆專(zhuān)屬福利
1、免費(fèi)游玩長(zhǎng)隆主題公園
2、酒店入住體驗(yàn)
3、長(zhǎng)隆公園門(mén)票商品折扣
4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
5、長(zhǎng)隆培訓(xùn)
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇5
職位描述:
崗位描述
1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),與客戶(hù)和業(yè)主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系;
2、及時(shí)了解周邊商場(chǎng)的.品牌調(diào)整,做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作及招商計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議;
4、及時(shí)了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營(yíng)情況,做好業(yè)主與商戶(hù)關(guān)于租金的協(xié)調(diào)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收項(xiàng)目招商、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù),核查并收繳退租商戶(hù)欠費(fèi);
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序:?jiǎn)T工進(jìn)場(chǎng)、商鋪開(kāi)閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等;
8、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)。
崗位要求:
1、3年以上百貨業(yè)或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、系統(tǒng)地接受過(guò)商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn),熟悉購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作;
3、性格活潑開(kāi)朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇6
招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善招商營(yíng)運(yùn)的管理制度及流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計(jì)劃和部署,分解部門(mén)各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃性開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
6、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理監(jiān)督,協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見(jiàn)及建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,3年以上商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握經(jīng)營(yíng)測(cè)算知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定認(rèn)知,較強(qiáng)的談判技巧,文筆優(yōu)秀;
3、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇7
招商營(yíng)運(yùn)副總怡景地產(chǎn)武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(綜合體)的招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別;
3、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理工作,完成各項(xiàng)租金、費(fèi)用等收繳指標(biāo),妥善處理和解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、商戶(hù)動(dòng)向等進(jìn)行把控;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場(chǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、全程實(shí)施過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目的招商和營(yíng)運(yùn)管理工作;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程、樓盤(pán)策劃、定位及推廣;
5、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的'能力;
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神,可承受較強(qiáng)的工作壓力。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇8
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;
2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶(hù)及合作商戶(hù)的商務(wù)洽談;
4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶(hù)資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力;
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職要求:
1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷(xiāo)方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的`應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;
招商經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;
2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶(hù)及合作商戶(hù)的商務(wù)洽談;
4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶(hù)資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力;
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職要求:
1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷(xiāo)方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇9
產(chǎn)業(yè)商管總司招商營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理正榮正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮工作職責(zé):
1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)項(xiàng)巡檢;
3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)文件;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;
5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營(yíng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,協(xié)助公司考核;
6、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察與分析。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;
3、參與過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營(yíng)管理,有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,樂(lè)山本地優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和各類(lèi)商家資源;
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的'特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;
4、接受過(guò)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇11
1、管理商戶(hù),適時(shí)掌握商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)并能及時(shí)給予支持調(diào)動(dòng)商場(chǎng)活性,改善商家經(jīng)營(yíng)情況;
2、分析把握市場(chǎng)和商戶(hù)需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、進(jìn)行同類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研,并形成競(jìng)調(diào)報(bào)告提交商管主管;
4、根據(jù)合同節(jié)點(diǎn)完成商戶(hù)收租工作;
5、及時(shí)處理商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的突發(fā)情況;
6、及時(shí)處理商家及消費(fèi)者投訴問(wèn)題。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇12
招商營(yíng)運(yùn)崗(青島)上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司,中建三益,中建東孚職責(zé)描述:
1、制訂招商md計(jì)劃、及相關(guān)招商流程
2、對(duì)招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重,做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對(duì)引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門(mén)人員工作分配、組織、績(jī)效考核,負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報(bào)
8、處理品牌商異議及促成招商成交,及時(shí)處理遇到的疑難問(wèn)題
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并協(xié)助公司其他部門(mén)完成分配任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具,及掌握基礎(chǔ)的cad運(yùn)用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)流行趨勢(shì),并且擁有大量的'餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能夠接受挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng)
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇13
招商營(yíng)運(yùn)主管綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;
2、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶(hù)的`接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,三年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣,通曉購(gòu)物中心客戶(hù)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作;
4、資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類(lèi)社會(huì)資源。
營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé) 篇14
招商營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;
3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);
4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;
5、商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù);
6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的.執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;
7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。
5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;