ERP實施顧問的職責(zé)表述（精選29篇）

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　ERP推廣實施：

　　1) 各店ERP項目全面推廣標(biāo)準(zhǔn)制定及到店實施;

　　2) 新人到崗ERP使用和BI使用培訓(xùn);

　　3) 新項目新功能上線推廣、培訓(xùn);

　　ERP管理：

　　1)問題解決：各類問題實時解答，重點業(yè)務(wù)問題郵件確認(rèn)回復(fù)，每周運營周會集中解答

　　2)反饋優(yōu)化：系統(tǒng)問題及使用問題實時反饋、優(yōu)化

　　3)系統(tǒng)使用檢核：檢核系統(tǒng)+自檢+抽查

　　4)承擔(dān)ERP用戶手冊、培訓(xùn)等文檔編寫工作

　　ERP優(yōu)化：

　　1)收集、分析、整合用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)流程和軟件需求規(guī)范完成《用戶需求規(guī)格說明書》等需求文檔的編寫

　　2)能通過客戶需求分析，拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求，優(yōu)化現(xiàn)有流程

　　3)理解業(yè)務(wù)需求,獨立制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架, 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用

　　4)向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求

　　5)參與整個ERP開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證需求的正確實現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、對4S店業(yè)務(wù)流程及管理了解，有汽車領(lǐng)域ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮(最好用友金蝶的);具備汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有系統(tǒng)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解軟件工程知識，掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關(guān)建模工具，如UML者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達(dá)工具

　　5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)，文字和總結(jié)能力，較強的體系化思維。邏輯清晰、善于思考、善于抽象，能從整體把握系統(tǒng)，對需求調(diào)研的方法有一定的認(rèn)識

　　6、抗壓能力強，責(zé)任心強，原則性強，能出差，有推動性和管理能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;

　　2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃，按計劃與業(yè)務(wù)部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對使用人員進行培訓(xùn)指導(dǎo);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進行管理維護，保障信息系統(tǒng)的正常運行;

　　5、按系統(tǒng)備份計劃，對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份、標(biāo)識存檔。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：財務(wù)/計算機相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織ERP軟件上線實施工作經(jīng)驗;

　　3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項目管理、風(fēng)險評估等能力;

　　4、熟練運用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力。

　　5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。

　　6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

　　7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強也可。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;

　　2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

　　3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;

　　4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;

　　5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;

　　3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問題并提出合理的解決方案;

　　4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長期出差;

　　5、 有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項目實施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護及項目推進;

　　2、負(fù)責(zé)實施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

　　3、負(fù)責(zé)項目的范圍管理、風(fēng)險控制，保證項目成功交付;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或商貿(mào)流通業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護或?qū)嵤┙?jīng)驗;

　　3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規(guī)劃能力強;

　　4.有一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，能熟練運用SQL語句，對.net、html5開發(fā)語言有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品的實施上線，客戶培訓(xùn)，實施文檔編寫;

　　2、負(fù)責(zé)編制項目計劃， 并執(zhí)行和具體落實，完成項目驗收;

　　3、產(chǎn)品案例整理和知識庫維護工作;

　　4、負(fù)責(zé)ERP項目的售前支持;

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)實施流程;

　　2、主導(dǎo)過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財務(wù)、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關(guān)行業(yè)知識;

　　5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言，有基于數(shù)據(jù)庫二次開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

　　6、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、財務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識;

　　2、參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力;能獨立完成項目需求溝通、方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作;

　　3、參與過財務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的項目，對財務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解;

　　4、能適應(yīng)項目出差要求;

　　5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和掌握用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先。

　　財務(wù)實施顧問崗位

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇7

　　職位描述：

　　1. 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、需求討論、需求梳理和需求分析工作，編寫調(diào)研問卷、調(diào)研報告、項目需求分析報告。

　　2. 根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果編寫藍(lán)圖設(shè)計方案、業(yè)務(wù)詳細(xì)設(shè)計方案和完成項目實施。

　　3. 對開發(fā)過程進行指導(dǎo)，完成功能說明書并確保與需求一致，滿足客戶需求。

　　4. 對客戶和技術(shù)人員進行相關(guān)培訓(xùn)，編寫用戶手冊和培訓(xùn)資料。

　　5. 獨立承擔(dān)項目產(chǎn)品上線后的技術(shù)支持工作，協(xié)助解決客戶使用過程中的問題。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機/信息系統(tǒng)/人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上sap hr相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的邏輯性、溝通表達(dá)能力。熟悉sap 各模塊功能操作和流程，精通sap hr的schema配置；

　　2. 引導(dǎo)用戶，把握分析人力資源管理業(yè)務(wù)需求;根據(jù)用戶問題，制定解決方案，并在系統(tǒng)中實現(xiàn);負(fù)責(zé)項目的實施和推廣，完成項目實施過程中的需求確認(rèn)和功能分析，并提供具體的實施方案；

　　3. 能夠獨立完成sap hr 模塊的系統(tǒng)實施配置工作；負(fù)責(zé)支持集團的sap hr模塊的系統(tǒng)運行；負(fù)責(zé)組織用戶進行新功能的測試和培訓(xùn)；協(xié)助建立系統(tǒng)運維的知識庫，及編寫操作手冊。

　　4. 熟悉人力資源知識，能與業(yè)務(wù)部門良好的溝通;具有較強的'問題分析、解決能力和較強的問題總結(jié)能力；具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細(xì)致、責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神。工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力及出差，能長期出差。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇8

　　職位描述：

　　你需要做什么？

　　1、負(fù)責(zé)erp項目（財務(wù)方向）的實施和項目管理；

　　2、調(diào)研和分析客戶的財務(wù)信息化需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；

　　3、負(fù)責(zé)集團大中型客戶財務(wù)信息化的實施支持和項目管理工作；

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的'管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　我們希望你具有哪些能力/技能？

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟練掌握集團財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，有財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗尤佳；

　　3、2年以上實施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)、實施工作;

　　2、在項目經(jīng)理的帶動下，完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作;

　　3、輔助客戶進行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;

　　3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

　　4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

　　任職要求：

　　財務(wù)、經(jīng)濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　具備較強的學(xué)習(xí)能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財務(wù)管理、計算機應(yīng)用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

　　具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，強烈的工作責(zé)任心和集體榮譽感;能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

　　對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;

　　對數(shù)據(jù)庫知識有相當(dāng)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　適當(dāng)?shù)臏贤�技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優(yōu)先;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇10

　　1、 SAP系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

　　2、 根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;

　　3、 實施項目中，主導(dǎo)SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

　　4、 配合其他項目管理系統(tǒng)實施。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目計劃制定、預(yù)算制定、跟蹤協(xié)調(diào)、實施進度和開發(fā)進度等erp項目的全過程管理；

　　2、帶領(lǐng)項目團隊按質(zhì)按量按時完成erp項目實施工作，保證項目進度、質(zhì)量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1、制造業(yè)erp項目，擔(dān)任項目實施工作3年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任項目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗；

　　2、必須是有擔(dān)任過多個大項目的'項目經(jīng)理角色經(jīng)驗的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統(tǒng)實施者優(yōu)先。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)MM的實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；

　　2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；

　　3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

　　任職要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實施經(jīng)驗；

　　2、精通FICO模塊配置與實施；

　　3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇14

　　職位描述：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少6年以上sap產(chǎn)品的應(yīng)用咨詢實施經(jīng)驗，熟練掌握mm模塊實施，具有mm模塊的獨立實施能力，要求ba能力較強（must have），會應(yīng)用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨立實施過制造業(yè)mrp，懂mdm，至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目；

　　2、熟練應(yīng)用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應(yīng)用，業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練應(yīng)用，熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)、基因測序行業(yè)優(yōu)先；

　　3、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)sap mm模塊的`實施工作：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持；

　　4、可以熟練編寫fs功能說明書，熟悉mm模塊相關(guān)的bapi、rfc、增強、報表、單據(jù)等；有s/4 hana實施經(jīng)驗優(yōu)先，具備abap/4開發(fā)基礎(chǔ)（函數(shù)、bapi、增強、接口等），有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞；

　　6、具備良好的項目管理能力、職業(yè)道德以及團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，服從項目安排，有高度的責(zé)任心。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)ERP軟件項目整體實施進度、實施質(zhì)量、實施成本的控制和把握，協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源，保障項目的順利交付;

　　2. 進行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實施上線等實施服務(wù);

　　3. 挖掘引導(dǎo)需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應(yīng)用效果;

　　任職要求：

　　1. 30歲以下，大專以上學(xué)歷，計算機\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;

　　2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項目實施經(jīng)驗;

　　3. 對數(shù)據(jù)庫SQL語言及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;

　　4. 具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問題分析、診斷能力;

　　5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;

　　6. 具備較強的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇16

　　1、BOM和基礎(chǔ)資料維護及管理。

　　2、ERP服務(wù)器維護設(shè)置。

　　3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。

　　4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護處理。

　　5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。

　　6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運轉(zhuǎn)流程，并實施考核。

　　8、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

　　9、與ERP軟件實施公司的協(xié)調(diào)溝通。

　　10、定期按時向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作執(zhí)行情況。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇17

　　崗位職責(zé)

　　家庭財務(wù)顧問師家庭財務(wù)規(guī)劃顧問

　　1、專業(yè)的專家，銷售和服務(wù)能力，專業(yè)資質(zhì)的財務(wù)認(rèn)證規(guī)劃師。

　　2、企業(yè)經(jīng)營，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀人才，能激發(fā)培養(yǎng)人才，團隊管理文化建設(shè)。學(xué)習(xí)能力好，有清晰的職業(yè)規(guī)劃。自律自強，為人正直善良，敢于跨出舒適區(qū)挑戰(zhàn)自我。家庭財務(wù)規(guī)劃顧問

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)實施項目，包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;

　　2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設(shè)計解決方案;

　　3. 總結(jié)項目實施經(jīng)驗，豐富實施知識庫;

　　4. 配合項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項目的管理。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具備2年以上項目實施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng)，參與2個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;

　　4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，有分享知識經(jīng)驗的團隊意識;

　　5. 具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫;

　　2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;

　　3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護;

　　5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;

　　7、負(fù)責(zé)管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;

　　4、熟悉ABAP語言，有語言開發(fā)經(jīng)驗者更佳;

　　5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術(shù);

　　6.了解BASIS的日常維護;

　　7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇20

　　你需要做什么？

　　1、負(fù)責(zé)ERP項目（財務(wù)方向）的實施和項目管理；

　　2、調(diào)研和分析客戶的財務(wù)信息化需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；

　　3、負(fù)責(zé)集團大中型客戶財務(wù)信息化的實施支持和項目管理工作；

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　我們希望你具有哪些能力/技能？

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟練掌握集團財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，有財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗尤佳；

　　3、2年以上實施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友U9項目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;;

　　2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機等ERP相關(guān)專業(yè) ;

　　2、熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、2年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)財務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對客戶進行培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　6、團隊內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對同類產(chǎn)品進行分析學(xué)習(xí)。

　　職位要求：

　　1.計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研，具備較強的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。

　　5、學(xué)習(xí)能力強、領(lǐng)悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；

　　6.能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。

　　7.能適應(yīng)短期出差；

　　8、有財務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實施相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇23

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟件項目實施經(jīng)驗；有3個以上項目管理經(jīng)驗。

　　2、具有tms項目實施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過項目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計、客戶現(xiàn)場實施等關(guān)鍵角色；

　　3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力；

　　4、具有較強的需求說明文檔編寫能力；

　　5、具有良好的'組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力；

　　6、具有良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強；

　　7、可適應(yīng)項目出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)實施團隊完成軟件項目實施；

　　2、制定項目計劃和實施部署，項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制；

　　3、負(fù)責(zé)軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護；

　　4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；

　　5、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，編寫系統(tǒng)詳細(xì)需求設(shè)計說明文檔；

　　6、與開發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議；

　　7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PM模塊的運維工作;

　　2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施;

　　3、SAP相關(guān)業(yè)務(wù)流程技術(shù)支持及問題處理;

　　4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

　　5、受理SAP系統(tǒng)PM模塊相關(guān)業(yè)務(wù)問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。

　　任職要求：

　　專業(yè)知識及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系統(tǒng)PM模塊運維經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗)設(shè)備管理模塊相關(guān)工作，;

　　2、具備組織、帶領(lǐng)團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

　　3、能獨立完成包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、權(quán)限、數(shù)據(jù)處理等工作內(nèi)容;

　　4、思維清晰，良好的語言表達(dá)能力;

　　5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)或參與ERP軟件的實施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃;

　　2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實施文檔;

　　3、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用，完成項目各階段的工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)給客戶進行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

　　5、根據(jù)項目進展與計劃，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結(jié)等相關(guān)項目管理工作;

　　任職要求 ：

　　1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)、會計或金融、計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

　　3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

　　4、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運營管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊實施，集團內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試上線及相關(guān)文檔編寫

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統(tǒng)集成接口

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析檢查，以及對結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

　　5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識體系建立與完善

　　6、協(xié)助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項目需要開展實施及售后服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、計算機軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經(jīng)驗

　　3、熟悉FICO模塊后臺配置、應(yīng)用和集成點財務(wù)知識，熟悉相關(guān)報表、增強、接口開發(fā)功能設(shè)計

　　4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分?jǐn)偡峙洌�具備較強的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識

　　6、熟悉上市公司財務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財務(wù)披露要求

　　7、具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

　　8、熟悉SAP內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認(rèn)同，可適應(yīng)中長期出差。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇28

　　崗位職責(zé)

　　稅務(wù)咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司

　　1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；

　　3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財會、審計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備良好的表達(dá)溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務(wù)師資格認(rèn)證；

　　4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢、售前工作經(jīng)驗；

　　5、較強的稅法知識理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、為人正直誠實，工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，團隊合作精神。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司實施方法，結(jié)合客戶mes信息化需求，負(fù)責(zé)mes項目咨詢和實施工作；

　　2、根據(jù)項目文檔要求，負(fù)責(zé)項目文檔管理

　　3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的行業(yè)資料的總結(jié)，行業(yè)方案的編寫，適當(dāng)?shù)氖矍爸С?/p>

　　4、持續(xù)總結(jié)mes實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，不斷積累mes管理信息化的實踐

　　任職資格：

　　1、工作經(jīng)驗：2年以上軟件實施和服務(wù)經(jīng)驗

　　2、行業(yè)經(jīng)驗：具有一定的`mes和erp實際應(yīng)用經(jīng)驗，具有二年以上mes實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、專業(yè)知識：熟悉實施方法，具備良好的項目控制能力，具有一定的生產(chǎn)管理知識

　　4、具備較強的口頭表達(dá)能力、文檔書寫能力

　　5、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠在壓力下工作