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ERP實施顧問的職責(zé)表述

發(fā)布時間:2024-10-28

ERP實施顧問的職責(zé)表述(精選29篇)

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇1

  職責(zé):

  ERP推廣實施:

  1) 各店ERP項目全面推廣標(biāo)準(zhǔn)制定及到店實施;

  2) 新人到崗ERP使用和BI使用培訓(xùn);

  3) 新項目新功能上線推廣、培訓(xùn);

  ERP管理:

  1)問題解決:各類問題實時解答,重點業(yè)務(wù)問題郵件確認(rèn)回復(fù),每周運營周會集中解答

  2)反饋優(yōu)化:系統(tǒng)問題及使用問題實時反饋、優(yōu)化

  3)系統(tǒng)使用檢核:檢核系統(tǒng)+自檢+抽查

  4)承擔(dān)ERP用戶手冊、培訓(xùn)等文檔編寫工作

  ERP優(yōu)化:

  1)收集、分析、整合用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)流程和軟件需求規(guī)范完成《用戶需求規(guī)格說明書》等需求文檔的編寫

  2)能通過客戶需求分析,拓展客戶需求,挖掘客戶潛在需求,優(yōu)化現(xiàn)有流程

  3)理解業(yè)務(wù)需求,獨立制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架, 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用

  4)向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求

  5)參與整個ERP開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證需求的正確實現(xiàn)

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、對4S店業(yè)務(wù)流程及管理了解,有汽車領(lǐng)域ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮(最好用友金蝶的);具備汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有系統(tǒng)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、了解軟件工程知識,掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關(guān)建模工具,如UML者優(yōu)先考慮;

  4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達(dá)工具

  5、具備較強的溝通協(xié)調(diào),文字和總結(jié)能力,較強的體系化思維。邏輯清晰、善于思考、善于抽象,能從整體把握系統(tǒng),對需求調(diào)研的方法有一定的認(rèn)識

  6、抗壓能力強,責(zé)任心強,原則性強,能出差,有推動性和管理能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇2

  職責(zé):

  1、制訂ERP項目實施計劃,進行項目管理,按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;

  2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃,按計劃與業(yè)務(wù)部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用,針對使用人員進行培訓(xùn)指導(dǎo);

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化,與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

  4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進行管理維護,保障信息系統(tǒng)的正常運行;

  5、按系統(tǒng)備份計劃,對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份、標(biāo)識存檔。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:財務(wù)/計算機相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程,有組織ERP軟件上線實施工作經(jīng)驗;

  3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項目管理、風(fēng)險評估等能力;

  4、熟練運用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力。

  5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。

  6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能調(diào)和各方利害關(guān)系;

  7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強也可。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇3

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;

  2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

  3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;

  4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團隊有效控制項目進度,確保項目如期順利交付;

  5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗;

  2、 熟練操作office辦公軟件,具有獨立文檔編寫能力;

  3、 具有良好的溝通能力和理解能力,能夠準(zhǔn)確的闡述問題并提出合理的解決方案;

  4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以適應(yīng)長期出差;

  5、 有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)ERP項目實施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護及項目推進;

  2、負(fù)責(zé)實施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析,能對項目進行有效的計劃與管理;

  3、負(fù)責(zé)項目的范圍管理、風(fēng)險控制,保證項目成功交付;

  4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或商貿(mào)流通業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護或?qū)嵤┙?jīng)驗;

  3.善于識別客戶需求,并制定有針對性的解決方案,方案規(guī)劃能力強;

  4.有一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ),能熟練運用SQL語句,對.net、html5開發(fā)語言有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品的實施上線,客戶培訓(xùn),實施文檔編寫;

  2、負(fù)責(zé)編制項目計劃, 并執(zhí)行和具體落實,完成項目驗收;

  3、產(chǎn)品案例整理和知識庫維護工作;

  4、負(fù)責(zé)ERP項目的售前支持;

  任職要求:

  1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉ERP系統(tǒng)實施流程;

  2、主導(dǎo)過ERP項目實施,具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財務(wù)、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

  3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關(guān)行業(yè)知識;

  5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫,熟練掌握SQL語言,有基于數(shù)據(jù)庫二次開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

  6、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇6

  職責(zé)描述:

  1、熟悉企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、財務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識;

  2、參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目,具有較強的項目管理、溝通能力;能獨立完成項目需求溝通、方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作;

  3、參與過財務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的項目,對財務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解;

  4、能適應(yīng)項目出差要求;

  5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和掌握用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先。

  財務(wù)實施顧問崗位

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇7

  職位描述:

  1. 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、需求討論、需求梳理和需求分析工作,編寫調(diào)研問卷、調(diào)研報告、項目需求分析報告。

  2. 根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果編寫藍(lán)圖設(shè)計方案、業(yè)務(wù)詳細(xì)設(shè)計方案和完成項目實施。

  3. 對開發(fā)過程進行指導(dǎo),完成功能說明書并確保與需求一致,滿足客戶需求。

  4. 對客戶和技術(shù)人員進行相關(guān)培訓(xùn),編寫用戶手冊和培訓(xùn)資料。

  5. 獨立承擔(dān)項目產(chǎn)品上線后的技術(shù)支持工作,協(xié)助解決客戶使用過程中的問題。

  職位要求:

  1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機/信息系統(tǒng)/人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上sap hr相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的邏輯性、溝通表達(dá)能力。熟悉sap 各模塊功能操作和流程,精通sap hr的schema配置;

  2. 引導(dǎo)用戶,把握分析人力資源管理業(yè)務(wù)需求;根據(jù)用戶問題,制定解決方案,并在系統(tǒng)中實現(xiàn);負(fù)責(zé)項目的實施和推廣,完成項目實施過程中的需求確認(rèn)和功能分析,并提供具體的實施方案;

  3. 能夠獨立完成sap hr 模塊的系統(tǒng)實施配置工作;負(fù)責(zé)支持集團的sap hr模塊的系統(tǒng)運行;負(fù)責(zé)組織用戶進行新功能的測試和培訓(xùn);協(xié)助建立系統(tǒng)運維的知識庫,及編寫操作手冊。

  4. 熟悉人力資源知識,能與業(yè)務(wù)部門良好的溝通;具有較強的'問題分析、解決能力和較強的問題總結(jié)能力;具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細(xì)致、責(zé)任心強,具有吃苦耐勞精神。工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強且具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力及出差,能長期出差。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇8

  職位描述:

  你需要做什么?

  1、負(fù)責(zé)erp項目(財務(wù)方向)的實施和項目管理;

  2、調(diào)研和分析客戶的財務(wù)信息化需求,設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程,制定有針對性的綜合解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;

  3、負(fù)責(zé)集團大中型客戶財務(wù)信息化的實施支持和項目管理工作;

  4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的'管理模式,參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  我們希望你具有哪些能力/技能?

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熟練掌握集團財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識,有財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗尤佳;

  3、2年以上實施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力;

  4、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)、實施工作;

  2、在項目經(jīng)理的帶動下,完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作;

  3、輔助客戶進行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;

  3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

  4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

  任職要求:

  財務(wù)、經(jīng)濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  具備較強的學(xué)習(xí)能力;符合資格的任職顧問,在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:財務(wù)管理、計算機應(yīng)用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

  具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力,較強的客戶服務(wù)意識,強烈的工作責(zé)任心和集體榮譽感;能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

  對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;

  對數(shù)據(jù)庫知識有相當(dāng)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  適當(dāng)?shù)臏贤记桑瑢τ赑MP項目管理有一定了解者優(yōu)先;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇10

  1、 SAP系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

  2、 根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

  3、 實施項目中,主導(dǎo)SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

  4、 配合其他項目管理系統(tǒng)實施。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇11

  職責(zé):

  1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,根據(jù)實施方法論,結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)ERP項目實施,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

  2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享;

  3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;

  4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決;

  5、客戶化開發(fā)。

  崗位要求:

  1、 1年以上工作經(jīng)驗;

  2、 學(xué)歷及專業(yè):計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

  3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

  5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

  6、 具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)項目計劃制定、預(yù)算制定、跟蹤協(xié)調(diào)、實施進度和開發(fā)進度等erp項目的全過程管理;

  2、帶領(lǐng)項目團隊按質(zhì)按量按時完成erp項目實施工作,保證項目進度、質(zhì)量、成本三者平衡,保證客戶滿意度。

  職位要求:

  1、制造業(yè)erp項目,擔(dān)任項目實施工作3年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任項目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗;

  2、必須是有擔(dān)任過多個大項目的'項目經(jīng)理角色經(jīng)驗的,熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統(tǒng)實施者優(yōu)先。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇13

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于MM/PS/FI的解決方案;

  3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)MM的實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持;

  2、針對用戶需求,提出給予SAP FICO的解決方案;

  3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

  任職要求:

  1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),2年以上SAP外部實施經(jīng)驗;

  2、精通FICO模塊配置與實施;

  3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇14

  職位描述:

  1、本科及以上學(xué)歷,至少6年以上sap產(chǎn)品的應(yīng)用咨詢實施經(jīng)驗,熟練掌握mm模塊實施,具有mm模塊的獨立實施能力,要求ba能力較強(must have),會應(yīng)用mts/mto模式下的采購以及庫存管理,獨立實施過制造業(yè)mrp,懂mdm,至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目;

  2、熟練應(yīng)用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應(yīng)用,業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練應(yīng)用,熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)、基因測序行業(yè)優(yōu)先;

  3、根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sap mm模塊的`實施工作:業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持;

  4、可以熟練編寫fs功能說明書,熟悉mm模塊相關(guān)的bapi、rfc、增強、報表、單據(jù)等;有s/4 hana實施經(jīng)驗優(yōu)先,具備abap/4開發(fā)基礎(chǔ)(函數(shù)、bapi、增強、接口等),有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;

  6、具備良好的項目管理能力、職業(yè)道德以及團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,服從項目安排,有高度的責(zé)任心。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇15

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)ERP軟件項目整體實施進度、實施質(zhì)量、實施成本的控制和把握,協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源,保障項目的順利交付;

  2. 進行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實施上線等實施服務(wù);

  3. 挖掘引導(dǎo)需求,制訂解決方案或優(yōu)化方案,執(zhí)行方案以滿足客戶需求,提升應(yīng)用效果;

  任職要求:

  1. 30歲以下,大專以上學(xué)歷,計算機\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;

  2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項目實施經(jīng)驗;

  3. 對數(shù)據(jù)庫SQL語言及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;

  4. 具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問題分析、診斷能力;

  5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等),具有一定的文檔編制能力;

  6. 具備較強的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇16

  1、BOM和基礎(chǔ)資料維護及管理。

  2、ERP服務(wù)器維護設(shè)置。

  3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。

  4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護處理。

  5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。

  6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,使日常工作及管理有章可循。

  7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運轉(zhuǎn)流程,并實施考核。

  8、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

  9、與ERP軟件實施公司的協(xié)調(diào)溝通。

  10、定期按時向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作執(zhí)行情況。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇17

  崗位職責(zé)

  家庭財務(wù)顧問師家庭財務(wù)規(guī)劃顧問

  1、專業(yè)的專家,銷售和服務(wù)能力,專業(yè)資質(zhì)的財務(wù)認(rèn)證規(guī)劃師。

  2、企業(yè)經(jīng)營,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀人才,能激發(fā)培養(yǎng)人才,團隊管理文化建設(shè)。學(xué)習(xí)能力好,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。自律自強,為人正直善良,敢于跨出舒適區(qū)挑戰(zhàn)自我。家庭財務(wù)規(guī)劃顧問

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇18

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)實施項目,包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;

  2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析,解決項目中遇到的問題,并設(shè)計解決方案;

  3. 總結(jié)項目實施經(jīng)驗,豐富實施知識庫;

  4. 配合項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項目的管理。

  崗位要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 具備2年以上項目實施經(jīng)歷,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng),參與2個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;

  4. 具備良好的團隊協(xié)作能力,有分享知識經(jīng)驗的團隊意識;

  5. 具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力,可接受全國范圍的長期出差。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇19

  職責(zé):

  1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫;

  2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,增強等;

  3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護;

  5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;

  7、負(fù)責(zé)管理集團ERP團隊,提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。

  任職要求:

  1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程,熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;

  4、熟悉ABAP語言,有語言開發(fā)經(jīng)驗者更佳;

  5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術(shù);

  6.了解BASIS的日常維護;

  7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  8、具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài),勤奮好學(xué),有團隊精神;

  9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇20

  你需要做什么?

  1、負(fù)責(zé)ERP項目(財務(wù)方向)的實施和項目管理;

  2、調(diào)研和分析客戶的財務(wù)信息化需求,設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程,制定有針對性的綜合解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;

  3、負(fù)責(zé)集團大中型客戶財務(wù)信息化的實施支持和項目管理工作;

  4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  我們希望你具有哪些能力/技能?

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熟練掌握集團財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識,有財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗尤佳;

  3、2年以上實施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力;

  4、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)用友U9項目的調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;;

  2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

  4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機等ERP相關(guān)專業(yè) ;

  2、熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、2年以上實施工作經(jīng)驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力,對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣,有明確的職業(yè)規(guī)劃;

  4、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇22

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)財務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試,并對客戶進行培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、客戶的需求分析工作;

  3.建立良好的客戶關(guān)系,對客戶進行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答;

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持,受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作;

  5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  6、團隊內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí),對同類產(chǎn)品進行分析學(xué)習(xí)。

  職位要求:

  1.計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗,與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研,具備較強的溝通能力,有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力,有較好的文案編寫能力;

  3、具備項目管理的思維;

  4、熟悉sql server,能看懂代碼優(yōu)先。

  5、學(xué)習(xí)能力強、領(lǐng)悟力強、邏輯思考能力強,有良好的口頭與書面的交流能力,有較好的團隊合作精神;

  6.能引導(dǎo)客戶需求,能多角度,多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。

  7.能適應(yīng)短期出差;

  8、有財務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實施相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇23

  崗位要求:

  1、3年以上軟件項目實施經(jīng)驗;有3個以上項目管理經(jīng)驗。

  2、具有tms項目實施管理經(jīng)歷,并在其中承擔(dān)過項目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計、客戶現(xiàn)場實施等關(guān)鍵角色;

  3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力;

  4、具有較強的需求說明文檔編寫能力;

  5、具有良好的'組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力;

  6、具有良好的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強;

  7、可適應(yīng)項目出差。

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)實施團隊完成軟件項目實施;

  2、制定項目計劃和實施部署,項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

  3、負(fù)責(zé)軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;

  4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;

  5、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求,編寫系統(tǒng)詳細(xì)需求設(shè)計說明文檔;

  6、與開發(fā)經(jīng)理有效溝通,理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案、開發(fā)流程,并給出合理的方案建議;

  7、編寫項目各階段匯報、提交文檔;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PM模塊的運維工作;

  2、針對客戶的需求,提出基于模塊的解決方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施;

  3、SAP相關(guān)業(yè)務(wù)流程技術(shù)支持及問題處理;

  4、處理用戶需求變更,提出解決方案,完成具體實施;

  5、受理SAP系統(tǒng)PM模塊相關(guān)業(yè)務(wù)問題,解決并記錄處理過程,及時反饋。

  任職要求:

  專業(yè)知識及技能要求:

  1、3-5年以上SAP系統(tǒng)PM模塊運維經(jīng)驗,熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗)設(shè)備管理模塊相關(guān)工作,;

  2、具備組織、帶領(lǐng)團隊開展工作的能力,文檔編寫能力強,溝通能力強;

  3、能獨立完成包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、權(quán)限、數(shù)據(jù)處理等工作內(nèi)容;

  4、思維清晰,良好的語言表達(dá)能力;

  5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇25

  職責(zé):

  1、主導(dǎo)或參與ERP軟件的實施項目,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃;

  2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實施文檔;

  3、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用,完成項目各階段的工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)給客戶進行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;

  5、根據(jù)項目進展與計劃,配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結(jié)等相關(guān)項目管理工作;

  任職要求 :

  1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才,本科及以上學(xué)歷;

  2、財務(wù)、會計或金融、計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

  3、兩年以上工作經(jīng)歷,有參與過ERP項目實施過程,不論甲乙方;

  4、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運營管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇26

  1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于SAP的解決方案;

  3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)SAP的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運維,包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑

  2、負(fù)責(zé)FICO模塊實施,集團內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試上線及相關(guān)文檔編寫

  3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計、測試,包括各類報表、功能增強、與外圍系統(tǒng)集成接口

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持,包括定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析檢查,以及對結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

  5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識體系建立與完善

  6、協(xié)助SAP項目售前咨詢、方案撰寫,根據(jù)項目需要開展實施及售后服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、計算機軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

  2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗,2個以上FICO模塊完整項目實施經(jīng)驗

  3、熟悉FICO模塊后臺配置、應(yīng)用和集成點財務(wù)知識,熟悉相關(guān)報表、增強、接口開發(fā)功能設(shè)計

  4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè),CO成本組件,分?jǐn)偡峙洌邆漭^強的成本分析和成本異常處理能力

  5、熟悉財務(wù)科目的應(yīng)用,熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識

  6、熟悉上市公司財務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財務(wù)披露要求

  7、具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

  8、熟悉SAP內(nèi)部顧問工作環(huán)境,并認(rèn)同,可適應(yīng)中長期出差。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇28

  崗位職責(zé)

  稅務(wù)咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司

  1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求提供解決方案,包括方案撰寫,方案宣講;

  3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識。

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,財會、審計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備良好的表達(dá)溝通能力和PPT操作能力,注冊稅務(wù)師資格認(rèn)證;

  4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢、售前工作經(jīng)驗;

  5、較強的稅法知識理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;

  6、為人正直誠實,工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心,團隊合作精神。

ERP實施顧問的職責(zé)表述 篇29

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司實施方法,結(jié)合客戶mes信息化需求,負(fù)責(zé)mes項目咨詢和實施工作;

  2、根據(jù)項目文檔要求,負(fù)責(zé)項目文檔管理

  3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的行業(yè)資料的總結(jié),行業(yè)方案的編寫,適當(dāng)?shù)氖矍爸С?/p>

  4、持續(xù)總結(jié)mes實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,不斷積累mes管理信息化的實踐

  任職資格:

  1、工作經(jīng)驗:2年以上軟件實施和服務(wù)經(jīng)驗

  2、行業(yè)經(jīng)驗:具有一定的`mes和erp實際應(yīng)用經(jīng)驗,具有二年以上mes實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、專業(yè)知識:熟悉實施方法,具備良好的項目控制能力,具有一定的生產(chǎn)管理知識

  4、具備較強的口頭表達(dá)能力、文檔書寫能力

  5、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下工作

ERP實施顧問的職責(zé)表述(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • nc實施顧問崗位職責(zé)(通用33篇)

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    崗位職責(zé):投資經(jīng)理(財務(wù)顧問業(yè)務(wù))寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司,生生不息。生命資本是中國領(lǐng)先的,專注于生命科學(xué)及醫(yī)療健康領(lǐng)域的金融服務(wù)機構(gòu)。旗下涵蓋醫(yī)療投資銀行,及醫(yī)療健康基金業(yè)務(wù)。...

  • ERP財務(wù)實施顧問崗位職責(zé)(精選30篇)

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  • mes實施顧問崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1、據(jù)實施方法論,結(jié)合系統(tǒng)和客戶需要,完成mes、wms、erp的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計分析、需求編寫;對業(yè)務(wù)新需求,提供解決方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實現(xiàn);2、負(fù)責(zé)mes、wms、erp的系統(tǒng)測試、制定相應(yīng)實施計劃,用戶培訓(xùn),協(xié)助客戶...

  • hr實施顧問崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)erp項目實施,幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。...

  • SAP實施顧問崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;2、參與需求變更管理,需求跟綜和版本管理;3、配置系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;4、評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù),確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源,識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移...

  • ERP實施顧問崗位的工作職責(zé)說明(精選8篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研、需求分析及解決方案的制定;2、負(fù)責(zé)制定實施方案、培訓(xùn)方案,推動項目實施進程,控制項目按公司計劃達(dá)成;3、負(fù)責(zé)對實施工程師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)給客戶提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系;5、配合項目經(jīng)理...

  • ERP實施顧問的主要職責(zé)(通用29篇)

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    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實施供應(yīng)商完成SAP項目或其他集成的實施;3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn);4、 針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的...

  • 軟件實施顧問的具體職責(zé)描述(精選23篇)

    職責(zé):1負(fù)責(zé)軟件類產(chǎn)品項目的實施交付,包括:業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析,梳理流程,制定解決方案,組織培訓(xùn),數(shù)據(jù)上線等工作,對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)等;2.負(fù)責(zé)進行階段性總結(jié),包括實施案例、項目實施總結(jié)及成果共享,各種知識工具的完善與改進等;3.負(fù)...

  • ERP實施顧問的崗位職責(zé)模板(精選32篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;2. 處理客戶的服務(wù)請求,配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。...

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    職責(zé):1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù),提供項目售前支持2、針對客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議3、解決客戶軟件應(yīng)用問題,收集客戶需求并向公司反饋4、對客戶進行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項目實施5、對銷售和渠道進行相關(guān)技術(shù)...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)實施項目,包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析,解決項目中遇到的問題,并設(shè)計解決方案;3. 總結(jié)項目實施...

  • 軟件實施顧問的工作內(nèi)容(通用28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;2、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題;3、 收集與分析客戶需求,處理客戶的服務(wù)請求,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進行有效控制;4、客戶日常溝通,維護客戶...

  • 崗位職責(zé)