ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明（精選8篇）

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理;

　　2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的實(shí)施方案，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)大中型客戶(hù)的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　【期待】

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的ERP知識(shí)，熟悉汽車(chē)4S行業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具備良好的項(xiàng)目控制能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力;

　　5、抗壓能力強(qiáng)、愿意接受挑戰(zhàn)，接受出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)、用戶(hù)問(wèn)題解答、問(wèn)題異常處理;

　　2.配合客戶(hù)ERP系統(tǒng)上線后的一切培訓(xùn)/需求調(diào)研/軟件更新等一切運(yùn)維工作;

　　3.定期上門(mén)拜訪客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系;

　　4.能獨(dú)立挖掘并分析客戶(hù)需求并給出解決方案。

　　崗位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)及管理流程分析能力，對(duì)待客戶(hù)有強(qiáng)烈的服務(wù)精神;

　　3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力，能熟練應(yīng)用SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言;

　　4.溝通表達(dá)能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)

　　1、獨(dú)立和與他人合作，按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體實(shí)施工作;

　　2、對(duì)公司各部門(mén)分別進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使各部門(mén)員工能夠熟練使用;

　　3、與ERP實(shí)施商保持良好的溝通，反饋公司各部門(mén)的特殊需求，報(bào)表需求以及其它要求等;

　　4、編寫(xiě)實(shí)施工作記錄文檔，編寫(xiě)項(xiàng)目檔案的整理工作等。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)具體的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作，并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職責(zé)，ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，心細(xì)，頭腦清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé)：

　　1.實(shí)施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件，為客戶(hù)提供系統(tǒng)實(shí)施服務(wù);

　　2.根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行軟件的配置和客戶(hù)化設(shè)計(jì)，配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行功能測(cè)試和部署;

　　3.提供上線支持和后期維護(hù);

　　4.制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;

　　5.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

　　6.進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度，預(yù)算，人員的管控，維護(hù)問(wèn)題清單并跟蹤進(jìn)度;

　　7.為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)和研發(fā)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或者物流等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2.有實(shí)施過(guò)大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統(tǒng)1年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3.有一定的windows服務(wù)器和sql server數(shù)據(jù)或者oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用sql語(yǔ)言;

　　4.有良好的溝通能力、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5.能夠適應(yīng)出差，具有承受壓力和挑戰(zhàn)的能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、響應(yīng)及解決客戶(hù)的技術(shù)要求、疑問(wèn)以及系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中問(wèn)題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫(xiě)，形成知識(shí)庫(kù)，并對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新;

　　3、及時(shí)反饋技術(shù)處理過(guò)程中的異常情況，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人、服務(wù)開(kāi)發(fā)PM、客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)人員報(bào)警;同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決;

　　4、定期對(duì)所有服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)服務(wù)效率有影響的問(wèn)題提供反饋意見(jiàn)，提升服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度。

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、會(huì)使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T-SQL語(yǔ)言，會(huì)使用視圖、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程等;

　　4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統(tǒng)，對(duì)網(wǎng)站配置、IIS運(yùn)行機(jī)制有一定的了解

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運(yùn)維和支持工作，解決日常的報(bào)錯(cuò)和用戶(hù)咨詢(xún)，確保模塊穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、 管理PP/MM的相關(guān)用戶(hù)權(quán)限;

　　3、 能獨(dú)立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

　　4、 完成PP/MM模塊對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫(xiě)、修訂以及用戶(hù)培訓(xùn)等工作;

　　5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題;

　　6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

　　崗位要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　2、 精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

　　3、 有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳，英語(yǔ)水平良好;

　　4、 要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、 善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 SAP 內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶(hù)培訓(xùn);

　　2、 根據(jù)用戶(hù)需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);

　　3、 MM/PP模塊用戶(hù)的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

　　4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置;

　　3、良好的項(xiàng)目管理能力;

　　4、具備獨(dú)立實(shí)施PP/MM模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

　　5、具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的基本職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　崗位要求：

　　1、3年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟悉多模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維能力者優(yōu)先考慮

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。