人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé)（精選31篇）

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，監(jiān)督各部門、項目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認(rèn)證;

　　4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計劃;

　　5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項目實施及效果調(diào)研等;

　　6、協(xié)助完成行政費用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點;

　　7、協(xié)助完成員工活動組織及企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。

　　8、上級交代的其他任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;

　　4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動、招聘相關(guān)流程

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善

　　4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理

　　5、負(fù)責(zé)員工工時核對、生產(chǎn)報表審核工作

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報修工作

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作

　　8、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

　　10、組織公司的會議、培訓(xùn)等各項集體活動等

　　11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸�、勞動、社保的政府部門、社團(tuán)、協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　3. 負(fù)責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報;

　　4、 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇5

　　1、員工招聘、入離職手續(xù)辦理;

　　2、人事一卡通系統(tǒng)的管理;

　　3、社保變動、檔案的管理;

　　4、公司資料收集、整理、歸檔、會議支持;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇6

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理;

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

　　3、辦公用品的采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);

　　4、客戶的時間接待;

　　5、面試安排;

　　6、名片制作，通訊錄制作;

　　7、考勤統(tǒng)計;

　　8、辦公費用 的報銷

　　9、配合銷售部門做報裝報建資料

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇7

　　1、考勤管理、宿舍管理;

　　2、員工入離職手續(xù)辦理;

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料;

　　4、公司前臺管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作)與來訪接待;

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護(hù)等;

　　2、負(fù)責(zé)公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常運作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　3、考核計算扣加工資和加班工資等;

　　4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表;

　　5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;

　　6、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制訂、報批、確認(rèn)公司文件以及除財務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));

　　12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

　　13、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進(jìn)行評估與分析并給出合理建議;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進(jìn)人員報告并提出改善方案;

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，定期開展季度生日會等文化活動;

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總;

　　9、負(fù)責(zé)提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記;

　　12、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、變更與解除等;

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)對公司所有車輛進(jìn)行管理(調(diào)用、保險、年審等);

　　3. 負(fù)責(zé)對各部門員工進(jìn)行日�？记诠芾�;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理;

　　5. 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7. 協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇12

　　1.企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2.負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。

　　3.負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4.負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5.負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6.負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　7.負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);

　　3. 負(fù)責(zé)會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

　　4. 負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

　　5.負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

　　7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;

　　8.完成上級臨時交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負(fù)責(zé)人員邀約，初試;

　　2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案;

　　3.員工考勤考勤統(tǒng)計、管理和紀(jì)律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理;

　　4. 進(jìn)行人才盤點，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;

　　5. 組織實施季度績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果;

　　6. 負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果;

　　7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛;

　　9.負(fù)責(zé)公司月度員工獎懲;

　　10. 安排各類會議及行程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會議活動;

　　11.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作，根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計劃，職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；

　　2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料

　　3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　4.公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理，通訊錄、花名冊地及時更新；

　　5.處理、匯制相關(guān)人事報表及文件，如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等；

　　6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉辦公流程；

　　3、溝通能力較強，有耐心，責(zé)任心強，積極主動，有較強應(yīng)變能力。

　　4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘管理，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

　　3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜;

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復(fù)印機等正常運行;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；

　　3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類的'工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施，5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報表；

　　6、統(tǒng)計公司職工月考勤；

　　7、招聘簡歷篩選工作；

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作，預(yù)定車票/機票工作，會議紀(jì)要工作；

　　9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，；

　　2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，有責(zé)任心；

　　4、不斤斤計較，有較強溝通能力。

　　5.思維敏捷，具備良好的親和力和團(tuán)隊合作精神

　　作息時間：單休早八點半晚5點法定節(jié)假日正常休息

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇19

　　1.熟悉辦公自動化軟件。

　　2.善于溝通，為人親和，執(zhí)行高效。

　　3.辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人順和;

　　4.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)勤事務(wù)，檔案管理等;

　　5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇20

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；

　　3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類的'工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施，

　　5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報表；

　　6、統(tǒng)計公司職工月考勤；

　　7、招聘簡歷篩選工作；

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作，預(yù)定車票/機票工作，會議紀(jì)要工作；

　　9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 大專或以上學(xué)歷，；

　　2、 有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、 工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，有責(zé)任心；

　　4、 不斤斤計較，有較強溝通能力。

　　5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團(tuán)隊合作精神

　　作息時間：單休 早八點半晚5點 法定節(jié)假日正常休息

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理;

　　2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)開發(fā)及招聘;

　　3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;

　　4.建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊;

　　5.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理;

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇23

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團(tuán)建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘;

　　2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

　　3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇25

　　1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開拓，電話邀約以及崗位的；

　　2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進(jìn)行進(jìn)度分析；

　　3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（公司制度培訓(xùn)）；

　　6、協(xié)助建立和完善公司的.人事制度；

　　7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜；

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇27

　　1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊建立與更新，勞動合同的簽訂;

　　2.負(fù)責(zé)員工考勤月報表，社保購買

　　3員工工傷業(yè)務(wù)辦理

　　4.公司合作物流與快遞的賬單核對，供應(yīng)商賬單對賬

　　5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、公共辦公區(qū)域、，接待客人;

　　6. 安排派遣工事務(wù);

　　7. 配合上級，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇28

　　1、員工考勤匯總，工資核算及報稅

　　2、宿舍、食堂、車輛等后勤管理

　　3、協(xié)助招聘，人員信息資料的收集整理

　　4、辦公用品及勞保用品管理

　　5、辦公室檔案管理

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇29

　　1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務(wù)工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報及處理;

　　4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇30

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理;

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作;

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責(zé)2024職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護(hù)，進(jìn)行初次面試及復(fù)試的組織，并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項培訓(xùn)方案實施，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;

　　4、協(xié)助開展薪酬績效考核工作;

　　5、協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動;

　　6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要;

　　7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)