策劃運營部崗位職責(zé)（精選31篇）

策劃運營部崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉淘寶及阿里巴巴運營規(guī)則，會操作直通車、負責(zé)日�？蛻魧�接等;

　　2、負責(zé)編輯和更新宣傳手冊等文案材料，策劃優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)傳播性內(nèi)容;

　　3根據(jù)公司宣傳推廣營銷策略、各種大型活動及時跟進收集素材，整理并撰寫相關(guān)軟文;

策劃運營部崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)客群、品牌及客戶需求制定項目選品策劃方案及線上營銷方案;

　　2、根據(jù)品牌及客群特征撰寫禮品營銷活動文案，日常促銷方案的制訂、修改與推進;

　　3、圍繞線上平臺或項目整體營銷目標， 能獨立完成項目提案、策劃活動方案，把控每個活動制定相應(yīng)的框架、頁面布局、上線節(jié)奏等;

　　4、爭取活動資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，推動活動執(zhí)行;

　　5、監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結(jié)分析活動效果，建立活動檔案;

　　6、定期收集及跟蹤各大平臺內(nèi)容玩法及行業(yè)案例，分析流量、互動、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)效果并形成系統(tǒng)性的內(nèi)容分析報告，分享團隊以帶動GMV提升。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)數(shù)值系統(tǒng)框架的設(shè)計和搭建;

　　2、負責(zé)各個系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)值進行數(shù)據(jù)測試和驗證，以保證數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和可持續(xù)發(fā)展;

　　3、負責(zé)對用戶行為進行數(shù)據(jù)分析，有總結(jié)的輸出建設(shè)性優(yōu)化方案;

　　4、根據(jù)運營狀況分析并優(yōu)化數(shù)值系統(tǒng)，并據(jù)此為后續(xù)開發(fā)以及運營的完善優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、產(chǎn)品上線之后設(shè)計AB測試，通過測試結(jié)果驗證自己的設(shè)計方案并為后續(xù)優(yōu)化提供決策支持。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇4

　　1. 根據(jù)要求完成公司客戶各渠道公眾號的日常運營內(nèi)容的輸出，包括內(nèi)容策劃、編輯等;

　　2. 各類文案的策劃和撰寫，結(jié)合業(yè)務(wù)和社會熱點，策劃與推廣相關(guān)主題，創(chuàng)造口碑及閱讀量;

　　3. 分析競品的傳播方案，給出合理化建議，負責(zé)新媒體的推廣，為業(yè)務(wù)獲取有效用戶和轉(zhuǎn)化;

　　4. 根據(jù)社交平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作;

　　5. 利用專業(yè)新媒體運営數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標，制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升口碑;

策劃運營部崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)公司商學(xué)院創(chuàng)業(yè)思維、項目招商、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)運營內(nèi)容的策劃及輸出

　　2、負責(zé)公司創(chuàng)業(yè)、招商內(nèi)容的甄選與優(yōu)化(包括標題、圖片和正文內(nèi)容等)

　　3、負責(zé)知識付費平臺的專題策劃和內(nèi)容制作

　　4、根據(jù)對內(nèi)容點擊、反饋數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化，有針對性地制定內(nèi)容運營策略

　　5、能夠圍繞行業(yè)熱點、行業(yè)趨勢動態(tài)等前沿資訊熟練編寫軟文和媒體素材，對于熱點事件能夠快速結(jié)合;善于文字表達，提高用戶活躍度;

　　6、提出相關(guān)建議和需求，協(xié)作其他部門進行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶留存

策劃運營部崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負責(zé)電商推廣主圖、KV圖、店鋪、詳情頁等文案的撰寫，跟進活動方案及策劃線上推廣活動文案。

　　2. 負責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃。

　　3. 對產(chǎn)品進行研究，根據(jù)產(chǎn)品核心價值和賣點進行感性、富有吸引力的文字描述。

　　4. 活動方案及策劃線上推廣活動文案。

　　5. 以文案的形式將產(chǎn)品的有點展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力，有效提高商品的轉(zhuǎn)化率。

　　6.結(jié)合產(chǎn)品特點與用戶需求，制定周期性活動方案，包括，基于產(chǎn)品品類，產(chǎn)品場景的活動促銷及主題營銷�；�于節(jié)慶、促銷活動等平臺類促銷。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇7

　　1、主要負責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標；

　　2、負責(zé)天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

　　4、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；

策劃運營部崗位職責(zé) 篇8

　　1.負責(zé)倶樂部運營部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將倶樂部門管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定俱樂部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、監(jiān)督慣樂部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3.負責(zé)球童管理和球場的日常管理及賽事管理。

　　4.負責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部運營，俱樂部與其他俱樂部的關(guān)系。

　　5.做好客戶服務(wù)，維護客戶關(guān)系。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇9

　　1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作，同時給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。

　　2.計劃管理工作。

　　3.組織建立目標分解體系。

　　4.組織公司各部門的績效考核工作。

　　5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇10

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上,英語/日語/韓語其一可作為工作語言;

　　2、5年以上客戶管理/訂單管理/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;熟悉消費電子產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造流程;了解物流,關(guān)務(wù)常識;熟悉國際貿(mào)易常識、供應(yīng)鏈管理,消費電子產(chǎn)品生命周期管理等;

　　3、邏輯分析能力強,積極主動,善于溝通。

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司分配銷售額任務(wù),確認進度;對于訂單不足反饋差異給sales并跟進彌補措施;

　　2、組織各業(yè)務(wù)處對于量產(chǎn)訂單的工廠內(nèi)傳遞,回復(fù)交期給客戶,對于交期異常協(xié)調(diào)各處理;

　　3、召集事業(yè)部運營會議等,分析訂單,人力,產(chǎn)能,物料狀況,達成客戶訂單及銷售目標;

　　4、協(xié)調(diào)物流,關(guān)務(wù),按時按量出貨;

　　5、管理客戶成品庫存及呆滯物料庫存及時提報給客戶,協(xié)助貨款回收及出口信用保險;

　　6、事業(yè)部月度,周度管理會議,kpi會議等召集及跟進決議事項;

　　7、參觀路線,派車,等客戶接待事宜;

　　8、負責(zé)本部門人員培育。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標；

　　2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議；

　　3、負責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

　　4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

　　5、負責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

　　2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

　　4.負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。

　　6.負責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

　　揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇13

　　1.負責(zé)對公司現(xiàn)有網(wǎng)站資源的整合、升級及策劃。

　　2.負責(zé)對網(wǎng)站產(chǎn)品進行策劃、包裝，組織測試和推廣。

　　3.負責(zé)支撐業(yè)務(wù)、營銷部門制定網(wǎng)絡(luò)營銷計劃和方案。

　　4.負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的營銷及推廣。

　　5.負責(zé)制訂網(wǎng)站的宣傳計劃并實施，樹立網(wǎng)站的品牌。

　　6.負責(zé)號百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制定及具體廣告招商計劃。

　　7.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)商業(yè)項目的研究、評估、咨詢和策劃。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇14

　　1、編制年度經(jīng)營計劃，跟蹤經(jīng)營結(jié)果和計劃的偏差，反饋影響

　　2、參與新上市產(chǎn)品的定價決策，對比不同價格體系下對年度計劃的影響

　　3、參與工程重大節(jié)點的變動決策，對比節(jié)點調(diào)整后對年度計劃的影響

　　4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

　　5、結(jié)合年度經(jīng)營計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

　　6、組織編制年度管理費用預(yù)算和營銷費用預(yù)算，跟蹤實際執(zhí)行情況偏差

　　7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值

策劃運營部崗位職責(zé) 篇15

　　1、重點分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標并推動提升。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇16

　　1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實際運營項目。

　　2.面向運營商，充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源，結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù).，提供綜合運營解決方案并推動實施。

　　3.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識庫。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇17

　　1.負責(zé)公司車輛和駕駛員各種基礎(chǔ)信息、數(shù)據(jù)、資料的收集、記錄、統(tǒng)計、存檔工作。

　　2.負責(zé)對公司車輛養(yǎng)路費、相關(guān)投保、理賠、營運費等繳納情況資料的收集、匯總、記錄和存檔工作。

　　3.負責(zé)按需求為其他崗位及時提供有關(guān)車輛相關(guān)情況的有效信息。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇18

　　1.通過市場調(diào)查分析和了解用戶、運營商、廠商、渠道商在終端軟件價值鏈的關(guān)注點和利益分配體系。

　　2.尋找與廠商、渠道商、互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,并通過這些渠道推廣和部署自主終端應(yīng)用軟件。

　　3.根據(jù)運營目標，制定業(yè)務(wù)策劃推廣方案，并通過進度要求實施和監(jiān)控，最終提供運營分析報告。

　　4.通過有效的客戶溝通，掌握用戶、運營商、廠商、渠道商的業(yè)務(wù)需求，歸納、總結(jié)、提升和引導(dǎo)，為用戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。

　　5.與內(nèi)部團隊和業(yè)務(wù)合作伙伴進行互動，學(xué)習(xí)并積累知識、方法和經(jīng)驗。

　　6.組織市場活動，為企業(yè)和客戶實施業(yè)務(wù)推廣。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇19

　　1.負責(zé)獨立制訂產(chǎn)品運營計劃，并推動計劃順利實施。

　　2.負責(zé)制訂運營團隊的工作計劃，安排小組人員的日常工作，監(jiān)督實施并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé)。

　　3.能夠獨立負責(zé)業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議。

　　4.熟悉產(chǎn)品收費策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制訂和調(diào)整后續(xù)運營計劃。

　　5.負責(zé)與研發(fā)團隊的工作溝通、配合、協(xié)調(diào)。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)主播的商品運營，負責(zé)選品及商家對接，精準匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負責(zé)。

　　2、負責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責(zé)。

　　3、負責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

　　2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

　　3、負責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

　　4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇22

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運營部的各項日常管理工作，優(yōu)化建設(shè)公司營運體系。

　　2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標并貫徹落實。

　　3.制定、完善公司營運制度及標準化的營運作業(yè)工作流程，并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。

　　4.在管理公司日常營運工作的同時，與其他職能部門密切配合，加強部門間的橫向聯(lián)系。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

　　2、負責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核；

　　3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的落地推廣；

　　4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；

　　5、負責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　6、負責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

　　7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；

　　8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

　　9、完成上級安排的其他工作。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇24

　　1.負責(zé)對聲訊增值業(yè)務(wù)所使用的系統(tǒng)提出改進方案并進行遠景規(guī)劃。

　　2.負責(zé)組織聲訊增值系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)方案研究、工程配合。

　　3.負責(zé)全國性SP聲訊業(yè)務(wù)測試、實施上線及相關(guān)的技術(shù)支撐。

　　4.負責(zé)響應(yīng)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇25

　　1.負責(zé)人力資源發(fā)展規(guī)劃，實施績效考核、人員調(diào)配等人力資源管理性工作。

　　2.負責(zé)編制經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算、決算草案。

　　3.負責(zé)投入、產(chǎn)出分析和成本控制。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通，并進行產(chǎn)品篩選

　　2、負責(zé)理財產(chǎn)品設(shè)計的模型進行建議并給予改善

　　3、負責(zé)理財產(chǎn)品的銷售運營推廣，并針對進行策略定制，對年度目標負責(zé)

　　4、負責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

策劃運營部崗位職責(zé) 篇27

　　1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財務(wù)年度預(yù)算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,開展組織和人員建設(shè)，并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)部門內(nèi)部的管理、公司制度的執(zhí)行；

　　2、負責(zé)與公司各部門或業(yè)主、客戶之間的工作協(xié)調(diào)，解決突發(fā)情況；

　　3、負責(zé)技術(shù)管理與應(yīng)用工作，制定運營管理方案及應(yīng)急預(yù)案；

　　4、負責(zé)監(jiān)督運營項目各項指標達到設(shè)計標準；

　　5、協(xié)調(diào)公司及各運營項目資源配合，解決運營過程中出現(xiàn)的主要問題；

　　6、負責(zé)組織各項目運營、質(zhì)保、成本控制，審查年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、負責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)化各運營項目的生產(chǎn)工藝，節(jié)能減耗；

　　8、完成公司安排的.其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；

　　2、5年以上生活污水或工業(yè)廢水實際運營和管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉水處理的工藝流程、設(shè)備設(shè)施操作與管理、現(xiàn)行的各類排放標準；

　　4、熟悉環(huán)保、水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力，抗壓能力強；

　　6、具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇29

　　1.負責(zé)行業(yè)門戶網(wǎng)站的總體規(guī)劃、信息管理工作及整體信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護，制定戰(zhàn)略，策劃推進網(wǎng)站的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的發(fā)展及運營目標。

　　2.配合公司進行信息管理制度規(guī)范、完善及推廣執(zhí)行，項目管理。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇30

　　1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計劃，確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

　　2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

　　3.全面負責(zé)電話中心的系統(tǒng)維護、電腦維護、軟件操作支持。

　　4.組織處理系統(tǒng)突發(fā)情況，確保系統(tǒng)的正常運作。

　　5.協(xié)助機構(gòu)管理處完成業(yè)務(wù)報表及運營管理報表的數(shù)據(jù)提取工作。

　　6.編寫電話中心系統(tǒng)、設(shè)備等故障報告,作出分析，提交建議和解決方案。

策劃運營部崗位職責(zé) 篇31

　　1.面向運營支撐業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃，制定產(chǎn)品技術(shù)路標。

　　2.面向市場前端的產(chǎn)品技術(shù)支持，提供符合客戶需求的解決方案，負責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品技術(shù)解決方案。

　　3.負責(zé)運營支撐領(lǐng)域的核心、支撐技術(shù)的前瞻性研究，跟蹤領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)標準。