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公司行政辦公室崗位職責

發(fā)布時間:2024-12-17

公司行政辦公室崗位職責(通用6篇)

公司行政辦公室崗位職責 篇1

  1、負責大區(qū)公文管理(OA公文制發(fā)、信息及時有效上傳下達、月度獎罰匯總、OA賬號管理、重要信息抽查反饋);

  2、負責大區(qū)會務管理(會議通知、會務費申請和報銷、會務籌備、會議紀要、會議資料歸檔);

  3、負責大區(qū)現(xiàn)場管理 (含外來人員接待登記、消防安全、計算機信息管理等)和考勤管理;

  4、負責大區(qū)固定資產管理(申請、登帳、記錄、付款等);

  5、負責大區(qū)檔案管理(按照事業(yè)部檔案管理要求,完成大區(qū)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔);

  6、負責大區(qū)商務車管理(燃油費申報管控、用車規(guī)范流程、商務車衛(wèi)生及司機管控、資料檢核);

  7、負責大區(qū)春雨計劃執(zhí)行、黨工團活動組織及大區(qū)文化宣傳;

  8、完成上級領導交辦的其他工作.

公司行政辦公室崗位職責 篇2

  1、 行政后勤供應商管理(包括物業(yè),保安、保潔、綠化、用餐)人員的工作安排及問題處理;

  2、 公司消防及安保日常管理工作,保障公司安全;

  3、負責公司行政日常管理工作,包括辦公空間管理(工位協(xié)調,工位系統(tǒng)完善,),設施管理(職場各區(qū)域的維修、報修、自修;空調、新風、電路等職場設備的維修)及時完成,每日職場巡檢等;

  4、 負責公司行政倉庫的管理與協(xié)調,(分配、盤點等);

  5、 負責公司內部社區(qū)的日常管理及維護(審核發(fā)帖、發(fā)布宣傳內容、板塊管理);

  6、 協(xié)助完成公司級各類活動組織,協(xié)同完成上級安排的其他行政部工作。

公司行政辦公室崗位職責 篇3

  1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

  2. 根據(jù)商場行政管理工作要求,執(zhí)行年度行政工作計劃,如:會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費用;

  3. 根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃,有效落地推進相關活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;

  4.負責入庫產品、材料的驗收,認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、品種,所有倉庫的物品登記賬冊,賬目與庫存實物一致,編制各種賬冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔;

  5.對倉庫場地應經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)材料短缺或偷盜等現(xiàn)象時,應及時向上級匯報;發(fā)現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量與憑證不符時,應及時與有關部門人員聯(lián)系處理解決;

  6. 負責倉庫的清潔衛(wèi)生,做到貨物堆放整齊,井井有條,熟悉各種貨物的存放地點;

  7. 完成上級領導交辦的其他工作。

公司行政辦公室崗位職責 篇4

  1、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理;

  2、協(xié)助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜;

  3、新員工入職、試用、轉正、簽訂勞動合同,為其辦理相關人事管理手續(xù);

  4、召開會議,負責會議通知、考勤、,會后馬上整理會議記錄呈領導審核,后下發(fā)至各個同事傳閱;

  5、月末,負責進行績效考核,數(shù)據(jù)收集及整理;

  6、負責對下載的應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析。提前一天通知合適的人才根據(jù)領導時間前來公司面試;

  7、完成公司領導臨時交辦的其他工作。

公司行政辦公室崗位職責 篇5

  1、負責日常辦公用品、 固定資產(辦公設備)的采購、入庫領取,維護和管理工作;

  2、負責建立設備臺賬,做好臺賬管理工作;

  3、負責單位年會安排、會務組織、文體活動安排等;

  4、公司相關資質的申請、年審;

  5、具有良好的文筆功底,能起草公司的行政公文等;

  6、完成上級領導交辦的其他工作。

公司行政辦公室崗位職責 篇6

  1 負責公司員工入離職辦理(五險一金繳納、人員檔案整理);

  2 負責員工合同的簽訂、續(xù)簽,調薪、調崗、調職等流程的辦理;

  3 負責員工的招聘、面試安排;

  4 負責公司食堂、宿舍管理;

  5 負責公司辦公環(huán)境維護,公共設施的損壞維修,固定資產管理、盤點;

  6 負責外協(xié)部門的接洽安排(例如:網(wǎng)絡管理、基礎設施的建設修改);

  7 負責政府事務的接洽、辦理(專利、專項基金、高新技術企業(yè)等);

  8 負責員工培訓需求分析、組織、落實等工作;

  9 負責員工關系的維護,糾紛的處理工作;

  10 遵守公司相關的制度及時完成領導指派的其它工作。

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