物業(yè)經理助理崗位職責（通用8篇）

物業(yè)經理助理崗位職責 篇1

　　1、 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策，全面負責項目的日常事務和管理工作;

　　2、 領導物管處全體員工，完成公司下達的各項責任目標;

　　3、 安排和調整本項目人員工作，做好各項工作計劃;

　　4、 負責對下屬的工作考核及監(jiān)督，指導各級工作人員按質按量完成工作任務;

　　5、 主持物管處日常和定期工作會議，負責傳達公司文件、通知和會議精神;

　　6、 隨時掌握本管理處客戶服務、安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并組織解決有關重大投訴，不斷提高服務質量;

　　7、 與業(yè)戶保持良好的關系，與各職能部門保持良好的溝通

物業(yè)經理助理崗位職責 篇2

　　統籌工作:

　　1. 協助物業(yè)經理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經營管理;

　　2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3. 控制項目的管理成本,完成項目的經營指標。

　　4. 統籌負責消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監(jiān)控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行

　　專業(yè)工作:

　　1. 協助物管經理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現不良現象立即糾正;

　　2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合理的調整;

　　3. 編制、審訂各類設備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設備連續(xù)正常運轉;

　　4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經常檢查和監(jiān)督系統值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

　　5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

　　6. 制定設備系統安裝、檢修的技術質量標準,參加系統的驗收和移交工作,對質量問題提示技術上的意見。

　　團隊管理及溝通:

　　1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質;

　　2. 帶領團隊對經營管理可能出現的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;

　　3. 協助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。

　　完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　工作內容會隨著公司的營運方向及需要而調整

　　1.能熟練使用辦公軟件

　　2.工作認真,謹慎仔細,積極主動

　　3.責任心強,具有團隊精神

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀

　　5.具有基本的文件管理經驗

　　6.有一定的文書書寫能力

物業(yè)經理助理崗位職責 篇3

　　1.熟悉和遵守國家有關購物中心內的各種設備、設施的運行管理法規(guī)及安全使用規(guī)程。

　　2.負責組織工程人員配合公司工程部，對購物中心物業(yè)設備設施接管、驗收和交接工作的順利進行，負責全部工程和設備資料的交接和使用管理工作。

　　3.負責制定工程部年度工作計劃及設備設施的維護、保養(yǎng)和維修計劃。

　　4.保障購物中心內部所有設備設施的正常運轉。

　　5.制定工程部內部的工作流程，核算設備和設施的運行成本，制定工程部預算。

　　6.及時組織工程部人員，配合購物中心各部門的活動。

　　7.不斷提高設備的工作效率和降低能耗，保證設備和設施的完好率，從而達到使購物中心資產不斷增值的目標。

　　8.做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修，故障處理及零部件更換記錄，每月按規(guī)定將各類報表準時上報。

　　9.負責對本部門員工進行專業(yè)技能培訓、考核。

　　10.負責與有關的公用事業(yè)單位及各設備的承包商的工作聯系和協調。

　　11.負責完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)經理助理崗位職責 篇4

　　物業(yè)經理崗位職責

　　1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

　　2.制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督。

　　3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

　　4.合理調配人員,協調各崗位的分工合作,責任到人,同時關心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

　　5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

　　6.協調本部門與供水、供電、工商和物業(yè)管理有關部門的關系,便于開展各項工作。

　　7.認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。

物業(yè)經理助理崗位職責 篇5

　　1、負責大型倉庫物業(yè)管理工作;

　　2、安排大型倉庫招商工作有計劃的開展，完成招商目標;

　　3、負責統籌倉庫運營管理工作，包括但不限于治安、消防、保潔、水電、維修、停車場、各項費用繳納等;

　　4、負責物業(yè)管理費、租金、水電費的催繳工作，保證費用按時、足額收繳;

　　5、妥善處理倉庫緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)經理助理崗位職責 篇6

　　1.協調經理完成管理處的各項工作。

　　2.認真完成所分管的各項工作。

　　3.當經理部在時,大力經理進行工作。

　　4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。

　　5.遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

　　6.有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

　　7.有權處理客戶對其分管工作范圍內的突發(fā)事件。

　　8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

物業(yè)經理助理崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　協助經理做好部門日常工作;

　　分管前臺服務、清潔工作及經營場所,對小區(qū)每日實施全面檢查;

　　協助經理做好定期回訪及對客戶投訴的處理;

　　負責短期服務公寓工作,包括:客戶接待、收費、房間檢查等;

　　對銷售部開出的物業(yè)聯系單的發(fā)放與落實,全面掌握客戶入住前的各項準備情況,確�？蛻舭雌跓o誤入住;

　　辦理外籍人員住宿登記,各類施工證的辦理及押金收取工作;

　　每周房況表統計及住戶檔案的及時修改;

　　鐘點工的安排,健身房等的管理;

　　項目經理交辦的其他工作。

物業(yè)經理助理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、參與組織開展公司年度kpi指標確定、調整與考核工作。

　　2、持續(xù)跟蹤各指標、進度落實情況，監(jiān)控關鍵業(yè)務節(jié)點，保障任務及時達成。

　　3、協助運營管控體系建設與實施，提升運營效率。

　　4、開展物業(yè)行業(yè)市場研究，收集與整理物業(yè)行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　5、提供優(yōu)化管控模式，推進組織架構優(yōu)化建設建議報告。

　　置換后崗位與原崗位職責區(qū)別

　　崗位要求

　　1、管理類專業(yè)本科以上學歷，35歲以下。

　　2、具備3年以上物業(yè)公司運營管理或品質管理工作經驗，擔任2年以上物業(yè)運營主管以上崗位。

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的溝通及協調能力。

　　4、熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。

　　物業(yè)經理助理崗位