計劃部門崗位職責（精選11篇）

計劃部門崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責銷售訂單受理評審

　　2、負責計劃及銷售產品物料需求分析及申請

　　3、根據庫存及銷售訂單編制生產計劃日程

　　4、負責涉及原材料、產品安全庫存的分析設置

　　5、售后及生產不良損耗等物料結合計劃簽發(fā)、補庫

　　6、生產物料到貨事宜跟進、協(xié)調等處理

　　7、根據物控員生產計劃日程，下達生產任務

　　8、負責生產任務完成進度，協(xié)調生產異常處理完善

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、從事該崗位二年以上，有erp軟件工作經驗者優(yōu)先；

　　3、能熟練掌握office辦公軟件；

　　4、思路清晰，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。

計劃部門崗位職責 篇2

　　1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

　　2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準後嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

　　3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計畫，叁與制訂公司的經營計畫，經批準後組織實施。

　　4、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導叁考。

　　5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經濟合同、協(xié)定，組織審核專案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫。

　　6、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。

　　7、負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

　　8、組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

　　9、擬訂年度經營利潤利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的`線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11、完成總經理臨時交辦的工作。

計劃部門崗位職責 篇3

　　1、編制公司月度生產計劃,監(jiān)督、控制公司經營計劃的實施;

　　2、根據各部門運營情況與公司重大經營活動事項,定期和不定期分析公司經營管理狀況,形成公司運營月報、半年報與年報,便于及時修正和調整公司的運營機制,達到簡介高效;

　　3、組織合同評審,起草任務書并組織評審,下達有關部門執(zhí)行,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　4、根據公司年度經營計劃,編制本部門年度工作計劃與部門預算,定期分析部門預算執(zhí)行情況;

　　5、編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議。

　　任職要求:

　　1、生產制造相關行業(yè)5年以上供應鏈采購、物流或生產計劃管理經驗。

　　2、熟悉生產工藝過程及生產管理模式,掌握多種計劃制定、數據統(tǒng)計分析工具或方法。

　　3、良好的溝通表達能力、心理承受能力、執(zhí)行能力、計劃能力、組織協(xié)調能力

　　4、具有團隊意識、責任意識、保密意識。

計劃部門崗位職責 篇4

　　1、在分管總裁助理的領導下，負責公司年度經營計劃編制與執(zhí)行管控；

　　2、負責公司制度及流程體系的建設和完善；

　　3、負責公司的組織績效管理和考核工作；

　　4、負責公司信息化建設及完善工作。

　　要求

　　1、全日制本科及以上學歷，管理類、經濟類、工程類等相關專業(yè)；

　　2、12年以上大中型房地產開發(fā)或城市運營企業(yè)運營管理工作經驗，或知名房地產咨詢企業(yè)運營管理咨詢工作經驗；

　　3、具備集團運營管控經驗，熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識，熟悉房地產和城市運營企業(yè)運作流程。

　　4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力和統(tǒng)籌能力

計劃部門崗位職責 篇5

　　一、任職要求：

　　1、具有物流管理、財務管理或不限全日制大專及以上學歷;

　　2、五年以上服裝行業(yè)貨品管理經驗，二年以上貨品管理、倉儲或物流團隊管理經驗。熟悉供應鏈管理及倉儲管理知識、運營物流相關知;

　　3、可熟練操作office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具。

　　二、崗位職責：

　　1、貨品供應需求規(guī)劃引導。

　　2、貨品需求供應管理。

　　3、進銷存數據匯總分析。

　　4、商品價格變動。

　　5、貨品調換、退貨管理。

　　6、倉庫管理。

　　7、負責本部門相關人員的工作評價和績效提高。

　　8、做好終端服務管理工作，如宣傳品的配送、促銷品、pop等的配送。

　　9、協(xié)調部門人員管理和跨部門的協(xié)作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

計劃部門崗位職責 篇6

　　聘用標準:

　　1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

　　2、有三年及以上從事財務計劃與分析,成本管理的經驗,有制造業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、具備數據分析處理,歸納總結能力;

　　4、較強的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作;

　　5、較強的學習和適應能力,能擁抱業(yè)務的快速增長;

　　6、有ERP操作經驗。

　　工作內容:

　　1、編制年度財務計劃與財務預算;

　　2、跟蹤月度運營財務數據,進行財務分析,提供財務分析報告;

　　3、進行預算管理與費用控制;

　　4、進行生產成本分析,加強成本管理;

　　5、研發(fā)成本統(tǒng)計與控制;

　　6、進行項目成本管理,控制項目成本支出與考核;

　　7、領導交代的其他工作。

計劃部門崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、對部門工作計劃進行任務分解，帶領部門員工完成工作任務。

　　2、與縣相關職能部門聯(lián)系，根據總體規(guī)劃，對土地成本進行概算。

　　3、配合政府制定拆遷補償方案、穩(wěn)定方案，辦理土地預征（征地）手續(xù)，提出資金準備計劃。

　　4、與縣國土部門溝通，掌握土地指標分配情況，落實土地指標問題。

　　5、負責協(xié)調國土部門對具有出讓條件的宗地，進行招、拍、掛。

　　6、依據縣政府招商政策，制定公司招商優(yōu)惠政策，起草、編制園區(qū)相關的宣傳資料，組織參與招商項目投資的洽談和考察。

　　7、與其他各部門相互協(xié)調、配合，完成領導交辦的其他工作。

　　8、對部門經理負責。

計劃部門崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助房產辦主任進行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標,參與經營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據;

　　2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;

　　3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數據庫;

　　4、梳理及歸檔關于公司戰(zhàn)略、經營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;

　　5、起草、擬定地產總經理和房產辦主任安排的對外公函、通知和指令等;

　　6、負責完成上級領導安排的其他事務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關專業(yè);

　　2、5年以上房地產開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關工作經驗;

　　3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,對房地產開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力。

計劃部門崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

　　2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準後嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

　　3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計畫，叁與制訂公司的經營計畫，經批準後組織實施。

　　4、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導叁考。

　　5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經濟合同、協(xié)定，組織審核專案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫。

　　6、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。

　　7、負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

　　8、組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

　　9、擬訂年度經營利潤利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11、完成總經理臨時交辦的工作。

計劃部門崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、編制商品進銷存數據分析報告，提供管理層決策依據；

　　2、監(jiān)控商品銷售、出貨及庫存情況，發(fā)現(xiàn)異常情況并及時作出反應；

　　3、制定商品采購計劃，保證合理的在單天數；

　　4、制定商品回貨計劃，保證庫存周轉合理；

　　5、協(xié)助上司進行供應商管理，合理反映供應商運作情況

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計類或供應鏈類專業(yè)；

　　2、掌握供應鏈基本流程，掌握供應鏈基本流程，熟悉數據統(tǒng)計分析方法及工具；

　　3、良好溝通協(xié)調能力，良好的執(zhí)行力及抗壓能力

計劃部門崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　經營計劃管理：

　　1、組織下屬子公司制定產業(yè)集團年度經營計劃；

　　2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經營分析工作；

　　3、開展經營分析，向集團進行匯報，對子公司經營中出現(xiàn)的問題進行指導與資源協(xié)調。

　　生產計劃管理：

　　1、負責統(tǒng)籌年度生產計劃、月度生產計劃和周生產計劃的編制；

　　2、負責統(tǒng)籌產銷協(xié)同；

　　3、負責統(tǒng)籌滾動修編生產計劃；

　　4、負責跟蹤管控下級單位的生產計劃執(zhí)行情況；

　　5、統(tǒng)籌調度原料等生產物資。

　　任職要求：

　　1、要求具備較強溝通及問題分析能力；

　　2、本科及以上，冶金、化工、材料相關專業(yè)、英語cet—4及以上。