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生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-09

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選10篇)

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),其崗位職責(zé)是:

  1、加強安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  2、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實安全技術(shù)管理人員;

  3、審定簽發(fā)年度安全生產(chǎn)計劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實保證安全生產(chǎn)資金投入并有效實施;

  4、不斷改善職工的作業(yè)條件,確保職業(yè)健康安全;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。加強對職工進行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核;

  6、檢查并考核本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況;

  7、發(fā)生安全事故要及時、如實報告。

  8、主持召開安全生產(chǎn)會議,聽取安全管理部門的'工作匯報,研究解決安全生產(chǎn)的重大問題;

  9、組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  10、組織對重大事故的調(diào)查和處理;執(zhí)行國家及上級主管部門安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,并落實和審批使用;

  11、定期組織公司的安全檢查工作。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的.生產(chǎn)管理工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營管理體系、制度、流程(采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設(shè)備維修與管理體系、倉儲管理體系)。

  3、進行團隊建設(shè),部門管理及考核;

  任職要求:

  1、大專科及以上學(xué)歷,電氣自動化、電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)。

  2、3-5年工作經(jīng)驗,擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗。

  3、較強的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力。

  4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;

  2、全面負(fù)責(zé)城市公司全部項目工程建設(shè)管理;

  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證項目開發(fā)建設(shè)正常進行;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行集團質(zhì)量管控體系,確保工程進度、質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  5、組織各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,制定生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的`戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標(biāo);

  1、全面主持公司生產(chǎn)運營系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)運營管理,完善工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項規(guī)章制度流程,推動公司變革與創(chuàng)新;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營系統(tǒng)團隊建設(shè),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置各部門資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

  2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

  3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

  4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2—3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

  5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強的'組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項目檢查)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  (1)能力要求

  1、具備現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。熟悉戰(zhàn)略管理相關(guān)理論、并能熟練運用規(guī)劃、計劃管理各項知識技能。

  2、熟悉并能運用財務(wù)管理、項目管理、人力資源管理理論知識。

  3、精通生產(chǎn)管理/營銷管理相關(guān)知識。

  4、了解國家行業(yè)相關(guān)政策和最新動態(tài),并對政策信息敏感,能夠做出快速反應(yīng);熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計劃,并負(fù)責(zé)推進實施;

  (2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

  (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費用進行分析、控制;

  (5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

  (6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

  (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實施、跟進;

  (8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。

  任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗:在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

  (3)技能與素質(zhì):

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。

  3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  4)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計劃,并負(fù)責(zé)推進實施;

  (2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

  (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費用進行分析、控制;

  (5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

  (6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的'各項戰(zhàn)略決策;

  (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實施、跟進;

  (8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。

  .任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗:在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

  (3)技能與素質(zhì):

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。

  3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  4)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的`技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證,投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。

  3、完善ehs制度,確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進行。

  4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展,提升生產(chǎn)管理水平,最終實現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo),促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。

  負(fù)責(zé)組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作,具體包含:年度生產(chǎn)計劃和執(zhí)行,日常生產(chǎn),現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理,設(shè)備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產(chǎn)計劃管理,行政管理等

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營管理體系、制度、流程(采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設(shè)備維修與管理體系、倉儲管理體系)。

  3、進行團隊建設(shè),部門管理及考核;

  任職要求:

  1、大?萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣自動化、電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)。

  2、3—5年工作經(jīng)驗,擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗。

  3、較強的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力。

  4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進度以確保及時完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進度、物料情況等問題并及時推動解決,按時完成生產(chǎn)排程,保證質(zhì)量和效率,控制成本。

  2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理,保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導(dǎo)改進實施,提高生產(chǎn)力。

  3、制訂并實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進措施,監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進效果;

  4、抓好安全文明生產(chǎn),消除事故隱患,及時制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為,確保安全生產(chǎn);

  5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

  6、團隊管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵等。

  任職資格:

  1、電子、電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;

  3、熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  4、有很強的`組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力;

  5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等);

  6、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理;

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    1、計劃、控制、落實公司企劃工作。a、擬訂、提交公司中長期經(jīng)營目標(biāo)及公司體制改革工作計劃。b、評定、提交公司各部門及所屬公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。c、制訂、修改、提交公司管理制度,并組織監(jiān)督落實。...

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    1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)城市更新項目落...

  • 2025總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項工作,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項目的管理和運作,包括項目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公...

  • 合規(guī)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)投資項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括:投后管理方案的擬定,投資協(xié)議條款的督促與落實、項目跟蹤分析及評估,定期出具項目運營報告及基金退出安排,潛在風(fēng)險分析及整改意見等;2.對已投資項目進行全面風(fēng)險監(jiān)控,定期匯報已投...

  • 互聯(lián)網(wǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司重點產(chǎn)品線的品牌定位、品牌策略制定及落地;2、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品制定整合營銷方案,包括但不限于大型品牌營銷活動、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規(guī)劃和創(chuàng)意策劃;3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品/運營/設(shè)計部門及廣告代理公司進行...

  • 崗位職責(zé)