企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦（精選32篇）

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;

　　3、協(xié)助銷售人員處理售后等相關(guān)事宜;

　　4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品庫存;

　　5、完成上級安排的其他事項

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,準(zhǔn)備會議文件報表等;

　　2. 協(xié)助經(jīng)理跟進意向客戶，促進雙方合作;

　　3. 公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及配合;

　　4.完成經(jīng)理交代的其它工作;

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1.協(xié)助教務(wù)老師完成報名資料，管理學(xué)員日�？荚嚒�

　　2.制作表格統(tǒng)計，檔案整理。

　　3.做好新老學(xué)員的.報名資料，學(xué)籍檔案的錄入，整理，歸檔，保管工作。

　　4.協(xié)助上級完成學(xué)校行政事務(wù)管理工作，為學(xué)校員工提供及時，有效的行政服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)歷，各類資格證咨詢，信息采集等。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇4

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。

　　2、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。

　　3、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和_，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　6、做好會議紀(jì)要，做好經(jīng)理安排的每一項工作。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的整理工作;文檔排版/編號/打印/掃描/復(fù)印;清點和歸檔，裝訂及整理。

　　2、在網(wǎng)上平臺系統(tǒng)輸入信息、核對信息、確保信息準(zhǔn)確無誤。

　　3、按照部門經(jīng)理制定的工作計劃，團隊協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的整合、傳遞、對接工作;

　　2. 公司安排的商品采購相關(guān)事項追蹤;

　　3. 項目所用材料采購訂單的跟進管理;

　　4. 協(xié)助完成供應(yīng)商結(jié)算請款、報價等工作;

　　5. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù);

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1 接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。

　　2 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室，董事長辦公室以及其他公共場所的清潔衛(wèi)生工作。

　　4 做好校車安全會議紀(jì)要。安全學(xué)習(xí)資料整理歸檔工作。

　　5 負(fù)責(zé)傳真件的.收發(fā)工作，負(fù)責(zé)校車公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6 做好個校車駕駛員和陪護老師以及學(xué)生家長安全責(zé)任狀的簽訂和歸檔工作。

　　7 做好校車公司宣傳專欄的組稿工作。

　　8 按照校車公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，登記公章使用情況并對其負(fù)責(zé)。

　　9 做好校車公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　10 做好乘坐校車學(xué)生臺帳，校車駕駛員臺帳，陪護老師臺帳，出資人臺帳，校車保險臺帳，維修保養(yǎng)臺帳，線路審批臺帳，危險路段臺帳，校車�？奎c臺帳工作。

　　11 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　12 校車入戶資料整理和歸檔，校車準(zhǔn)駕證資料整理和歸檔，校車線路牌報批資料整理和歸檔。

　　13 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　14 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　15 接受其他臨時工作.

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1. 樣品的整理統(tǒng)計，根據(jù)公司的CRM系統(tǒng)流程安排發(fā)放樣品;

　　2. 根據(jù)CRM流程開具銷售單并審核客戶回單;同時與倉庫物流做好單據(jù)的交接;

　　3. 與財務(wù)對接開票事宜、對賬工作;每月的單據(jù)、票據(jù)整理、掃描及歸檔;

　　4. 負(fù)責(zé)銷售后勤工作，包括快遞收發(fā)，銷售單據(jù)的填寫，費用的報銷檢查，會務(wù)的準(zhǔn)備等;

　　5. 負(fù)責(zé)接待來訪，公司各類信函，辦公用品的登記、發(fā)放等服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)進出口的報關(guān)報檢資料制作，根據(jù)海關(guān)要求提供相應(yīng)資料支持;

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域行政文職管理工作

　　2.負(fù)責(zé)公司各項銷售工作數(shù)據(jù)的記錄、整理和歸檔;

　　3.負(fù)責(zé)公司的有關(guān)職位招聘工作，人事的考勤和管理

　　4.完成上級交代的其他工作

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇10

　　1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新項目開發(fā)的可行性研究，負(fù)責(zé)意向性投資項目的前期調(diào)研及投資測算工作，編寫可行性報告;

　　2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制及規(guī)劃執(zhí)行管理;

　　3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司治理機制建設(shè)，落實公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作，包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;

　　4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善公司制度體系建設(shè)，起草法人治理相關(guān)制度等;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障部日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放。

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。

　　3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領(lǐng)導(dǎo)指示。

　　4、負(fù)責(zé)兩院后勤網(wǎng)絡(luò)編輯，整理，網(wǎng)上答疑，配合學(xué)院進行網(wǎng)上宣傳，配合網(wǎng)絡(luò)中心進行網(wǎng)站建設(shè)。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計（統(tǒng)計招聘）教師（教師招聘）、學(xué)生公寓用電、維修情況，定期向財務(wù)部門繳費和報銷。

　　6、配合后勤物業(yè)中心進行教師公寓住房安排，鑰匙的.保管、發(fā)放，清點并安排家具，統(tǒng)計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環(huán)境。

　　7、根據(jù)工作需要。綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協(xié)調(diào)和團結(jié)，保障良好的教學(xué)、生活秩序。

　　8、對上級負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，及時總結(jié)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇12

　　1.負(fù)責(zé)非緊急業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作、案件的簽收與退回(有崗前培訓(xùn));

　　2.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部檔案整理工作;

　　3.負(fù)責(zé)日常信息報送、文件收發(fā)等工作;

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇13

　　l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

　　l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查

　　l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

　　l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施

　　l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

　　l 月考核的催辦、匯總、提報

　　l 各部門人員調(diào)動、配置

　　l 獎懲提議、初審、提報

　　l 員工工資、福利

　　l 員工談心

　　l 負(fù)責(zé)總部檔案管理

　　l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人

　　l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

　　l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

　　工作責(zé)任：

　　l 考核匯總工作及時、準(zhǔn)確。獎懲分明;

　　l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化， 保存完整;

　　l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃并付諸實施;

　　l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用;

　　l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時反映員工的思想狀況。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、電話轉(zhuǎn)接工作

　　2、負(fù)責(zé)日常來訪客人的服務(wù)接待、會議接待工作

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、會議室、辦公區(qū)域公共環(huán)境的管理

　　4、負(fù)責(zé)快遞、信函、報刊雜志、傳真收發(fā)的登記處理

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)印件、打印機、會議視頻等辦公設(shè)備的維護及管理工作

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤記錄匯總、外出登記，為薪資核算提供可靠依據(jù)

　　7、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，更新公司花名冊、通訊錄

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1.負(fù)責(zé)訪客人員的接待工作;

　　2.負(fù)責(zé)各種文件、快遞、信件等收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作;

　　3.保障會議系統(tǒng)、會議設(shè)備正常使用與及時更新;

　　4.傳達(dá)辦公室通知，及時做好內(nèi)外文件上傳下達(dá);

　　5.會議接待準(zhǔn)備等工作;

　　6.負(fù)責(zé)日常酒店、交通、餐廳的預(yù)訂，并建立預(yù)訂渠道;

　　7.負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品的采購工作，并對辦公用品及辦公設(shè)備的領(lǐng)用、發(fā)放做好出入庫登記;

　　8.參與組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、團建活動及其他娛樂活動等組織工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作

　　2、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記

　　3、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

　　4、做好公司宣傳專欄的組稿

　　5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)

　　6、做好公司食堂費用支出流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

　　8、負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作

　　9、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)

　　10、負(fù)責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送

　　11、做好會議紀(jì)要

　　12、接受其他臨時工作

　　13、協(xié)助其他部門的工作，并和其他部門友好相處

　　14、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員，

　　15、辦理員工錄用登記入職任免遷調(diào)獎懲和離職等具體手續(xù)

　　16、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作

　　17、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用

　　18、總機服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好，‘XX公司‘

　　19、安全工作：下班前檢查復(fù)印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗；

　　20、上面交辦的其它臨時工作

　　21、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙信函；

　　22、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過十個煙蒂，訪客離去后，十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸茶杯

　　23、負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作

　　24、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)登記閱簽清退整理歸檔保密工作；

　　25、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)政策及中心各項規(guī)章制度；

　　26、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取；

　　27、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見

　　28、負(fù)責(zé)中心會議的籌備會議通知的擬寫下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理

　　29、負(fù)責(zé)人事勞資倉庫管理等工作

　　30、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　31、負(fù)責(zé)接待來賓

　　32、管理飲水

　　33、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總

　　34、完成其他臨時工作

　　35、負(fù)責(zé)文件資料的打印登記發(fā)放復(fù)印裝訂

　　36、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品

　　37、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記

　　38、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙

　　39、做好會議紀(jì)要

　　40、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作

　　41、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)

　　42、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記

　　43、做好公司食堂費用支出流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

　　44、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

　　45、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

　　46、做好公司宣傳專欄的組稿

　　47、負(fù)責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送

　　48、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)

　　49、負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作

　　50、接受其他臨時工作

　　51、銷毀對于到保存期限的《貴賓團體接待服務(wù)計劃單》MEMO等文件，請示是否銷毀；同意后，以MEMO的形式，列明需銷毀文件的名稱文件下發(fā)日期保存的起止日期，上報審批簽字；將審批簽字后的MEMO上報質(zhì)檢部進行審批；接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后，方可銷毀；銷毀時根據(jù)表格數(shù)量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機粉碎等方式；工作項目名稱：

　　52、成文內(nèi)部通啟成文：根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿；請經(jīng)理核查簽字；部門管理制度成文：根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿；審核通過后，在《發(fā)文本》上填寫的內(nèi)容包括：文件標(biāo)題發(fā)文時間擬稿部門請求審批時間主送及抄報抄送部門有附件的，應(yīng)列明名稱；審核通過后，送企業(yè)管理部審批；呈報總經(jīng)理審批

　　53、裝訂整理每月月底將當(dāng)月的《貴賓團隊接待通單》MEMO等整理匯總，裝訂成冊，在封皮上寫明年月日以及保存期限；每月月底要對存放的制度進行整理，對于內(nèi)容有相互聯(lián)系的要進行合并存放

　　54、借用部門員工借用文件時要在《借用登記表》上登記，注明借用文件的名稱借用日期借用人及需借用的時間；對于外部門借用文件的，要經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù)；外部門辦理借用文件手續(xù)時，要持對方負(fù)責(zé)人簽字的MEMO，注明借用的原因借用的文件名稱及所需借用的時間，并在《借用登記表》上登記文件名稱時間及借用人；文件歸還后，要查看有無遺失破損現(xiàn)象，并由借用人在《借用登記表》上簽字，記錄歸還時間

　　55、收文收到各部門發(fā)出的酒店內(nèi)部文件后，簽收并上報經(jīng)理；將VIP信息填寫在辦公室VIP信息欄上；將報紙等需要張貼的材料，在規(guī)定版面張貼；監(jiān)督部門人員在閱讀文件后，在文件上簽字

　　56、登記對于領(lǐng)取的表格要進行登記，設(shè)立表格臺帳；部門員工在領(lǐng)用表格時，要在《領(lǐng)用登記表》上登記，注明日期名稱數(shù)量及領(lǐng)用人；月末將當(dāng)月表格領(lǐng)用情況匯總，并在表格臺帳支出欄內(nèi)登記當(dāng)月發(fā)放的總數(shù)量

　　57、申領(lǐng)對于酒店統(tǒng)一外出印刷的表格按照酒店核定的表格月用量，每月列入《物品月計劃申報單》中申領(lǐng)；對于部門專用表格月用量在三十張以上的，按照部門月用量，每月月初填寫《印刷申請單》，經(jīng)審批簽字后，上報質(zhì)檢部審批；對于月用量較少，但長期使用的表格，亦應(yīng)根據(jù)實際使用情況，定期申請印刷使用；接到表格印刷完畢的'通知后，到美工室將表格領(lǐng)回，并在《印刷申請單》中部門確認(rèn)一欄簽字確認(rèn)；對于酒店統(tǒng)一使用但沒有外出印刷的表格，按照酒店規(guī)定的表格領(lǐng)取時間到質(zhì)檢部領(lǐng)取

　　58、整理對于使用過的不需當(dāng)天上交給相關(guān)部門的表格，要每十天進行一次整理；月末將當(dāng)月的表格進行匯總裝訂，在封皮上標(biāo)明名稱月份；對于需要進行總結(jié)分析的，要統(tǒng)計出有關(guān)數(shù)據(jù)

　　59、借用對于各部門需要借用使用過的表格時，需經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù)；外部門辦理借用表格手續(xù)時，要持對方負(fù)責(zé)人簽字的MEMO，注明借用的原因，借用的表格名稱借用日期及所需借用的時間，并在《借用登記表》上登記表格名稱借用日期及借用人；表格歸還后，要查看有無遺失現(xiàn)象，并由借用人在《借用登記表》上簽字，記錄歸還時間

　　60、對表格要進行分類整理

　　61、銷毀對于到達(dá)保存期限的表格，需請示是否銷毀；征得同意后，以MEMO的形式，列明需銷毀的表格名稱日期表格保存的起止時間由審批簽字；將經(jīng)理審批簽字的MEMO上報質(zhì)量管理部進行審批；接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后，方可銷毀；銷毀時根據(jù)表格量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機粉碎等方式；

　　62、存放在表格存放櫥內(nèi)標(biāo)明存放期限，如一個月三個月半年等；將整理好的表格按照保存期限分開存放

　　63、發(fā)放物品發(fā)放時，應(yīng)在臺帳支出欄內(nèi)做好登記；由領(lǐng)用人在《領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)

　　64、審核上報將填寫好的《物品月計劃申報單》上報經(jīng)理審批簽字；將經(jīng)理審批通過的《物品月計劃申報單》在每月25日前上報倉管部

　　65、編制月計劃每月24日前根據(jù)盤點情況及部門下月的工作計劃，作出下月物資申領(lǐng)計劃；填寫一式四份的《物品月計劃申報單》，列明物品品名規(guī)格上月用量本月結(jié)存本月申報物品單價每種物品的申報金額，并計算累計金額，對于特殊申領(lǐng)的物品，要在用途一欄單獨注明申領(lǐng)原因，在經(jīng)手人一欄簽字

　　66、登記物品領(lǐng)回后，按照實際領(lǐng)取的物資名稱及數(shù)量分別在相關(guān)的臺帳上進行登記

　　67、盤點每月20日對部門辦公用品固定資產(chǎn)低值易耗品及機油等物資進行盤點，并分別與其臺帳的帳面結(jié)存數(shù)量進行核對，保證帳物相符；如盤點中發(fā)現(xiàn)物資短缺現(xiàn)象應(yīng)及時查明原因，并上報部門

　　68、領(lǐng)用登記表

　　69、借用其它部門因工作需要借用物品時，應(yīng)征得理同意；借用時應(yīng)持借用物品部門負(fù)責(zé)人簽MEMO，注明借用的物品名稱借用的原因需借用的時間，《借用登記表》進行登記；并在上歸還時，要檢查物品是否完好，如有損壞應(yīng)由借用部門予以賠償；檢查合格后予以接收，并由借用人在《借用登記表》上進行簽字并記錄歸還時間

　　70、領(lǐng)取持酒店審批通過的《物品月計劃申報單》在規(guī)定領(lǐng)取物資的時間內(nèi)到倉管部記帳員處開具《物品申領(lǐng)單》，并由經(jīng)理簽字確認(rèn)；持《物品申領(lǐng)單》到倉管部相關(guān)庫房辦理物品領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)取物品

　　71、審核上報將列好的《物品月計劃申報單》上報審批簽字；審批通過后，持勞保用品申領(lǐng)計劃到人事部勞保福利員處開具

　　72、遇節(jié)假日提前制定計劃；

　　73、發(fā)放發(fā)放時，在臺帳上做好登記；由領(lǐng)用人在《領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)

　　74、領(lǐng)取到倉管部辦理領(lǐng)取手續(xù)

　　75、制定計劃每月5日按照《勞保用品規(guī)定》將需要領(lǐng)用的勞保用品填列在一式兩份的《物品月計劃申報單》中

　　76、登記勞保用品領(lǐng)回后，在臺帳上登記

　　77、填寫《出勤表》按照實際出勤情況填寫《出勤簿》；如有請假單，要粘貼在《出勤簿》的背面

　　78、上報審批將填寫好的《工作出勤日報表》連同《出勤登記表》和《員工離崗去向跟蹤調(diào)查表》上報經(jīng)理審批簽字；將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題列出明細(xì)，匯報給經(jīng)理；審批簽字后，于每天中午12:00前將上述表格與《出勤簿》一起上報人事部

　　79、匯總統(tǒng)計每月2日前，參照《出勤簿》將上月部門每名員工的出勤情況，并將統(tǒng)計情況填寫到《月份出勤情況報表》上，對于缺勤情況寫明缺勤天數(shù)及原因；對于當(dāng)月新到崗員工，應(yīng)注明到崗時間；將填寫好的《月份出勤情況報表》上報部門經(jīng)理審批簽字；每月2日前報送人事部

　　80、取《出勤簿》每天16:00后到人事部將《出勤簿》取

　　81、整理表格每天上班后整理前一日的《出勤登記表》，核對應(yīng)出勤人數(shù)和實際出勤人數(shù)，查看有無遲到早退請假情況，并在《出勤登記表》上注明；對出勤登記與實際情況不符的問題，上報部門經(jīng)理；根據(jù)部門出勤情況填寫《工作出勤日報表》；以上表格填寫完畢，在填表人一欄簽字；按照酒店要求檢查前日的《員工離崗去向跟蹤調(diào)查表》，并在檢查人一欄簽字確認(rèn)

　　82、申請減免對需要申請酒店給予減免的扣罰，應(yīng)以MEMO形式列出處罰項目及罰款單號，注明申請減免的原因；將寫好的減免申請上報經(jīng)理審批簽字；于酒店下發(fā)獎金撥入數(shù)之日起三日內(nèi)，將經(jīng)理簽字確認(rèn)后的減免申請上報質(zhì)檢部進行審批

　　83、分解酒店扣罰到質(zhì)檢部領(lǐng)取上月酒店對部門的《扣罰匯總表》；按照《扣罰匯總表》上所列的扣罰情況核對《罰款單》，對《罰款單》不全的，要立即到相關(guān)部門進行領(lǐng)��；按酒店扣罰及連帶比例，對《罰款單》進行分解，責(zé)任到人；按分解好的扣罰，填寫《扣罰明細(xì)表》

　　84、統(tǒng)計內(nèi)部扣罰參照《員工日考評表》統(tǒng)計部門員工個人的部門內(nèi)部扣罰總數(shù)；匯總部門內(nèi)部扣罰總數(shù)

　　85、填表將每位員工的獎金應(yīng)發(fā)金額加發(fā)金額酒店扣罰金額部門扣罰金額實發(fā)金額分別填寫到《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》上；在《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》的填表人一欄簽字

　　86、交表將員工領(lǐng)用簽字的《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》交財務(wù)部現(xiàn)金出納員

　　87、月份獎金發(fā)放明細(xì)表

　　88、發(fā)放當(dāng)接到財務(wù)部現(xiàn)金出納員通知領(lǐng)取獎金的通知后，到財務(wù)部辦理領(lǐng)取手續(xù)按照《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》上所列的實發(fā)金額進行發(fā)放，并由領(lǐng)取人簽字

　　89、抄寫?yīng)劷饟苋霐?shù)接到人事部勞動工資核算員抄寫部門獎金撥入數(shù)的通知后，應(yīng)于當(dāng)日到人事部抄寫；抄寫時，注意核查所撥入的獎金數(shù)額是否正確，如有異議向人事部勞動工資核算員咨詢

　　90、計算獎金對部門的獎金撥入數(shù)進行二次請示經(jīng)理如何進行內(nèi)部加發(fā)；員工當(dāng)月獎金實發(fā)金額=員工當(dāng)月獎金應(yīng)發(fā)金額+加發(fā)金額-酒店扣罰金額-部門扣罰金額

　　91、審批上報將做好的《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》連同《扣罰明細(xì)表》一起上報經(jīng)理審批簽字；在人事部下達(dá)的規(guī)定上交的時間內(nèi)將經(jīng)理審批簽字的《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》上報給人事部勞動工資核算員

　　92、篩選每天對員工上報的用心做事事例經(jīng)篩選后，填寫在《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上

　　93、登記將當(dāng)天上報的員工用心做事的事例登記在《用心做事事例匯總表》上，要注明姓名事例發(fā)生日期及內(nèi)容

　　94、上報將填寫好的《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上報經(jīng)理進行審閱；于每天下班前將經(jīng)理審閱簽字后的《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上報企業(yè)文化部

　　95、門店及后勤辦公物資申請和發(fā)放，申請時間應(yīng)及時，以確保門店能夠有充足的物資，發(fā)放應(yīng)準(zhǔn)確，避免發(fā)錯發(fā)漏，每月月底做本月的物資領(lǐng)取電子賬與保管賬，年底整理本年度所用物資數(shù)量；

　　96、后勤及各門店鑰匙的保管，確保鑰匙在辦公室留存不少于一把，門店再次領(lǐng)取鑰匙需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可；

　　97、工程部燈具插排的發(fā)放，發(fā)放應(yīng)經(jīng)過工程部經(jīng)理或副經(jīng)理簽字執(zhí)行，每月做保管賬與電子賬交與工程部經(jīng)理審核；

　　98、辦公室設(shè)備物資（桌椅柜子飲水機等）的管理與調(diào)撥，調(diào)撥需原使用人與現(xiàn)使用人雙方簽字認(rèn)可，不得私自調(diào)撥辦公設(shè)備；

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1、積極參加政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺遵守國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定及公司制定的物業(yè)管理規(guī)章制度。

　　2、熱情接待業(yè)主（使用人）和來訪客人，對業(yè)主（使用人）的.投訴耐心解釋做好記錄并及時處理，投訴處理率應(yīng)在90%以上。

　　3、負(fù)責(zé)接聽報修電話，認(rèn)真做好記錄，及時通知相關(guān)工程維修人員處理解決，為業(yè)主（使用人）排憂解難。每日將報修記錄扼要向副主任匯報，重大事故直接通知部門主任承辦，一時難以解決的報請住宅部主任并按決定執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)住宅部回訪工作，收集業(yè)主（使用人）、員工的意見和建議，向住宅部主任匯報。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室的辦公用品、勞保用品、保潔用品、接待用品的計劃、分發(fā)和保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)小區(qū)報刊、信函、文件的發(fā)放、報送、收取、保管工作及小區(qū)各類文書的打印、復(fù)印、分發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)小區(qū)和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。

　　8、負(fù)責(zé)小區(qū)工作人員的考勤工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇18

　　1、負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的拆封登記傳閱催辦等工作，做好公司各類檔案的理解整理保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理。

　　3、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗收鑒定，做到歸檔文件完整簽署齊全裝訂整齊分類科學(xué)使用方便。

　　4、負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。

　　5、負(fù)責(zé)各類文件檔案的.入庫工作并做好統(tǒng)計。

　　6、每一天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜防火防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進行修補和復(fù)制。

　　7、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理修復(fù)裝訂編目和歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)檔案的借閱復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱供給方便，認(rèn)真做好使用記錄。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1. 接待來訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會議紀(jì)要。

　　5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　7. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　8. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　9. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

　　10. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　11. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　12. 接受其他臨時工作。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇20

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計每月的業(yè)績數(shù)據(jù)，制定報表上報領(lǐng)導(dǎo);

　　2、跟進公司各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及管理;

　　3、協(xié)助部門業(yè)務(wù)人員完成文職類的工作;

　　4、跟進后勤行政等工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù)。

　　職能要求：

　　1、熟練運動0FFICE辦公軟件工作，如WORD,EXCEL,POWERPOINT

　　2、形象好，氣質(zhì)佳，有耐心

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1、物業(yè)寫字樓，需要負(fù)責(zé)接待看房客戶，日常發(fā)布招租信息，口齒伶俐，外向開朗。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

　　3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的.整潔有序;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的工作;

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇22

　　1.供餐現(xiàn)場盯餐及數(shù)據(jù)清點核對;

　　2.下午茶及零食分發(fā);

　　3.其他餐飲負(fù)責(zé)版塊任務(wù)執(zhí)行

　　4.獨立完成安排的各項服務(wù)工作;

　　5.熟知各個崗位環(huán)節(jié)工作要求;

　　6.餐飲服務(wù)中的各項基礎(chǔ)工作，能及時完成相關(guān)指派工作;

　　7.執(zhí)行檢查供應(yīng)商的.現(xiàn)場工作的指標(biāo)要求。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1、接聽電話以及收發(fā)信件、報刊，做好保管并做好記錄工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常接待來訪客人并及時通報相關(guān)部門人員;

　　3、管理辦公環(huán)境，辦公用品;

　　4、整理相關(guān)表格及資料，做好歸檔，借閱等工作;

　　5、完成上級交代的其他臨時工作;

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇24

　　一、嚴(yán)格遵守公司,沒有違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助辦公室主任，做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

　　二、 負(fù)責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印、匯編、登記等工作。

　　三、 負(fù)責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

　　五、 負(fù)責(zé)電話、水、電的抄費/度登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　六、 配合部門負(fù)責(zé)人做好各方面工作，督促檢查各部門的紀(jì)律、衛(wèi)生工作，及時掌握各種信息，向辦公室主任匯報。

　　七、做好各種會議的'記錄、整理工作，發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達(dá)、下情上達(dá)、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作，負(fù)責(zé)公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，保守公司秘密。

　　八、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購儲備，保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;負(fù)責(zé)各類費用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

　　九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作，包括：制服、食堂 、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。

　　十、堅持管理原則，對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出，要求整改。

　　十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇25

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司合同收發(fā)、錄入、掃描、歸檔、分發(fā)和郵件轉(zhuǎn)發(fā)等;

　　2、合同歸檔保存;

　　3、負(fù)責(zé)部部門以及客戶之間的工作對接;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗;

　　2、要求會計專業(yè)畢業(yè);

　　3、熟練操作word，excel，ppt軟件;

　　3、對工作積極熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，具備較強的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，愿意長期穩(wěn)定的從事一份工作;

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇26

　　1.儀器設(shè)備管理，建立儀器設(shè)備臺賬，定期安排儀器的校準(zhǔn)，及時更新設(shè)備檔案;

　　2.負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作;

　　3. 負(fù)責(zé)記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄;

　　4. 負(fù)責(zé)檢測報告副本的收集、裝訂及有關(guān)資料的存檔管理;

　　5.負(fù)責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作;

　　6.協(xié)助行政主管完成實驗室內(nèi)勤工作。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇27

　　1. 主要負(fù)責(zé)CRM管理員工作。

　　2. 負(fù)責(zé)每天篩查CRM成交客戶信息是否完整，填寫是否準(zhǔn)確并提醒業(yè)務(wù)更新。

　　3. 負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入與資源分配。

　　4. 每天根據(jù)系統(tǒng)新增的客戶跟進記錄判斷客戶是否有效并梳理等。

　　5. 每月初檢查上月所有合同填寫是否規(guī)范。

　　6. 后期核對工單是否存在錯漏問題。

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)的維護及百度推廣工作，撰寫軟文，在百度、360、搜狗等搜索引擎或各大APP網(wǎng)站進行發(fā)布與推廣等;

　　2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)會議、辦公室日常管理實務(wù);

　　4、接待來訪客戶等;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟單工作，完成上司分派的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，熟悉操作Office等辦公軟件 ;

　　2. 一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇29

　　1、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接外部電話；

　　2、負(fù)責(zé)接待來訪人員。

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的各項資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好各項會議安排、記錄、紀(jì)要、決議跟進。

　　5、負(fù)責(zé)公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關(guān)記錄。

　　6、做好公司宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。

　　8、做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。負(fù)責(zé)客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場宣傳、推廣、公關(guān)；能夠進行初級的客戶咨詢。

　　9、協(xié)助招聘，管理員工檔案，參與人事、業(yè)務(wù)等相關(guān)考核統(tǒng)計。

　　10、統(tǒng)計每月考勤，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并送交財務(wù)做帳，留底。

　　11、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發(fā)放、使用登記和離職時的收繳。

　　12、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機的`具體使用和登記，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　13、負(fù)責(zé)辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生。

　　14、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍

　　15、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄。

　　16、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。

　　17、負(fù)責(zé)按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費用，確保暢通使用。

　　18、完成上級安排的其他臨時工作任務(wù)。

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇30

　　1、負(fù)責(zé)駐場部門人員的工作日報整理與上報，定期匯總制作項目進展分析報告；

　　2、安排的部門駐場服務(wù)工作，根據(jù)駐場部門的安排做好日常業(yè)務(wù)工作；

　　3、協(xié)助銷售及項目經(jīng)理跟進相關(guān)招投標(biāo)工作。

　　4、負(fù)責(zé)來訪人員接待，以及產(chǎn)品講解及問題解答介紹。

　　5、根據(jù)客戶需求進行相關(guān)問題整理和反饋，協(xié)助項目經(jīng)理做好需求調(diào)研工作。

　　6.按時參加公司例會，匯報工作情況；

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇31

　　崗位內(nèi)容：

　　1.協(xié)助教務(wù)老師完成報名資料，管理學(xué)員日�？荚�。

　　2.制作表格統(tǒng)計，檔案整理。

　　3.做好新老學(xué)員的報名資料，學(xué)籍檔案的錄入，整理，歸檔，保管工作。

　　4.協(xié)助上級完成學(xué)校行政事務(wù)管理工作，為學(xué)校員工提供及時，有效的行政服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)歷，各類資格證咨詢，信息采集等。

　　崗位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重。工作細(xì)心，責(zé)任心強。適應(yīng)能力強。

　　2.熟練使用l等辦公軟件

　　3.了解教育培訓(xùn)行業(yè)，認(rèn)同教育培訓(xùn)行業(yè)共性要求，與學(xué)校有相同的'價值觀。

　　4.服從學(xué)校規(guī)章制度的管理

企業(yè)辦公室文員的崗位職責(zé)集錦 篇32

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　2、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;

　　2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力;

　　3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;