生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé)(通用30篇)
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇1
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過(guò)程管理:
(1)主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇2
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排車間生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū),加工工藝、設(shè)備操作規(guī)程、安全、消防等項(xiàng)目的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間文明生產(chǎn),主抓勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率、出勤、安全、衛(wèi)生、設(shè)備日常清潔等工作;
5、對(duì)產(chǎn)品加工工藝提出改進(jìn)建議,控制降低生產(chǎn)消耗,提高效率,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、關(guān)心部門(mén)員工的生活和工作情況,及時(shí)幫助解決生活和工作上的困難;
7、管理生產(chǎn)設(shè)備,及時(shí)報(bào)修,跟蹤設(shè)備維修保養(yǎng)情況;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)文件的編制,建立健全各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)規(guī)劃,實(shí)施目標(biāo)分解和落實(shí)工作,確保按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源與生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)化配置,根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配人力,調(diào)整生產(chǎn)布局,提升生產(chǎn)效能;
4、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,把控生產(chǎn)品質(zhì),管控物料消耗與損失,制定可操作性成本管控措施;
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督設(shè)備檢修,保養(yǎng),鑒定計(jì)劃執(zhí)行情況,確保所有生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作正常;
6、杜絕安全隱患,確保生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的安全使用和生產(chǎn)人員的安全操作,避免人員傷害和財(cái)物損失,對(duì)突發(fā)異常(設(shè)備, 生產(chǎn)等)情況制定應(yīng)急方案;
7、參與技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移以及部門(mén)內(nèi)重大規(guī)劃,改造工作;
8、協(xié)調(diào)配合品管,倉(cāng)儲(chǔ)等其他部門(mén)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘,崗位設(shè)計(jì)、人員職責(zé)分工;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)各崗位考核,分配方案;
4、制定各項(xiàng)規(guī)章制度與監(jiān)管機(jī)制;
5、制定生產(chǎn)計(jì)劃與及時(shí)交付機(jī)制;
6、配合總經(jīng)理制定年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇6
1、編制各車間的月、周生產(chǎn)計(jì)劃,并下發(fā)生產(chǎn)指令給各車間。
2、在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,及時(shí)獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)及信息。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析。
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常情況,要及時(shí)處理,確實(shí)影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的,要對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的作滾動(dòng)調(diào)整,確保生產(chǎn)按計(jì)劃完成;
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,要進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡、調(diào)度,并跟蹤監(jiān)控各車間生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物流動(dòng)態(tài)。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇7
1、按照管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,
2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
4、組織生產(chǎn)職能部門(mén)對(duì)報(bào)總公司以上生產(chǎn)事故的'調(diào)查處理,并及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告。發(fā)生上報(bào)總公司重大生產(chǎn)事故時(shí),到總公司匯報(bào)。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批特級(jí)動(dòng)火,管理制度《公司生產(chǎn)安全副經(jīng)理崗位安全職責(zé)》。
6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實(shí)安全管理及隱患問(wèn)題整改情況。
7、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
9、按照上述安全職責(zé),每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長(zhǎng))年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)下準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施,做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
4.主導(dǎo)銷售預(yù)測(cè)、代工的`評(píng)審、依據(jù)生產(chǎn)、采購(gòu)周期合理的回復(fù)訂單交期;
5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
6.主要負(fù)責(zé)工藝部全面工作,在研發(fā)樣機(jī)階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項(xiàng)工作,生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作;
7.參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)發(fā)酵生產(chǎn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各生產(chǎn)階段要求,制定生產(chǎn)任務(wù)及執(zhí)行計(jì)劃、設(shè)計(jì)實(shí)施方案,解決項(xiàng)目運(yùn)行中遇到的技術(shù)難題,保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草及審核工作(工藝規(guī)程、審批記錄等);
5、能夠起草清潔規(guī)范、工藝驗(yàn)證方案等文件;
6、合理安排員工培訓(xùn),包括生產(chǎn)管理,崗位職責(zé),業(yè)務(wù)技能,6S管理等內(nèi)容,不斷提高員工的個(gè)人思想,管理及技術(shù)素質(zhì)。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇10
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下:
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售的需要,保證市場(chǎng)供給。
2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵(lì)部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進(jìn)公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵(lì)節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實(shí)。
8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫(kù)關(guān),維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處,不斷深化、提高,并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。
10、積極在本部門(mén)培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
12、加強(qiáng)員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門(mén)班組長(zhǎng)的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權(quán)對(duì)本部門(mén)的開(kāi)支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對(duì)本部門(mén)員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰,并對(duì)本部門(mén)產(chǎn)生的各類罰款情況詳細(xì)記錄,備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。
13、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇11
1、 組織生產(chǎn)部流程和規(guī)章制度的制訂、完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和修訂;
2、 參與合同評(píng)審對(duì)產(chǎn)能評(píng)估,制訂合理生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的審核、分解和落實(shí),確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成;
3、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理,并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作;
4、 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制,達(dá)成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標(biāo);
5、 監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討、改善,提高產(chǎn)品的合格率;
6、 負(fù)責(zé)車間精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目,6S推進(jìn)落實(shí)工作,組織對(duì)員工進(jìn)行操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓(xùn);
7、 負(fù)責(zé)制定優(yōu)化部門(mén)制度、管理部門(mén)預(yù)算、人員績(jī)效、人員考核,參與人員招募,保證部門(mén)工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項(xiàng)目。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇12
一個(gè)合格的生產(chǎn)經(jīng)理必然是一個(gè)優(yōu)秀的人才。綜合起來(lái)看,其個(gè)人素質(zhì)包含職業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、觀念素質(zhì)、效率素質(zhì)。
1.職業(yè)素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)就是指良好的職業(yè)道德。其內(nèi)容為:
。1)員工安全
給員工提供良好的培訓(xùn),使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),保持安全的工作環(huán)境。
。2)產(chǎn)品安全
確保產(chǎn)品對(duì)用戶的.人身及財(cái)產(chǎn)不造成危害,對(duì)環(huán)境危害降至最小。
(3)質(zhì)量
恪守質(zhì)量第一的信條,避免質(zhì)量隱患。
。4)尊重員工
尊重員工權(quán)利;能公正、客觀地處理員工反映的問(wèn)題。
2.身體素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理必須經(jīng)常視察、指導(dǎo)工作,要經(jīng)常下到生產(chǎn)工廠了解情況,沒(méi)有好的身體,就無(wú)法勝任這一工作。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
。1)充沛的精力
生產(chǎn)經(jīng)理要有超常的精力,以應(yīng)付生產(chǎn)管理中煩瑣的工作,并能有條不紊地進(jìn)行決策。
。2)清醒的頭腦
生產(chǎn)經(jīng)理要思路清晰,思維敏捷,能夠在極短的時(shí)間內(nèi)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,使問(wèn)題得到圓滿的解決。
。3)強(qiáng)健的體魄
生產(chǎn)經(jīng)理身體要健康,不被疾病所纏繞,能夠勝任經(jīng)常下到生產(chǎn)第一線指導(dǎo)工作。
3.觀念素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理必須具備一定的觀念素質(zhì),必須以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針為宗旨。必須具備以下幾種觀念:
。1)市場(chǎng)觀念
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理要根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)安排和組織生產(chǎn),把市場(chǎng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求,也是企業(yè)生存之本。
。2)經(jīng)濟(jì)效益觀念
生產(chǎn)經(jīng)理要合理配置和利用資源,以最少的勞動(dòng)消耗和資源占用,生產(chǎn)出盡可能多的適銷對(duì)路的產(chǎn)品。
。3)科學(xué)管理觀念
生產(chǎn)經(jīng)理在進(jìn)行生產(chǎn)管理過(guò)程中,實(shí)行符合現(xiàn)代化大生產(chǎn)要求的制度和方法。
(4)均衡生產(chǎn)觀念
指生產(chǎn)經(jīng)理管理工作過(guò)程要使生產(chǎn)活動(dòng)有計(jì)劃、按比例地進(jìn)行,克服前松后緊等現(xiàn)象。
。5)開(kāi)拓創(chuàng)新觀念
生產(chǎn)經(jīng)理不能墨守成規(guī)、遵循守舊,要善于捕捉市場(chǎng)變化的信息,掌握變化的規(guī)律,不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。
4.效率素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理必須具備的效率素質(zhì)是指生產(chǎn)經(jīng)理必須講求效率,掌握提高效率之道,能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。為此,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)以明確目標(biāo)、改革機(jī)構(gòu)、減少會(huì)議、抓住要害、周密計(jì)劃以及采用新手段等方式來(lái)提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練電廠管理流程;
3.了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4.具備垃圾電廠運(yùn)營(yíng)管理能力;
5.具備高度的'工作責(zé)任心和主動(dòng)性,較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇14
職位描述:
公司介紹:怡合達(dá)是非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)零部件一站式供應(yīng)商,鋁型材事業(yè)部負(fù)責(zé)鋁型材機(jī)架、鈑金機(jī)架、非標(biāo)自動(dòng)設(shè)備大板、自動(dòng)化流水線、機(jī)械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責(zé)
1.機(jī)加生產(chǎn)管理(CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門(mén)銑、磨床)
2.機(jī)架組裝生產(chǎn)管理(鋁型材機(jī)架、鈑金機(jī)架、圍欄)
3.生產(chǎn)管理(生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作)
4.工程管理(報(bào)價(jià)、生產(chǎn)出圖)
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,32-40歲
2.有設(shè)備、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗(yàn)
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、派單,生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、發(fā)貨等;
2、車間日常安全檢查、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工考核監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、文檔收發(fā)打印等。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇16
1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴(kuò)充供應(yīng)鏈條來(lái)滿足公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需要。有較強(qiáng)的溝通能力和供應(yīng)商管理能力;
2、管理供應(yīng)鏈的現(xiàn)有供應(yīng)商。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結(jié)果跟蹤,使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、負(fù)責(zé)公司各類包裝盒的生產(chǎn)計(jì)劃安排,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指導(dǎo);
4、針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調(diào)和處理;
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)組織,協(xié)調(diào)。保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保市場(chǎng)需求。保證不斷貨,不退貨。
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查工作。
3、 工藝管理。
3.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理,指導(dǎo)日常生產(chǎn)技術(shù)工作;
3.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作,制訂相關(guān)規(guī)章制度,制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程,檢查督促生產(chǎn)部門(mén)貫徹執(zhí)行;
3.3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)信息的收集、驗(yàn)證和實(shí)施;
3.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中與技術(shù)相關(guān)的過(guò)程質(zhì)量控制、可追溯標(biāo)識(shí)的管理;
3.5 負(fù)責(zé)公司與工藝、質(zhì)量相關(guān)記錄的統(tǒng)計(jì)、信息反饋;
4、組織生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題的解決方案, 匯總生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量技術(shù)選型工作
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)制定。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理,人員績(jī)效考評(píng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,推進(jìn)5S的開(kāi)展工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定及具體實(shí)施工作;
5、生產(chǎn)物料管理;
6、生產(chǎn)安全管理,協(xié)助安全部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,降低事故率。
任職條件:
1、28-40歲,機(jī)械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、受過(guò)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的機(jī)械、電子、飼料加工專業(yè)知識(shí)與常識(shí);
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧;
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝及相關(guān)管理規(guī)程;
7、較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通交往能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇19
1、組織制定、完善、執(zhí)行所管轄范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn);
2、組織實(shí)施工廠生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)工作確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率;
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
6、建立現(xiàn)場(chǎng)6S管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7、監(jiān)督各車間、各產(chǎn)品生產(chǎn)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理,制做成系統(tǒng)文件;
8、制訂推行部門(mén)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)文件實(shí)施及激勵(lì)方案;
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保每班(白班、夜班)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝流程的標(biāo)準(zhǔn)化操作并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)改善,保證生產(chǎn)品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)過(guò)程的食品安全管理工作,對(duì)原料、生產(chǎn)環(huán)境、加工過(guò)程、成品的食品安全風(fēng)險(xiǎn)制定預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的成本控制及成本預(yù)算工作;
5、負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理體系,對(duì)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、維護(hù),保障生產(chǎn)正常運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人才培育工作,定期對(duì)基層管理人員進(jìn)行知識(shí)與技能的培訓(xùn),建立人才梯隊(duì);
7、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部主管級(jí)別及以下人員績(jī)效考核指標(biāo),幫助員工提高績(jī)效,勝任工作崗位;
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇21
1.全權(quán)負(fù)責(zé)本部門(mén)一切日常事務(wù),如環(huán)境衛(wèi)生、員工的工作紀(jì)律、工作態(tài)度、出勤,人事糾紛等;
2.按資材部編排的生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)及監(jiān)督本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度及負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作;
3.全權(quán)負(fù)責(zé)安排試調(diào)機(jī),產(chǎn)品上線生產(chǎn),保證產(chǎn)量、質(zhì)量、廢品的控制;
4.負(fù)責(zé)推行ISO、5S現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、上崗考核;
6.監(jiān)督本部門(mén)的物料控制;
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境因素的識(shí)別,重大環(huán)境因素的控制和預(yù)防。
8.確保環(huán)境運(yùn)行控制符合規(guī)定的要求。
9.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的環(huán)境初始評(píng)價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝及設(shè)備不斷提出改進(jìn)意見(jiàn),以節(jié)約資源和減少環(huán)境污染。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境、知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)分析。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇22
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計(jì)劃,目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;
2、與市場(chǎng)部對(duì)接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;
3、對(duì)接采購(gòu)跟蹤材料采購(gòu)計(jì)劃,異常變動(dòng)時(shí)及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào);
4、每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成品庫(kù)存和半成品庫(kù)存;統(tǒng)計(jì)部門(mén)出勤,每月向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);
5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計(jì)部門(mén)員工工作量,每周統(tǒng)計(jì)一次,每月最后一天向部門(mén)經(jīng)理提交報(bào)表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)組裝工作;
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和控制;
7、檢查生產(chǎn)過(guò)程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制,并進(jìn)行好產(chǎn)品防護(hù);
8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的`要求對(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對(duì)固定;
9、進(jìn)行物料需求分析,了解采購(gòu)情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所需物料;
10、做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報(bào)告;
11、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,及時(shí)解決一般生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;
12、每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
13、成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié);
2、遵守公司管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;主持部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審;
6、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制,并按時(shí)向公司報(bào)送實(shí)際施工完成量;
7、負(fù)責(zé)審核、審批項(xiàng)目材料計(jì)劃、施工計(jì)劃,以及臨時(shí)材料用款計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的`各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核等工作;負(fù)責(zé)組織“施工日志”的填寫(xiě)與管理;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)處對(duì)工程進(jìn)度款的及時(shí)摧收工作;
10、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)工作;
11、負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;
12、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程竣工后公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉(cāng)庫(kù)余料的清場(chǎng)、移交等手續(xù);
13、負(fù)責(zé)工程完工后協(xié)助經(jīng)營(yíng)處進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。
必備的知識(shí)與技能要求:
1、具備全面獨(dú)立完成大型工程的施工管理與協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程建筑相關(guān)法律法規(guī)、熟悉項(xiàng)目施工管理程序、熟悉項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理及各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施;
3、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇24
1. 全面負(fù)責(zé)車間的日常管理工作;
2. 組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
3. 提出生產(chǎn)成本控制目標(biāo),加強(qiáng)車間的成本控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4. 培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的動(dòng)態(tài)思想,采取合理的措施確保車間的可持續(xù)發(fā)展;
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇25
1.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理,主持生產(chǎn)部工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定與生產(chǎn)相關(guān)的各類文件。
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃及物資需求計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)工藝要求組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),并提報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中含 THC 產(chǎn)品、廢棄物的管控。
6.負(fù)責(zé)公司的安全、消防、環(huán)保的統(tǒng)籌管理。
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理,提高生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量保證能力。
8.負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施、設(shè)備的統(tǒng)籌管理,確保廠房和設(shè)施、設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.組織技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
11.協(xié)同質(zhì)量部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇26
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及擬定月生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠設(shè)備管理及成本控制,同時(shí)掌握并控制原輔料,保障供應(yīng)。
4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全;制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。
5、制定工廠的部門(mén)管理制度,確保工廠激勵(lì)措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性,保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求:
1、年齡30-35歲,熟悉無(wú)菌線,水線,適應(yīng)高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機(jī)械及其相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇27
1. 承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;制定二級(jí)部門(mén)實(shí)施方案;
2. 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求,策劃生產(chǎn)制程控制能力提升;
3. 綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù),做到均衡生產(chǎn),滿足訂單交付;
4. 策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績(jī)效管理,建立制造部門(mén)績(jī)效考評(píng)體系,提升運(yùn)營(yíng)效率;
5. 根據(jù)生產(chǎn)需要,識(shí)別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問(wèn)題,并檢查其完成情況,收集分析不合格/潛在不合格信息,為采取糾正/預(yù)防措施提供依據(jù);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇28
①協(xié)助上級(jí)不斷完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)及本部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建;
、诟鶕(jù)部門(mén)目標(biāo),制定和落實(shí)分管的工作目標(biāo)和計(jì)劃;
、劢M織實(shí)施各項(xiàng)改善活動(dòng),督促各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)按計(jì)劃完成;
、茏龊貌块T(mén)的成本預(yù)算及控制,持續(xù)降低各項(xiàng)人工成本;
、輰(duì)下屬做好技能培訓(xùn)和績(jī)效考核工作,提高下屬的工作技能和績(jī)效;
⑥建立有序的溝通渠道,保持部門(mén)內(nèi)部及部門(mén)之間的有效溝通;
、邔(duì)管轄范圍內(nèi)內(nèi)的人員及車間安全工作負(fù)有管理責(zé)任;
⑧對(duì)管轄范圍內(nèi)的管理人員的團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任;
、釋(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時(shí)出貨等項(xiàng)目負(fù)有改善責(zé)任
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇29
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理勞務(wù)管理職責(zé) 篇30
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,系統(tǒng)制作并打印生產(chǎn)記錄單,同時(shí)生成領(lǐng)料單,并將生產(chǎn)單和領(lǐng)料單交于生產(chǎn)班長(zhǎng)安排生產(chǎn);
2、組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;
3、針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,有最小生產(chǎn)量的產(chǎn)品,跟銷售協(xié)調(diào),確保銷售所有加工產(chǎn)品、不留有庫(kù)
4、滯銷品數(shù)量匯總,并和技術(shù)、銷售討論處理辦法,減少滯銷品數(shù)量;
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行狀況,跟蹤生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)改造和生產(chǎn)設(shè)施的`改造;
6、跟蹤、分析車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性,協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門(mén)對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行的指導(dǎo)和監(jiān)督;
7、跟蹤、分析車間產(chǎn)品過(guò)程品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)和監(jiān)督的結(jié)果,協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門(mén),處理生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制中的重大問(wèn)題;
8、通過(guò)多種方式提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率和設(shè)備設(shè)施的利用率,降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;
9、規(guī)范和控制生產(chǎn)部門(mén)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),保障生產(chǎn)部門(mén)的費(fèi)用支出的合理性;
10、編制公司生產(chǎn)部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、工作流程等管理性文件;
11、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)的各項(xiàng)制度落實(shí)情況;
12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的工作技能培訓(xùn),培養(yǎng)和激勵(lì)員工提高工作效率;
13、組織對(duì)生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)人員的月度產(chǎn)量獎(jiǎng)金;
14、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作;
15、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;