社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的（精選32篇）

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇1

　　1、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)工作，維護(hù)交流秩序，處理社區(qū)事件、用戶(hù)意見(jiàn)反饋。

　　2、參與制定線(xiàn)上社群活動(dòng)策劃文案，激發(fā)用戶(hù)參與度。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的組織提煉、宣傳等組織策劃工作;

　　4、負(fù)責(zé)與外部社群平臺(tái)的交流對(duì)接，資源整理，建立聯(lián)系整合資源并加以利用。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇2

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)店線(xiàn)上社群維護(hù)，提升社群活躍度;

　　2、協(xié)助店總開(kāi)展各項(xiàng)店app及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，提升業(yè)績(jī)，達(dá)成指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá)，門(mén)店常規(guī)活動(dòng)線(xiàn)上化運(yùn)營(yíng)推廣;

　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店線(xiàn)上的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括線(xiàn)上訂單管理，門(mén)店店APP日常上新、維護(hù)管理;

　　5、協(xié)助店總制定門(mén)店全年、季度、月度及周度的門(mén)店線(xiàn)上銷(xiāo)售、利潤(rùn)、損耗等指標(biāo);

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇3

　　1、負(fù)責(zé)社群搭建、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，與社群成員良好互動(dòng)，運(yùn)用有效的運(yùn)營(yíng)手段提升成員活躍度，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)成員，建立核心用戶(hù)群;

　　2、協(xié)助挖掘用戶(hù)需求，完善用戶(hù)畫(huà)像，針對(duì)性開(kāi)展社群線(xiàn)上/線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、互動(dòng)、執(zhí)行及效果追蹤;

　　3、管理社群氛圍，配合其他團(tuán)隊(duì)服務(wù)社群，組織社群內(nèi)容，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷強(qiáng)化用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和理念的共通;

　　4、利用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)并分析社群運(yùn)營(yíng)的效果，制定優(yōu)化方案。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇4

　　1、負(fù)責(zé)粉絲社群的搭建與運(yùn)營(yíng)，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，保持社群活躍度;

　　2、挖掘用戶(hù)需求，針對(duì)用戶(hù)需求推薦相應(yīng)的商務(wù)產(chǎn)品，促成轉(zhuǎn)化;

　　3、根據(jù)用戶(hù)特征，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層級(jí)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)核心用戶(hù)的挖掘，提升社群價(jià)值;

　　4、監(jiān)測(cè)渠道數(shù)據(jù)效果，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，以轉(zhuǎn)化為核心，對(duì)商業(yè)變現(xiàn)負(fù)責(zé)。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇5

　　1、社群體系搭建：社群體系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成員組建：

　　2、社群日常運(yùn)維：社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性，培養(yǎng)社群骨干;

　　3、通過(guò)有效的社群營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)用戶(hù)活躍度并提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇6

　　1、品臺(tái)管理、官方論壇、官方微信、官方QQ群等用戶(hù)聚集平臺(tái)/社區(qū)的搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作;

　　2、對(duì)以上用戶(hù)聚集地的用戶(hù)進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線(xiàn)上/線(xiàn)下活躍性活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　3、定期出具用戶(hù)社區(qū)相關(guān)的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和優(yōu)化建議;

　　4、對(duì)競(jìng)品和熱門(mén)產(chǎn)品的社區(qū)進(jìn)行研究，優(yōu)化和改進(jìn)公司各用戶(hù)社區(qū)。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇7

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈項(xiàng)目的社群組建，包括社群用戶(hù)的拉新、引流、日常管理和維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話(huà)題引導(dǎo)、用戶(hù)答疑，通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高社群活躍度，推動(dòng)用戶(hù)

　　互動(dòng)，營(yíng)造良好的社群氛圍，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的轉(zhuǎn)化;

　　3、定期組織策劃社群活動(dòng)，配合公司整體活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)資訊并配合文案宣傳;

　　4、與社群用戶(hù)保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見(jiàn)，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案;

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇8

　　1、負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社群體系，定位社群功能和價(jià)值，建立分級(jí)管理，營(yíng)造群內(nèi)氛圍;

　　2、建立并完善用戶(hù)的促活、獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，策劃并組織社群進(jìn)行各類(lèi)互動(dòng)活動(dòng)，以打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　3、挖掘用戶(hù)需求，整合內(nèi)、外部資源，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶(hù)對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品的認(rèn)知和偏愛(ài);

　　4、對(duì)競(jìng)品和熱門(mén)產(chǎn)品的社群進(jìn)行研究，優(yōu)化和改進(jìn)公司各用戶(hù)社群。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇9

　　1.以社群運(yùn)作的方式維系公司用戶(hù)群，進(jìn)行用戶(hù)拓展，按照社群架構(gòu)搭建社群體系;

　　2.負(fù)責(zé)微信社群日常運(yùn)營(yíng)管理，用戶(hù)的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶(hù)意見(jiàn)反饋與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，讓用戶(hù)有節(jié)奏的按照計(jì)劃運(yùn)營(yíng);

　　3.以微信群粉絲為中心，挖掘核心用戶(hù)需求，獨(dú)立策劃各種粉絲互動(dòng)，能夠?qū)�熱點(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升平臺(tái)的粘性和美譽(yù)度;

　　4.協(xié)助部門(mén)完成用戶(hù)需求及行為分析、功能調(diào)研、專(zhuān)題策劃等工作，提升社群用戶(hù)體驗(yàn);

　　5.負(fù)責(zé)與外部社群平臺(tái)的交流對(duì)接，資源整理，建立聯(lián)系整合資源并加以利用;

　　6.完成部門(mén)周度、月度社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇10

　　1，負(fù)責(zé)引流、運(yùn)營(yíng)社群。提升社群活躍度，維護(hù)品牌形象，打造高價(jià)值、高粘性社群。

　　2，持續(xù)挖掘用戶(hù)需求，并轉(zhuǎn)化為服務(wù)付費(fèi)用戶(hù)。

　　3，執(zhí)行社群運(yùn)營(yíng)策略，不斷優(yōu)化流程。參與流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化迭代。

　　4，參與策劃、執(zhí)行活動(dòng)，提升用戶(hù)拉新率。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇11

　　1、根據(jù)牛人圈及公司發(fā)展定位，定期提出社群運(yùn)營(yíng)方案的編寫(xiě)、執(zhí)行、反饋及分析匯總，并分析相關(guān)行業(yè)社群，提出社群運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案;

　　2、根據(jù)粉絲群體的作用特性，對(duì)社群粉絲進(jìn)行分類(lèi)分流，規(guī)劃社群生態(tài)建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)日常的社群維護(hù)及管理，保持群內(nèi)資訊及時(shí)更新，制定群規(guī)并執(zhí)行加人踢人等動(dòng)作，保持社群良4、性發(fā)展，拓展牛人圈知名度，增強(qiáng)社群粉絲粘性;

　　5、負(fù)責(zé)與相關(guān)文圖等內(nèi)容輸出的工作人員進(jìn)行溝通，協(xié)作輸出社群運(yùn)營(yíng)工具，并按時(shí)做內(nèi)容精準(zhǔn)投放;

　　6、負(fù)責(zé)群活躍，尋找群內(nèi)相關(guān)話(huà)題，引發(fā)群內(nèi)粉絲發(fā)言;

　　7、關(guān)注群內(nèi)信息及時(shí)反饋群內(nèi)動(dòng)態(tài)情況;

　　8、做社群拉新，延伸現(xiàn)有牛人資源，加入新的行業(yè)群，并將社群牛人資源建庫(kù);

　　9、完成牛人圈相關(guān)的其他工作任務(wù)。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇12

　　1.整合行業(yè)資源，制定運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的精準(zhǔn)人群數(shù)量和用戶(hù)品質(zhì)負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，文案策劃等運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的執(zhí)行;

　　3.統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，隨時(shí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)要求制成分析報(bào)告;

　　4.收集客戶(hù)需求和反饋，并對(duì)各種突發(fā)的意外事件進(jìn)行處理。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇13

　　1.主導(dǎo)策劃線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng),負(fù)責(zé)拉新,用戶(hù)增長(zhǎng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行項(xiàng)目的推進(jìn)、社群的建立維護(hù)裂變傳播;

　　2.核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話(huà)題;

　　3.對(duì)內(nèi)容進(jìn)行篩選分層,使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光,把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶(hù);

　　4.負(fù)責(zé)管理培養(yǎng)微信賬號(hào),與微信客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系;

　　5.做好群內(nèi)日常維護(hù),保持社群活躍度并及時(shí)添加微信新客戶(hù)，通過(guò)微信裂變活動(dòng)、渠道推廣、資源合作互推等方式,吸引目標(biāo)用戶(hù);

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇14

　　1、負(fù)責(zé)/社區(qū)的搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作;

　　2、對(duì)以上用戶(hù)聚集地的用戶(hù)進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線(xiàn)上/線(xiàn)下活躍性活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　3、定期出具用戶(hù)社區(qū)相關(guān)的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和優(yōu)化建議;

　　4、對(duì)競(jìng)品和熱門(mén)產(chǎn)品的社區(qū)進(jìn)行研究，優(yōu)化和改進(jìn)公司各用戶(hù)社區(qū)。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇15

　　1、 日常維護(hù)社群用戶(hù)，確保用戶(hù)的活躍度，負(fù)責(zé)群用戶(hù)拉新 ，轉(zhuǎn)化，并為相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、 了解用戶(hù)需求，及時(shí)匹配用戶(hù)需求課程并能解答用戶(hù)問(wèn)題;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、重視用戶(hù)滿(mǎn)意度，完成每月的業(yè)績(jī)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)以及其它售后服務(wù)工作。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇16

　　1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)已有用戶(hù)的運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)構(gòu)成，提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化及復(fù)購(gòu);

　　2、負(fù)責(zé)直播體驗(yàn)客戶(hù)到正式客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)化;

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)社群的運(yùn)營(yíng)和管理;

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇17

　　1、負(fù)責(zé)社群新媒體(包含facebook， twitter 等主流海外社交平臺(tái))的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)社群體系的搭建，針對(duì)社群的分類(lèi)、提升、培育制定詳細(xì)規(guī)則并執(zhí)行，確保社群運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效;

　　3、負(fù)責(zé)社群的裂變、拓展，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線(xiàn)上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé);

　　4、制定基于社群的互動(dòng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告;

　　5、針對(duì)社群所收集的反饋，提供相應(yīng)的內(nèi)容選題，利用營(yíng)銷(xiāo)工具，組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)、反饋、匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過(guò)程。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店微信社群的日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)策劃和提供社群激勵(lì)政策，提升群成員互動(dòng)，定期組織群活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)微信社群的產(chǎn)品文案和短視頻制作;

　　4、負(fù)責(zé)策劃微信社群營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升粉絲，提升效益;

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇19

　　1. 結(jié)合社區(qū)平臺(tái)及人群特點(diǎn)，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)案完成線(xiàn)上活動(dòng)的規(guī)劃、排期、內(nèi)容文案及有序執(zhí)行;

　　2. 對(duì)促進(jìn)用戶(hù)投資的有益場(chǎng)景進(jìn)行拓展，負(fù)責(zé)挖掘和維護(hù)核心用戶(hù)，規(guī)劃并落地有效的策略機(jī)制，為最終業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3. 有效推進(jìn)用戶(hù)分層，為用戶(hù)生命周期管理負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)高效規(guī)�；�增長(zhǎng)，不斷探索和嘗試新的增長(zhǎng)手段;

　　4. 定期開(kāi)展調(diào)研，挖掘用戶(hù)需求，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)輸出體系化的分析及機(jī)制化的解決方案;

　　5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工具搭建，收集、分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工具，推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)，運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和運(yùn)營(yíng)能效提高;

　　6. 有效完成復(fù)盤(pán)、資料整理及經(jīng)驗(yàn)輸出。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇20

　　1、 負(fù)責(zé)社群線(xiàn)下拉新，完成社群的搭建;

　　2、線(xiàn)上微信社群的日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及維護(hù)執(zhí)行，提升社群成員粘著度，保持社群活躍度;

　　3、負(fù)責(zé)微信群，線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，推送熱賣(mài)產(chǎn)品，跟蹤轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售，輔助公司社群電商業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng);

　　4、向消費(fèi)者提供產(chǎn)品信息問(wèn)詢(xún)，購(gòu)買(mǎi)建議，購(gòu)買(mǎi)流程，售后問(wèn)題解答，協(xié)助用戶(hù)高效下單。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇21

　　崗位要求：

　　uc事業(yè)部-ugc互動(dòng)社區(qū)高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-跟帖運(yùn)營(yíng)阿里巴巴阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)uc信息流跟帖的運(yùn)營(yíng)工作,主要目標(biāo)為促進(jìn)uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的跟帖社區(qū)氛圍;

　　2.負(fù)責(zé)跟帖熱門(mén)區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;

　　3.利用ugc互動(dòng)技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹(shù)立uc專(zhuān)屬跟帖價(jià)值觀(guān);

　　4.通過(guò)內(nèi)容策劃等方式,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運(yùn)營(yíng)手段。

　　任職要求:

　　1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;

　　2.有極強(qiáng)的.文字功底,有豐富且專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)心態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件能有獨(dú)到的切入角度;

　　4.興趣愛(ài)好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶(hù)優(yōu)先;

　　5.富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強(qiáng),且善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)智能鎖的周邊社區(qū)運(yùn)營(yíng)

　　2. 熟悉周邊小區(qū)___

　　3. 跟隨整個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)社區(qū)智能鎖等智能產(chǎn)品的團(tuán)購(gòu)的業(yè)務(wù)

　　4. 有微商、地推、零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5. 小區(qū)業(yè)主優(yōu)先,同城團(tuán)購(gòu),鄰鄰里群主優(yōu)先，德施曼智能鎖用戶(hù)優(yōu)先。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇23

　　1、負(fù)責(zé)搭建和管理客戶(hù)社群，包括但不限于微信群，建立并完善社群運(yùn)營(yíng)策略及流程規(guī)范;

　　2、組織策劃社群主題活動(dòng)，提升社群用戶(hù)粘性及活躍度;

　　3、引導(dǎo)社群客戶(hù)參與團(tuán)購(gòu)等活動(dòng)，進(jìn)行社區(qū)&社群相關(guān)數(shù)據(jù)分析，深入挖掘社群客戶(hù)價(jià)值并實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)化;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、活動(dòng)、文案等運(yùn)營(yíng)，如主推商品節(jié)奏打造爆品，制定營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏，制定活動(dòng)促銷(xiāo)方案及活動(dòng)文案撰寫(xiě)，提升群內(nèi)活躍度;

　　5、有社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可以有效發(fā)布產(chǎn)品及團(tuán)購(gòu)的活動(dòng)信息。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇24

　　1、負(fù)責(zé)社群的用戶(hù)拉新、裂變、留存和轉(zhuǎn)化，能獨(dú)立負(fù)責(zé)社群框架和運(yùn)營(yíng)方案;

　　2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營(yíng)管理，強(qiáng)化群內(nèi)用戶(hù)的粘性，整合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、資源等，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行價(jià)值輸出;

　　3、負(fù)責(zé)社群用戶(hù)的調(diào)研及分析，提高社群內(nèi)容質(zhì)量，提高用戶(hù)活躍度及轉(zhuǎn)化率，提出可行性用戶(hù)增長(zhǎng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)挖掘社群用戶(hù)的需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行合理的用戶(hù)分層，優(yōu)化用戶(hù)管理和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社群拓展。

　　5、策劃和提供群激勵(lì)政策，熟悉群成員互動(dòng)，定期組織群活動(dòng)，如直播，在線(xiàn)課堂，拼團(tuán)活動(dòng)等。

　　6、通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)策劃和操作用戶(hù)裂變，老帶新，粉絲增長(zhǎng)等。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇25

　　1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社群，吸引精準(zhǔn)流量加入社群，執(zhí)行社群裂變活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，實(shí)行社群活躍，提升平臺(tái)影響力;

　　2、整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng)，營(yíng)造社群氛圍，社群新成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的.社群;

　　3、建立核心用戶(hù)群，形成良好的互動(dòng)，及時(shí)解答用戶(hù)咨詢(xún)及售后問(wèn)題;

　　4、策劃各種活動(dòng)，對(duì)熱點(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，維系社群活躍度，根據(jù)社群屬于規(guī)劃社群內(nèi)容活動(dòng)，并在社群內(nèi)發(fā)布執(zhí)行活動(dòng)

　　6、總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)、產(chǎn)品的流程標(biāo)準(zhǔn)。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇26

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)社群搭建及現(xiàn)有社群的運(yùn)營(yíng)工作，活動(dòng)策劃、日常運(yùn)營(yíng)等工作;

　　2、與其他部門(mén)及崗位合作進(jìn)行運(yùn)營(yíng)工作，包含但不限于平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng);

　　4、數(shù)據(jù)分析，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，及活動(dòng)總結(jié)復(fù)盤(pán);

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇27

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社群，并負(fù)責(zé)群粉絲的活躍、社群氛圍營(yíng)造、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、互動(dòng)等執(zhí)行，打造高粘性;

　　2、挖掘并維護(hù)核心用戶(hù)，定期組織策劃社群活動(dòng);

　　3、 設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運(yùn)營(yíng)和留存體系，提升去中心化的.社群體系參與感和忠誠(chéng)度;

　　4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化社群及社群用戶(hù)拉新、提升和賦能環(huán)節(jié)，提高轉(zhuǎn)化率;

　　5、負(fù)責(zé)組織，引導(dǎo)各大社群的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　6、加強(qiáng)創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇28

　　1、制定、完善社群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及相關(guān)制度，推動(dòng)社群良性發(fā)展，提升人氣;

　　2、根據(jù)社群定位于價(jià)值尋找目標(biāo)用戶(hù)，并通過(guò)有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶(hù)引入社群;

　　3、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動(dòng),通過(guò)有計(jì)劃有目的的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)容輸出與用戶(hù)互動(dòng),為社群用戶(hù)提供有意義的價(jià)值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài);

　　4、探索基于社群的營(yíng)銷(xiāo)獲客模式，將社群運(yùn)作成為運(yùn)營(yíng)人員、社群用戶(hù)、公司三方共贏的新商業(yè)模式;

　　5、收集社群成員的問(wèn)題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問(wèn)題的處理，提升社群客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、對(duì)所屬社群運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，獲取所屬社群業(yè)績(jī)提成;

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司微信群等社群的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)，關(guān)注用戶(hù)增長(zhǎng)，提高活躍度和關(guān)注度。

　　2、培養(yǎng)群內(nèi)粉絲對(duì)于品牌的互動(dòng)，增加粉絲粘性;

　　3、負(fù)責(zé)粉絲群的日常運(yùn)維及人群歸屬劃分和客服答疑。

　　4、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題及線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)方案，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高品牌認(rèn)知度與信任度;

　　5、進(jìn)行社群?jiǎn)栴}整理，活動(dòng)反饋收集，針對(duì)問(wèn)題及反饋，協(xié)作公司其他部門(mén)同事進(jìn)行整改優(yōu)化。

　　6，創(chuàng)新方式提升用戶(hù)體驗(yàn)，推送廣告;添加安裝行業(yè)交流群，進(jìn)行創(chuàng)意廣告推送。拉近企業(yè)內(nèi)部交流群進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上社交平臺(tái)(微信群、朋友圈、QQ群、論壇、知乎等)的日常管理和維護(hù)，包括但不限于社群的日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件，用戶(hù)意見(jiàn)反饋等;

　　2、線(xiàn)上線(xiàn)下挖掘用戶(hù)需求，制定運(yùn)營(yíng)機(jī)制和運(yùn)營(yíng)手段，提升社群的活躍度和粘度;

　　3、建立社群用戶(hù)池，通過(guò)各種方法拉新并激活用戶(hù)，讓用戶(hù)參與，提高、挖掘、維護(hù)核心用戶(hù);

　　4、規(guī)劃落實(shí)公司各周期社群運(yùn)營(yíng)及新媒體運(yùn)營(yíng)推動(dòng)策略、計(jì)劃以及活動(dòng);

　　5、組織、引導(dǎo)各大社群線(xiàn)上及線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力\復(fù)購(gòu)率\轉(zhuǎn)化率;

　　6、推動(dòng)社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。

　　2、聯(lián)合游戲cp及各類(lèi)資源去豐富游戲攻略、活動(dòng)，加強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)。

　　3、用戶(hù)反饋收集及問(wèn)題閉環(huán)。

　　崗位要求:

　　1、熱愛(ài)游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

　　2、有一定的活動(dòng)策劃及文案能力。

　　3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4、有論壇維護(hù)和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。

　　2、聯(lián)合游戲cp及各類(lèi)資源去豐富游戲攻略、活動(dòng)，加強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)。

　　3、用戶(hù)反饋收集及問(wèn)題閉環(huán)。

　　崗位要求:

　　1、熱愛(ài)游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

　　2、有一定的活動(dòng)策劃及文案能力。

　　3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4、有論壇維護(hù)和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位

社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作職責(zé)_社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是干什么的 篇32

　　1、負(fù)責(zé)以社群運(yùn)作的方式維系公司用戶(hù)群，進(jìn)行用戶(hù)拓展，按照社群架構(gòu)搭建社群體系;

　　2、負(fù)責(zé)微信社群日常運(yùn)營(yíng)管理，用戶(hù)的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶(hù)意見(jiàn)反饋及群內(nèi)互動(dòng)等;

　　3、負(fù)責(zé)以微信群粉絲為中心，挖掘核心用戶(hù)需求，通過(guò)用戶(hù)調(diào)研，進(jìn)行需求采集與分析，通過(guò)制定不同的運(yùn)營(yíng)策略引導(dǎo)用戶(hù)行為，提升留存率與轉(zhuǎn)化率;

　　4、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理和匯報(bào);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，如產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、主題規(guī)劃等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。