電工負責人崗位職責（精選3篇）
電工負責人崗位職責 篇1
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔其它工作任務(wù)。
2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握大廈強弱電設(shè)備，工作原理及實操作與維修保養(yǎng)。
3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計劃，按時按量完成，并填好記錄表。
4.積極配合值班電工工作，出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機房配合工作。
5.嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交接班工作。
6.交班時發(fā)生故障，上班必須協(xié)同下班工作，排除故障后才能離去。
7.在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象，應(yīng)及時進行處理，處理不了的應(yīng)做好記錄，不得隱瞞故障現(xiàn)象。
8.做好值班室清潔工作，填好工作記錄表。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。值班電工崗位職責
電工負責人崗位職責 篇2
1、認真履行校聘關(guān)鍵崗相應(yīng)等級的基本崗位職責；
2、必須完成如下的電工學(xué)課程崗位工作要求（由設(shè)崗學(xué)院補充制定）：
（1）履行所承擔的課程建設(shè)帶頭人的責任，全面負責該課程建設(shè)的總體規(guī)劃和建設(shè)。聘期內(nèi)該課程的建設(shè)目標為：力爭達到國家同類院校課程的一流水平，為同類型高校相關(guān)課程建設(shè)和改革起到示范作用。
（2）負責該課程的師資隊伍建設(shè)，并建立教學(xué)團隊。要有明確的引進與培養(yǎng)計劃和措施。重視團隊內(nèi)青年教師的培養(yǎng)，指導(dǎo)青年教師過好“教學(xué)關(guān)、實踐關(guān)、科研關(guān)”。建設(shè)并形成一支有較高學(xué)術(shù)水平和學(xué)歷層次，教學(xué)經(jīng)驗豐富、熱愛教學(xué)工作的高水平教師隊伍。
�。�3）積極組織骨干力量主持或參與省級、國家級的課程規(guī)劃教材編寫工作。
�。�4）負責該課程的實踐教學(xué)規(guī)劃與實施建設(shè)。基于現(xiàn)有的實踐教學(xué)平臺，加強實踐教學(xué)系統(tǒng)的改革與建設(shè)。引導(dǎo)學(xué)生進行研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗。
�。�5）負責開展該課程的教學(xué)改革、教學(xué)研究和教學(xué)經(jīng)驗交流，不斷提高教學(xué)水平。建立切實有效的質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。教學(xué)效果好，團隊教師在學(xué)生與督導(dǎo)測評良好以上。
�。�6）承擔教學(xué)任務(wù)，擔任課程的大班講授，所承擔的課程教學(xué)達到優(yōu)良。
�。�7）在聘期內(nèi)，要積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好人才培養(yǎng)，科研創(chuàng)新和社會服務(wù)等各項工作。服從學(xué)院其它教學(xué)工作的安排。
電工負責人崗位職責 篇3
一、按項目下達的施工計劃和任務(wù)單，做到提前備料。根據(jù)工程實際情況，及時定出各類材料的預(yù)報計劃，及時調(diào)整材料的供貨計劃，做到正確無誤。
二、掌握各地區(qū)材料市場信息，對各種材料價格每月用報表分析，并且作性價比分析，采用質(zhì)優(yōu)價廉的`材料。
三、對大宗材料采購，統(tǒng)一由公司材料部門與供貨商簽訂供貨合同。
四、無質(zhì)保單、無合格證的成品、半成品及原材料不得進入工地。質(zhì)保單、合格證必須加蓋供貨單位的紅章，并及時提供給資料員存檔備查。質(zhì)保單與合格證同步到位。
五、對進場的成品、半成品、原材料及時做好收料、清點、驗收，帳目每月匯總。對各種材料要嚴格進行成本分析，上交項目部。
六、如遇工程急需，要自行購買物資，必須填寫請購單，并由項目經(jīng)理簽字認可。購貨時要有購貨清單，有供貨單位名稱、電話、地址，與所購物資一起交倉庫保管員清點驗收，方可入庫報銷。
七、主動與項目各工長協(xié)調(diào)好關(guān)系，配合現(xiàn)場的文明施工，材料按規(guī)格、型號分類堆碼整齊，并作好標識、掛牌保管。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。