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銷售人員主要崗位職責

發(fā)布時間:2025-05-11

銷售人員主要崗位職責(通用28篇)

銷售人員主要崗位職責 篇1

  1、建立客戶資料管理檔案,根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

  2、完成負責區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的`管理

  3、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

  4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;

銷售人員主要崗位職責 篇2

  (1)1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

  4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

  7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

  8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。銷售客服崗位職責

  (2)1.接聽呼叫中心熱線,幫助用戶實現(xiàn)購買及支付全過程。

  2.負責自有用戶使用端機的日常維護,以及信息的反饋。

  3.根據(jù)市場部的階段性方案,進行信息發(fā)布和電話溝通。

  4.受理用戶來電咨詢以及回訪工作。

  5.了解公司的運作模式,有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。

  6.熟悉對賬流程,可以獨立完成商戶對賬工作。銷售客服崗位職責

  (3)1、建立客戶資料管理檔案,根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

  2、完成負責區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

  3、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

  4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;銷售客服崗位職責

  (4)1、及時跟蹤客戶的.銷售情況及物流情況,了解客戶對產(chǎn)品的反饋意見,幫助客戶解決銷售中出現(xiàn)的問題

  2、與其他部門保持良好的溝通,及時反饋信息;

  3、負責應收賬款的催收,發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導匯報;

  4、完成上級交辦的事項。

銷售人員主要崗位職責 篇3

  1、根據(jù)部門的整體營銷策略,制定指定市場的銷售計劃。

  2、充分了解市場和競爭對手的變化,了解客流市場布局,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

  3、熟悉市場上主要客戶的基本情況,注意他們的變化并及時做出反應。

  4、組織團隊成員開發(fā)新市場。

  5、管理和發(fā)展你自己的客戶。

  6、負責組織銷售計劃的確認和實施并監(jiān)督。

  7、跟蹤每個銷售員的日常銷售接待活動,審核銷售記錄卡。

  8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;每天早上與銷售人員召開早間會議。

  9、確定當天工作的優(yōu)先次序;晚上參加部門銷售會議,匯報當天的`工作情況和第二天的工作重點。

  10、根據(jù)需要就小組人員配置提供咨詢意見,為小組編制培訓計劃,并監(jiān)督培訓計劃的執(zhí)行情況。

  11、組織銷售人員每周例會。

  12、每周對市場情況進行分析,找出工作中的差距,提出政策選擇,并對下周的市場情況作出分析預測。

  13、帶領(lǐng)銷售人員完成酒店制定的經(jīng)營目標。

  14、根據(jù)每個銷售員和客戶的特點,合理分配市場中的客戶。

  15、就提交類型報告進行審查并提出建議。

  16、協(xié)助銷售人員接待大型團隊和特殊客戶。

  17、參加市場運營分析會議和年度、月度及部門市場運營計劃會議。

  18、關(guān)心銷售人員,善于思考。發(fā)揚團隊精神,完成部門交辦的所有工作。

  19、組織和參加一些交易會和外地促銷活動。

  20、協(xié)助部門。經(jīng)理管理客戶在市場的建立和推廣,維護客戶檔案的完整性。

銷售人員主要崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

  2、在銷售經(jīng)理的指導下,完成銷售現(xiàn)場管理

  3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

  4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)

  5、為銷售支持工作提供協(xié)助

  6、學習與自我提升

  任職要求:

  教育程度

  大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  經(jīng)驗

  1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

  特殊知識

  掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

  技能

  良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

銷售人員主要崗位職責 篇5

  工作職責:

  1、制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執(zhí)行實施;

  2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督;

  3、設(shè)立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn),正常業(yè)務(wù)運作;

  4、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;

  5、合理進行銷售部的預算控制;

  6、研究掌握銷售員的需求,充分調(diào)動工作積極性;

  7、制訂銷售人員的行動計劃,并予以檢查控制; 1

  8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

  9、預測市場危機,統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;

  10、做好銷售服務(wù)工作,促進、維系公司與客戶間的.關(guān)系;

  14、組織、完成公司所屬項目的銷售

  15、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;

銷售人員主要崗位職責 篇6

  職位描述:

  1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;

  2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

  3、日常銷售事務(wù)的處理;

  4、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;

  2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè);

  3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。

  1、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項目型、盤廠、成套廠、設(shè)計院類銷售;

  2、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;

  3、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;

  4、注重候選人獨立開發(fā)客戶的能力;職位描述:

  1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;

  2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

  3、日常銷售事務(wù)的處理。

銷售人員主要崗位職責 篇7

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

  2.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。

  3.定期或不定期回訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。

  4.全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。

  5.參與市場調(diào)研,策劃參加國內(nèi)外展會,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解。

  6.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給領(lǐng)導,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)

  7、負責品牌產(chǎn)品在店上的銷售、物流管理和售后服務(wù)工作及日常維護管理工作,在淘寶、慧聰、水暖和潔具上進行產(chǎn)品銷售,規(guī)范全國絡(luò)銷售管理;

  8、負責上客戶從客服轉(zhuǎn)交的.客戶接單、接洽及通知全國各地區(qū)經(jīng)銷商發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程;

  9、引導客戶訂貨,減輕庫存壓力;

  10、錄入銷售訂單,確保數(shù)據(jù)的準確性,以便與財務(wù)對賬。

  11、負責及時完成上級安排的其它工作售前咨詢,為客戶解決銷售過程中的問題

  12、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

  13、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

  14、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應對。

  15、管理開發(fā)好自己的客戶。

銷售人員主要崗位職責 篇8

  職責描述:

  1、負責區(qū)域內(nèi)新客戶資源開發(fā)及談判;

  2、負責客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶;

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;形象氣質(zhì)佳;

  2、有市場營銷工作經(jīng)驗,具有大型房產(chǎn)渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的銷售、溝通技巧,親和力強,良好的團隊合作精神;

  4、有業(yè)務(wù)良好的拓展能力與執(zhí)行力;

  5、有較強的抗壓能力,有追求高薪的欲望。

銷售人員主要崗位職責 篇9

  職位描述

  測繪內(nèi)業(yè)人員

  任職要求

  1、專業(yè):測繪、地信、遙感等測繪類相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟練掌握南方CAD、ARCGIS、GIS等數(shù)據(jù)平臺軟件和行業(yè)常規(guī)的數(shù)據(jù)建庫軟件進行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理;

  3、會GIS數(shù)據(jù)處理、矢量化圖形、圖形編輯與修改、地籍圖編輯與整理修改、航測圖編輯等相關(guān)的內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理;

  4、熟悉測繪內(nèi)業(yè)作業(yè)流程;

  5、熟悉各類辦公設(shè)備及電腦操作;

  6、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有高度的責任心和團隊意識;

  7、勤奮好學,服從工作安排

  Ps:接受實習生、應屆生。

銷售人員主要崗位職責 篇10

  1、通過電話或者在線交流等方式為注冊用戶以及公司客戶提供專業(yè)旅游服務(wù)咨詢并轉(zhuǎn)化訂單,持續(xù)穩(wěn)定的實現(xiàn)個人銷售目標;

  2、客戶成功預定下單后,全程更進,提供“管家式”或“一站式”服務(wù);

  3、維護一再公司平臺交易的客戶,跟進后續(xù)事宜,與客戶保持緊密聯(lián)系,為客戶提供服務(wù);

  4、線上行程下單、簽證辦理、機票訂購接單

  5、清楚了解公司的系統(tǒng)流程,能夠解答客戶對于系統(tǒng)以及流程上的'疑問。

銷售人員主要崗位職責 篇11

  工作職責:

  1.負責公司商品銷售及推廣;

  2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4.負責轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的`分析;

  5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售人員主要崗位職責 篇12

  崗位職責

  一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

  二、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

  三、引導新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

  四、負責與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

  五、負責展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

  六、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

  七、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

  八、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

  九、填寫銷售員負責的各種報表。

  十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

  十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

  十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

  十三、負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

  十四、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

  十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

銷售人員主要崗位職責 篇13

  1、 熱愛本職工作,服從工作安排,認真學習公司各項制度,嚴格遵守;

  2、 在所轄區(qū)域,宣揚企業(yè)形象,負責業(yè)務(wù)處理及客戶溝通,努力開拓業(yè)務(wù)渠道,耐心細致做好售后服務(wù);

  3、 開單與出貨、收款應遵循以下原則,嚴禁先斬后奏,未遵循原則由本人承擔責任:

 。1) 遵守款到發(fā)貨原則,所售產(chǎn)品不提低于權(quán)限之折扣;

 。2) 開單必須按照明細欄正楷認真填寫,不得涂改,不得不填,不得遺失(包括作廢的應交財務(wù)),非程序性操作必須在備注欄是說明,經(jīng)主管領(lǐng)導同意方可處理;

 。3) 運費由客戶承擔,特殊情況先批示后執(zhí)行;

 。4) 簽訂合同的'客戶,嚴格按合同執(zhí)行,收貨必須由對方的簽名和蓋章;

 。5) 贈送贈品單獨開票;

 。6) 對個人限額內(nèi)擔保的產(chǎn)品,本人責任最遲當月歸回(業(yè)務(wù)員限額 不含試用期)

  4、 樣品借出須交納定金,在十五天內(nèi)歸還。

  5、 每周六遞交周工作報告,每月五號前遞交月工作報告,每少一份罰款20~50元;

  6、 嚴守公司商業(yè)機密,不得向同行泄露產(chǎn)品的終端價位,銷售方式及相關(guān)文件資料。

銷售人員主要崗位職責 篇14

  1、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

  2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

  3、對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

  4、對產(chǎn)品的.設(shè)計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

  5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

  6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

  7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;

  9、協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;

  10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責,制定標準流程、施工規(guī)范書及相關(guān)部門制度。

銷售人員主要崗位職責 篇15

  [職責描述]:

  負責該城市及周邊區(qū)域的變頻、伺服及PLC等產(chǎn)品的推廣

  [任職要求]:

  大學本科以上學歷,電氣自動化及機械自動化優(yōu)先

  四年以上自動化行業(yè)工程師調(diào)試及銷售經(jīng)驗

  品牌一級代理商OEM業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

  [需求區(qū)域]:

  天津、石家莊、蘇州、廣州、深圳、佛山、東莞

銷售人員主要崗位職責 篇16

  1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

  2、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

  3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作,定期上報,及時反映客戶情況;

  4、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網(wǎng)絡(luò);

  5、業(yè)務(wù)熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績;

  6、及時反饋客戶提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結(jié)報告;

  7、及時提交日報表,并對業(yè)務(wù)問題及時匯報;

  8、團結(jié)協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;

  9、嚴格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品,不做過分的夸大及不切實際的承諾;

  10、協(xié)助建立客戶檔案;

  11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);

  12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);

  13、保持服務(wù)臺及展場的清潔,愛護銷售物料,包括工卡、工衣等;

  14、培訓養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的。

銷售人員主要崗位職責 篇17

  崗位職責

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、參與公司整體銷售業(yè)績目標的制訂,并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標進行銷售人員的目標任務(wù)分解,并確保部門目標的達成。

  3、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  4、根據(jù)部門業(yè)績目標,制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實。

  4、負責培訓、管理公司銷售隊伍,規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程;

  5、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù),確保部門銷售活動可控;組織編制部門各類報表并進行數(shù)據(jù)分析,定期提交給公司作為決策參考

  6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

  7、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn),對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進行合理分配;協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系,協(xié)助員工解決重點客戶和問題客戶。

  8、收集和分析市場情況,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施。

  9、定期召開部門例會,召開月度總結(jié)會議,實時指出員工工作中的問題,有效指導下屬的業(yè)務(wù)過程,總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗,提升下屬業(yè)務(wù)能力;

  10、陪同銷售人員走訪客戶與市場,言傳身教作指導和示范,隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導;并定期對銷售人員進行產(chǎn)品知識、銷售技能等勝任力培訓。

  11、參與制定部門員工的考核方案,有效監(jiān)督考核并協(xié)助下屬進行績效改善,保證每個銷售人員的積極心態(tài);

  12、對銷售人員的客戶信息登記數(shù)量及質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態(tài)做到百分之百的了解,通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。

  13、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

  崗位要求

  1、具有食品或市場營銷相關(guān)專業(yè),大專或本科以上學歷;

  2、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

  4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

  5、能夠適應經(jīng)常外出訪客。

  6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計算機軟件;

  7、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

  8、事業(yè)心強,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  9、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的'工作壓力

  9、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

  10、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

銷售人員主要崗位職責 篇18

  1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度; 2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

  3、上班時間認認真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款; 4、上班時間配戴工牌著工裝;

  5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度,做好銷售工作;

  6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后方可休息;

  7、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;

  8、做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護理工作; 9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業(yè)知識和技巧,力爭每一個客戶;

  10、填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤;

  11、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據(jù)自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,然后"對癥下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強供需雙方的了解,促進銷售成交;

  12、愛護公物,節(jié)約成本,決不做損害公司利益的事情;

  13、認真學習專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;

  14、了解項目所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶,造成糾紛;

  15、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,處處照顧客戶、引導、提醒客戶注意;

  16、認真為新老客戶服務(wù),提高客戶對公司的認識和信任度; 17、同有意向的客戶保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機會,說服客戶下定;

  18、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費;

  19、提醒客戶補定時間,發(fā)現(xiàn)客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;

  20、熱愛本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項目情況,爭取做公司銷售主力軍;

  21、在銷售工作中,盡量配合其它銷售人員,搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每月銷售工作;

  22、于同不良的風氣挑戰(zhàn),如有不良行為發(fā)生,應及時制止,并向售樓處負責人和公司領(lǐng)導反映;

  23、在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,給予新員工業(yè)務(wù)上的幫助,共同提高專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗;

  24、如發(fā)現(xiàn)銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續(xù)等)出現(xiàn)問題,及時向售樓處負責人和公司領(lǐng)導匯報,提出個人建議;

  25、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務(wù)和售事服務(wù)工作,耐心解答客戶的.咨詢和疑問;

  26、嚴格按權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行,如有特殊情況,需經(jīng)售樓處負責人上報,經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實施。房地產(chǎn)銷售人員崗位職責10

  房地產(chǎn)銷售人員主要負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作。 房地產(chǎn)銷售人員崗位職責

  1.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

  2.負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4.熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5.負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;

  6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù); 7.維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。 房地產(chǎn)銷售人員崗位要求

  1.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī);

  2.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

  3.性格開朗,思維敏捷,有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力;

  4.熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有工作激情和進取精神; 5.刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。 房地產(chǎn)銷售人員發(fā)展方向

  向房地產(chǎn)銷售經(jīng)理發(fā)展。房地產(chǎn)銷售人員崗位職責11

  1、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據(jù)自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,然后"對癥下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強供需雙方的了解,促進銷售成交;

  2、愛護公物,節(jié)約成本,決不做損害公司利益的事情; 3、認真學習專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;

  4、了解項目所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶,造成糾紛;

  5、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,處處照 顧客戶、引導、提醒客戶注意;

  6、認真為新老客戶服務(wù),提高客戶對公司的認識和信任度; 7、同有意向的客戶保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機會,說服客戶下定; 8、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費;

  9、提醒客戶補定時間,發(fā)現(xiàn)客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;

  10、熱愛本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項目情況,爭取做公司銷售主力軍。房地產(chǎn)銷售人員崗位職責12

  一、組織架構(gòu)圖(隨著項目開發(fā)量等相關(guān)情況的變化,人員配備也會做相應調(diào)整)。

  二、崗位職責

 。ㄒ唬┎块T經(jīng)理崗位職責:

  1、根據(jù)公司要求及項目銷售進度制定當期銷售目標,實施目標管理,制定并貫徹當期營銷推售計劃。

  2、每月貨量組織,價格制定及銷售計劃、推廣計劃審核及上報。

  3、各類銷售報表的制定和提交審核。

  4、與設(shè)計、工程、財務(wù)部協(xié)作,進行項目產(chǎn)品規(guī)劃、裝修標準制定及調(diào)整、簽約管理及跟蹤、商業(yè)銷售及租賃等相關(guān)事宜的處理及跟蹤。

  5、月度投放計劃的審定:各種媒體的甄選及投放,投放媒介效果評估,各種媒體活動的組織,媒體獎項的評選。

  6、組織廣告平面設(shè)計制作,完成硬廣、軟文新聞的撰寫及發(fā)布,現(xiàn)場物料的制作,廣告包裝。

  7、組織并實施項目各種公關(guān)活動及公關(guān)活動的新聞媒體炒作。

  8、實時把握項目實際情況,向領(lǐng)導及時反饋現(xiàn)場信息,協(xié)助制定銷售策略,并推進銷售策略貫徹執(zhí)行。

  9、銷售管理制度制定,銷售價格、促銷政策的制定,銷售人員的管理及激勵、確保完成項目下達當期銷售指標。

  10、定期對現(xiàn)場銷售人員進行銷售培訓考核及指引,定期與項目所有人員召開例會總結(jié)項目問題并解決,提出銷售建議等。

  11、負責監(jiān)督項目人員計劃工作的執(zhí)行情況;以及接待中心的日常監(jiān)督管理工作(售樓處、樣板間及看房通道):售樓處、樣板間軟硬裝修配飾,現(xiàn)場廣告包裝、銷售物料制作、保安保潔管理。組織協(xié)調(diào)工程、物業(yè),維護銷售現(xiàn)場環(huán)境。

  12、與客服部協(xié)作,及時處理問題客戶的投訴;負責督導銷售人員售后服務(wù)工作,自覺維護公司形象及信譽;

  13、負責本項目人員的日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出晉升、獎罰等相關(guān)建議;

  14、負責本項目辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進行審核;

  15、定期組織項目人員考察競品項目及知名樓盤,并督促項目人員完成考察報告及時在部門內(nèi)分享;

  16、完成各級領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。

  (二)策劃崗位職責:

  1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進項目相關(guān)策劃工作(包括項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意、銷售活動的組織與執(zhí)行、設(shè)計方案跟進、現(xiàn)場包裝、銷售資料制作等工作);

  2、參與園林、建筑、設(shè)計公司洽談有關(guān)方案并具體跟進;

  3、負責項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意;

  4、負責銷售中心、樣板房及園林展示區(qū)的軟裝方案實施、報告申請及請款等事項;

  5、負責銷售中心、巡展場地的包裝方案并具體制作跟進;

  6、及時向上級匯報有關(guān)項目的銷售情況,下月銷售計劃及項目存在的問題的解決方案;

  7、每月負責項目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報、文件資料的存放與更新;

  8、跟進項目的出街資料的審核及匯簽工作(裝修標準、簽約圖、交樓時間等);

  9、制定每月促銷計劃、預算及媒介安排,每周跟進平面廣告的定稿及確定戶外廣告、電視、廣播等制作;

  10、負責協(xié)助制定銷售資料(價目表、付款方式、裝修標準、促銷計劃);

  11、負責跟進項目的有關(guān)文件、款項等申請(招標書、合同蓋章、款項申請)及報銷;

  12、負責各媒體投放文字的審核及內(nèi)容的更新;

  13、負責收集記錄項目各階段發(fā)展歷程的圖片及視頻; 14、加強與廣告設(shè)計公司與代理公司的配合與協(xié)調(diào)工作; 15、負責廣告公司與代理公司企劃文案的指導、審核等相關(guān)工作;

  16、負責項目促銷活動的策劃與組織實施,并做好媒體廣告宣傳及事后總結(jié)報告;

  17、完成各級領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。 (三)銷售經(jīng)理崗位職責:

  1、負責現(xiàn)場銷售人員的管理并能調(diào)動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現(xiàn)評核表及業(yè)績排行榜,并遞交所屬項目經(jīng)理審核,對表現(xiàn)欠佳的銷售人員進行指引及處理,并保證公平對待;

  2、協(xié)助置業(yè)顧問與客戶談判,處理臨時問題;

  3、清晰了解現(xiàn)場施工情況、工程進度、小區(qū)環(huán)境等,對存在問題及時與物業(yè)公司及工程管理公司協(xié)調(diào)處理并反映給所屬項目經(jīng)理;

  4、必須每天做好審核銷控的準確性及報數(shù)的工作,并定期與簽約人員核對銷控;

  5、通過每日早晚會及時傳達公司的最新指示,每周與銷售人員開會總結(jié)當周銷售情況:各單位的銷售走勢、均價的變化、下周銷售計劃;

  6、負責銷售現(xiàn)場日常管理工作,參與并制定現(xiàn)場銷售的工作流程和標準;督促置業(yè)顧問定期回訪客戶,收集客戶對項目的質(zhì)疑及建議,定期總結(jié)成文字上報,以完善銷售策略,并及時改進項目銷售工作中出現(xiàn)的不足;

  7、負責銷售人員考勤統(tǒng)計及排班倒休;

  8、制定每周展銷會報表(包括每周成交及報廣圖表分析、每周成交客戶統(tǒng)計表、電話統(tǒng)計表、來訪統(tǒng)計表、銷售套數(shù)、面積、均價圖表、銷售人員業(yè)績排行榜),以及每月銷售月報表(包括銷售套數(shù)、面積、均價統(tǒng)計圖表,成交電訪業(yè)績統(tǒng)計);

  9、與財務(wù)部做好交單工作及核對每月銷售總金額、撻/退定名單;

  10、負責培訓及市場調(diào)研,收集競品信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)研報告;

  11、做好項目解釋、客戶投訴等工作;

  12、負責樓盤所有文具的領(lǐng)取、派發(fā)及回收,每月統(tǒng)計樓盤下月所需文具數(shù)量,制定文具申領(lǐng)預算遞交至負責人進行匯總及簽批;

  13、完成各級領(lǐng)導交代的其他工作。 (四)置業(yè)顧問崗位職責:

  1、必須服從主管領(lǐng)導的工作安排;

  2、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù);

  3、盡心盡職,完成公司或銷售部布置的各項工作;

  4、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列服務(wù)工作,對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約、交付房款、以及辦理貸款手續(xù)等簽約步驟;

  5、認真如實填寫來訪、來電登記表;

  6、認真接待每一位客戶,做好個人數(shù)據(jù),整理并做好當日小結(jié);

  7、認真收集市場信息并及時回饋;

  8、要有成本意識,學會守價,以維護公司的利益作為首要職責;

  9、節(jié)約公司每項花費,并愛護公司財產(chǎn);

  10、視跟進客戶的情況及時更新調(diào)整,針對困難客戶要與銷售主管協(xié)商對策;

  11、完成來訪客戶量定額和達到洽談時間的要求;

  12、保證經(jīng)手的銷售合同的準確性和有效性;

  13、對周邊競爭項目的物業(yè)條件和銷售進度要做到充分了解;

  14、上報每日各種工作報表。

銷售人員主要崗位職責 篇19

  職責描述:

  1、落實軟件產(chǎn)品銷售計劃和戰(zhàn)略,完成公司制定的年度銷售計劃;

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

  3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解;

  4、代表公司組織項目合作、客戶談判及簽約;

  5、在項目執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)并充分利用公司內(nèi)、外部資源,提升客戶滿意度,按期收回合同款項。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

  2、熱愛銷售工作,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、口齒伶俐,性格外向,良好的語言表達能力和溝通技巧;

  4、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識。

銷售人員主要崗位職責 篇20

  工作職責

  1、負責集團戰(zhàn)略級項目,熟悉c2b、b2c、b2b商業(yè)模式,對交易數(shù)量業(yè)績指標負責;

  2、負責線索-成交交易流程設(shè)計及優(yōu)化,及時解決問題;

  3、負責線上產(chǎn)品運營和活動運營;

  4、負責線下合作商家管理,如準入準出,流程標準制定,業(yè)績考核等。

  候選人要求

  1、全日制本科及以上學歷,具有10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗;

  2、熟悉二手車線上線下交易流程,具有二手車電商交易運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、邏輯清晰,可以基于業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析提出改進和優(yōu)化措施;

  4、橫向協(xié)調(diào)、溝通能力強,整合內(nèi)外部資源。

銷售人員主要崗位職責 篇21

  1:負責產(chǎn)品的.市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

  2:與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動熱情,滿意,周到的服務(wù)。

  3:根據(jù)公司產(chǎn)品,價格以及市場策略,獨立處置詢價,報價,合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  4:動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

  5:收集一線銷售信息和用戶意見,對公司銷售策略,售C后服務(wù),等提出寶貴意見。

銷售人員主要崗位職責 篇22

  1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序,認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,并做詳細記錄。

  2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶需求,推薦戶型。

  3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶情況,制定跟進策略,及時填制客戶檔案,作好跟進記錄。

  4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報,以便取得幫助。

  5、積極與客戶取得聯(lián)系,促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。

  6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認購、成交后務(wù)必將認購協(xié)議和合同在成交當日交給經(jīng)理(主管)或秘書,不得以任何理由保留在銷售員手中。

  7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書,確認該房號尚未售出后方可銷售,不得在不知情的情況下銷售,否則后果自負。

  8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況,認真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。

  9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續(xù)。

  10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶。

  11、尊重開發(fā)商工作人員,與開發(fā)商的財務(wù)、工程、銷售管理人員保持良好的關(guān)系,及時將有關(guān)信息傳達給銷售經(jīng)理(主管)。

  12、服從銷售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導,服從項目分配。

  13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應互相溝通情況,及時向經(jīng)理匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。

  14、積極參加公司組織的各類培訓和項目培訓。

  15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。

  16、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

銷售人員主要崗位職責 篇23

  1、完成公司制定的銷售任務(wù)

  2、通過各種渠道主動尋找潛在客戶,并持續(xù)跟進、接觸、轉(zhuǎn)化為成交客戶

  3、全面貫徹落實雪佛蘭核心銷售流程

  4、建立客戶信息檔案,及時上報用戶信息

  5、協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨

  6、展廳車輛的保潔、移位

  7、收集區(qū)域市場競品動態(tài)信息,為上級提供決策支持

銷售人員主要崗位職責 篇24

  1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

  2、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。

  3、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  4、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

  5、選擇并培訓不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化。

  6、定期對下屬人員進行績效評估,按照酒店的獎懲制度進行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。

  7、以電話、傳真、郵件等形式,保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

  8、建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

  9、做好市場調(diào)查工作,并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

  10。督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。

銷售人員主要崗位職責 篇25

  一、崗位職責:

  1、熟悉汽車銷售、汽車金融業(yè)務(wù),結(jié)合公司提供的新車資源及金融產(chǎn)品,在當?shù)剡M行市場調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展;

  2、結(jié)合市場調(diào)研情況,擬定本區(qū)域可落地推行的銷售體系及推廣方案;

  3、完成當?shù)仄Q(mào)、4s店、二手車交易市場渠道鋪設(shè)及建立合作關(guān)系,加強渠道維護及日常溝通對接,實現(xiàn)營銷目標;

  4、根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,靈活多樣搭建營銷團隊,開發(fā)終端需求客戶。

  二、崗位要求:

  1、有汽車銷售行業(yè)廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

  2、不甘于平凡,愿意挑戰(zhàn)自我,有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。

  三、薪資構(gòu)成:

  分段有責底薪+高達50%業(yè)務(wù)收入提成+年終分紅+合伙人股權(quán)激勵

  四、公司提供資源信息:

  1、極具價格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風悅達等品牌系列類主流車型新車資源,二網(wǎng)批發(fā)、終端零售齊頭并進;

  2、新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產(chǎn)品,增強4s店、汽貿(mào)金融產(chǎn)品供給。

銷售人員主要崗位職責 篇26

  崗位職責

  1、負責根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃,跟蹤計劃的到位情況,及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況,保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時完成;

  2、負責審核生產(chǎn)預算費用,控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控,及時反饋各部門

  3、負責組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié),及時提出預警或調(diào)整建議;

  4、負責根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況,協(xié)助開展工作計劃考核;

  5、負責公司流程體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進公司各級計劃的制訂。

  二、任職要求

  1、有較強的責任心、服務(wù)意識、語言表達能力及溝通能力,能承受較強的工作壓力。

  2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力;

  3、熟練使用辦公軟件,且具備一定水平的PPT制作功底。

銷售人員主要崗位職責 篇27

  工作職責:

  1、完成轄區(qū)的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在該區(qū)域市場的占有份額;

  2、負責轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶開發(fā)、維護管理、銷售網(wǎng)點的布局;

  3、負責轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,供貨價、零售價的`制訂及市場價格體系的維護;

  4、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存貨情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  5、負責渠道促銷方案的制訂及實施;

  6、掌握轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動,制定相應的市場營銷策略。

  7、一經(jīng)錄用工資及福利待遇優(yōu)厚,雙方可協(xié)商制定薪酬待遇,并可簽訂合作協(xié)議;

銷售人員主要崗位職責 篇28

  崗位職責:

  1、負責所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運作手冊完整準確地執(zhí)行銷售交易操作;

  2、指導同事銷售(新員工)銷售營運工作,輔導其按照要求開展工作;

  3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及o2o業(yè)務(wù))并推動升級;

  4、處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜,并適時上報;

  5、收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;

  6、負責轉(zhuǎn)出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;

  7、執(zhí)行適當水平的店鋪及財物保安措施;

  8、協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的`陳列符合指引;

  崗位要求:

  1、高中或以上學歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

  2、或初中學歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

  3、獲得gtc證書為佳;

  4、執(zhí)行能力強;

  5、良好的溝通能力;

  6、良好的邏輯思維能力和行動力;

銷售人員主要崗位職責(通用28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 餐飲連鎖銷售人員崗位職責(精選33篇)

    1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。2、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。...

  • 銷售人員職責工作內(nèi)容(精選32篇)

    崗位職責:1、負責門店蛋糕、西點的銷售及服務(wù)工作;2、負責甜品的上架擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;3、負責主管交代的其他工作。職位要求:1、高中以上學歷,20—30歲,外形高挑,形象氣質(zhì)佳(可接受優(yōu)秀);2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)...

  • 銷售人員的崗位職責(精選28篇)

    銷售員崗位職責:1、依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略,負責對健身休閑項目進行銷售。2、按照公司財務(wù)工作流程及要求,負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。...

  • 銷售人員崗位職責(通用32篇)

    1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度; 2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;3、上班時間認認真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款; 4、上班時...

  • 銷售人員日常工作及職責(精選29篇)

    工作職責:1、制定銷售計劃,努力完成和超完成預算額。2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。3、詳細了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定,餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。...

  • 銷售人員所處崗位職責(精選28篇)

    崗位職責:1、負責制定大客戶銷售方案;2、負責制定項目渠道分銷方案;3、負責制定相關(guān)銷售推廣方案;4、對行業(yè)內(nèi)重點客戶進行有針對性的分析;7、及時了解行業(yè)相關(guān)動態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點,并提出相應執(zhí)行計劃9、對行...

  • 銷售部銷售人員崗位職責(精選5篇)

    一、生產(chǎn)進度跟單的要求生產(chǎn)進度跟單的基本要求是使生產(chǎn)企業(yè)能按訂單及時交貨。及時交貨就必須使生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合,盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是:下達生產(chǎn)通知單,制訂生產(chǎn)計劃及跟蹤生產(chǎn)進度。...

  • 銷售人員的崗位職責集合(精選32篇)

    1、推廣公司形象,傳遞公司信息。2、積極主動向客戶推薦樓盤,按照服務(wù)標準指引,保持高水準服務(wù)素質(zhì)。3、認真填寫各種銷售表格,及時反映客戶情況,準時提交工作報告4、每月有銷售業(yè)績。5、保持服務(wù)臺及展廳的清潔。...

  • 銷售部銷售人員崗位職責優(yōu)秀(通用5篇)

    1.遵守公司制度、遵守國家法律法規(guī);2.維護公司利益,為公司樹立良好形象;3.認真及時完成公司交給的銷售任務(wù);4.按照公司要求保持與客戶的溝通聯(lián)系,維護與客戶的關(guān)系;5.開拓新市場,完善銷售網(wǎng)絡(luò);6.關(guān)注市場行情,關(guān)注產(chǎn)品銷售狀況,采取有...

  • 銷售人員工作崗位職責詳細說明(精選28篇)

    1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應對。...

  • 銷售人員日常工作及崗位職責(精選33篇)

    崗位職責一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。二、完成上級領(lǐng)導布置的工作。三、引導新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。四、負責與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。...

  • 店面銷售人員崗位職責(精選30篇)

    1、負責門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標的制定和落實。2、負責組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案,認真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目...

  • 銷售人員崗位職責范本(通用33篇)

    崗位職責:1、負責開拓當?shù)厥袌,拓展當(shù)厍,挖掘有效客戶?、在當?shù)剡M行公司房產(chǎn)項目的銷售,根據(jù)銷售計劃完成銷售指標,熟練掌握項目樓盤詳情,接待客戶促進成交;3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;4...

  • 銷售人員工作崗位職責(精選30篇)

    一、忠誠于公司,熱愛銷售,并專注于銷售工作。二、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。...

  • 業(yè)務(wù)銷售人員崗位職責(精選3篇)

    1、對銷售任務(wù)負責:在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務(wù),時刻以完成銷售目標為工作重心,以完成目標為工作的指導思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶;2、對市場占有率負責:可能產(chǎn)生銷售的每個領(lǐng)域的客戶都要有所涉及...

  • 崗位職責