產(chǎn)品部門職責（通用12篇）

產(chǎn)品部門職責 篇1

　　1.收集行業(yè)及競爭對手信息，協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略；處理所負責產(chǎn)品的各方面信息，為相關(guān)人員的決策提供依據(jù)；

　　2.產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)整理、分析，市場情況收集、簡報整理，負責圍繞消費者的需求，確立產(chǎn)品項目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；

　　3.對公司產(chǎn)品線負責（包括產(chǎn)品引進、產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)商生產(chǎn)協(xié)調(diào)維護、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、上市方案制定），確保產(chǎn)品線整體運營正常；

　　4.負責新產(chǎn)品開發(fā)引進的立項并組織實施，參與新產(chǎn)品的市場前期推廣工作；協(xié)助確定產(chǎn)品價格，根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案；

　　5.負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn)；

　　6.負責和供應(yīng)商進行日常溝通和協(xié)調(diào)，負責相關(guān)產(chǎn)品及宣傳等藥品監(jiān)督規(guī)定的申報審批執(zhí)行。

產(chǎn)品部門職責 篇2

　　1、依據(jù)業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，梳理、確立新項目的工作流程，明確環(huán)節(jié)各部門職責、權(quán)利和目標。

　　2、項目各環(huán)節(jié)部門間的協(xié)調(diào)整合工作，保證項目的順利進行。

　　3、產(chǎn)品版本規(guī)范的修編及管理。

　　4、運營產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)一監(jiān)控管理，包含所有數(shù)據(jù)的更新審批。

　　5、公司及各項目網(wǎng)站內(nèi)容的審核。

　　6、知識產(chǎn)權(quán)各階段工作的監(jiān)管。

　　7、制定部門工作規(guī)范及部門內(nèi)部考核制度，崗位職能的劃分及調(diào)整。

　　8、組織相關(guān)行業(yè)知識培訓(xùn)。

產(chǎn)品部門職責 篇3

　　1、參與新項目的立項工作并跟進項目發(fā)展的進度。

　　2、配合項目做好新產(chǎn)品創(chuàng)意的收集及市場、競爭對手信息的收集與分析。

　　3、產(chǎn)品版本管理。

　　4、新產(chǎn)品及改進產(chǎn)品的發(fā)布，產(chǎn)品資料的存檔和管理。

　　5、產(chǎn)品知識的相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)。

產(chǎn)品部門職責 篇4

　　產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:

　　1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

　　2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進行管理;

　　3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;

　　4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

　　5、參與相關(guān)工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;

　　6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;

　　2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗;

　　3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;

　　4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;

　　6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品部門職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責平臺以及公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)進度及質(zhì)量把控，如sdk、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺等;

　　2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實現(xiàn)過程中問題，主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)人員按時按質(zhì)完成項目;

　　3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程，提高產(chǎn)品實現(xiàn)效率;

　　4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵等人員管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷，3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗，擅長平臺產(chǎn)品設(shè)計及優(yōu)化，有游戲行業(yè)平臺產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動經(jīng)驗，做過團隊搭建及0-1制度建設(shè)者優(yōu)先;

　　3、較優(yōu)秀的團隊管理能力、人際處理能力，高度責任心，有全局觀。

產(chǎn)品部門職責 篇6

　　職責描述:

　　1、關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集行業(yè)發(fā)展信息,管控整個行業(yè)團隊;

　　2、招聘、組建、培訓(xùn)、管理農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部團隊;

　　3、組織開展市場推廣活動,開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶;

　　4、結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展變化,針對相關(guān)實體企業(yè)的具體需求,為其提供套期保值和套利的方案;

　　5、除發(fā)展自身業(yè)務(wù)外,協(xié)助公司所有營業(yè)部服務(wù)營銷相關(guān)企業(yè)客戶,并達成合作;

　　6、負責組織開展農(nóng)產(chǎn)品及衍生品產(chǎn)品策略的研究開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、6年以上農(nóng)產(chǎn)品期貨或現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈有一定的了解,具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;

　　3、具有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場風險管理知識及能力,具有相對成熟的金融期貨分析框架和邏輯;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力和管理培訓(xùn)能力。

產(chǎn)品部門職責 篇7

　　部門職責

　　1、負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；

　　3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標準；

　　5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術(shù)攻關(guān)，對工藝革新進行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點；

　　7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實施項目化管理，推進研發(fā)工作的順利進行；

　　8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化；

　　11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設(shè)計等專利技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品部門職責 篇8

　　職責描述：

　　一、國際、國內(nèi)、研發(fā)、驗證、變更訂單管理與物料需求管理。

　　二、研發(fā)項目的開題及交接的'組織實施，資源協(xié)調(diào)（工藝部分）進度跟蹤。

　　三、組織實施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化，確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標準；產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應(yīng)商變更、包材變更的工藝評估和研究。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上，藥學專業(yè)，5年以上管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉熟悉國內(nèi)外gmp法規(guī)要求；

　　3、良好的英文讀寫能力；

　　4、誠信正直、愛崗敬業(yè)，具有較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力。

產(chǎn)品部門職責 篇9

　　職位要求：

　　1、從事機械行業(yè)技術(shù)部報價工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉招標流程并能獨立完成報價

　　3、了解成套產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、形式實驗等

　　4、熟練使用excel和cad，熟悉office其他軟件；

　　5、有責任心，工作細致認真，服從安排。

　　主要職責：

　　1、負責客戶圖紙、標準規(guī)范，以及客戶特殊要求的理解與轉(zhuǎn)化，必要時與客戶進行充分溝通，確保客戶要求得到全面的、準確的.理解。

　　2、根據(jù)技術(shù)要求編制成套產(chǎn)品報價清單；

　　3、新產(chǎn)品的工藝編排和報價；

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

產(chǎn)品部門職責 篇10

　　研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設(shè)計、執(zhí)行、測試和維護五個步驟。在計劃、設(shè)計階段結(jié)束后，進行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產(chǎn)品的服務(wù)和升級，進一步完善對客戶的服務(wù)，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項目管理人員

　　制定研發(fā)規(guī)范

　　研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓(xùn)

　　流程的監(jiān)控

　　制定開發(fā)計劃

　　制定開發(fā)標準

　　監(jiān)督開發(fā)計劃的實施

　　監(jiān)督開發(fā)標準的實施

　　管理研發(fā)人員的工作分配

　　制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃

　　組織研發(fā)成果的鑒定和評審

　　分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)

　　監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫質(zhì)量控制

　　根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標

　　部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設(shè)、資源調(diào)度

　　協(xié)助公司管理層進行任務(wù)規(guī)劃、進展的調(diào)控工作

產(chǎn)品部門職責 篇11

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;

　　2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔

　　3、根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計有創(chuàng)新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗

　　4、負責公司機構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計及進度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測試資源,推進規(guī)劃的快速落地

　　任職要求:

　　1、金融、投資、財務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業(yè)投資機構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規(guī)意識。

產(chǎn)品部門職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料，配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定開發(fā)基礎(chǔ);

　　4、良好的`溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗，較強的系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責: