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銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2019-11-21

銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述

  銷售數(shù)據(jù)分析需要負(fù)責(zé)總部和分公司終端銷售的收集、匯總。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述。

  銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、 每月店鋪銷售、排名信息收集及分析;

  2、 通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理,對數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議;

  3、 通過歷年銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場營銷狀況,預(yù)測其發(fā)展趨勢,對季度銷售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù);

  4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)控制庫存和商品調(diào)配;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  3、熟練運(yùn)用EXCEL;

  4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底 ;

  5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè);

  銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)教學(xué)課程的調(diào)配工作,跟蹤和分析教學(xué)部門排課情況;

  2、進(jìn)行數(shù)據(jù)管控工作,根據(jù)課程報(bào)名情況,對老師進(jìn)行有效排課

  3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟蹤和分析,能獨(dú)立輸出各類報(bào)表數(shù)據(jù);

  3、與產(chǎn)品部門和教學(xué)部門保持有效溝通,有效傳達(dá)教學(xué)部門的建議,推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟練使用office軟件,擅長利用Excel對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理;

  3、邏輯思維好,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和良好的溝通技巧;

  4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述3

  職責(zé):

  1、熟練使用公司內(nèi)部的倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場等數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào),并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績進(jìn)度,要貨計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總,并對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告;

  3、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性,依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化;

  4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計(jì)及分析,針對問題通過數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為銷售運(yùn)營解決問題提供數(shù)據(jù)支持。

  任職要求:

  1.、本科以上學(xué)歷,至少2年面向銷售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),掌握主流數(shù)據(jù)分析方法;

  2、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,并提出有針對性和可行性的方案,轉(zhuǎn)化為流程;

  3、 做事細(xì)心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述4

  職責(zé):

  1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤,定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的信息,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  2、對銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),做出相關(guān)銷售分析報(bào)表;

  3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表,保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并對數(shù)據(jù)做出對比分析,出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋給上級(jí)并提出相對應(yīng)的解決方案;

  4、優(yōu)化數(shù)據(jù),不斷提高分析作用價(jià)值

  崗位要求:

  1、男女不限,熟練使用各種辦公軟件;

  2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法,具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  3、心態(tài)樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),心理承受能力強(qiáng)。

  銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述5

  職責(zé):

  1、周期性報(bào)表制作:負(fù)責(zé)大區(qū)周期性的報(bào)表制作,包含但不僅限于日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)

  2、客戶分析及運(yùn)營:對客戶進(jìn)行分類及跟蹤,制定增長策略

  3、目標(biāo)制定:設(shè)計(jì)目標(biāo)分解邏輯,合理拆分目標(biāo)

  4、市場營銷:根據(jù)市場情況,制定市場營銷方案;

  5、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析或項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的分析能力;

  4、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件

  5、具備邏輯思維能力

銷售數(shù)據(jù)分析的基本職責(zé)概述 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

    職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價(jià)值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對;3、整理日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告;4、協(xié)助用戶運(yùn)營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé)1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)對異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;4、 準(zhǔn)確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

  • 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報(bào)。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn),有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計(jì)、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),形成固化報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

    職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;2、 針對重點(diǎn)合作商經(jīng)營狀況定期分析,提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;3、 對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;4、 定期出具銷售部門運(yùn)營情況及經(jīng)營狀況分析,為管理...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,常規(guī)報(bào)表的數(shù)據(jù)更新2、負(fù)責(zé)日常商品庫存預(yù)警及監(jiān)控,定期發(fā)起返單及制定回貨計(jì)劃3、負(fù)責(zé)常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及臨時(shí)性和項(xiàng)目型數(shù)據(jù)分析報(bào)告4、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)要求:1、熟悉excel、ERP或各類...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明(通用33篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法,建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計(jì)任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測,并...

  • 崗位職責(zé)