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審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些

發(fā)布時(shí)間:2021-07-25

審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些

  審計(jì)主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu),進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)評估,推進(jìn)各單位落實(shí)審計(jì)整改。那么審計(jì)主管的工作職責(zé)有哪些?下面一起和第一范文網(wǎng)小編看看吧。

  篇一

  職責(zé)

  1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展合同審核、商務(wù)談判、采購合規(guī)性審計(jì)、投資項(xiàng)目審計(jì)等日常工作;

  2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各類審計(jì)工作,包括但不限于:財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營績效審計(jì)、離任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目后評價(jià)、單一業(yè)務(wù)模塊專項(xiàng)審計(jì)、舞弊調(diào)查以及各類實(shí)時(shí)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目;

  3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤,定期出具審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改報(bào)告;

  4 . 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全審計(jì)部門制度規(guī)范及審計(jì)工作操作手冊,不定期對審計(jì)工作方式方法進(jìn)行總結(jié)歸納和內(nèi)部培訓(xùn)宣導(dǎo),持續(xù)優(yōu)化審計(jì)程序;

  5.負(fù)責(zé)受理、調(diào)查員工舉報(bào)的違紀(jì)事件,并提出相關(guān)處理方案;

  6. 負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作;

  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 全日制本科以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

  2. 持有中級會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱證;

  3. 有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4. 熟悉并掌握國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;

  5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅(jiān)持原則,具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學(xué)習(xí)能力;

  篇二

  職責(zé)

  1、協(xié)助部門主管開展對集團(tuán)及其所屬各分子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù),經(jīng)營管理,效益效率等各項(xiàng)審計(jì),擬訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,制定具體審計(jì)方案,實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。能發(fā)現(xiàn)問題。

  2、各審計(jì)項(xiàng)目的具體審計(jì)業(yè)務(wù)溝通,包括審前調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評估,現(xiàn)場審計(jì)意見溝通,審計(jì)報(bào)告意見反饋,問題確認(rèn)等工作。

  3、協(xié)助部門主管編制整理審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)整改意見,對各分子公司的經(jīng)營管理提出審計(jì)建議,并能推動(dòng)整改和落實(shí)。

  4、協(xié)助部門主管作好集團(tuán)及屬下各分子公司的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)等工作。

  任職要求:

  1、能熟悉和掌握國家相關(guān)的財(cái)務(wù),審計(jì)類法律法規(guī)。

  2、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的知識(shí)和程序,有獨(dú)立完成各類審計(jì)項(xiàng)目的能力,有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具大型3C產(chǎn)品制造或大型機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、具備較強(qiáng)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、為人正直,誠實(shí)勤勉。

  篇三

  職責(zé):

  1.完善內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)體系。

  2.對年度預(yù)算的執(zhí)行和決算情況進(jìn)行審計(jì)。

  3.按照年度、季度對學(xué)校財(cái)務(wù)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行例行審計(jì)。

  4.對學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如各項(xiàng)收入征繳的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;各項(xiàng)開支是否合理、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進(jìn)行審計(jì)。

  5.對教學(xué)、科研等專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用審計(jì)。

  6.對學(xué);üこ、修繕工程、綠化工程招標(biāo)、預(yù)算、決算進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

  7.對學(xué)校大宗采購的招標(biāo)、談判、合同簽訂程序進(jìn)行監(jiān)督。

  8.對學(xué)校資產(chǎn)的日常保管及使用情況進(jìn)行審計(jì)。

  9.聯(lián)合人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要核心崗位人員進(jìn)行離任審計(jì)。

  10.對內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

  11.開展其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

  任職要求:

  1.年齡50周歲以下,985、211大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)經(jīng)、法律、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)。

  2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和審計(jì)工作流程、業(yè)務(wù);具有民辦高校同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.具有較強(qiáng)的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨(dú)立工作能力,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

  4.具備良好的職業(yè)道德,能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、保守秘密。

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    1、協(xié)助審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、制定年度審計(jì)工作計(jì)劃;2、合理規(guī)劃具體的審計(jì)工作,并監(jiān)控整個(gè)審計(jì)過程;3、執(zhí)行專項(xiàng)審計(jì),對公司內(nèi)部各項(xiàng)流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤控制審計(jì);4、執(zhí)行內(nèi)控審計(jì),做好審計(jì)準(zhǔn)備工作,并對各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤控制;5、稽核調(diào)研...

  • 審計(jì)主管工作職責(zé)內(nèi)容(精選32篇)

    1. 負(fù)責(zé)各類合同、函件等文件的審核,提出法律意見,保證審核文件的合法性;2. 負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的辦理,包含但不下限于起訴、應(yīng)訴等訴訟事務(wù);3. 為公司日常事務(wù)提供法律咨詢和/或法律意見;4.實(shí)施對集團(tuán)所屬子公司的內(nèi)部審計(jì),按照審計(jì)業(yè)...

  • 關(guān)于審計(jì)主管的工作職責(zé)(通用33篇)

    1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;2.及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;3.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對經(jīng)營成果的真...

  • 工程審計(jì)主管崗位的基本工作職責(zé)(通用31篇)

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    職責(zé):1. 參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度 ; 對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)3. 對財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì) ; 對成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)...

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    1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成本職工作;2)負(fù)責(zé)總結(jié)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的效果,提出完善和優(yōu)化審計(jì)監(jiān)察流程制度的建議;3)按審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施審核工作;4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;5)負(fù)責(zé)開展對控股集團(tuán)及所屬公司的例行財(cái)務(wù)審計(jì)工...

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    職責(zé):1、協(xié)助制定部門審計(jì)計(jì)劃;2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對各項(xiàng)目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì),負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)至驗(yàn)收交付全過程審計(jì);3、對招投標(biāo)、設(shè)計(jì)管理、施工進(jìn)度及質(zhì)量、成本管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì);4、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并...

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    職責(zé):1.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,能獨(dú)立開展相關(guān)經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作;2.對重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及監(jiān)控;3.撰寫審計(jì)報(bào)告,提出相關(guān)審計(jì)建議;4.跟蹤審計(jì)結(jié)果的整改執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)監(jiān)督;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作...

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    職責(zé):1.協(xié)助擬定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃;2.按照年度審計(jì)計(jì)劃開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;3.做好審計(jì)資料的整理及歸檔工作;4.協(xié)助外部審計(jì)對接工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;...

  • 崗位職責(zé)