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業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板

發(fā)布時間:2022-01-18

業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板

  業(yè)務(wù)總監(jiān)需要協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及業(yè)績考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

  4、能獨(dú)立搭建銷售平臺,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);

  5、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板2

  職責(zé):

  1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

  2、日常輔導(dǎo):對部門屬員進(jìn)行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

  3、客戶經(jīng)營:承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績,進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

  4、負(fù)責(zé)推動公司相應(yīng)的理財產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

  5、能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

  6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、在廣州工作或生活三年以上,保險行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

  3、帶過銷售團(tuán)隊(duì),善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

  4、熱愛金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去,立足做大做強(qiáng)。

  5、有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

  6、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺,任你揮灑。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板3

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  7、具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  5、認(rèn)同公司文化,尊重同行競業(yè)。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板4

  職責(zé):

  1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);

  2、按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

  3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板5

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

  2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

  3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

  4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

  任職資格:

  1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  6. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

  7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

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    職責(zé):1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);2、按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度...

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    1.正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;2.按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求;3.各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù),及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題,對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板(精選28篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;5. 根據(jù)一線工作...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);2.有效推動支公司營銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營活動的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標(biāo);3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;4.協(xié)助...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。...

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    職責(zé)1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,...

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    1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);6.管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)...

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    職責(zé):1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標(biāo),制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實(shí)施,完成銷售、回款與市場目標(biāo);2、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會及競爭對手信息,快速響應(yīng);3、客戶關(guān)系管理...

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    1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo);2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;3.通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財營銷項(xiàng)目,以獲取新客戶。...

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    職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;5、根據(jù)市場需求不...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要求(通用34篇)

    1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計(jì)劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等...

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    1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負(fù)值客戶。...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板(精選33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;5、根據(jù)市場需求不...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面...

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