審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(精選18篇)
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇1
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán);
2、負責(zé)擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作;
3、負責(zé)對審計情況進行復(fù)核,并組織編寫審計報告及審計評價書;
4、負責(zé)就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進行溝通;
5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務(wù)、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負責(zé)建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;
7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;
8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇2
1. 組建集團風(fēng)控及內(nèi)審團隊,并持續(xù)培育團隊開展工作;
2. 梳理集團風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標和任務(wù),制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;
3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;
4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源,帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;
5.能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;
6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后,負責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單,并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟進,每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達到預(yù)期目標;
7. 協(xié)助部門負責(zé)人健全和完善各項內(nèi)部控制機制,確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;
8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,協(xié)助建立反舞弊機制;
9. 生成內(nèi)審報告并向上級進行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇3
1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展,設(shè)計內(nèi)控管理框架,構(gòu)建內(nèi)控體系。
3、和各部門溝通,制定合規(guī)政策,建立標準式的合規(guī)檢查流程。
4、負責(zé)各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理,負責(zé)監(jiān)督和報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。
5、分析和評估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險,包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等,并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。
6、員工離職審計、專項調(diào)查,對離職或者被舉報人員開展調(diào)查。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇4
1、推動持續(xù)改進風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
2、透過了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險執(zhí)行審計工作
3、檢視政策和程序評估風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
4、與管理層達成適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh
5、協(xié)助發(fā)展集團門店審計職能
6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計及風(fēng)險管理
7、跟進審計建議執(zhí)行情況
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇5
1、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃,負責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;
2、負責(zé)開展常規(guī)審計,負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
3、負責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;
4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議;
5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé),對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責(zé)任;
6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇6
1、協(xié)助制定審計工作計劃,完善審計相關(guān)制度、流程等體系;
2、負責(zé)建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系,包括招標審計、變更簽證審計、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;
3、負責(zé)審計是否嚴格按照設(shè)計和工期要求,對施工質(zhì)量、安全、進度等實施有效管理和監(jiān)督;
4、負責(zé)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報告;
5、負責(zé)審計相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔,后續(xù)跟蹤審計等。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇7
1. 對重點業(yè)務(wù)進行實時實地調(diào)研,掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險。
2. 對突發(fā)的風(fēng)險事件,及時實地調(diào)查,向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城
市公司提出的防范和處置意見,同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進行實地了解。
3. 開展中心城市公司審計案例宣貫,提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險防范意識和能力。
4. 針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,推動整改落實,驗收整改效果。
5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。
6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機構(gòu))對中心城市公司的各項審計工作。
7. 根據(jù)總部審計中心要求,與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合,
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇8
1、完善以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計稽核體系,包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法:
2、檢查、分析、評價集團財務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性,參與風(fēng)控體系建設(shè),對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險缺陷提出優(yōu)化建議,跟進缺陷及管理問題的整改情況;
3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團財務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計計劃,擬定審計方案;
4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險管理情況進行全面梳理,匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險事項,與被審計單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險應(yīng)對措施,形成專項報告;
5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;
6、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇9
1.協(xié)助部門負責(zé)人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;
2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇10
1. 按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定的公司審計實施細則;
2. 負責(zé)審計數(shù)據(jù)的準確性;
3. 制定公司年度審計工作計劃,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準后,負責(zé)年紀審計工作計劃的具體實施;
4. 對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進行審計;
5. 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;
6. 建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;
7. 對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;
8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;
9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進行審計。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇11
1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計實施細則;
2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關(guān)成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;
3、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,并采取預(yù)警措施;
4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;
5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立緊密關(guān)系;
6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;
7、負責(zé)董事長交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇12
1、編寫審計工作計劃: 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán),編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔(dān)任具體審計項目負責(zé)人或參與審計項目,組織/實施/參與具體項目審計工作,保證審計工作的質(zhì)量和進度;
2、協(xié)助完善集團審計文件與制度: 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;
3、開展內(nèi)部審計:
內(nèi)部控制審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進行審計,檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;
經(jīng)營成果審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計,并擬寫審計報告,報集團總裁審閱;
財務(wù)收支審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算進行審計,檢查公司的資金和財務(wù)狀況,對公司的財務(wù)報表進行審計,檢驗其真實性、準確性,及時向集團總裁報告情況;
啤酒營銷審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計,檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;
離任審計:獲審計部總監(jiān)委派,對經(jīng)批準即將離任的人員,按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計;
工程審計:根據(jù)公司要求,組織審計人員,必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員,對集團范圍內(nèi)工程建設(shè)項目的預(yù)算、決算進行審計; 限制性項目審計:獲審計總監(jiān)委派,實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作,恪守保密原則。
4、配合外部審計: 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度,配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查。
5、審計項目管理:
負責(zé)所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,審核項目組成員的審計底稿,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通,必要時向部門總監(jiān)匯報,擬定審計報告,提出內(nèi)部審計意見及建議,并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進行反饋溝通。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇13
1. 依據(jù)公司管理需求,實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作,幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況,定期向集團報送各類報表、報告和風(fēng)險信息;
3. 組織實施集團重大事項專項審計、關(guān)鍵崗位離任審計,協(xié)助指導(dǎo)審計整改意見的落實;
4. 編制并組織實施年度審計工作計劃,審定審計報告;
5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開發(fā)、充分運用部門人力資源;
6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇14
1、 負責(zé)組織制定集團公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計管理制度和實施細則 ;
2、 負責(zé)組織推行所制訂的制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況,組織修訂、完善內(nèi)部審計規(guī)章制度和實施細則 ;
3、 負責(zé)組織擬訂審計業(yè)務(wù)規(guī)范或?qū)徲嫎I(yè)務(wù)操作規(guī)程 職責(zé)表述:負責(zé)組織編制部門年度工作計劃,并檢查執(zhí)行;
4、 負責(zé)組織編制集團公司年度審計項目計劃,并上報主管上級審核批準 負責(zé)制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃,確定工作重點和部門人員分工負責(zé)組織編制部門年度費用預(yù)算,審核并控制費用支出 負責(zé)完成審計工作總結(jié)撰寫工作;
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇15
1、負責(zé)所轄公司審計組的績效考核及管理工作;
2、負責(zé)所轄公司財務(wù)管控、財務(wù)收支、財務(wù)核算準確性等的審計;
3、審計隊伍組織建設(shè);
4、所轄公司審計整改復(fù)查;
5、負責(zé)專項審計工作的指導(dǎo)及審計報告的撰寫與修改。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇16
1、擬定所負責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計計劃,并組織實施;
2、組織對主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;
3、根據(jù)檢查結(jié)果,出具審計報告或?qū)m棛z查報告;
4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報告并出具處理建議;
5、跟進各類稽核、審計、調(diào)查工作的結(jié)果,要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行整改,并對整改實施情況進行監(jiān)督;
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇17
1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計項目的審計計劃,并對業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計工作;
2、根據(jù)法律法規(guī)要求,定期開展專項業(yè)務(wù)審計;
3、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求,針對特定工作流程或風(fēng)險事件開展專項審計、檢查或自查工作;
4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇18
1、負責(zé)年度工程審計工作計劃的編制;
2、負責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計;
3、負責(zé)招標方案、經(jīng)濟合同審核;
4、負責(zé)工程材料需求計劃的抽樣審計;
5、負責(zé)工程建安成本抽樣審計;
6、負責(zé)設(shè)計變更、工程簽證、零星立項資料的合理性和合法性進行抽樣審計;
7、負責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;
8、負責(zé)審核工程完工結(jié)算;
9、負責(zé)成本管理制度流程審計;
10、負責(zé)外部造價審計機構(gòu)管理;
11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;
12、完成上級臨時交辦的工作。