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招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納

發(fā)布時間:2022-09-15

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納(精選15篇)

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇1

  1、負(fù)責(zé)項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

  2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

  3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

  4、及時掌握客戶情況,招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;

  5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

  6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

  7、負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù);

  8、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇2

  1.根據(jù)公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo),制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標(biāo)完成業(yè)績指標(biāo)。

  2.完成當(dāng)?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開拓當(dāng)?shù)豋TC銷售渠道。

  3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

  4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據(jù)。

  5.維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對促銷結(jié)果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

  6.落實公司各項規(guī)章制度,保證業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇3

  a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù)。

  b、負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品,進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息,向上級遞交分析調(diào)查報告。

  c、負(fù)責(zé)每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估,評估市場有待解決問題、成交因素。

  d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

  e、負(fù)責(zé)新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。

  f、協(xié)助招商專員引進(jìn)新的代理商,及時掌握招商專員的代理商情況。

  g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。

  h、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

  i、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇4

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定相關(guān)計劃;

  2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績,提供幫助和支持及管理;

  5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息,及時反饋至公司;

  6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,建立相關(guān)信息檔案。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇5

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展,維護(hù)和運(yùn)維管理,完成渠道的體系化建設(shè);

  2、貫徹公司渠道政策,對渠道進(jìn)行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務(wù)量,對渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;

  5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

  6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇6

  1、負(fù)責(zé)商場建材招商搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn),通過電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 團(tuán)隊協(xié)作尋找機(jī)會并成交客戶。

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建,幫助團(tuán)隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步招商事宜,負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇7

  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域檢驗項目合作、推廣工作

  (2)負(fù)責(zé)代理商的招聘,并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作

  (3)負(fù)責(zé)檢測(質(zhì)譜)市場的銷售數(shù)據(jù)反饋,市場及行業(yè)動態(tài)調(diào)研分析

  (4)負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶檔案的建立及整理,做好客情維護(hù)

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇8

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項目商鋪招商管理、部門計劃和預(yù)算,并按計劃實施,帶領(lǐng)下屬員工完成公司下達(dá)的招商與租賃指標(biāo),并定期按公司的經(jīng)營計劃對商戶進(jìn)行調(diào)整;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)招商運(yùn)營工作的方案制定,執(zhí)行及總結(jié),以及相關(guān)材料的準(zhǔn)備和落實;

  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶的開拓和關(guān)系維護(hù);

  4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗,對商業(yè)地產(chǎn)招商全過程有較深的了;

  2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,具有極強(qiáng)的談判能力和較好的團(tuán)隊管理能力;

  3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD),有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇9

  1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃

  2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施;

  4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

  6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

  7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

  8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

  9、公司安排的其他事宜

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇10

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

  2、能充分利用公司提供資源打開市場,完成銷售任務(wù)。

  3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和實際新的業(yè)務(wù)類型和模式,推動業(yè)務(wù)增長點。

  4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售能力;

  5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  職位要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)及市場營銷等專業(yè)尤佳;

  2、較強(qiáng)的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

  3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識,極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

  4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀,挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商,指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù),不斷提升銷售業(yè)績;

  4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護(hù)代理商檔案;

  5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

  6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇12

  1、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司招商政策,制定招商計劃,并按計劃組織實施招商工作;

  2、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā),談判及合同的簽署;

  3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

  4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題,維持良好的合作關(guān)系;

  5、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

  6、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施,提交市調(diào)方案;

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇13

  1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實施。

  2. 根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

  3. 及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

  4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

  5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動,并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫,并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

  6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成潛在客戶的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)

  7. 參與公司重點客戶的招商談判,完成重點客戶的招商引進(jìn)工作。

  8. 提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

  9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理,及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

  10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

  11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù),確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準(zhǔn)確。

  12. 對接招商管理部匯報招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團(tuán)隊及人員的考核。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇14

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè),靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

  2、發(fā)展代理商:在所負(fù)責(zé)區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;

  3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊,提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與代理商銷售團(tuán)隊績效、薪酬方案制定,指導(dǎo)代理商;

  4、管理代理商:熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵、退出機(jī)制,實施代理商扶持政策,對代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時管控;

  5、提升銷售業(yè)績:通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗,較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊;

  3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;

  4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

招商經(jīng)理工作職責(zé)2022歸納 篇15

  職責(zé);

  1) 完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo),并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

  2) 參與制定年度銷售計劃,負(fù)責(zé)計劃的實施及監(jiān)控,并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

  3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn),完成所轄區(qū)域代理商的篩選,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  4) 代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,掌握重要客戶;

  5) 代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;

  6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;

  任職要求:

  1、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、常駐省會城市,兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;

  3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗,對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;

  5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r

  6、良好的職業(yè)道德,積極進(jìn)取的工作熱情,精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

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    職責(zé):1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;任職要求:1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發(fā)計劃;3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交相關(guān)市場的分析報告;4、負(fù)責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述(精選31篇)

    職責(zé):1、對招商項目進(jìn)行市場調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;2、制定分解招商計劃,并落實完成招商任務(wù);3、負(fù)責(zé)招商項目運(yùn)作實施監(jiān)控,以及招商項目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系,保...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的具體職責(zé)簡述(通用33篇)

    1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善),落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)...

  • 渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建...

  • 崗位職責(zé)