園林部門職責具體內(nèi)容(精選12篇)
園林部門職責具體內(nèi)容 篇1
1、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;
2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對項目進度的影響;
3、負責園林的施工與監(jiān)理的協(xié)調(diào),審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;
4、協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;
5、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量;
6、監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇2
1、 負責園林工程中土建及植物方面的管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;
2、 參加圖紙會審及技術(shù)交底等工作;
3、 負責審核施工單位提交的園林工程施工進度計劃、材料設(shè)備進場計劃;
4、 負責審核園林工程施工組織設(shè)計、及關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案;
5、負責公司質(zhì)量、進度、安全文明管理的要求對園林工程施工現(xiàn)場進行管理;
6、負責園林工程簽證量的核對,在審批后監(jiān)控其實施;
7、負責對園林工程設(shè)計變更的落實及效果反饋。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇3
1. 負責河道、水庫等設(shè)施園林管理制度的編寫。
2. 負責園林移交工作的外部對接,進場前準備工作的推進。
3. 檢查并掌握轄區(qū)河道水庫園林綠化實際情況及存在問題,擬制整改方案。
4. 制定園林綠化管養(yǎng)培訓計劃,對相關(guān)單位進行培訓和指導。
5. 制定年度園林綠化維護維修計劃,編制施工組織方案。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇4
1、參與對項目的園林景觀專業(yè)概念、方案、擴初、施工圖設(shè)計成果的評審,并提出專業(yè)意見;
2、編制項目的園林分項施工計劃,填報相關(guān)報表; 3、負責審核施工方案、解決項目公司上報的施工技術(shù)難題;
4、負責審查設(shè)計圖紙、工程設(shè)計變更的合理性,并提出專業(yè)意見;
5、參與對園林單位的考察,苗木的選型等,并反饋考察意見;
6、負責本專業(yè)審圖、解決圖紙問題,日常工作中和監(jiān)理、設(shè)計的溝通確保本專業(yè)的技術(shù)問題及時解決;
7、根據(jù)苗木配置圖配合技術(shù)負責人和設(shè)計交流,提出合理化建議,確定苗木質(zhì)量標準;
8、負責施工操作工藝、施工方案的確定、交底;
9、負責苗木進場報驗、過程施工驗收、竣工圖制作;負責項目苗木出入庫管理工作;
10、負責現(xiàn)場綠化工程的進度控制,根據(jù)項目部整體進度計劃的安排對施工隊的勞動力、材料進場以及施工安排進行動態(tài)的跟蹤控制。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇5
1、參與項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務書及方案的評審,并提出專業(yè)意見;
2、參與審核項目施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工總進度計劃、質(zhì)量控制點的編制等項目開工前的準備資料;
3、參與審查項目施工組織設(shè)計,主持項目景觀專業(yè)的技術(shù)問題解決方案的制定和監(jiān)督實施;
4、負責對本專業(yè)項目技術(shù)、施工數(shù)據(jù)管理情況進行檢查和監(jiān)督;
5、參與施工圖及技術(shù)交底,參與項目景觀工程重大技術(shù)和設(shè)計方面的變更評審,并提出專業(yè)意見;
6、負責對項目本專業(yè)工程的進度、質(zhì)量、安全文明的監(jiān)督檢查;
園林部門職責具體內(nèi)容 篇6
1、負責現(xiàn)場工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務承攬(聯(lián)系);
2、熟悉工程操作相關(guān)流程,能熟練與監(jiān)理等單位進行業(yè)務溝通;
3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;
4、根據(jù)園林行業(yè)的不同項目,負責業(yè)務的市場拓展和推進。主要業(yè)務領(lǐng)域園林改造、植樹造林、建工地相關(guān)建筑等;
5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方,工程項目部等等),以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;
6、負責公司客戶資源開發(fā)與維護,與其建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系;把握工程信息,及時追蹤,促成交易;
7、預付款催要、并配合項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預算工作。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇7
1、負責員工的招聘、入職、培訓等人事工作;
2、配合集團總部做好人員的培訓工作;
3、豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
4、組織、籌備公司或部門會議,做好會議記錄;
5、負責日常行政事務及會務接待工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇8
1、制定人力資源規(guī)劃,擬定企業(yè)人員編制,編制人力資源支出預算,進行成本控制。
2、負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統(tǒng)計分析和勞動合同的簽訂。
3、協(xié)助組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和職位說明書的編寫。
4、負責公司人員招聘與錄用、員工升調(diào)和辭退管理。
5、協(xié)助擬定薪酬制度、研究、改進薪酬管理制度,提出薪酬調(diào)整建議及調(diào)查報告。
6、員工績效考核、員工假務、勤務管理。
7、協(xié)助員工培訓與開發(fā)管理
8、公司行政相關(guān)工作
園林部門職責具體內(nèi)容 篇9
1、負責每月社保公積金費用核算、數(shù)據(jù)核對、繳納、各項社保,商保待遇申報
2、負責廣州地區(qū)人員社保及公積金增減操作及申報;
3、負責辦理工傷備案、工傷認定、待遇理賠等資料準備及費用報銷的跟進;
4、負責辦理用工備案手續(xù);
5、負責員工各項社保福利待遇的申領(lǐng)手續(xù),與當?shù)叵嚓P(guān)政府部門對接;
6、全國各地社保及公積金政策法規(guī)咨詢、整理匯總,掌握政府相關(guān)政策最新動態(tài),提報改進建議;
7、提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報表;
8、為公司各部門提供關(guān)于社保公積金方面的疑問解答;
9、完成直屬上級交付的其他任務。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇10
1、力資源規(guī)劃與制度搭建,修訂完善工作,組織實施與執(zhí)行;
2,參與支持公司招聘工作,支援各產(chǎn)品線篩選符合背景的后續(xù)人才;
3,推進培訓計劃工作,督導支援培訓計劃的實施和考核評價;
4,辦理公司勞資關(guān)系板塊的工作,包括合同簽訂,終止,續(xù)簽等人事手續(xù)等;
5, 人事的基礎(chǔ)管理工作,包括人員試用,轉(zhuǎn)正,異動,勸辭退以及離職管理工作。其他人事相關(guān)工作。
園林部門職責具體內(nèi)容 篇11
1、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,執(zhí)行招聘計劃;
2、負責深圳總部全部人員的考勤;
3、負責每月績效考核的復核工作及績效薪資的計算;
4、負責新員工入職培訓
園林部門職責具體內(nèi)容 篇12
1、參與績效管理體系、制度、流程的設(shè)計;
2、參與建立和完善績效考核指標與標準體系;
3、參與績效管理計劃的制訂;
4、組織各部門與各崗位進行績效目標的溝通與確認;
5、組織各部門定期進行績效溝通與輔導;
6、組織各部門進行年度、季度績效反饋與考核。