渠道運營主管崗位的職責(zé)（精選18篇）

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃(包括：品牌銷售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷售計劃)，完成公司的目標;

　　2、負責(zé)自己渠道業(yè)務(wù)的整體運營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作;

　　3、負責(zé)部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作;

　　4、負責(zé)與供應(yīng)鏈部門對接，參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。

　　5、負責(zé)搜集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理;

　　任職資格：

　　1、三年以上渠道運營經(jīng)驗，有快消或母嬰類目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有很強的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標，有創(chuàng)業(yè)精神;

　　3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高;

　　4、項目統(tǒng)籌能力強，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意;

　　5、抗壓能力強，能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的關(guān)系。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

　　2、負責(zé)跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;

　　3、負責(zé)了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

　　3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會敏銳感;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

　　6、有責(zé)任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

　　7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

　　2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達成結(jié)果;

　　3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

　　5.獨自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標達成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經(jīng)驗;

　　2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;

　　3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強的責(zé)任心;

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1,負責(zé)公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;

　　2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;

　　3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

　　4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

　　5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關(guān)系維護，與渠道配合策劃活動.

　　6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)

　　7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;

　　崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。

　　3.善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作;

　　4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

　　5.富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;

　　6.工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感;

　　7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力.

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進行維護;

　　2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標;

　　4、根據(jù)公司年度銷售目標，制定階段性的工作計劃、具體落實及數(shù)據(jù)分析;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;

　　3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神;

　　4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標;

　　任職要求：

　　1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對接平臺方類目負責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3、負責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4、負責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

　　5、負責(zé)與合作渠道對接，結(jié)合合作渠道特點推廣售賣產(chǎn)品;

　　6、.負責(zé)平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道;

　　8、對品牌的銷售業(yè)績負責(zé)。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

　　2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　3、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

　　4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預(yù)測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

　　2、負責(zé)跟進分店關(guān)于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

　　3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

　　4、負責(zé)運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護等;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

　　3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

　　4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

　　5、抗壓能力及責(zé)任感強、細心耐心。

　　6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

　　4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;

　　5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2)有較強的文案撰寫，策劃能力;

　　3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;

　　4)溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團隊合作;

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策;

　　3、對銷售額負責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責(zé);

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護和落地銷售，完成零售業(yè)績指標;

　　2.負責(zé)所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項目順利執(zhí)行;

　　3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進度;

　　4.負責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

　　5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

　　6.負責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響;

　　7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負責(zé)

　　2、負責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

　　3、負責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;

　　2、參與部門會員活動目標的制訂、結(jié)合整體目標，負責(zé)平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，

　　3、基于活動項目節(jié)點，負責(zé)進行跨部門協(xié)作，確�；顒禹椖康耐七M與落地;

　　4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;

　　5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;

　　6、參與活動過程中測試工作;

　　7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整;

　　8、負責(zé)平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

　　4、 極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

　　5、 溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責(zé)社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

　　2、具體負責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負責(zé);

　　3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

　　5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;

　　6、負責(zé)新品上市項目策劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

　　3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時尚品味。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇17

　　職責(zé);

　　1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;

　　2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

　　3. 開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機構(gòu)進行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;

　　4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

　　5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目管理的工作;

　　2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

　　3. 統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;

　　4. 執(zhí)行力強，溝通能力強，責(zé)任心強;

　　5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管崗位的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;

　　2、對分銷商開店，經(jīng)營進行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務(wù);

　　4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

　　5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。