市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述（精選19篇）

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，能夠獨(dú)立組織、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域性市場(chǎng)，能獨(dú)立完成公司制定的營(yíng)銷指標(biāo);

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場(chǎng)渠道和維護(hù)客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場(chǎng)推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場(chǎng)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)背景(設(shè)計(jì)院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

　　2、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，獨(dú)立完成對(duì)客戶的開發(fā)、分析和維護(hù)工作;

　　3、精通商務(wù)公關(guān)，有敏銳的市場(chǎng)發(fā)展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守，為人誠信;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

　　2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益;

　　4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

　　4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、定期市場(chǎng)分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

　　任職要求：

　　良好的人生價(jià)值觀;

　　具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

　　較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

　　2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

　　3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

　　4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

　　5、整合城市開發(fā)商資源、市場(chǎng)信息資源、產(chǎn)品資源等;

　　6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

　　任職條件：

　　教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn);

　　經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇5

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會(huì)、活動(dòng)，拓展新市場(chǎng);

　　搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

　　熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)

　　4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、實(shí)施拓展項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)，對(duì)投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功的案例優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和項(xiàng)目分析、項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場(chǎng)和人脈資源。

　　5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;

　　7、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的高校市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

　　3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測(cè)工作，并實(shí)施拓展;

　　2、 對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評(píng)估與指導(dǎo);

　　3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

　　4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種渠道;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。

　　2、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

　　3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

　　4、標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

　　5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開展與推進(jìn)。

　　6、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

　　2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)西北五省直營(yíng)店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場(chǎng)開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，包裹項(xiàng)目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng)、組織完成合同的評(píng)審、簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)健全市場(chǎng)拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

　　5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

　　3、具備一定的社會(huì)資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有對(duì)市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

　　5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目的拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目，有并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國(guó)內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、品牌營(yíng)銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

　　3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

　　6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

　　7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

　　8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

　　2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

　　4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)

　　2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫;

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉全國(guó)產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

　　4、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷策劃能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇18

　　1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2 整合 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對(duì)接項(xiàng)目接管和市場(chǎng)招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3 日常管理 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4 分析 時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。

　　5.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的主要職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

　　2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

　　4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。