門診工作崗位職責（通用5篇）
門診工作崗位職責 篇1
1.負責簡易分診，指導(dǎo)病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問題。
2.維護門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。
3.扶老攜幼，幫助行動不便的病員掛號看病。
4.宣傳普及衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。
5.隨時為病員提供方便服務(wù)。
門診工作崗位職責 篇2
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責門診醫(yī)療業(yè)務(wù)及行政管理工作。
2、健全門診各項規(guī)章制度，落實便民惠民措施和導(dǎo)診分診工作。
3、做好專科、專家門診的協(xié)調(diào)管理工作，制訂《門診醫(yī)師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、改進服務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫(yī)療護理質(zhì)量督促、檢查、總結(jié)匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的當場予以解決，情況復(fù)雜不能即時解決的，需上報有關(guān)部門，必要時請示院領(lǐng)導(dǎo)。
7、做好門診教學和業(yè)務(wù)培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)。
門診工作崗位職責 篇3
1、在院長和主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責門診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，按照醫(yī)院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查門診醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)與技術(shù)操作規(guī)程。
3、改進服務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫(yī)療糾紛和投訴，必要時向上級有關(guān)部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
門診工作崗位職責 篇4
1.熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識，為客戶提供___的解決方案和最適用的產(chǎn)品和服務(wù);
2.全力配合協(xié)助銷售、商務(wù)人員對客戶的需求進行引導(dǎo)，進而為客戶推薦合適的配置方案;
3.對于客戶的解決方案做出相應(yīng)的設(shè)計思路講解和技術(shù)答疑。
門診工作崗位職責 篇5
1.根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、國際慣例及我行的規(guī)章制度，結(jié)合合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)背景、金融機構(gòu)要求等，對等值100萬美元以下的保函業(yè)務(wù)進行復(fù)核。
2.分析、總結(jié)產(chǎn)品運營中的疑難問題并提出解決方案;進行產(chǎn)品專題調(diào)研及風險評估分析。
3.配合客戶經(jīng)理參加有關(guān)項目的談判及跟蹤，解答客戶咨詢。
4.配合部門及團隊領(lǐng)導(dǎo)者對分行進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范分行業(yè)務(wù)操作。
5.積極主動地解決內(nèi)外部客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.參與操作規(guī)程的梳理，產(chǎn)品流程整合及完善內(nèi)控制度。