前臺主管崗位職責（精選16篇）

前臺主管崗位職責 篇1

　　1、負責售后前臺接待與服務的管理工作，執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范;

　　2、負責服務顧問接待標準的指導、培訓，不定期反饋和總結業(yè)務經驗;

　　3、負責客戶抱怨投訴的處理，不斷提高客戶對服務的滿意度;

　　4、負責客戶進廠招攬作業(yè)，保有及維系客戶關系;

　　5、負責售后前臺與理賠、車間、配件等部門的工作協(xié)調;

　　6、負責完成對前臺客戶檔案資料的整理、歸檔和保管工作。

前臺主管崗位職責 篇2

　　1、售后前臺服務部日常事務的管理;

　　2、制定售后前臺服務管理制度和業(yè)務流程工作標準;

　　3、制定售后前臺服務工作計劃，保證售后服務月度和季度經營指標的完成;

　　4、制定售后前臺服務內訓計劃;

　　5、處理顧客重大投訴;

　　6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;

　　7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;

　　8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;

　　9、負責組織實施服務活動。

前臺主管崗位職責 篇3

　　1. 協(xié)助前臺經理處理前臺的相關工作，并確保前臺的良好運行。

　　2. 培訓員工并為客人提供高效熱情地服務。

　　3. 發(fā)現前臺問題及時跟進并上報上級。

　　4. 處理賓客基礎投訴以及賓客的問題。

前臺主管崗位職責 篇4

　　1.制定門店客服服務標準和管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化客服流程;

　　2.負責客服團隊(收銀員、客服跟單員)的培訓和管理，不斷提高員工的工作能力;

　　3. .負責門店前臺的工作安排和調度;

　　4.負責接受客戶線上及線下訂單的處理，銷售開單，跟蹤落實發(fā)貨等;

　　5.負責對客戶的投訴及時準確處理、記錄、反饋、分析和匯總并作出整改措施，以便及時解決售后問題，提高客戶滿意度;

　　6.完成上級交付的其他工作任務。

前臺主管崗位職責 篇5

　　1.負責日常會員的接待，電話接聽;

　　2.負責處理客戶交辦服務事宜，接受會員的咨詢;

　　3.負責給會員分發(fā)毛巾，手牌;

　　4.完成毛巾清點、物品補充、場地設備開關等基本工作。

前臺主管崗位職責 篇6

　　■ 根據售后部門下達的經營指標，帶領所轄人員積極努力完成。

　　■ 負責前臺服務人員的日常管理，做好客戶接待工作。

　　■ 帶領本部門人員模范遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　■ 做好對本部門員工的績效考核工作、業(yè)務培訓工作。

　　■ 組織召開每天晨夕會。

　　■ 做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客戶檔案，做好售后服務工作。

　　■ 加強服務顧問與車間、零件部、索賠等部門或人員的協(xié)作關系。

　　■ 實時監(jiān)控服務顧問的工作流程執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時解決。

　　■ 做好前臺內務管理工作，保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

　　■ 協(xié)調業(yè)務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系。

　　■ 遵守公司的各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其它事務;

前臺主管崗位職責 篇7

　　1、統(tǒng)籌公司整體行政工作，兼任前臺，做好內部“管家”服務。

　　2、制定各項行政規(guī)章制度，及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、負責公司日常行政事務，包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

　　4、會議會務工作，及組織各項企業(yè)文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。

　　5、熱情接待訪客及員工，及時接聽前臺來電。

　　6、統(tǒng)計每月考勤表，確保釘釘出勤外勤、請休假數據無誤，定期更新員工通訊錄。

　　7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。

　　8、完成上級交辦的其它工作。

前臺主管崗位職責 篇8

　　1. 受理電話、互聯網、銷售人員等不同形式的客房預訂，將訂房資料及時錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。

　　2. 及時按照工作標準以及程序進行預訂變更、取消等數據處理。

　　3. 為客人辦理入住登記、換房、續(xù)住等手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理要求。

　　4. 保持前臺、大堂整齊清潔。

前臺主管崗位職責 篇9

　　1. 接待賓客辦理入住手續(xù)，并根據客人要求分配房間。

　　2. 通過電腦、電話、單據、報表等途徑，把客人的有關資料傳遞給相關部門。

　　3. 掌握客房出租的情況，制作有關客房銷售的各類報表，為酒店的經營管理工作提供準確的資料。

　　4. 負責有關住房價格及酒店，服務設施等方面的問詢工作。

　　5. 做好客史檔案的統(tǒng)計工作。

　　了解客情發(fā)現問題及時向上級匯報

前臺主管崗位職責 篇10

　　1、 負責展廳衛(wèi)生的整潔，展廳物料及展車的擺放;

　　2、 對于銷售部的人員安排要有總體的協(xié)調能力;

　　3、 記錄展廳的客流，及客戶到訪的接待安排;

　　4、 銷售顧問接待流程的監(jiān)督管理，以確保店內接待流程的執(zhí)行及客戶滿意度的提升;

前臺主管崗位職責 篇11

　　1.每日到店客流統(tǒng)計記錄，包含首次到店與再次到店以及DCC的邀約到店，要求數據統(tǒng)計必須準確無誤;

　　2.安排銷售顧問值班站崗工作;

　　3.進店客戶引導以及臨時性接待客戶;

前臺主管崗位職責 篇12

　　1、健全各種問訊資料。

　　2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。

　　3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。

　　4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。

　　5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。

　　6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。

前臺主管崗位職責 篇13

　　1.協(xié)助部門經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

　　2.參加晨會，及時發(fā)現員工的思想動態(tài)并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

　　3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。

　　4.掌握預訂情況和當天客情。

　　5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。

　　6.督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。

　　7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯系。

　　8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。

　　9.負責對部屬員工的考核工作。

前臺主管崗位職責 篇14

　　1、負責接待到店客戶車輛，電腦資料錄入，系統(tǒng)操作;

　　2、負責進廠維修保養(yǎng)的客戶接待工作，及時了解客戶的需求;

　　3、安排相應的服務顧問接待客戶;

　　4、日常報表;

　　5、上級交代的其他事項。

前臺主管崗位職責 篇15

　　1、 時刻確保安全為首要任務，帶領前臺團隊為到場客人提供主動、便捷、細致、熱情、高效的服務，以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度來接待游客，為顧客提供卓越的奈爾寶服務，創(chuàng)造難忘又神奇的奈爾寶體驗

　　2、對現場的突發(fā)狀況做出合理安排，以提升客人的體驗

　　3、有良好的銷售意識及銷售技巧，帶領團隊完成銷售指標

　　4、負責監(jiān)督門店收銀的準備工作及日常收銀備用金的清點，當日收取的銷售款及各種票據上繳和統(tǒng)計;

　　5、負責監(jiān)督門店贈品、活動券的申請、發(fā)放和回收，輔導下屬做好臺賬登記工作，確保業(yè)務真實、合規(guī)；

　　6、負責解答顧客的咨詢，介紹、推薦符合顧客需求的票卡，介紹場館布局，進行方向指引及活動信息介紹

　　7、負責處理客訴，客流管控，耐心對待每位游客的訴求，細心解釋并給予合理的安排

　　8、確保奈爾寶前臺的整潔并及時清理地面垃圾

　　9、填寫每天工作中的交接清單，收集現場游客的反饋，及時反饋給相關負責人，完成每天工作開始和工作結束必須的相應流程

　　10、完成上級領導安排的其他各項相關工作

前臺主管崗位職責 篇16

　　1.負責醫(yī)院大廳的全面工作，對咨詢客戶部經理負責。

　　2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。

　　3. 查各服務臺員工的儀表、儀態(tài)和工作質量，檢查各臺設施是否布置有序、整潔美觀;

　　4. 制定和實施培訓計劃，對部屬員工進行思想教育和工作培訓;

　　5. 上級安排的其它工作。