招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述（通用17篇）

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配，進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;

　　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，制定招商工作計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判，向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息及情況;

　　負(fù)責(zé)儲(chǔ)備資源庫(kù)的收集和管理;

　　配合項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;

　　負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場(chǎng)落位工作，保證商鋪入駐至開業(yè)順利;

　　負(fù)責(zé)入駐商戶在運(yùn)營(yíng)期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報(bào)，給出相應(yīng)整改意見;

　　負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有2個(gè)商業(yè)項(xiàng)目(10萬方)實(shí)操和運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動(dòng)線組織、商業(yè)定位，有較好的招商資源;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，并擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

　　3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程，有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇3

　�、� 負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

　　③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　�、� 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　�、� 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

　　⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題;

　　⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

　�、� 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;

　�、� 負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　⑩ 完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會(huì)有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。

　　3、 客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運(yùn)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營(yíng)過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋;

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮，專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有親和力和抗壓力，形象氣質(zhì)佳，并愿意接受新鮮事物。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項(xiàng)目的招商、招租工作;

　　2. 發(fā)布項(xiàng)目招商廣告，開拓渠道;

　　3. 負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);

　　4. 詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

　　5. 陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

　　6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

　　崗位要求：

　　1. 年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求);

　　2. 形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);

　　3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4. 有夢(mèng)想，有自我驅(qū)動(dòng)力，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃。

　　2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。

　　3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。

　　4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

　　5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。

　　6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇8

　　1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營(yíng)仙俠類 傳奇類。

　　2、與玩家保持溝通，營(yíng)造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動(dòng)消費(fèi)，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);

　　5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)能力。

　　6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營(yíng)策劃能力。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;掌握企業(yè)營(yíng)銷管理模式精要;

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1 協(xié)助運(yùn)營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

　　2 搜集市場(chǎng)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項(xiàng)目決策提供支持;

　　3 協(xié)助園區(qū)全方位營(yíng)銷策劃實(shí)施，維護(hù)項(xiàng)目形象;

　　4 負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

　　5 維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。

　　6 審核各項(xiàng)目物業(yè)的客戶事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

　　7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　學(xué)歷： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　經(jīng)驗(yàn)：具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　技能：有一定的方案撰寫技能及活動(dòng)執(zhí)行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。

　　能力： 較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、計(jì)劃組織及執(zhí)行能力;

　　語(yǔ)言：普通話、粵語(yǔ)流利。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣場(chǎng)空租補(bǔ)位工作;

　　2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日常管理工作，包括經(jīng)營(yíng)管理、品牌管理、導(dǎo)購(gòu)員管理等;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對(duì)賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理 。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)使用CAD等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

　　3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇12

　　1.負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營(yíng)工作支持，跟進(jìn)各渠道的運(yùn)營(yíng)情況;

　　2.定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，總結(jié)渠道的運(yùn)營(yíng)效果，提出優(yōu)化建議;

　　3.深入分析合作渠道特性，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行策劃及優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4.分析匯報(bào)手游競(jìng)品在市場(chǎng)及渠道的發(fā)行推廣情況，包括競(jìng)品的發(fā)行策略、廣告位資源、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)小組平臺(tái)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2. 帶領(lǐng)平臺(tái)小組提升平臺(tái)的ECPM，留存率，裂變率等數(shù)據(jù)。

　　3. 根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略決策。

　　4. 與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　5. 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品新功能的測(cè)試和調(diào)優(yōu)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源，支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;

　　2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和組織，通過實(shí)施合理的活動(dòng)促進(jìn)游戲用戶保留和付費(fèi)率;

　　3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

　　4、根據(jù)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果和用戶反饋、動(dòng)態(tài)等，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場(chǎng)招商及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對(duì)接等;

　　3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理及其運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇16

　　1、在辦公室，通過網(wǎng)絡(luò)，在各大渠道進(jìn)行各種游戲推廣;

　　2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲;

　　3、快速融入行業(yè)，了解行業(yè)規(guī)則，探索新的道路;

　　4、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并向上級(jí)反映，服從上級(jí)安排。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇17

　　1、收集經(jīng)營(yíng)商戶名單，聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱�，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)指標(biāo);

　　2、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主管完成新進(jìn)商戶合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

　　3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集品牌資源，做好商源儲(chǔ)備，并完成市調(diào)報(bào)告;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)指示下，總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)，與部門同仁相互交流，完善招商技巧;

　　5、定期與商戶進(jìn)行溝通，并協(xié)同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;

　　6、做好來訪來電登記，整理商戶資料，歸檔分類;

　　7、負(fù)責(zé)日常購(gòu)物中心的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。