渠道運營主管的崗位職責(zé)(精選15篇)
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運營需求;
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。
任職要求:
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者,曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力,較強的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意,完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤,督促平臺及時返款;
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。
經(jīng)驗要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子商務(wù)渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI),商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;
4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
3、對銷售額負(fù)責(zé):制訂周期性分銷落實計劃,完成分銷目標(biāo),同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗,或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)?陬^表達(dá)能力強,具有較強的銷售意識;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;
2、對分銷商開店,經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進(jìn)行維護(hù),能獨立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求,能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容,及時審核指導(dǎo)下單;
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程,管理指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作流程與規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊成員;
3、語言組織及表達(dá)能力強,責(zé)任心強,主觀能動性強,能主動學(xué)習(xí)與解決問題;
4、思路清晰,具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有強烈的客戶服務(wù)意識。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé);
1. 營銷數(shù)據(jù)分析,營銷計劃制定及執(zhí)行;
2. 尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關(guān)系;
3. 開發(fā)和維護(hù)合作機構(gòu)的關(guān)系,與潛在合作機構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標(biāo)客戶,以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;
5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目管理的工作;
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3. 統(tǒng)籌意識強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進(jìn)能力;
4. 執(zhí)行力強,溝通能力強,責(zé)任心強;
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的信息收集、分析、跟蹤;
2、負(fù)責(zé)項目的承接和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;
4、部門經(jīng)理交代的其他工作;
5、負(fù)責(zé)項目款項的催收工作。
6、市場渠道的建設(shè)和管理。
任職要求:
1、全日制大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),22歲-40歲之間;
2、1年以上環(huán)保項目承標(biāo)經(jīng)驗;
3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;
4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,建立及維護(hù)渠道關(guān)系,根據(jù)年度銷售任務(wù)分解,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道銷售目標(biāo);
2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補充協(xié)議,做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理,推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);
3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理,定時反饋,以強化對經(jīng)銷商的支持,及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;
4、根據(jù)電商渠道銷售情況,及時調(diào)整運營策略,進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù),挖掘渠道商的潛力;
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動,快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售,增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。
職位需求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,計算機電子商務(wù)優(yōu)先;
2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式,有渠道資源,具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;
3.有較強的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;
4.為人踏實,能承受較大的工作壓力。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;
5、對運營過程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;
協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數(shù)據(jù)整合能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
了解電商行業(yè)的市場情況,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集,分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;
維護(hù)平臺小二關(guān)系 ,研究平臺營銷方式,平臺產(chǎn)品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺合作方案,爭取更多資源,加深與平臺合作,提高平臺銷售;
負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
較強的抗壓能力、責(zé)任心強、溝通能力強;
具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析,支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;
4、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理,包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;
3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、抗壓能力及責(zé)任感強、細(xì)心耐心。
6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先,有酒店前廳及銷售崗位的實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、 完成區(qū)域渠道運營團(tuán)隊的組建與管理,包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營,人員監(jiān)督和管理,確保業(yè)績達(dá)成;
4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況,預(yù)測及申報數(shù)量,整合資源,確保合理利用。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗,有較強的溝通能力及抗壓能力。
3、較強的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。
4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;
5、熟練使用辦公自動化軟件。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與維護(hù)工作,完成每月業(yè)績目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大校區(qū)生源,積極完成業(yè)績指標(biāo),
3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游客戶,尤其是終端客戶;
4.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;
5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6. 在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績指標(biāo);
崗位要求:
1.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
2.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
3.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
4.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強;
5.吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
7.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗或異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率
5、對運營過程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數(shù)據(jù)整合能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇15
1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察,從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點;
2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運營策略;
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營,搭建完整的渠道運營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系,做好渠道的生命周期管理,引導(dǎo)渠道參與品牌活動,提升渠道曝光率和活躍度;
4、日常活動和大型活動的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié);
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,完成渠道運營需求提報和對接;
6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢,完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運營效率。