管理部職責(zé)篇（精選17篇）

管理部職責(zé)篇 篇1

　　1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實。

　　2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

　　3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

　　4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

　　5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。

　　6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時完成。

　　7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門主管。

　　8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

　　9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。

　　10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　11.負(fù)責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部職責(zé)篇 篇2

　　1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實。

　　2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù)，包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù)，提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù)，受理客戶的咨詢、投訴等。

　　3.組織規(guī)劃對本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

管理部職責(zé)篇 篇3

　　1.協(xié)助站長做好工作，參照站長崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

　　2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

　　3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　4.負(fù)責(zé)對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　6.依法保護(hù)管理利用森林資源。

　　7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的保護(hù)管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)重點生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

管理部職責(zé)篇 篇4

　　1.負(fù)責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)管理，承辦機關(guān)辦公用品購置、分發(fā)、登記工作。

　　2.負(fù)責(zé)機關(guān)土地、房產(chǎn)使用管理和機關(guān)基建維修工作,管理機關(guān)食堂、操堂。

　　3.負(fù)責(zé)機關(guān)生活福利工作，管理機關(guān)水、暖、電等后勤工作。

　　4.負(fù)責(zé)機關(guān)治安小區(qū)門衛(wèi)工作以及本局交辦的其他工作。

管理部職責(zé)篇 篇5

　　1.尋找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。

　　2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。

　　3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

　　4.負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。

　　5.負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。

　　6.參與和供方的價格談判。

　　7.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的OEM管理。

管理部職責(zé)篇 篇6

　　1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

　　2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

　　3負(fù)責(zé)人才隊伍的建立和儲備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

　　5負(fù)責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

　　6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。

　　7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊管理。

　　8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。

　　9部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

管理部職責(zé)篇 篇7

　　1.立足本職工作，積極做好商場服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。

　　2.負(fù)責(zé)商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。

　　3.堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話,練好語言基本功。

　　4.負(fù)責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

　　5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進(jìn)入廣播室,確保廣播工作順利進(jìn)行。

　　6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用，保證設(shè)備無灰塵、無油污，正常運轉(zhuǎn);機器遇到故障，要及時上報維修。

　　7.做好音像制品的登記、保管工作。

　　8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認(rèn)真完成所布置的工作。

　　9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費。

　　10.負(fù)責(zé)商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。

　　11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

管理部職責(zé)篇 篇8

　　1.負(fù)責(zé)每天銷貨款的整理及上繳工作。

　　2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。

　　3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

　　4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。

　　5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價證券。

　　6.有權(quán)拒補顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須如數(shù)上繳財務(wù))。

　　7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

　　8.為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢。

　　9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。

　　10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。

　　11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

管理部職責(zé)篇 篇9

　　1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計、計劃，并指導(dǎo)組織實施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項任務(wù)的完成和檢查驗收，擬定營林生產(chǎn)措施。

　　3.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

管理部職責(zé)篇 篇10

　　1.負(fù)責(zé)全公司車輛的管理工作。

　　2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

　　3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作。

　　4.負(fù)責(zé)車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

　　5.認(rèn)真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

　　6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

　　7.負(fù)責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報廢的批復(fù)工作。

　　8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進(jìn)行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

　　9.負(fù)責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

管理部職責(zé)篇 篇11

　　1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收銀、總服務(wù)臺、團(tuán)購?fù)茝V等工作，并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售，完善服務(wù)體制。

　　3.做好本部門員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)。

　　4.定期或不定期檢查前臺服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況。

　　5.負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀、客服工作的正常運作。

　　6.制訂本部門培訓(xùn)計劃，加強對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實施、檢査。

　　8.嚴(yán)格控管本部門人事成本及費用。

　　9.負(fù)責(zé)本部門主管的排班和業(yè)績考核。

　　10.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　11.對處理店內(nèi)的顧客投訴負(fù)有主要責(zé)任，出現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。

　　12.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

管理部職責(zé)篇 篇12

　　1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

　　2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實行物資定置式管理。

　　3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質(zhì)量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，定期進(jìn)行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

　　6.嚴(yán)肅物資采購、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。

　　7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。.

　　8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

　　10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　11.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　12.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

管理部職責(zé)篇 篇13

　　1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

　　2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

　　3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。

　　9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

　　10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部職責(zé)篇 篇14

　　1.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

　　5.負(fù)責(zé)房屋租賃市場的建設(shè)工作。

　　6.負(fù)責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價格的調(diào)研、論證工作。

　　7.負(fù)責(zé)行政錯案的調(diào)查和追究，行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

管理部職責(zé)篇 篇15

　　1.負(fù)責(zé)受理專利申請。

　　2.負(fù)責(zé)接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。

　　3.負(fù)責(zé)發(fā)明專利申請初步審查。

　　4.負(fù)責(zé)專利檔案的管理。

　　5.負(fù)責(zé)頒發(fā)專利證書。

　　6.負(fù)責(zé)編輯出版專利公報和專利說明書。

　　7.負(fù)責(zé)收取并管理專利費用。

　　8.負(fù)責(zé)和組織發(fā)明、實用新型專利申請的分類及研究工作。

管理部職責(zé)篇 篇16

　　1.規(guī)范結(jié)賬流程。

　　2.為顧客提供良好的服務(wù)，特別是大宗顧客的服務(wù)，協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。

　　3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。

　　4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款，填制各項銷售報表，負(fù)責(zé)保存、分類歸檔，并安全送至財務(wù)部。

　　5.維持收銀設(shè)備的正常運作，及時排除故障。

　　6.及時安排收銀臺數(shù)及收銀通道的增減，保證員工工作效率。

　　7.及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題。

　　8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場管理及巡視工作，合理調(diào)度人力，控制人事成本。

　　9.傳達(dá)部門經(jīng)理的要求，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系，共同達(dá)成部門目標(biāo)。

　　10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。

　　11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。

　　12.負(fù)責(zé)審査款臺誤操作及違規(guī)情況。

　　13.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)。

　　14.做好財務(wù)部布置的其他工作。

　　15.負(fù)責(zé)組織收銀員例會與其他和收銀相關(guān)的工作。

管理部職責(zé)篇 篇17

　　1、組織品質(zhì)環(huán)境端口的培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)項目落實，審核落實成果，提升項目業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　2、審核各項目環(huán)境條線月度工作評估、月度工作計劃、確�，F(xiàn)場品質(zhì)穩(wěn)固提升;

　　3、實行科學(xué)化管理，掌握季節(jié)及環(huán)境工作淡、旺季的特點，制定具體操作實施計劃，實現(xiàn)項目品質(zhì)管理的不斷提升;

　　4、對外包方的管理工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。