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辦公行政人員的個(gè)人職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-18

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé)(精選15篇)

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助總部行政團(tuán)隊(duì)開展分公司行政工作,保證各項(xiàng)行政制度落地執(zhí)行,如7S管理,行政領(lǐng)用,節(jié)日福利發(fā)放等。

  2.定期對(duì)行政合同和付款時(shí)效進(jìn)行梳理工作,行政類重要文件進(jìn)行歸檔管理。

  3.合同條款熟悉標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)助審核。

  4.協(xié)助組織活動(dòng),如公司團(tuán)建,員工聚餐等;協(xié)助進(jìn)行機(jī)票和酒店預(yù)訂。

  5.處理辦公室租賃、裝修、搬遷等事宜。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)起草行政接待方案、執(zhí)行與跟進(jìn)。                           

  2、負(fù)責(zé)各類公文、制度、會(huì)議紀(jì)要的起草。

  3、負(fù)責(zé)各類商務(wù)接待物資的準(zhǔn)備與采購。

  4、負(fù)責(zé)酒店、餐飲、禮品、票務(wù)的管理與歸口。

  5、負(fù)責(zé)食堂的管理及相關(guān)物資的采購。

  6、負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍及租房的管理。

  7、負(fù)責(zé)文印工作的管理與控制。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇3

  1. 完善/優(yōu)化行政各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,規(guī)范管理,提高效率;

  2. 負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)日常行政總務(wù)管理:辦公環(huán)境與秩序、食堂、安全消防、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn),清潔衛(wèi)生等人員管理;

  3. 負(fù)責(zé)工廠各類證件的年檢辦理,公司印章、營業(yè)執(zhí)照管理;

  4. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)匯報(bào)和解決;

  5. 當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門協(xié)調(diào)工作;

  6.完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇4

  1、組織各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查,定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績效實(shí)施工作,定期組織監(jiān)督各部門實(shí)施績效考評(píng);

  3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定,跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作;

  4、完善公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧的勞資關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)公司人員檔案、勞動(dòng)合同管理;

  6、協(xié)助招聘小組按照公司需要,開展招聘實(shí)施工作

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇5

  1、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  2、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作;

  3、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展業(yè)務(wù)交流;

  4、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議;

  5、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營銷主管;

  6、執(zhí)行營銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù);

  7、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量;

  8、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平;

  9、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任;

  10、積極完成其它臨時(shí)性工作。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心駐場客戶的日常行政類服務(wù)(包括但不限于催收租金、收集客戶資料、來訪接待、環(huán)境維護(hù)等);

  2、針對(duì)有工商注冊(cè)、稅務(wù)代理等需求的客戶,配合財(cái)稅部收集客戶相關(guān)資料;

  3、利用公司提供的資源途徑:58同城、閑魚、豆瓣、抖音等專業(yè)網(wǎng)站及新媒體渠道進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布,進(jìn)行空置辦公室的招租工作,無需外出,無需電銷無需應(yīng)酬,面對(duì)的客戶皆為中小型企業(yè)老板,創(chuàng)業(yè)者。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)績數(shù)據(jù)整理、匯總和上報(bào)。

  2.向總部上報(bào)發(fā)卡項(xiàng)目材料,項(xiàng)目流程進(jìn)度跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,項(xiàng)目開展進(jìn)度的跟進(jìn)。

  3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷。

  4.上級(jí)交代的其他工作。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作。

  2、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)及維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排。

  5、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

  6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) 。

  7、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。

  8、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。

  9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

  10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

  11、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

  12、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。

  13、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

  2、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

  3、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

  4、上級(jí)交辦的其他事務(wù);

  5、公司證件、人員證書的辦理工作;

  6、員工的入職、離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

  7、公司底稿、合同管理工作。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理;

  3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理,人事檔案管理;

  4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理,勞動(dòng)年審相關(guān)事宜等工作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇11

  行政主管工作職責(zé)

  一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

  九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  十三、制度建設(shè):管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法。

  十四、企業(yè)文化建設(shè):

  1.企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向:人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等;

  2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核;

  3.企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn):互動(dòng)溝通(面談、慰問、關(guān)懷、激勵(lì)),干部以身作則,員工個(gè)人修養(yǎng);

  4.企業(yè)文化的具體表現(xiàn):標(biāo)語(橫幅、裝飾、口號(hào))、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。

  十五、公共關(guān)系管理:

  1.外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)《檢查、證照辦理審查等》);

  2.客戶、供應(yīng)商、上下級(jí)公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)。

  十六、一般行政管理:

  1購銷存:辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)取;

  2.固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  3.來往信件、郵件及公文寫作;

  4.信息搜集整理分析及信息安全;

  5.辦公秩序維護(hù)、工作督察、禮貌辦公宣傳及檢查;

  6.檔案整理、保存、維護(hù)、借閱管理;

  7.證照申請(qǐng)、年審、使用及保管;

  8.內(nèi)部信息平臺(tái)(內(nèi)部通知、通報(bào)、資源分項(xiàng)、學(xué)習(xí));

  9.法務(wù)管理(指導(dǎo)、擬定、審查法律文書、帶給法律咨詢和培訓(xùn),規(guī)范內(nèi)部制度,考察合作方等);

  10.工作計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)收。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目情況編制統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進(jìn)行修改后提交相關(guān)部門審批。

  2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺(tái)賬,協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。

  3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作,收集整理各項(xiàng)目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計(jì)劃等上交相關(guān)部門。

  4.有一定寫作、文書能力,能編寫部門會(huì)議記錄和分公司總結(jié),做好日常文件傳閱歸檔工作。

  5.根據(jù)分公司和各項(xiàng)目需要,配合做好后勤服務(wù)工作。

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā),及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務(wù);

  2、實(shí)時(shí)更新用戶管理系統(tǒng),提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;

  3、進(jìn)行市場分析及樓盤調(diào)研,發(fā)表專業(yè)測評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù);

  4、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

  5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù),促成交易;

  6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價(jià)值,維護(hù)品牌形象,提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù);

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)地區(qū)公司的招聘工作,以滿足業(yè)務(wù)需求;

  2、負(fù)責(zé)地區(qū)公司日常人事異動(dòng)管理、勞動(dòng)合同管理、社保公積金管理、商業(yè)保險(xiǎn)管理等;

  3、協(xié)助地區(qū)公司的績效管理工作、培訓(xùn)工作及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;

辦公行政人員的個(gè)人職責(zé) 篇15

  1、公司日常的費(fèi)用報(bào)銷,日,F(xiàn)金的收與支;

  2、公司應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬;工資發(fā)放

  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、公司合同管理;

  5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力

  6、熟練使用財(cái)務(wù)和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,能認(rèn)真細(xì)致的完成標(biāo)書制作及檔案歸檔工作。

  7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

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