業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容（精選12篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營

　　3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2

　　1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計(jì)劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗(yàn)收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項(xiàng)目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項(xiàng)目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護(hù)項(xiàng)目的管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3

　　1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5

　　1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)，企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營銷策劃

　　6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運(yùn)營 ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動，年會，發(fā)布會，樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會，維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、對外報(bào)價(jià)， 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、處理銷售各項(xiàng)事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運(yùn)作，包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)及各項(xiàng)市場指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)整體銷售業(yè)績的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃，做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報(bào)告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進(jìn)行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4、負(fù)責(zé)推動公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團(tuán)隊(duì)，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作，對團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　4、對市場情況進(jìn)行分析，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)。

　　5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

　　4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

　　5. 工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識;