業(yè)務副總的基本職責（精選13篇）

業(yè)務副總的基本職責 篇1

　　職責

　　1、了解本公司的經營范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

　　6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷售管理、帶領團隊經驗;

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產品業(yè)務精通;

　　3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;

　　6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務副總的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、協(xié)助業(yè)務總經理制定公司的進出口業(yè)務戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的業(yè)務計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)榻洜I成果;

　　2、分解進出口業(yè)務任務指標，制定責任，制定和調整業(yè)務策略;

　　3、負責帶領外貿團隊開發(fā)、維護國內外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿業(yè)務計劃，并打造高效團隊建設的任務;

　　4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務，保質保量完成業(yè)務計劃;

　　5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。

　　崗位要求：

　　1、 有進口或出口、綜合貿易豐富業(yè)務資源，在內外貿生態(tài)圈有較深沉淀;

　　2、 大專及以上學歷，5年以上外貿銷售經驗，3年以上外貿業(yè)務管理經驗;

　　3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律法規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;

　　4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協(xié)調能力，能承受高壓工作;

　　5、思路清晰，執(zhí)行力強，精力充沛;

　　6、心態(tài)積極，具有工作激情;

　　7、有外貿團隊組建經驗優(yōu)先;

　　8、有一定的進出口業(yè)務資源引進。

業(yè)務副總的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、 開發(fā)與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標

　　2、 代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同

　　3、 拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司

　　4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識

　　要求：

　　1、有3年以上業(yè)務經驗

　　2、主動積極，結果導向

　　3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場

　　4、有創(chuàng)新意識、適應出差

業(yè)務副總的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、根據園區(qū)產業(yè)布局，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　2、負責組織編制園區(qū)基礎設施運營和產業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

　　3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負責協(xié)調業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協(xié)作關系，對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。

　　5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

　　6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業(yè)、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

　　7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監(jiān)督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。

　　10、負責總經理臨時授權的其他工作。

　　任職要求：

　　1、十年以上產業(yè)園項目工作經驗，本科學歷以上學歷，熟悉產業(yè)園的運營模式及相關工程建設經驗。

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領導能力。

　　3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關政策，具備出色的產業(yè)判斷力和敏銳的產業(yè)觸覺。

　　4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調、整合能力，制度體系建設、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務推進及領導力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

　　6、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策。

　　7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關的商機。

業(yè)務副總的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責商業(yè)保理產品的業(yè)務開發(fā)，懂得商業(yè)保理風險要素，對公司業(yè)務貸前審核、交易、營銷及潛在風險等進行全面管理，

　　2、組建并帶領團隊進行保理業(yè)務的市場拓展，實施項目具體方案，包括盡職調查、資料收集、商務談判、交易結構設計、內部調查、項目評審，合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

　　3、對外與銀行、信托、證券等機構溝通洽談以及對內培訓與業(yè)務推廣;

　　4、嚴格執(zhí)行公司保理業(yè)務的經營預算，完成公司下達的保理業(yè)務規(guī)模和利潤指標;

　　5、協(xié)助制定并完善業(yè)務風險管理制度和保理業(yè)務管理手冊。

　　6、了解國家相關政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，對市場需求和行業(yè)發(fā)展等相關方面進行研究和分析，為公司營銷策略調整提供決策依據;

　　任職資格：

　　1、經濟金融類，法律、財務類等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、有5年以上銀行信貸、保理業(yè)務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資經驗，2年以上團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉商業(yè)保理產品和操作流程、貿易融資產品和操作流程、供應鏈融資操作模式、保理融資的操作模式;熟悉央企、國企、上市公司等核心企業(yè)商業(yè)保理業(yè)務等

　　4、與金融機構和客戶有良好的合作關系，在金融圈及客戶方面有人脈資源和客戶渠道;

　　5、具備相應的財務分析能力、項目分析能力以及市場拓展能力，溝通協(xié)調能力強

　　6、風險意識強烈，有責任心，具有良好的道德品質和職業(yè)操守。

業(yè)務副總的基本職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。

　　5. 及時與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務副總的基本職責 篇7

　　職責：

　　1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;

　　2.協(xié)調企業(yè)內外部關系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

　　3.市場調查與新市場機會的發(fā)現;

　　4.新項目市場推廣方案的制定;

　　5.銷售隊伍的建設、培養(yǎng)與管理等。

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術類或管理類工作背景;

　　3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經驗;

　　4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學習力和團隊建設能力;

業(yè)務副總的基本職責 篇8

　　職責:

　　1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產權解決方案;

　　2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現業(yè)務指標的達成;

　　3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負責客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務副總的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;

　　3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協(xié)助總經理對其日常工作關系協(xié)調及事務處理;

　　4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協(xié)調業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、制造相關環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結果為導向;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;

業(yè)務副總的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務;

　　2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

　　3、開拓當地市場，開發(fā)、拓展區(qū)域內新客戶;

　　4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質量完成;

　　5、定期進行客戶滿意度調查，并總結反饋給分公司總經理;

　　6、協(xié)助分公司總經理制訂本部門年度銷售計劃;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

　　3、1年及以上銷售工作經驗，具有招標代理行業(yè)經驗、政企客戶開拓經驗或工程相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務副總的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、 負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;

　　2、 負責地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術開發(fā)、運營和服務工作;

　　3、 參與國際合作項目的合作和服務;

　　4、 策劃和制定系統(tǒng)的產業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

　　5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務;

　　6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協(xié)調整個銷售團隊的運營管理工作;

　　7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的營銷推廣活動;

　　8、 負責全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關工作;

　　9、 負責企業(yè)相關的政策咨詢和相關申報工作;

　　10、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　11、 完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經驗的優(yōu)先考慮;

　　3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;

　　5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協(xié)調、督促團隊成員完成任務指標。

業(yè)務副總的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;

　　3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;

　　5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;

　　4、協(xié)調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。

　　6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;具備高度責任心。

　　3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富

　　5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。