數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明（精選21篇）

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé):

　　1.與業(yè)務(wù)部門對接，進(jìn)行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn)，解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通市場戰(zhàn)略，了解在線教育，共同完成業(yè)績項目;

　　2.與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊對接，及時后臺管理系統(tǒng)的問題，提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;

　　3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系，及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題，優(yōu)化用戶體驗;

　　4.研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景，提高市場投放和運營策略的收益能力。

　　任職資格:

　　1.全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識，有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

　　4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

　　5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感，能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;

　　7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

　　3、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;

　　4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司;

　　5、分析走勢，為相關(guān)部門提供有價值的信息;

　　6、豐富市場分析能力，做出每日分析計劃，熟練掌握各種分析技術(shù);

　　任職要求：

　　1、年齡：20-40歲，五官端正，性格開朗，善于溝通;

　　2、為人誠實，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

　　4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

　　6、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇3

　　負(fù)責(zé)各項目數(shù)據(jù)報告的整理和評估，向各部門推送報告，并溝通問題和解決方案;

　　深入理解業(yè)務(wù)，能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議;

　　整理分析報告，向管理層提供決策數(shù)據(jù)支持;

　　從業(yè)務(wù)需求提取業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)邏輯，通過數(shù)據(jù)分析來了解需求和行為，幫助產(chǎn)品內(nèi)容團(tuán)隊進(jìn)行優(yōu)化;

　　獨立研究數(shù)據(jù)挖掘模型，參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估，引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實際分析工作當(dāng)中。

　　負(fù)責(zé)分析型項目的需求調(diào)研和評估，了解需求，結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理服務(wù)工作;。

　　負(fù)責(zé)對多形態(tài)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化)進(jìn)行診斷、匯總、管理工作。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于，業(yè)務(wù)營收、流水，新增、減少、留存、負(fù)評等異常數(shù)據(jù)的分析;

　　3.深入理解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持;

　　4.負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;

　　4、具有良好的溝通能力，能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展機(jī)床設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的科研立項、科研任務(wù)的方案設(shè)計、任務(wù)分解及實施;

　　2、進(jìn)行數(shù)據(jù)探索和數(shù)據(jù)分析，對機(jī)床的性能建模、故障診斷、故障預(yù)測等PHM應(yīng)用建模方案進(jìn)行驗證和優(yōu)化，開發(fā)算法并實現(xiàn)產(chǎn)品化;

　　3、能夠熟練掌握主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理，并能使用python語言實現(xiàn)，熟悉各種工具包;

　　4、能夠?qū)Χ喾N數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷、組合分析、挖掘、分析和建模和模型評估，并將算法設(shè)計應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)模型的后期優(yōu)化與驗證。

　　崗位要求：

　　1、計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等理科專業(yè)，211、985院校碩士及以上學(xué)歷(985院校優(yōu)先，有電氣、機(jī)械、機(jī)電、能源與動力等工科相關(guān)背景優(yōu)先);

　　2、熟練使用QT，labview、Python等工具;

　　3、能夠獨立開展研究項目;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心;

　　4、熟悉Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運用SQL;

　　5、有良好的數(shù)據(jù)敏感度，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);

　　6、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，有主動學(xué)習(xí)的能力。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定并完善報表體系

　　負(fù)責(zé)整理并完善項目月度考勤

　　分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化，實時預(yù)警

　　對項目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警

　　根據(jù)不同技能、入司時長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警

　　協(xié)助完成上級要求的其他事項

　　任職要求：

　　1) �？萍耙陨蠈W(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取)，年齡23歲及以上;男女不限

　　2) 具有熟練的計算機(jī)操作能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

　　3) 善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1.每日統(tǒng)計退貨商品明細(xì)，周報退貨分析至上級，后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;

　　2.每日統(tǒng)計產(chǎn)品未發(fā)貨信息，在途信息，到貨信息，并核算各銷售渠道的出貨數(shù)量，建立單品的出入庫明細(xì)賬，據(jù)此將存在滯銷風(fēng)險的商品，斷貨風(fēng)險的產(chǎn)品及庫存或銷售異常的產(chǎn)品日報至上級并提出有效性解決方案，與市場營銷部 采購部 倉儲部共同商討處理方案，后期跟進(jìn)處理進(jìn)程以及結(jié)果;

　　3.周報供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態(tài)，供應(yīng)商風(fēng)險;

　　4.日跟蹤訂單計劃出貨，實際發(fā)貨，收貨反饋的情況，與其他部門溝通查明3者的差異原因，記錄并日報反饋至上級;

　　5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;

　　6.協(xié)助上級進(jìn)行資金鏈管控工作，周統(tǒng)計物流發(fā)貨計劃，與采購部溝通進(jìn)行未來應(yīng)付賬款預(yù)估;

　　7.協(xié)助上級進(jìn)行財務(wù)審核等工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷(計算機(jī)、金融理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)優(yōu)先),有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項目，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受加班工作，擁有自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，保密意識強(qiáng);

　　5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動性，能協(xié)調(diào)帶動團(tuán)隊共同努力;

　　6、熟悉Java或其他編程優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理，對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行組合分析、挖掘、深度分析和建模，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，深入挖掘用戶價值，尋找提升業(yè)績的切入點

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;

　　4、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析工作，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、用戶畫像和內(nèi)容標(biāo)簽的完善、客情語義標(biāo)簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析

　　5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

　　6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

　　7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理高效的內(nèi)容分發(fā)策略并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和驗證策略的效果，評估可行性;

　　8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);

　　4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件，熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

　　6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

　　7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo)，數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;

　　2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項目實施的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。

　　任職要求：

　　1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士，或碩士特別優(yōu)秀者;

　　2、掌握大氣污染理論，對污染擴(kuò)散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;

　　3、對環(huán)保業(yè)務(wù)部門(包括環(huán)保局、監(jiān)測站、環(huán)科院等)的具體工作了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、要求創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于利用新方法新工具解決新問題;

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，善于和人交流。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型，分析業(yè)務(wù)變化趨勢，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品GrowthHacker相關(guān)運營經(jīng)驗，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

　　2、 專題性探索，深入數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等;

　　3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，不斷迭代 A/B測試試驗;

　　5、關(guān)注整個用戶生命周期 ，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計;

　　6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具，提升業(yè)務(wù)效率。

　　任職要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

　　2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作，有電商直播平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟練使用java/Pathan/SQL /Hadoop/Hive/Impala/Spark/MPI等語言;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，開發(fā)衍生變量;

　　2、針對數(shù)據(jù)金融全流程，負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險模型的開發(fā)工作;

　　3、建立模型監(jiān)控體系，有效跟蹤模型實施效果并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、采用機(jī)器學(xué)習(xí)算法在風(fēng)險領(lǐng)域的建模實現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)信息類、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，金融、物流等相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有銀行信用卡中心、互金、電商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用統(tǒng)計方法，熟練掌握SAS、PYTHON、R、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具;

　　4、有策略分析及報表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、數(shù)據(jù)邏輯清晰，業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng)，具備良好的溝通與協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)金融常用第三方數(shù)據(jù)源熟悉且有運用經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、梳理運營與推廣的業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)報表;

　　2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

　　3、針對具體的業(yè)務(wù)事件，研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

　　4、分析運營與推廣需求，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表，提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;

　　5、通過數(shù)據(jù)分析工具，高效支持業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)查詢需求，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等查詢;

　　6、數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系，面向精準(zhǔn)營銷找到潛在客戶。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、使用過諸如SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力;

　　4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn);

　　5、有面向精準(zhǔn)營銷的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé):

　　1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、針對運營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題與機(jī)會點，輔助制定運營策略，提升運營效率;

　　3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，發(fā)掘用戶價值;

　　4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

　　任職資格:

　　1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;

　　2、良好的商業(yè)邏輯分析能力，敏銳的商業(yè)嗅覺， 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、豐富的項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、分析數(shù)據(jù)行情，輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計劃;

　　2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)，即時準(zhǔn)確匯報公司各項賬戶信息;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理操作數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，或者對金融行業(yè)感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練;

　　3、具備很強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇15

　　1、建立各部門報表體系,規(guī)范化各部門報表

　　2、優(yōu)化各部門流程,報表自動化處理

　　3、建立調(diào)配補模型,使得商品配貨補貨及時、準(zhǔn)確

　　4、建立賣場陳列模型,用數(shù)據(jù)推動陳列,通過關(guān)聯(lián)分析為店鋪主推提供方向

　　5、特價預(yù)警,迅速處理特價商品,提高貨品周轉(zhuǎn)速度

　　6、新品采購模型,通過歷史數(shù)據(jù)分析,一定程度上提高了采購的準(zhǔn)確率

　　7、定價分析、活動分析、商品分析

　　8、銷售預(yù)測、指標(biāo)分解

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、跟工程師以及其他部門合作，搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺;

　　2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像，用戶行為分析，商品推薦等;

　　3、深刻理解公司業(yè)務(wù)，運用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具，挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;

　　4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測試策略，并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合，創(chuàng)建并實現(xiàn)模型，預(yù)測商品銷量，從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

　　職位要求：

　　1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;

　　2、對用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運營、預(yù)測等問題有極大熱情;

　　3、樂于接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;

　　4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);

　　2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析，能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會，并形成數(shù)據(jù)分析報告，及時反饋;

　　3、定期輸出專題分析報告，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。

　　4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享和互動。

　　任職資格：

　　1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具技能，可熟練通過SQL獨立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等)，有一定的編程功底;

　　3、有不少1年的模型構(gòu)建實操經(jīng)驗，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;

　　4、有跨團(tuán)隊、部門的項目資源協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成項目數(shù)據(jù)規(guī)劃設(shè)計和數(shù)據(jù)分析;

　　5、良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，設(shè)計，建設(shè)，維護(hù)能力;

　　6、有數(shù)據(jù)后臺(BI系統(tǒng))設(shè)計搭建經(jīng)驗;游戲行業(yè)優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);

　　2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析，能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會，并形成數(shù)據(jù)分析報告，及時反饋;

　　3、定期輸出專題分析報告，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。

　　4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享和互動。

　　崗位要求

　　1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具技能，可熟練通過SQL獨立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等)，有一定的編程功底;

　　3、有不少1年的模型構(gòu)建實操經(jīng)驗，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;

　　4、有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力，能夠獨立開展研究項目;

　　5、良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力;

　　6、熟悉游戲業(yè)務(wù)，精通游戲數(shù)據(jù)邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲，善于把握虛擬世界交互和玩家心理。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運營日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，并進(jìn)行量化分析;

　　2、對運營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評估與預(yù)測，并提出合理化建議;

　　3、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，總結(jié)規(guī)律，提出優(yōu)化建議，做實時異常提醒;

　　4、協(xié)助上級構(gòu)建運營數(shù)據(jù)分析體系，對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、收集、建模等;

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)等理學(xué)專業(yè)

　　2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值;

　　3、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念;

　　4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)：

　　1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析，迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會，獨立編寫分析報告，并提出可落地方案; ;

　　2、協(xié)助推進(jìn)、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，針對異常情況協(xié)調(diào)資源進(jìn)行跟蹤和深入分析;

　　3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系，根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析，輸出業(yè)務(wù)意見，為決策做支持，推進(jìn)報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗;

　　2、具備較強(qiáng)的總結(jié)匯報能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告;

　　3、邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，對業(yè)務(wù)有想法和熱情;動手和實操能力強(qiáng);

　　4、熟悉網(wǎng)站流量分析，運營，了解各類營銷活動場景，善于活動分析;

　　5、熟練操作SQL、EXCEL, PPT，至少掌握一種分析工具，如R，SPSS、SAS等。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求，建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;

　　2、提供定期運營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進(jìn)行解讀，用于洞察和了解客戶需求，以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;

　　4、參與聯(lián)合建模、特征變量系列產(chǎn)品和項目規(guī)劃等，協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;

　　5、能根據(jù)測試計劃獨立執(zhí)行測試，負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位和跟蹤報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決。

　　6、對行業(yè)、新趨勢進(jìn)行信息收集，數(shù)據(jù)處理和研究分析，并結(jié)合業(yè)務(wù)提供相關(guān)建議。

　　任職資格:

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、熟悉SQL并能熟練使用各種分析工具如R、SPSS等挖掘工具;

　　3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;

　　5、對大數(shù)據(jù)有興趣，良好的邏輯能力和問題分析能力，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　6、有 Hadoop/Spark/Storm 實際經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，掌握數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法的優(yōu)先考慮;

　　7、具有汽車行業(yè)的意識和經(jīng)驗的優(yōu)先。