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數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明

發(fā)布時間:2020-01-10

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明

  數(shù)據(jù)分析師全面負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系的建設(shè)和完善,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定用戶運(yùn)營計(jì)劃。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明。

  數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明1

  職責(zé):

  1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

  3、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;

  4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司;

  5、分析走勢,為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息;

  6、豐富市場分析能力,做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

  任職要求:

  1、年齡:20-40歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

  2、為人誠實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

  3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

  4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

  6、對金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。

  數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;

  2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于,業(yè)務(wù)營收、流水,新增、減少、留存、負(fù)評等異常數(shù)據(jù)的分析;

  3.深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持;

  4.負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗(yàn)、抽取、報(bào)送、報(bào)表查詢等技術(shù)支撐工作。

  任職要求:

  1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗(yàn);

  3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立專項(xiàng)分析能力;

  4、具有良好的溝通能力,能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。

  數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明3

  負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)告的整理和評估,向各部門推送報(bào)告,并溝通問題和解決方案;

  深入理解業(yè)務(wù),能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議;

  整理分析報(bào)告,向管理層提供決策數(shù)據(jù)支持;

  從業(yè)務(wù)需求提取業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)邏輯,通過數(shù)據(jù)分析來了解需求和行為,幫助產(chǎn)品內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化;

  獨(dú)立研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估,引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實(shí)際分析工作當(dāng)中。

  負(fù)責(zé)分析型項(xiàng)目的需求調(diào)研和評估,了解需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理服務(wù)工作;。

  負(fù)責(zé)對多形態(tài)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化)進(jìn)行診斷、匯總、管理工作。

  數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明4

  職責(zé):

  1、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展機(jī)床設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的科研立項(xiàng)、科研任務(wù)的方案設(shè)計(jì)、任務(wù)分解及實(shí)施;

  2、進(jìn)行數(shù)據(jù)探索和數(shù)據(jù)分析,對機(jī)床的性能建模、故障診斷、故障預(yù)測等PHM應(yīng)用建模方案進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化,開發(fā)算法并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化;

  3、能夠熟練掌握主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理,并能使用python語言實(shí)現(xiàn),熟悉各種工具包;

  4、能夠?qū)Χ喾N數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷、組合分析、挖掘、分析和建模和模型評估,并將算法設(shè)計(jì)應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,負(fù)責(zé)模型的后期優(yōu)化與驗(yàn)證。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等理科專業(yè),211、985院校碩士及以上學(xué)歷(985院校優(yōu)先,有電氣、機(jī)械、機(jī)電、能源與動力等工科相關(guān)背景優(yōu)先);

  2、熟練使用QT,labview、Python等工具;

  3、能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心;

  4、熟悉Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運(yùn)用SQL;

  5、有良好的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);

  6、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有主動學(xué)習(xí)的能力。

  數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明5

  職責(zé):

  1.與業(yè)務(wù)部門對接,進(jìn)行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn),解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通市場戰(zhàn)略,了解在線教育,共同完成業(yè)績項(xiàng)目;

  2.與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)對接,及時后臺管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;

  3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系,及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗(yàn);

  4.研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。

  任職資格:

  1.全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);

  5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

  7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

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    職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會,并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時反饋;3、定期輸出專題分析報(bào)告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技...

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    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型,為不同客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

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    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值;...

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    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運(yùn)營、車輛數(shù)據(jù)報(bào)表對各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報(bào)告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

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    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢...

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    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評報(bào)告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

  • 崗位職責(zé)