業(yè)務經理的基本職責（精選23篇）

業(yè)務經理的基本職責 篇1

　　職責

　　1.依據(jù)總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當?shù)厥袌鲂畔ⅲ�正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領業(yè)務團隊開拓業(yè)務

　　3.負責業(yè)務部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當?shù)毓�應商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學�？萍捌湟陨蠈W歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)�？者\操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務產品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀

業(yè)務經理的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內人員管理和團隊建設;

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務經理的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務經理的基本職責 篇4

　　職責

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷

　　2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務經理的基本職責 篇5

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據(jù)當前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調公司各職能部門操作。

　　5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務經理的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;

　　2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關系;

　　3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

　　4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

　　2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

　　3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強;

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業(yè)務經理的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協(xié)調資源，跟進產品上線后的評估，收集反饋，制訂產品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關工作經驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;

業(yè)務經理的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業(yè)績。

　　3、協(xié)助業(yè)務總監(jiān)完成各項業(yè)務指標工作，隨同業(yè)務總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→業(yè)務總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經驗或同行業(yè)工作經驗(有建材類銷售，培訓行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經驗更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務經理的基本職責 篇9

　　職責：

　　1.負責公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領團隊完成業(yè)績指標。

　　2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

　　3.定期向總經理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業(yè)績負責。

　　5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團隊管理、協(xié)調以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　�、谏朴谝粚σ粶贤�，具有較強的親和力

　�、劬哂谐钥嗄蛣�、踏實肯干、認真好學精神

　　④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮

業(yè)務經理的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、切實執(zhí)行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。

　　2、成功拓展開發(fā)經銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務正常運作。

　　4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關經驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責任和壓力;

　　4、善于經常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務經理的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡金融渠道新產品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;

　　4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡上各種競爭產品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關工作經歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

業(yè)務經理的基本職責 篇12

　　1. 負責指定區(qū)域基因檢測產品，CTC及醫(yī)學檢驗服務項目的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

　　2. 負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題

業(yè)務經理的基本職責 篇13

　　職責：

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;

　　2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。

業(yè)務經理的基本職責 篇14

　　職責:

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調分行關系，督進律師事務所;確保完成催收業(yè)績指標。

　　2.落實對外包服務商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標。

　　3.對直催團隊的業(yè)務合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經驗者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務管理經驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

業(yè)務經理的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司產品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當?shù)卣�府客戶關系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產品、網(wǎng)絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

業(yè)務經理的基本職責 篇16

　　1、通過開發(fā)與維護各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項目方案與關鍵進度，持續(xù)跟蹤項目過程，完成項目合作;

　　4、收集整理相關的市場動態(tài)和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

業(yè)務經理的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、熟練掌握消防業(yè)務銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責區(qū)域的銷售任務;

　　5、在領導指導下，能完成商務談判、合作協(xié)議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關行業(yè)1年以上工作經驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。

　　5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!

業(yè)務經理的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);

　　3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估

　　5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞

　　任職資格

　　1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營銷實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;

　　2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

業(yè)務經理的基本職責 篇19

　　職責：

　　1.了解負責區(qū)域市場內各樓盤信息，提供行業(yè)內樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有裝修、高端產品營銷等相關行業(yè)的工作經驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;

　　3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

業(yè)務經理的基本職責 篇20

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

業(yè)務經理的基本職責 篇21

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;

業(yè)務經理的基本職責 篇22

　　(1) 業(yè)務拓展與客戶維護：按要求，開辟多種渠道，高效率進行業(yè)務拓展，對重點客戶定期進行拜訪，做好重點客戶的維護工作，并及時填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標、計劃并執(zhí)行，定期總結和分享;

　　(3) 負責合同項目的配合，按管控制度推進合同項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護、深挖、再開發(fā)，做好相關單位拜訪、求介紹工作;

　　負責意向合同項目的聯(lián)系、報價、公關等各項工作，特別是關鍵人公關工作;

業(yè)務經理的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司產品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥、醫(yī)學影像等相關專業(yè)(能力強學歷可放寬);

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;