區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé)（精選24篇）

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

　　2、負(fù)責(zé)市場推廣項目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績;

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強度的工作壓力;

　　4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長期出差;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。

　　2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗，瀏覽。

　　3、向客戶介紹產(chǎn)品活動，鼓勵客戶自主下單。

　　4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護，解決客戶問題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、熱愛銷售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 據(jù)公司的總體營運規(guī)劃，制定營運工作目標(biāo)，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

　　2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

　　3. 制定營運部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

　　4、 按公司要求對所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導(dǎo)建議

　　4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);

　　5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實施業(yè)績提升方案;

　　6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項管理規(guī)章制度和工作流程;

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

　　2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關(guān)流程;

　　3. 具備豐富的運營管理和人員管理經(jīng)驗;

　　4. 有較強的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)團隊車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作

　　2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價

　　3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件材料

　　4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務(wù)的支持

　　5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務(wù)和維護工作

　　任職資格

　　1中專以上學(xué)歷

　　2語言表達(dá)能力強 品行端正

　　3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4有一定的分析與應(yīng)變能力

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、對于公司下達(dá)的團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

　　2、及時發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題;

　　3、提攜后進(jìn)的銷售人員;

　　4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);

　　5、帶領(lǐng)團隊通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護、管理工作;

　　6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;

　　7、處理團隊在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進(jìn)行績效考核與績效面談;

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、完成銷售計劃;

　　2、開拓并維護所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗;

　　2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。

　　5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經(jīng)歷，會廣東話優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 指導(dǎo)、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開展;

　　2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;

　　3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導(dǎo)購招聘工作;

　　4、 對直營店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

　　5、 指導(dǎo)各商場專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;

　　6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發(fā)放和銷售情況;

　　7、 收集與分析市場動態(tài)和產(chǎn)品走勢，制定營銷方案及銷售策略并組織實施;

　　8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;

　　9、 部分業(yè)績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓(xùn)等;

　　10、大型活動、特賣會、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;

　　3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心、耐心;

　　4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶。

　　4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。

　　5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。

　　6、五險、假期雙休、餐補、話補。

　　職位要求

　　學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。

　　年齡18歲---35歲。

　　服從上級指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。

　　喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識。

　　工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護，訂單下達(dá);

　　3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

　　4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達(dá)成跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统�市賣場;

　　6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

　　7、完成既定的銷售指標(biāo);

　　8、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，對銷售特別是渠道銷售(標(biāo)超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　制定并分解銷售目標(biāo)

　　指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

　　協(xié)調(diào)、提升商品運營管理工作

　　管理銷售運營數(shù)據(jù)

　　管控終端運營管理費用

　　管理并完善組織，提高團隊能力

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗，其中擔(dān)任團隊管理經(jīng)驗2年以上。

　　2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財務(wù)和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

　　3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團隊日常工作的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、根據(jù)實際情況參與公司銷售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;

　　3、維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發(fā)維護設(shè)計師、工程承包商);

　　4、收集競爭對手相關(guān)信息，及時反饋和分析，并給出有效應(yīng)對方案;

　　5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領(lǐng)團隊按計劃完成各項目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語讀寫流利;

　　3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　5、熟練操作office辦公軟件，會使用CAD等簡單繪圖軟件。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

　　2、監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估;

　　3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

　　5、完善客戶團隊建設(shè)，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;

　　3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

　　4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強的資源整合能力;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇17

　　1.協(xié)助上級訂制定本區(qū)域的銷售計劃，收集和分析本銷售區(qū)域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

　　2.制定每年/季度/月的銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，完成銷售考核

　　3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并能對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經(jīng)銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通，實現(xiàn)訂單成交，完成銷售目標(biāo)

　　4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換產(chǎn)品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預(yù)防措施

　　5.負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團隊

　　6.按時/按質(zhì)完成工作報表。

　　7.配合產(chǎn)品營銷中心對客戶信息，技術(shù)需求的了解

　　8.配合綜合服務(wù)中心對財務(wù)/人員管理進(jìn)行管理

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成;

　　3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo);

　　4、進(jìn)行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預(yù)算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;

　　2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

　　4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責(zé)任心;

　　5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題，并持續(xù)優(yōu)化;

　　6. 工作積極、主動，做事踏實、細(xì)心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　開發(fā)新終端客戶以及維護現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動

　　協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售

　　給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷售經(jīng)驗

　　快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗

　　獨立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇22

　　1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的銷售建議及方案;

　　2、負(fù)責(zé)完成各項銷售目標(biāo)，對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場并跟進(jìn)客戶需求，維護并保持良好的客戶關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽，促進(jìn)貨款回收;

　　6、負(fù)責(zé)走訪終端，做市場調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;

　　7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度;

　　8、與公司商務(wù)人員對接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

　　9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

　　10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項管理工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售目標(biāo)，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)

　　2、定期拜訪目標(biāo)客戶和潛在客戶，維護客戶關(guān)系及完善客戶信息

　　3、收集市場信息，提供相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)及銷售策劃建議

　　4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動

　　任職資格：

　　1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)

　　2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動

　　5、性格開朗，善于溝通

　　6、有較強的團隊合作意識、客戶服務(wù)意識

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);

　　3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;

　　4、市場推廣活動的執(zhí)行;

　　5、客戶關(guān)系維護及管理

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊管理經(jīng)驗;

　　4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。