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招商主管的基本職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-16

招商主管的基本職責(zé)(精選22篇)

招商主管的基本職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、按照項目團隊既定的項目招商目標,完成計劃指定項目的招商工作;

  2、商鋪租戶的全程服務(wù)工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

  3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集,及時提報上級。

  4、有良好的招商及客戶資源

  任職資格:

  1、23歲以上,學(xué)歷大專及以上;

  2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

  3、性格積極、樂觀、進取,要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

  4、善于溝通,具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

招商主管的基本職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);

  2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

  3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

  4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  5.負責(zé)接待每天的到訪客戶;

  6.負責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

  7.負責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

  2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

  3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

  4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

  5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管的基本職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;

  2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;

  3. 拓展商家資源,引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶;

  4. 記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關(guān)系;

  5. 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態(tài),為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

  補充說明:

  1.熱愛銷售,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

  2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

  3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

  4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

  5.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

招商主管的基本職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;

  2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

  4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

  任職資格:

  1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、溝通表達能力強,工作積極性高;

  3、執(zhí)行力強,較強的服務(wù)意識;

招商主管的基本職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),高效促成合作;

  2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研,收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源,結(jié)合項目情況,主動約談目標客戶資源;

  3、負責(zé)項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

  4、負責(zé)商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

  5、根據(jù)項目實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌,提升市場競爭力;

  6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執(zhí)行

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

  4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

  5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

  6、有強烈的工作責(zé)任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,良好的公關(guān)談判能力;

招商主管的基本職責(zé) 篇6

  1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、負責(zé)本區(qū)域招商工作,銷售渠道的開拓,客情維護和接待等工作;

  3、指定階段性工作計劃并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標;

  4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

  5、市場競品信息收集和反饋;

  6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時任務(wù);

招商主管的基本職責(zé) 篇7

  1、熟悉本地市場環(huán)境,有一定的客戶資源,負責(zé)市場調(diào)研、搜集商戶信息及相關(guān)行業(yè)信息;

  2、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實;

  3、建立重點客戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行補充、完善、更新,為上級領(lǐng)導(dǎo)招商決策提供完善信息及合理化建議;

  4、負責(zé)客戶合同的簽訂和客戶開拓及關(guān)系維系工作。

招商主管的基本職責(zé) 篇8

  1、品牌引進:

  負責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

  負責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作,實現(xiàn)招商目標任務(wù);

  2、合同管理:

  協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同,確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;

  3、市場調(diào)研:

  負責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研,了解重慶商業(yè)市場環(huán)境,對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

  4、資源儲備:

  負責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家,建立品牌信息庫。

招商主管的基本職責(zé) 篇9

  1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作;

  2、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署;

  3、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;

  4、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管的基本職責(zé) 篇10

  1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

  3、參照工作計劃拓展商家。

  4、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。

  5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

  6、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。

  7、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;

  8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

  9、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系

  10、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)

  11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管的基本職責(zé) 篇11

  1. 負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商任務(wù);

  2. 負責(zé)客戶拜訪及回訪,解決客戶難題;

  3. 負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理___;

  4. 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。

招商主管的基本職責(zé) 篇12

  1、負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

  2、負責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

  3、負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料,并建立客戶檔案;

  4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

  6、定期更新對外招商資料;

  7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  8、制定工作計劃和總結(jié),定期向負責(zé)人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管的基本職責(zé) 篇13

  1、 負責(zé)執(zhí)行負責(zé)區(qū)域的商業(yè)綜合體招商策略及計劃。

  2、 負責(zé)主動挖掘目標客戶,有能力獨立進行各種招商談判。

  3、 負責(zé)對潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘,開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

  4、 負責(zé)協(xié)助公司定期對項目進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。

招商主管的基本職責(zé) 篇14

  1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標;

  2、 協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作,組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;

  3、 制定值班人員安排表,監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度;

  4、 組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;

  5、 負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;

  6、 參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

  7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度,組織小組研討總結(jié),并負責(zé)匯總改進建議;

  8、 比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

  9、 熟練掌握入駐流程,協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);

  10、 負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的基本職責(zé) 篇15

  1.根據(jù)上級戰(zhàn)略指導(dǎo),服務(wù)客戶,定期對客戶進行拜訪、維護,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息;

  2.跟進新品銷售與回款,達到既定目標;

  3.跟進銷售退貨、調(diào)價等工作;

  4.協(xié)助開發(fā)新客戶;

  5.積極溝通,協(xié)助上級和同事完成各項工作。

招商主管的基本職責(zé) 篇16

  1、開展籌備期項目招商工作,按期完成招商計劃;

  2、參與招商規(guī)劃和租金水平擬定,提出專業(yè)建議;

  3、邀請意向商戶進行前期合作意向洽談,促成目標商戶合同的簽約、續(xù)約等相關(guān)工作;

  4、跟進品牌設(shè)計、裝修、開業(yè)的相關(guān)事宜;

  5、調(diào)研儲備目標商戶資源,建立并完善購物中心品牌資源庫。

招商主管的基本職責(zé) 篇17

  1.協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào),共同推進招商

  2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談,

  3.完成租金或其它收入預(yù)算

  4.完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場外共用面積等)。

  5.負責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復(fù)核、存檔和保管。

招商主管的基本職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進合約簽訂,確保購物中心如期開業(yè)。

  2、負責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系。

  3、關(guān)注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集和了解最新的品牌資訊,為品牌調(diào)整積極儲備資源。

  4、負責(zé)品牌運營中的關(guān)系維護、協(xié)調(diào),做好品牌運營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。

  5、負責(zé)部門內(nèi)部合同及各項招商營運類文件的管理,同時負責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

  2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗,對品類品牌有一定了解。

  3、具備嫻熟辦公軟件操作技能,普通話標準,性格開朗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字撰寫能力。

  4、品行端正,有良好的職業(yè)操守,自我驅(qū)動強能夠嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃,有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

招商主管的基本職責(zé) 篇19

  1、根據(jù)招商業(yè)績指標,達成任務(wù);

  2、負責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

  3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

  4、負責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

  5、負責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

  6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

  7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;

  8、針對商家提出的各種問題,協(xié)助完成;

  9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的基本職責(zé) 篇20

  (1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;

  (2)、建立品牌資料庫,整理并優(yōu)化客戶資源,定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;

  (3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標完成招商任務(wù);

  (4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項業(yè)務(wù)合同;

  (5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

  (6)負責(zé)對公司各下屬項目進行日常招商工作;

  (7)、負責(zé)開展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

  (8)、實時掌握客戶情況,做好備選客戶儲備工作;

  (9)收集比對匯總分析市場招商信息,制定招商策略;

  (10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。

招商主管的基本職責(zé) 篇21

  1、對應(yīng)品類品牌的引進:根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標準,對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

  2、確立與供應(yīng)商的合作方式,負責(zé)所屬供應(yīng)商管理,關(guān)注合作品牌的經(jīng)營狀況;

  3、建立業(yè)務(wù)信息庫,收集市場信息,對市場經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測;

  4、協(xié)助新項目籌備工作,包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管的基本職責(zé) 篇22

  1、負責(zé)樓宇、園區(qū)整體招商運營管理工作;

  2、負責(zé)樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;

  3、負責(zé)招商運營方案的制定,完成樓宇、園區(qū)招商運營指標;

  4、負責(zé)招商商務(wù)談判和客戶開發(fā),并負責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào),客戶關(guān)系維護等;

  5、負責(zé)第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;

  6、負責(zé)外聯(lián)工作,與政府、企業(yè)相關(guān)部門溝通,獲取項目資源與政府支持;

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    1、負責(zé)公司招商部門的運營管理以及團隊組建;2、帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù),負責(zé)團隊日常培訓(xùn);3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其...

  • 招商主管的具體職責(zé)說明(精選26篇)

    職責(zé)1、根據(jù)公司下達的各項規(guī)定和指標,認真搞好招商工作。2、負責(zé)員工管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。...

  • 招商主管工作職責(zé)2023整錦(通用27篇)

    1、為開發(fā)商、代理公司、中介機構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;2、意向客戶銷售管理,建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表,每周評審意向客戶開發(fā)進程,確保意向客戶開發(fā)成功;3、維護及開發(fā)客戶、談判、簽約,培訓(xùn)等事宜;4、...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(通用26篇)

    職責(zé):1負責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;2在部門全年指標基礎(chǔ)上,制定所負責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;3負...

  • 崗位職責(zé)