行政事務主管崗位職責（精選23篇）

行政事務主管崗位職責 篇1

　　1、負責處理公司各項行政后勤事務;

　　2、負責策劃組織公司各項活動(體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等);

　　3、負責公司固定資產的管理;

　　4、負責公司會議室、車輛的調度安排;

　　5、負責統(tǒng)籌安排員工培訓;

　　6、負責公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

　　7、負責公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

行政事務主管崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

　　2、負責公司物資的采購;

　　3、負責公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調，安排和籌劃工作;

　　4、負責公司相關證照的定期更換及年審;

　　5、根據(jù)要求，定期進行固定資產的盤點;

　　6、領導安排的其他工作。

行政事務主管崗位職責 篇3

　　1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 維護、拓展協(xié)調相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作;

　　4. 組織、制定商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓職責;

　　6. 擬定并完善下屬的績效設計(包含但不限于指標設定、目標值確定、評價標準設定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產出;

　　7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責;

　　8. 負責協(xié)調商場各部門互聯(lián)網行政相關工作;

　　9. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政事務主管崗位職責 篇4

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持;員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理;

　　2、倉、辦公室物資采購及供應商管理;

　　3、改建、裝修，及施工管理;

　　4、檔案合同管理，財務費用管控、報銷。

行政事務主管崗位職責 篇5

　　1. 負責日常行政管理運營，不斷完善、優(yōu)化各項行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;

　　2. 負責編制公司行政費用年度預算、審核及有效的成本控制;

　　3. 組織、協(xié)調公司年會、員工活動、公司團建等活動，及公司的各項接待工作;

　　4. 為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　5. 其他行政項目，如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;

　　6. 完成領導交辦的其它工作。

行政事務主管崗位職責 篇6

　　1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。

　　2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。

　　3.負責集團企業(yè)文化建設、活動策劃宣傳等工作。

　　4.做好經營班子的協(xié)調、服務工作。

　　5.負責各類會議籌辦、對外接待協(xié)調等工作。

　　6.其他行政類和領導交辦任務。

行政事務主管崗位職責 篇7

　　1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

　　2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

　　3、全面負責公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　4、負責清潔工日常工作的安排與管理;

　　5、負責公司會務管理和接待工作;

　　6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

　　7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;

　　8、負責行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

　　9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;

　　10、負責辦公室的日常管理工作。

行政事務主管崗位職責 篇8

　　1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產安全方面的管理工作;

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4、管理公司非技術資料、計算機磁盤等資料;

　　5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6、管理公司的公共衛(wèi)生;

　　7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　8、購買、管理和維修公司固定資產;

　　9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政事務主管崗位職責 篇9

　　1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

行政事務主管崗位職責 篇10

　　1.保障公司網絡及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設、運行維護和系統(tǒng)改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災和數(shù)據(jù)安全);

　　4.用友系統(tǒng)的維護與培訓各部門相關使用人員。

　　5.公司網站、公眾號維護。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶的接待安排。

　　9.領導交辦的其他事項。

行政事務主管崗位職責 篇11

　　1、負責公司ISO9001質量管理認證體系各類文件的編制和完善。

　　2、負責起草公司經營、管理、業(yè)務等相關制度，以及部門文案，做好歸檔管理;

　　3、負責與各部門聯(lián)系，指導部門編制、完善貫標文件;

　　4、組織與貫標相關培訓，執(zhí)行貫標內審工作;

　　5、負責與評審中心溝通協(xié)調，組織開展外審;

　　6、完成上級領導交給的其他相關工作或任務。

行政事務主管崗位職責 篇12

　　1、 負責辦公空間規(guī)劃管理，保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務現(xiàn)狀持續(xù)改進;

　　2、負責業(yè)務需求響應及反饋，配合業(yè)務工作部署推進，協(xié)同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;

　　3、負責組織公司總部&業(yè)務要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;

　　4、負責當?shù)匦姓�類供應商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

　　5、物資請采、資產管理;工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，費用預算把控。

行政事務主管崗位職責 篇13

　　1、從業(yè)務出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務需求提供人力資源相關解決方案，有效推動集團人效政策在業(yè)務部門的落地;

　　2、負責招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;

　　3、有效挖掘業(yè)務部門的培訓需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎、知識、技能等培訓工作;

　　4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作，幫助業(yè)務部門選拔、培養(yǎng)、保留關鍵人才;

　　5、協(xié)助業(yè)務部門負責人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導與反饋;

　　6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

　　7、完成領導交代的其他工作。

行政事務主管崗位職責 篇14

　　1、負責公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、負責辦理公司與工商局、稅務局相關證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務;

　　3、處理辦公室行政管理事務，負責會議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設備管理、資產管理等;

　　4、負責公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關制度在項目上的落實，負責組織員工活動，推動企業(yè)文化建設;

　　5、負責日常行政事務工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費;

　　6、負責領導交辦的其他事項。

行政事務主管崗位職責 篇15

　　1、 協(xié)助部門負責人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設工作。

　　2、 完善資產管理體系，建立資產管理規(guī)范、標準，評估資產管理系統(tǒng)痛點及問題，推動優(yōu)化及改善。

　　3、 完善行政物資管理及采購標準，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

　　4、 統(tǒng)籌行政各項歸口費用管理，如車輛費、辦公用品、快遞費等，優(yōu)化管理標準，實現(xiàn)降本增效。

　　5、 統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標準建設、選址、租賃、退租、設計、裝修等。

　　6、 負責事業(yè)部行政條線的賦能體系建設。

行政事務主管崗位職責 篇16

　　1.負責辦公室行政事務管理，處理日常行政事務;

　　2.公司后勤管理，組織大型會議、年會項目;

　　3.員工福利策劃，員工企業(yè)文化建設宣推;

　　4.庫房管理，日常出入登記工作，庫房優(yōu)化，成本控制。

行政事務主管崗位職責 篇17

　　1、負責專業(yè)公司行政預算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;

　　2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

　　3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

　　4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

　　5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

　　6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;

　　7、完成上級領導指派的其他工作。

行政事務主管崗位職責 篇18

　　1、負責公司日常行政管理工作;

　　2、負責公司年度行政費用預算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;

　　3、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

　　4、負責起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔;

　　5、負責公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產管理、會務服務車輛管理等工作;

　　6、負責制定計劃并開展員工關懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團隊凝聚力;

　　7、負責開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

　　8、協(xié)助總裁處理日常事務;

　　9、負責領導交代的其他工作。

行政事務主管崗位職責 篇19

　　1. 據(jù)集團和未來工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定和實施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

　　2. 制定和實施智慧園區(qū)后勤模塊的方針計劃

　　3. 學習、吸收和內化智慧園區(qū)的頂層設計方案和總體設計方案

　　4. 嘉興地區(qū)行政后勤類項目試點及問題點完善;

　　5. 負責行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政事務主管崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)進行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

　　2、負責辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

　　3、負責重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

　　4、負責行政年度計劃編制、費用預算與管控，固定資產管理和其他物資管理;

　　5、負責公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;

　　6、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　7、負責辦公設備、辦公用品、固定資產等事務采購及管理;

　　8、負責行政后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作，組織、協(xié)調公司大型會議、員工活動員工福利管理等;

　　9、深入了解公司內員工的需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。

行政事務主管崗位職責 篇21

　　1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務組織、合同、檔案及行政費用等;

　　2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;

　　4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5、負責與公司其他部門溝通協(xié)調，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;

　　6、做好領導交辦的其他臨時性事項;

行政事務主管崗位職責 篇22

　�、� 協(xié)助總務部長完善行政總務管理制度，確�？倓展ぷ髡�常、有序進行;

　　② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

　�、� 負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度

　　貫徹落實;

　�、� 按照公司的特賣內賣規(guī)則要求，負責公司特賣、內賣活動;

　�、� 根據(jù)公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;

　�、� 負責總部派駐員總務相關工作;

　�、� 負責申辦公司各類證照，或其他相關證明文件;

　�、� 按時完成部門長交辦的其他工作。

行政事務主管崗位職責 篇23

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調九陽工業(yè)園內外部商務接待工作;

　　2、協(xié)助支持公司重要會議工作;

　　3、負責公司工業(yè)旅游項目中產品體驗活動的策劃、組織及實施工作，助力品牌推廣;

　　4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;

　　5、負責商務接待人員服務禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓與管理。