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行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-02-21

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容(精選23篇)

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、負(fù)責(zé)工廠日常行政工作及突發(fā)事件的處理;

  2、負(fù)責(zé)廠務(wù)日常5S管理,工廠宿舍管理,訪客管理,快遞管理,辦公用品及行政費(fèi)用管理;

  3、負(fù)責(zé)工廠安全管理相關(guān)工作;

  3、員工活動(dòng)和員工關(guān)懷組織及執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

  5、負(fù)責(zé)政府單位(消防、安監(jiān)、街道辦)部門接待與銜接。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1、負(fù)責(zé)行政后勤工作,宿舍、飯?zhí)谩⒈0补芾?

  2、對(duì)接安全工作及安全資料,對(duì)接政府部門例行檢查工作,有安全證者優(yōu)先;

  3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng),維修的預(yù)算方法;

  4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會(huì),及參加相關(guān)會(huì)議;

  5、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn),消防培訓(xùn);

  6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的各項(xiàng)工作;

  7、合理控制公司的日常費(fèi)用;

  8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報(bào),協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、制度體系建設(shè):負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,健全公司內(nèi)部行政體系;

  2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍保障工作,編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施管控;

  3、客戶接待:統(tǒng)籌公司日常客戶來(lái)訪接待,公司會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排;

  4、外部關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察部門的事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)階段性政府資金扶持、人才認(rèn)定項(xiàng)目事宜;

  5、固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的的采購(gòu)管理,門禁及辦公環(huán)境的維護(hù);

  6、文控管理:搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關(guān)文件;

  7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1.負(fù)責(zé)組建拓展專業(yè)的壽險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì),完善的團(tuán)隊(duì)管理,績(jī)效達(dá)成;

  2.培訓(xùn)新人,團(tuán)隊(duì)授課,團(tuán)隊(duì)日常管理;

  3.無(wú)需開發(fā)陌生客源,針對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單,提供針對(duì)性的專業(yè)售后服務(wù);

  4..組織構(gòu)建各類客戶關(guān)系維護(hù)體系與活動(dòng),鞏固優(yōu)質(zhì)的客戶合作關(guān)系與滿意度。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

  2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政體系搭建,制定和健全行政制度及流程;

  2、行政費(fèi)用監(jiān)督控制,對(duì)行政費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)作有效性分析,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)公司具體行政事務(wù)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行。包括:公司安全管理、商務(wù)資源管理、資產(chǎn)管理、辦公場(chǎng)地管理、會(huì)議室管理、后勤管理、差旅管理等;

  4、統(tǒng)籌和擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保部門工作的順利開展。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

  2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及文字材料的編寫;

  7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

  8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

  9、負(fù)責(zé)行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理;

  10、負(fù)責(zé)人事招聘、人員入職、離職、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同的管理。

  11、負(fù)責(zé)制定員工績(jī)效考核及匯總、審核員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果并出具報(bào)告。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

  2、娛樂(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開張等);

  4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作,辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

  5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

  7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

  8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

  9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

  10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

  11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

  12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

  13、購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

  15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

  17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

  18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

  19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1、配合副總制定部門行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)購(gòu)置、驗(yàn)收入庫(kù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等日常管理工作;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織及會(huì)議紀(jì)要整理;

  4、辦公用品管理及其他后勤支持,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬培養(yǎng);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù);

  2、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,協(xié)助處理人事勞資糾紛;

  3、每周末小結(jié)工作,計(jì)劃下周工作安排;

  4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  5、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況;

  6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;

  7、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;

  9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  10、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

  12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1、主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);

  2、配合部門制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

  4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

  5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)和低值易耗管理,包括采購(gòu),維修和報(bào)廢;

  2、校區(qū)管理:消防管理,疫情防控管理,跟進(jìn)校區(qū)裝修;

  3、項(xiàng)目對(duì)接:對(duì)接集團(tuán)賽事,對(duì)接總部行政相關(guān)事宜。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定,招聘需求確認(rèn),并組織執(zhí)行,達(dá)成招聘目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排,錄用通知等;

  3、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展及維護(hù),招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、月度人員流動(dòng)情況分析等招聘相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)新員工、在職員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng),并不斷完善優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),入職安排及輔導(dǎo),并不斷完善相關(guān)流程;

  6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,組織公司各種活動(dòng)等;

  7、參與職位體系建設(shè)與完善,職務(wù)變動(dòng)表更新;

  8、協(xié)助參與各種資質(zhì)申請(qǐng)、年審或復(fù)審;

  7、協(xié)助部門日常管理等工作;

  8、上級(jí)交辦的其他工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇14

  1、根據(jù)公司要求規(guī)劃與部署行政部各項(xiàng)工作,并監(jiān)督執(zhí)行

  2、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),工作任務(wù)布置、安排、培訓(xùn)等

  3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng),重要會(huì)議等的策劃及安排

  4、負(fù)責(zé)控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用,做好行政預(yù)算及行政費(fèi)用申請(qǐng)、支出、統(tǒng)計(jì)等

  5、負(fù)責(zé)行政部門檔案管理工作

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政物資的采購(gòu)和管理,如:固定資料、辦公家具、置換禮品的建冊(cè)、出入庫(kù)管理等

  7、負(fù)責(zé)公司車輛管理,如:車輛租賃、費(fèi)用核算等

  8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的布置,包括內(nèi)裝飾、綠化及保潔等各項(xiàng)外聯(lián)工作

  9、協(xié)助公司招聘、考勤等方面的人事工作

  10、行政其它日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇15

  1、組織編制人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;

  2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作;

  3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試、完成人員配備;

  4、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的;

  5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;

  6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問題進(jìn)行妥善處理;

  7、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲等全方位管理;

  9、推進(jìn)企業(yè)文化宣傳和凝聚力建設(shè),了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與員工的溝通和交流;

  10、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要并跟進(jìn);

  11、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作;

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇16

  負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,辦公環(huán)境維護(hù)與管理;

  起草各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)公司行政采購(gòu),入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)工作;

  負(fù)責(zé)員工日常考勤管理,每月考勤報(bào)表制作;

  負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

  負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

  完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、負(fù)責(zé)日常行政工作,含老師課程的安排和日常溝通維護(hù),課程評(píng)估。

  3、配合教師教學(xué)工作,做好各項(xiàng)輔助工作;

  4、管理學(xué)習(xí)紀(jì)律、完成各項(xiàng)事務(wù)性工作,如學(xué)員招生、資料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下發(fā)等;

  5、協(xié)助做好各項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃安排及教室使用安排;

  6、受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果。

  7、完成上級(jí)臨時(shí)性安排的工作。

  8、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

  9、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇18

  1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議

  2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作

  3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境

  4、定期組織做好辦公職能檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作

  5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系及人事檔案管理;

  2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇20

  1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

  2. 記錄并歸檔企業(yè)會(huì)議與重大活動(dòng)內(nèi)容,并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng),做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要等;

  3. 負(fù)責(zé)起草對(duì)外往來(lái)的禮節(jié)性函件;

  3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;

  4. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理,對(duì)各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;

  5. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

  6. 落實(shí)企業(yè)發(fā)文制度及行文程序,發(fā)放公司文件;

  7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇21

  1、負(fù)責(zé)辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、保管及發(fā)放工作;

  3、負(fù)責(zé)各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;

  4、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù),做好業(yè)務(wù)接待工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇22

  1、負(fù)責(zé)單位日常行政工作;

  2、負(fù)責(zé)單位業(yè)務(wù)接待工作;

  3、負(fù)責(zé)人力資源工作;

  4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;

  5、負(fù)責(zé)宣傳形象工作;

  6、物業(yè)管理工作;

  7、其他工作。

行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1. 與各職能部門及相關(guān)工作對(duì)接人保持良好、順暢的溝通;

  2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全,及時(shí)備份,無(wú)遺失、信息泄露等情況;

  3. 協(xié)助上級(jí)完成部門會(huì)議準(zhǔn)備、執(zhí)行及總結(jié)工作;

  5. 全面負(fù)責(zé)公司客戶接待等各項(xiàng)行政管理、保潔管理;

  6. 協(xié)助上級(jí)完公司團(tuán)建等各項(xiàng)工作;

  7. 其他上級(jí)臨時(shí)安排工作完成情況;

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    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;2、建立與完善公司人力資源管理體系;3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司及子公司的崗位職位要求與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作的有效開...

  • 綜合行政主管崗位職責(zé)優(yōu)秀范文(精選11篇)

    1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括集團(tuán)行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。2.負(fù)責(zé)編輯會(huì)議紀(jì)要等文字資料,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫發(fā)言稿或其他對(duì)外稿件,企業(yè)文化宣傳工作。3.負(fù)責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯,做好官網(wǎng)維護(hù)和建設(shè)工作。...

  • 4s店行政主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,為各部門提供良好的后勤保證、確保各項(xiàng)工作正常開展;2、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)(物業(yè)、政府部門、供應(yīng)商等);3、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理、登記造冊(cè)、出入庫(kù)、分發(fā)、維修及報(bào)廢4、負(fù)責(zé)公司物...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用20篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 4s店行政主管的崗位職責(zé)(精選24篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 行政主管工作職責(zé)推薦(精選21篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定人力需求、開發(fā)、 配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配合置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工。3、負(fù)責(zé)招聘、管理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作。...

  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用20篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、參與項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)與施工方案,編制專項(xiàng)安全技術(shù)交底2、負(fù)責(zé)配合銷售人員做好技術(shù)支持(現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)方案、技術(shù)轉(zhuǎn)移、投標(biāo))3、項(xiàng)目開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn);...

  • 學(xué)校行政主管崗位職責(zé)(通用20篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理,及時(shí)正確地做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)教職工人事檔案的登記、整理和管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助各處(室)做好專業(yè)技術(shù)和工作質(zhì)量考核的檔案收集整理工作;3、辦理教...

  • 行政主管工作職責(zé)合集(通用23篇)

    行政管理:一、會(huì)議組織:1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備,作好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;會(huì)議室管理。二、檔案管理:2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。...

  • 銷售行政主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、根據(jù)銷售訂單制定采購(gòu)計(jì)劃;2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;4、采購(gòu)對(duì)賬及付款申請(qǐng);5、提供各類銷售報(bào)表等;6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。...

  • 行政主管管理崗位職責(zé)(精選21篇)

    主要職責(zé)如下:1、負(fù)責(zé)綜合處理管理處人事、行政、后勤、財(cái)務(wù)工作,帶領(lǐng)部門全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新,寓管理于服務(wù)之中。2、負(fù)責(zé)接待外來(lái)來(lái)訪客人,并配合主任接待重要客人。3、做好管理處辦公例會(huì)的`會(huì)議記錄。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選23篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 2023年經(jīng)典的超市行政主管職責(zé)(精選26篇)

    1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力;2、負(fù)責(zé)打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,主導(dǎo)裝修、辦公環(huán)境改造等項(xiàng)目的方案策劃以及實(shí)施;3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的方案制定以及實(shí)施;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動(dòng)的方案制定以及實(shí)施;5、提升行...

  • 2023年企業(yè)行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來(lái)訪客戶的接待;2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促...

  • 崗位職責(zé)